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1、机关单位-建领导讲话稿机关单位-建领导讲话稿佩珊0xx年-的工作会议，深化学习省委会和“三抓一促发动会精神，推动各地各部门结合实际抓好贯彻落实。刚刚，省纪委监察厅等五家单位机关-委书记进行了述职，省委组织部等五家单位机关-委书记就履职情况作了书面沟通，成效经历实实在在，可复制、可借鉴性很强。机关-委书记述职，这是中央和省委的要求，也是今后机关-建工作的常态，要进一步完善、深化。下面，我讲三点意见。一、xxxx年省直机关-建工作有成效、有特色xxxx年，省直机关-的建设工作以学习贯彻系列主要谈话精神为动力，以“三抓一促活动为抓手，以贯彻落实（-和国家机关基层组织工作条例）和我省（施行办法）为契机
2、，围绕中心、服务大局，主动作为、务实推进，获得了新的成绩。 (一)理论武装有声有色。主题集中，突出学习贯彻系列主要谈话精神这个首要政治任务，聚焦改革、法治、-建和市场大学等重点课题。覆盖面宽，重点抓-组(-委)中心组、机关-委书记、支部书记、机关纪委书记、-员干部和入-积极分子等六个层面的学习培训，带动全员学习。形式愈加多样，有专题培训，有“长江讲坛、干部在线学习等平台，还有“书香机关bull;践行梦想演讲比赛等喜闻乐见的活动，营造了浓厚的学习气氛。大家普遍感到补“钙提能，强筋壮骨，加强了“三个自信，为省直机关在全局中更好履职尽责奠定了扎实的思想基础。 (二)“三抓一促成效明显。通过融入中心、
3、建立机制、创新载体，主题不变、镜头不换，连续3年在省直机关开展“三抓一促活动，将“三抓一促打造成机关-建品牌。在“三抓一促活动中，始终把作风建设放在突出位置，大力推行“三短一简一俭，深化持久反“四风;开展明查暗访、治庸问责，大力整治“三难和“等、推、踢、拖等“为官不为问题;进一步深化“三联三促活动，打通联络服务基层“最后一公里，推动机关作风、干部形象和发展环境明显改变。 (三)-建基础不断夯实。坚持务实-建，不断强化抓基层、强基础的鲜明导向。建立健全“支部建在处室、处长担任书记工作机制，省直机关99.8%的支部建在处室(中心)，94.2%的处长(主任)担任支部书记，较好落实了“一岗双责;总结推
4、广机关“支部工作法，打造一批特色支部;根据“组织队伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强、示范带动强的标准，开展“红旗-支部示范创立，推动机关-建工作重心下移，机关支部的地位作用上升，处长作为支部书记抓-建的意识进一步加强。 (四)“两个责任有效强化。制定下发（关于省直机关在推进惩防体系建设、落实“两个责任、争做“两为干部中发挥示范作用的意见），明确省直机关基层-组织的主体责任和纪检组织的监督责任，推进落实“两个责任详细化。加强纪检干部队伍建设，探索机关纪委书记由机关-委副书记兼任、由监察室主任(或纪检组副组长、专职纪检员)担任的“三位一体工作机制，做到职能融合、工作配合、气力整
5、合。大力开展-风廉政教育，认真办理投诉举报，严格查办案件，严肃处理违纪-员。通过主动抓、借势抓、认真抓、重点抓，省直机关各级-组织落实-风廉政建设“两个责任思想愈加统一、职责愈加明确、方法愈加详细、措施愈加有力。 (五)服务大局作用凸显。一年来，机关-建工作根据走前头、当标杆、作表率的要求，通过强化理论武装，深化“三抓一促，夯实-建基础，创新活动载体，丰富机关文化，活跃机关生活，带动群团建设;通过一系列载体、抓手，在服务中心、建设队伍，改良作风、优化环境，凝聚气力、推动发展等方面，发挥了机关-组织的服务保障作用、战斗堡垒作用，发挥了省直机关作为湖北之源、湖北之率在“建成支点、走在前列和推动“五
6、个湖北建设中的示范带头作用。在肯定成绩的同时，也要清醒认识工作中存在的问题和缺乏。一是不够重视的问题。少数单位-组书记、机关-委书记、支部书记对-建工作重要性认识缺乏，投入精神不多，推进力度不大，把抓好-建作为最大政绩的理念树得还不牢。二是不够平衡的问题。单位与单位之间，单位内-组(-委)、机关-委和支部三个层面之间，抓机关-建工作的力度和效果不平衡。三是不够务实的问题。少数单位不同程度存在“两张皮的问题，工作针对性、实效性不强，机关-务活动与机关工作实际、与-员干部需求结合不紧，-建工作影响力、吸引力有待进一步加强。四是创新不够的问题。针对新形势承当的新任务显得创新缺乏，等等。这些问题，是差
7、距，也是潜力，应该成为我们进一步做好机关-建工作的清醒导向。二、全面把握从严治-要求，扎实做好20xx年机关-建工作以同志为的-中央坚持问题导向、科学思维，以现代g产-人的全局视野和战略目光，坚定中国自信，立足中国实际，总结中国经历，针对中国难题，提出“四个全面的战略布局，成为坚持和发展中华特点社-义道路、理论、制度的战略抓手。“四个全面是一个整体，其中，全面建成小康社会是战略目的、战略统领，全面深化改革、全面依法治国是根本途径、可靠保障，而全面从严治-是发挥-的核心领导作用、为战略目的提供坚强组织保证的根本前提。“四个全面战略布局，为机关-建提供了理论之源。省委对“三抓一促活动“新、实、严的
8、要求，为机关-建确立了新的目的。20xx年是全面建成小康社会攻坚之年、全面深化改革关键之年、全面依法治国开局之年，也是全面从严治-强化之年。今年“三抓一促活动，把“抓-建作为关键一抓，不是简单的内容调整，而是深入把握中央精神、紧跟时代特征、贯彻从严治-内在要求的主动之为、积极之为、自觉之为。从严治-，关键在治，要害在严。要捉住“四个关键：一是单位和工作内容不留死角。在思想、组织、作风、纪律、制度建设上，省直机关各个层面的-组织，没有死角，必须全面推进。二是主体责任全面覆盖到位。-委、-组的责任既要体如今-风廉政建设的主体责任，更要体如今建-管-的主体责任上。三是从紧从严力度不放松。从严治-不能
9、前紧后松、时紧时松，要坚持常紧常严、严为常态。四是把守纪律、讲规矩摆在愈加突出的位置，贯穿始终。今年，机关-建工作要贯彻好这些要求，在“严字上铆足力气、下足功夫，落实好机关-建工作各项任务，为在“建成支点、走在前列、加快“五个湖北建设中更好地发挥省直机关示范、带头作用提供坚强保障。 (一)坚持学习提能，扎实推进学习型-组织建设。省直机关要顺应时代发展，坚持把学习放在机关-建工作的首位来抓。一是学好理论。坚定的理想信念不可能自发构成，必须基于对科学理论的系统认知和深化理解。当前，要突出“四个全面战略布局的学习，学原文、读原著、悟原理，学立场、学方法、学精神本质。十分是要结合系列主要谈话的学习，读
10、好（谈治国理政）、（系列主要谈话读本）、（关于-风廉政建设和反腐败斗争阐述摘编）三本书。学习不能停留于浅浏览、平面浏览和碎片化浏览，要提倡深度浏览，扩展学习的纵深，加强系统考虑和理解。在学习重点上，还要继续抓好-的十八届三中、四中全会精神的学习，以-章为主体的-规-法-纪的学习，中华优秀传统文化以及经济、社会、科技、法律、哲学、管理知识的学习，严密联络新时期治国理政的新常态，着眼于正在进行的改革发展事业，着眼于新的历史特点的伟大斗争和新的发展，坚持学而信、学而用、学而行，牢固树立马克思主义世界观，切实解决工作动力、精神状态、根本遵循、行动指南的问题。二是丰富载体。发挥-组(-委)中心组示范带头
11、作用，同时抓好行之有效、喜闻乐见的学习活动。各单位也要结合机关工作和-员干部实际，探索一些体验式、研讨式、互动式的方法。三是注重计划性。每个单位、支部、-员都要制定详实的学习计划，建立严格的学习考核评选档案、台账、通报制度，推动计划落实。坚持学以致用、以用促学，做到自学有书目、读书有笔记、沟通有体会、工作有底气。 (二)严守政治纪律，努力营造风清气正的政治生态。政治纪律是红线，政治规矩是底线。省直机关作为省委省政府的决策部、参谋部、执行部，必须带头模范遵守-的政治纪律和政治规矩。一是严格抓好-的政治纪律和政治规矩教育。-章、-纪、国法，还有-的优良传统，都是全-必须遵守的规矩。严守政治纪律和政
12、治规矩，要从一言一行、一举一动做起，不仅是上班时间的遵守，还包括茶余饭后的自律，自觉把-章作为根本行为准则，落实到全部工作中去。省直机关要把纪律建设摆在愈加重要的位置，对政治纪律和政治规矩要特别明确地强调、特别坚定地执行，加强对机关-员干部的教育引导，营造守纪律、讲规矩的浓厚气氛。二是严格-内政治生活。严格执行民主集中制，认真落实“三会一课、领导干部双重组织生活、-员-性定期分析、民主评议-员、谈心谈话等制度。机关-委要对班子成员参加双重组织生活提出明确要求，对机关-委委员指导支部组织生活提出明确要求，构成制度规定，真正让-内生活严起来、政治规矩立起来。要盯住领导干部双重组织生活，-组书记、-
13、组成员要带头，使-员领导干部向支部汇报思想、汇报工作成为常态。要盯住-性定期分析，不管你处在什么岗位，作为g产-人的-性要求是一样的。要盯住谈心谈话制度，-组织的活力不仅要靠制度，还要靠思想-工作调动各个层面积极性、创造性。三是严肃执纪问责。机关-组织要敢抓敢管，加强监督检查、通报、问责，对违规违纪行为坚决制止、严肃处理。 (三)深化“三抓一促，持续深化改良机关作风。“三抓一促活动是机关-建的总抓手，今年重点抓好方案明确的11项活动。这里，主要强调抓作风问题。一是抓好“三严三实主题教育活动，引导-员干部在本职岗位上创实绩、在推动发展上建实功、在改革创新上务实效。二是继续抓好中央八项规定精神和省
14、委六条意见落实情况的督查，紧盯会议活动、文件简报、“三公经费等方面要求的落实，十分要防止“四风问题的新变种、新苗头。三是深化开展服务型机关创立活动，抓好省直机关“三单一网、“三联三促、“三万活动这些载体。四是开展明察暗访、专项督查，加大巡查、问责追责力度。要把作风建设的成效反映在中心工作的履职上，反映在机关内部建设上，反映在-员干部素质和作风的提升上，反映到基层、市场主体、人民群众对省直机关作风形象的评价上，引导广大-员干部在改革上做尖兵、在落实受骗能手、在服务上做模范、在业务上争一流。 (四)坚持强基固本，进一步夯实从严治-的基层基础。基层-组织战斗堡垒作用、-员先锋模范作用的发挥是-的气力
15、之基。人民群众看我们-的气力和影响，更多的直接体如今基层;人民群众感受-的作风的变化，是从-员一言一行中感遭到的。从严治-要从基层基础抓起。一是抓支部，打牢基础。鸿忠书记讲，基层-建不只在农村，机关也有基层，机关基层就是支部。要把支部这个“网脚扎牢，强化“支部建在处室、处长担任书记，做到全覆盖、规范化，真正让基层基础强起来、-建活动实起来。二是抓创立，激发活力。今年，要以推广支部工作法为基础，着力抓好红旗-支部创立。省直机关工委要加强分类指导，抓好支部晋位升级，推动二类支部向一类支部靠拢，从一类支部遴选“红旗-支部。进一步推动支部制度化、规范化建设，建立完善支部工作规范，开展“强基础、晒台账、
16、亮特色活动，组织支部工作规范化建设现场观摩。三是抓-员，建好队伍。-员靠支部管理，支部要管住-员，包括各个层面的领导干部。支部书记必须承当在组织建设、-员教育管理上的主体责任，通过抓学习教育、组织生活、“三会一课等，把-的活动抓实抓规范，把-员团结凝聚在-组织周围，把支部建成真正的“-员之家。四是抓书记，配强领头。要捉住关键少数，强化-组(-委)书记、机关-委书记、支部书记三级书记的龙头作用。要认真研究书记职能作用的强化机制，完善“处长担任书记的规范机制，改变一些同志只看重行政职务、不看重-内职务，业务主业、-建副业，业务自觉、-建旁落等问题。要研究制定发挥-委委员、支部委员作用的机制，明确职
17、责、提出要求、拟定标准，建立规范制度，做到有章可循。-委委员、支部委员的配置不在人多，在于履职尽责、发挥作用，要完善工作考评机制，把这些-务工作岗位打造成培养锻炼干部的平台。 (五)落实“两个责任，扎实推进机关反腐倡廉建设。省直机关把握着大量公共资源，反腐倡廉建设显得更为紧迫、重要。要根据中央、省委要求，在“两个责任履职上带好头、作表率。一是抓好责任上肩。主体责任是首要之责、根本之责、关键之责。要认真贯彻落实（关于贯彻落实-风廉政建设-委主体责任纪委监督责任的意见）(鄂发xxxx18号)，-委(-组)不仅在建-管-治-上承当主体责任，而且在-风廉政建设上也要承当主体责任;不仅要承当-风廉政建设
18、的组织领导之责，而且要承当从严催促落实之责;不仅包括领导班子的集体责任，还包括“一把手的第一责任、-委(-组)其他班子成员的领导责任。今年“三抓一促活动，将开展-组(-委)书记、机关-委书记、支部书记三个层面的访谈，谈认识、谈体会、谈做法，就是要帮助大家从思想上绷紧主体责任之弦。二是用过硬的措施落实主体责任。要结合部门行业实际，健全制度、细化责任，做到年初安排部署、年中结合中心工作一起开展、年底检查验收。“两个责任履行要经常化，经常谈心谈话、拉拉袖子、咬咬耳朵。省直纪工委的监督也要经常，今后纪委谈话、函询会成为常态，这是对干部的真正爱护。三是严格执行责任追查。要根据（落实-风廉政建设责任制检查
19、考核暂行办法）、（-风廉政建设“一票否决暂行办法），加大对违背-风廉政建设责任制行为的追查力度，始终保持惩治腐败的高压态势。强化“一案双查，对有违纪违法现象的部门和单位，不仅仅能否决先进的问题，还要严肃追查领导责任和履行监督责任不力的问题。要学习借鉴中直机关做法，在省直机关探索开展巡查工作。三、认真履行建-管-责任，把机关-建工作各项任务落到实处习讲，抓好-建是最大的政绩。在座各位都是机关-委书记，是推动机关-的建设的“关键少数，要用建-管-的实际行动，做到责任上肩、履职尽责。 (一)绝对忠实。绝对忠实是忠实的最高境界。忠实不是口号，要体如今对机关-委书记、支部书记岗位的热爱上，体如今自觉履行
20、建-管-责任的行动上。机关-委书记权利不大、责任重大，十分是在全面从严治-的今天，自觉履行建-管-责任是做好机关-建工作的重要前提。要强化四个意识。一是机遇意识。当前正值建-管-的黄金时期，要以对-和-的事业高度负责的精神，抢抓机遇、用好机遇，争取新的更大作为，不辜负机遇的历史性惠顾，不辜负-组织和-员同志的信任。二是身份意识。要谨记“两个第一，第一身份是g产-员，第一职责是为-工作，这是履行建-管-责任的思想和作风基础。三是岗位意识。“书记不仅仅是一个职务，更重要的是一份责任，要把我们的好思想、好作风和聪明才智都奉献到这个珍贵的岗位上，为从严治-尽本人的一份力。四是问题意识。建-管-工作中，
21、问题是客观存在的，要加强问题意识，既要见思想，更要见行动，把问题意识转化为问题导向，从机关-委、支部每一项详细工作、活动抓起，在实践中寻找解决问题的办法。 (二)极端负责。极端负责不是一般的负责，是以最高的责任感和最强的责任心去做好工作，负责到极致。在本级-组织中，大家所处的是“领头羊、“一把手位置，假如抓-建我们有所松懈、有所松劲，那么一级抓一级、层层抓落实就是一句空话。一是要负责。对-组(-委)书记、机关-委书记、支部书记要抓些什么，（-章）、（条例）都有规定。在其位，就要谋其政，任其职，就要尽其责。对建-管-的任务、重点、措施、方法，要了然于心，亲身推动，狠抓落实。二是要认真。毛主席讲，
22、世界上怕就怕“认真二字，g产-人最讲认真。我们抓-建，一定要讲认真，坚持原则、敢于较真，一丝不苟、精益求精。-建工作很多时候是通过活动来开展的。一方面，我们要把活动抓实，结合部门业务工作实际和干部思想作风实际，让-员干部在-建活动中有“获得感;另一方面，-组织按规定组织的各项活动，-员必须参加，要在平常管理上认真。三是要经常。要一以贯之、常抓不懈，把“建班子带队伍紧紧抓在手上，经常研究、经常分析、经常督办，以普通-员身份参加支部活动要经常，与班子成员、-员干部谈心谈话要经常，对-建重点工作、活动进展情况要特别明晰，对领导班子和-员干部思想作风状况要特别清楚，经常讲评。 (三)把握规律。提高机关
23、-的建设科学化水平，是我们共同的目的和任务。实现这一目的，关键是要从机关-组织、-员分布、-员组成和承当任务的特点出发，发现规律、总结规律、研究规律、把握规律。-务工作者要学习、考虑、借鉴、比拟、总结、积累，找准机关-建工作的结合点、切入点、关键点。一是围绕中心，服务大局。机关-建工作只要主动融入、贴紧、贴准中心，才能有效防止“两张皮，才能起到导向作用、动力作用和保障作用，到达“用-的建设带机关建设、-员先锋模范作用带岗位作用、-建活动带职工活动的效果。二是从严从实，依规依纪。一方面，要不折不扣贯彻执行-章和-内各项制度规定，提高-内政治生活的原则性和战斗性。坚持按民主集中制原则处理-内组织和
24、组织、组织和个人、同志和同志、集体领导和个人分工负责等重要关系，坚持-纪面前-员人人平等，对这些要求，既要严格自律，更要敢抓敢管。另一方面，要坚持务实-建，各项工作都要明细化、详细化，落实四处室、到岗位、到每名-员干部。三是以人为本，有的放矢。-建工作是做人的工作。要遵从-员干部进步成长规律，遵从部门行业发展的规律;要体现机关-组织的人文关心，让-员干部在思想上亟待廓清迷思的时候、在工作上破难动力缺乏的时候、在生活上碰到困难的时候，把关心和暖和送到-员心坎上。四是与时俱进，改革创新。机关-建工作要紧跟时代发展，不断探索创新，捉住新的群体、新的服务对象，抢占网络、手机等新阵地、新资源，在抓-务、
25、业务融合上创新，在抓基层、打基础上创新，在加强实效性、针对性上创新。 (四)提升素质。机关-组织书记的能力素质，决定着机关-建工作的质量水平，决定着机关-组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是加强政治敏感性。-的以来，以同志为的-中央治国理政的新思维、新理念，各级-组织书记要加强学习，理解精神本质，切实加强政治敏感性和政治鉴别力，准确把握建-管-要求，紧跟建-管-从严的部署，抓好落实。二是培养辩证思维。要坚持用全面、联络和发展的目光看待问题，分清主要矛盾和次要矛盾，全面、历史、系统地分析问题，既要客观总结-建工作获得的实际成效，又要冷静看待-建工作存在的薄弱环节;既要看到-的建设面临的严峻挑战，又
26、要看到-的建设难得的历史机遇;既要看到-本身建设的特殊性，又要看到政-建设规律的普遍性，在新时期机关-建工作上推进方法创新。三是切实转变作风。务实-建，关键是作风要务实，目的实、措施实、活动实、效果实。要改变“完成任务、“实功虚做的工作形式，深化-支部、-小组摸“一手材料，融入-员之中了解真实情况，使建-管-工作为中心工作服务、为-员干部成长进步服务，让-员同志积极主动参加到-的各类活动中来。四是提升综合素质。要提高理论修养，坚定对-、对马克思主义、对中华特点社-义的笃信和忠诚。要提高建-管-业务能力，提升思想-工作能力，做有心人，擅长钻研业务，自觉跟上新时期-建工作的新要求，努力成为机关-建
27、工作的行家里手。机关单位-建领导讲话稿(二)同志们：20xx年州直机关工委和机关各级-组织在州委的坚强领导下，认真学习贯彻-的、十八届三中、四中、五中全会和系列主要谈话精神，紧紧围绕州委关于全年工作的总体部署，认真落实“抓好-的建设就是最大的政绩理念，坚持从严治-这根主线，扎实开展“三严三实专题教育活动。坚持思想教育从严、作风要求从严、组织建设从严、-风廉政建设从严、制度执行从严，机关-建工作成效明显。工委在20xx年的目的考核中名列前茅，社会综合评价大幅上升，落实-风廉政建设责任制获州委、州政府表彰，城乡环境综合治理进机关获全省、全州先进。重点抓了下面工作：一是以“三严三实为主线，狠抓班子建
28、设。抓好机关-建工作是工委的首要责任。班子成员带头讲-课，深化基层-组织，将州级机关分成四个片区，实行分片负责制度，确保-建责任制落到实处。捉住关键少数，全面提升-组织负责人履职能力。对xx个机关-组织负责人进行述职评议，梳理整改意见近xxx条。州纪委(监察局)机关-委等xx个单位-组织负责人集中述职，由龙秘书长现场点评，提出xx条整改意见。二是以坚持思想建-，狠抓思想建设。为确保中心组学习获得实效，将州级各单位-组(-委)中心组学习情况纳入年度考评。加强机关-建理论工作，初次将xx县市吸收为机关-建研究会集体会员，安排好机关-建研究会成员单位开展重点课题调研。完成对xx机关-建网站改版工作，
29、以制度规范、加强网站管理。州内外媒体屡次宣传工委工作，其中：（xx日报）x次，凉山电视台xx次，（时代先锋）杂志宣传8次、四川机关-建网站宣传xx次，共计xx次。三是以-员干部为核心，狠抓队伍建设。制定了（州直机关-员干部行为规范），对机关-员干部的政治行为、廉政行为、纪律行为、道德行为、公务行为、接待行为、办公环境等七个方面进行规范。采取“走出去与“请进来相结合的方式，与省直机关-校合作，举办了两期州直机关锤炼坚强-性培训班，xx个单位、xxx名-组织负责人和-务干部参加了省直机关-校、浙江大学和红旗渠干部学院的培训。对机关xxx名入-积极分子进行了培训。审批发展新-员xx名，转正预备-员x
30、x名。四是以（条例）和（施行细则）为准绳，狠抓组织建设。以创立“四型-组织为抓手，扎实开展新一轮基层-组织“分类提升大行动。通过整改提升，从良好基层-组织提升为优秀基层-组织的达x个，优秀率达xx%;一般基层-组织由x个减少为x个。重点催促软弱松散基层-组织配齐配强专职-务工作人员，健全并严格执行-内组织生活制度，保障基层-组织活动经费，严格落实领导联络点、“走基层、在职-员社区报到开展志愿服务等制度。协助xx个机关-组织进行了换届和调整补充，对机构改革涉及的x个单位的-组织设置进行了调整完善。五是以驻村帮扶为载体，狠抓作风建设。成立了“双联工作联席会议和干部驻村帮扶工作协调小组。争取省支持定
31、点帮扶我州省直以上单位从xx个增至xx个，新发动组织州直xxx人以上单位xx个介入包村扶贫。中央、省、州、县市及x级帮扶单位达xxx个(其中州直单位增至xxx个)，下派干部达xxxx人，全州xxxx个贫困村第一书记全部到位，做到了贫困村帮扶工作全覆盖。制定出台了（关于加强“双联和干部驻村帮扶工作全面发动组织各方面气力介入扶贫攻坚的施行意见）(x委办发20xxxx号)，对今后五年部门(单位)定点包村、干部职工结对帮户、干部驻村帮扶和精准帮扶工作作出明确要求和统一安排。六是以重点问题为导向，狠抓惩治和预防腐败。抓好州直部门廉政教育工作。构成领导班子流动宣讲机制，通过会议、培训、座谈沟通会等平台向州
32、级各部门-员干部宣讲-风廉政建设、“两个责任、作风建设等方面内容;以节假日为节点，向州直机关-员干部发送廉洁短信;组织观看警示教育片、话剧、电影等，寓廉于教，筑牢思想防线，坚定理想信念。认真履行“两个责任，切实担当-风廉政主体责任。扎实开展州直部门纪检监察队伍“创铸树活动，开展“四风问题明察暗访专项工作。州直机关接受信访xxx件，初核xx件，谈话函询xx件，立案x件，结案处分x人，收缴涉案金额xx万元。向州纪委提出-员处理建议xx人。约谈-组织负责人xx人次，诫勉谈话x人次，领导干部述职述廉xx人次，函询xx人次，对去年受处分的xx名干部进行了关爱回访教育。七是以-建带群建，抓好统战群团工作。
33、拨出专项资金，在“七.一、春节开展贫困-员慰问工作。举办州直机关运动会、歌咏比赛、马拉松赛事、登山活动等，丰富机关文化生活。开展贫困-员慰问工作。协助x个工会进行了换届选举，新建立工会xx个。20xx年机关-建工作固然获得明显成效，但也还存在一些缺乏。一是-建工作责任制落实不够到位。机关-建工作面上推动容易，落实参差不齐。一些部门存在“上紧下松，逐级衰减的现象，“-建工作是最大的政绩理念还没有真正落到实处。二是对-风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识不深，有效防备腐败问题的详细措施较少;对-风廉政和反腐败建设工作，开会传达多、详细落实少;宣传教育较多，催促检查较少;主动查办案件少，协助配合做得多。少
34、数单位、机关-组织负责人对落实“两个责任认识不到位。甚至个别机关-组织中不设置纪委书记(纪检组长)，使机关-组织、纪律检查工作责任不明，无人详细抓。三是调查研究不够深化，对新时期机关-建工作的新特点和新规律把握不够到位、预见性不强。抓机关-建的创新不够，方法不多，按部就班，缺乏新意;少数部门-组织生活庸俗化、-内生活形式化。四是干部驻村工作有待加强。对第一书记和驻村干部的考核缺乏刚性要求，真正住得下去、发挥作用还需要进一步研究规范。对部门帮扶的宣传有待进一步加强。2016年是“十三五发展的开局之年，是决胜全面小康、建设经济强州的关键之年。州直机关工委工作的总体要求是：深化学习贯彻系列主要谈话精
35、神，认真贯彻落实中央大政方针和盛州委决策部署，以全面从严治-为主线，积极践行创新、协调、绿色、开放、分享发展理念，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，强化-风廉政建设“两大责任，把抓好机关-建作为最大的政绩，统筹推进机关-建制度改革、依规治-、破解重点难点问题，确保我州“十三五规划开好局、起好步，为如期全面建成小康社会提供坚强保证。一、坚持思想引领，精心组织好“两学一做学习教育。在全体-员中深化开展“学习-章-规、学系列讲话，做合格-员学习教育，是今年-建工作的“龙头任务。由于全体-员都要参加，因而要愈加精心组织、注意方式方法、务求获得实效。“两学一做基础在“学，关键在“做，目的是“解决问
36、题。要抓好三方面的工作：一是做好-章和-内法规制度学习宣传教育工作。要抓好学习贯彻（-章）和（中国g产-廉洁自律准则）（中国g产-纪律处分条例）为重点，深化-内法规制度学习，深化纪律教育，使广大-员进一步明确基本标准、树立行为规范。催促各级-组织分批分类对基层-组织负责人和广大-员干部进行专题轮训，确保实现全覆盖。二是把学习宣传贯彻系列讲话精神不断引向深化。用讲话精神武装头脑，统一思想，指导工作。要进一步发挥-组(-委)中心组、工委中心组的示范带动作用。各部门机关-组织要做好采集、梳理关于本部门、本系统工作的重要阐述，引导-员干部分专题、分领域、分行业进行学习研究。三是着力解决机关-员干部队伍
37、存在的突出问题。要突出问题导向，着力解决-员意识弱化、宗旨意识淡薄、规矩意识不强，不在组织、不像-员、不守规矩、不起作用、不作为、乱作为等问题，引导机关-员在工作学习、扶贫攻坚、社会生活中充分发挥先锋模范作用。机关-组织要以开展这次活动为契机，加强-员教育管理经常性工作，深化推进“四型-组织创立活动。-员领导干部要以普通-员身份参加所在支部组织生活，带头讲-课，带头学习讨论，带头开展批评与自己批评，带头解决本身问题。二、夯实组织基础，激发机关-组织内生动力。一是加强机关基层组织建设。以贯彻执行（条例）和（施行细则）和州委（意见）为抓手，推动机关落实从严管-治-责任，继续开展贯彻落实（条例）和（
38、施行细则）的督查工作，推动问题整改落实。继续抓好基层-组织的分类定级和后进转化工作。加强-支部工作规范化建设，做好-支部工作好案例征集，培育选树“一岗双责成效显著的-支部书记典型。二是严肃-内政治生活。认真落实-内政治生活有关规定，严格执行“三会一课、民主生活会、双重组织生活、-性定期分析、民主评议-员等制度，规范操作流程和办法，强化监督检查考核。严格根据-内政治生活准则和-的各项规定办事，加强-内政治生活的政治性、原则性、战斗性，克制自由主义、分散主义、好人主义、个人主义。三是加强-务干部队伍建设。举办州直部门机关-组织负责人、县(市)直工委书记理论研讨班、专职-务干部培训班、入-积极分子培
39、训班。对机关20xx-20xx年创先争优活动中的先进基层-组织、优秀-务工作者、优秀g产-员进行表彰鼓励。四是落实机关-建工作责任制。进一步强化机关-建工作三级主体责任，部署“三级联述联评联考工作，开展州直部门(单位)机关-委向州直机关工委年度集中述职评议，探索完善机关-建评议、考核措施办法，构成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的-建工作机制。五是深化开展机关-组织和县(市)工委调研工作。调研将围绕（条例）、（施行细则）和州委（意见）执行情况、八项规定精神执行情况、中心组学习情况、-建工作巡查、纪检工作巡查等结合起来，力求做到内容全面、突出重点、务务实效。六是落实指导县(市)直工委工作制
40、度。落实（关于对县(市)机关-建工作进行指导的办法(试行)），充分履行指导县(市)机关-建工作职责，把握县(市)机关-建的创新成果和行之有效的经历做法，指导县(市)加强队伍教育管理、营造良好政务环境。加强对县市-建工作的调研，深化学习沟通，总结典型经历，解决问题困难。三、扎实做好“双联工作，推动干部驻村帮扶顺利开展。根据州委七届七次全会和全州扶贫攻坚发动大会精神，围绕全面施行国家和省新十年农村扶贫开发纲要及州农村扶贫开发规划，以消除绝对贫困为目的，以精准扶贫、精准帮扶、精准脱贫为手段，以改革创新为动力，扶贫、教育、禁毒、防艾、倡导当代文明生活方式“五管齐下，治穷、治愚、治病、治毒“四治并举，配
41、合推进省“五大扶贫工程、彝区“十项扶贫工程、藏区“六项民生计划和“州七个一批扶贫攻坚行动计划，强化帮扶部门(单位)、驻村工作组及全体-员干部的社会责任意识，物质帮扶与智力帮扶并重，精准帮扶，精准发力，用真心、动真格联乡包村，真扶贫、扶真贫结对帮户，竭尽所能，协力攻坚。一是推进扶贫攻坚和改善民生，夯实发展基础。二是抓支柱立产业，加快经济发展步伐。三是倡导当代文明生活方式，促进生产、生活方式转变。四是转变干部作风，培养锻炼干部。五是加强和创新社会治理，促进社会稳定和谐。六是立足长远，建强基层组织。七是进一步建立健全驻村帮扶机制，强化管理和服务，提高帮扶实效。州、县、乡、村各级要上下联动，建立联动推
42、进机制，明确脱贫进度，细化分解任务，确保各项工作有序推进。州双联办将加强督查考评，实行严格督查问责，催促指导驻村帮扶干部严格执行有关规定。州直各部门(单位)对工作不在状态、未进入角色的驻村干部要进行及时召回、重新选派，做到贫困村“五个一帮扶全覆盖、人员全在岗、工作全到位。派出部门(单位)要把驻村干部的考察结果作为干部使用的重要根据。四、筑牢廉洁防线，稳固构成良好的政治生态。一是深化-风廉政教育，净化干部职工思想。加强州直机关-员干部对（中国g产-廉洁自律准则）和（中国g产-纪律处分条例）的学习。组织州直机关-员干部到州法纪教育中心接受教育。二是以检查考核为抓手，全面落实-风廉政建设责任制。落实
43、“两个责任，认真履行-风廉政建设责任制，强化-风廉政建设的检查考核。开展平常不定期抽查，年终检查和年度考核，推动州直机关各部门-风廉政责任制建设工作。三是开展惩治和预防腐败体系建设，提升预防腐败的治本功能。催促州直机关开展惩治和预防腐败体系建设，结合部门和岗位特点查找廉政风险点，制定有效的防控措施，完善台账制度，落实目的任务，确保完成当年的惩防体系建设工作任务。四是抓作风建设，深化正风肃纪常态化。进一步落实中央八项、省州十项规定，配合州纪委开展专项督查，做好节前廉洁提醒，防止“四风问题反弹，深化正风肃纪，运用好“三严三实专题教育成果，不断改良工作作风。五是严格执行-规-纪。坚持把纪律和规矩挺在
44、前面，认真运用监督执纪“四种形态，在信访举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理等环节关口前移、抓早抓小、分类处置。坚持运用抓重要节点、抓详细问题、抓执纪监督、抓通报曝光等有效手段，进一步深化拓展民生监督工作，严肃查处发生在群众身边的“四风和腐败问题。继续加强对-的纪律执行情况的监督检查，建立定期报告制度，确保纪律刚性约束。六是拓宽信访渠道，加大信访案件查办工作力度。全面落实信访举报6大机制，畅通渠道规范处置、高效运转，加大交办、转办、自办信访案件的审查力度，提升信访案件质量，加强对州直机关查办案件工作力度的催促检查。五、坚持-群共建，不断加强机关-的群团工作。一是抓好机关统战工作。认真贯彻
45、落实（四川省中国g产-统一战线工作条例(试行)施行细则），建立完善机关统一战线工作基层组织机构，构建广泛团结联络-外人士平台工作机制，发挥机关人才智力优势和民主-派、工商联、无-派人士的建言献策作用，为改革发展稳定凝聚意志、凝聚智慧、凝聚气力二是加强机关群团工作。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用，把各方面气力凝聚到推动“十三五发展上来。拟举办州直基层工会组织业务培训会。与州总工会、州体育局共同组织开展第十一届州级机关职工运动会和第十九届职工长跑等一系列丰富多彩的群体性活动。同志们，20xx年是施行“十三五规划的开局之年，是推进全面从严治-的深化之年，机关-建工作的任务非常繁重
46、。我们将继续秉持“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务-员的工作主线，愈加突出全面从严治-的总基调，深谋实干、行稳致远，认真落实思想建-、制度治-、纪律立-、组织建-、人才兴-理念，强化责任担当，深化贯彻落实-的十八届五中全会、省委十届七次全会、州委七届八次全会精神，努力创始机关-建工作新局面!机关单位-建领导讲话稿(三)同志们：这次会议既是一次基层-建工作述职会，也是一次机关-建工作推进会。刚刚，10家市直单位-委(组)主要负责同志作了述职发言，志泉部长又代表市委对大家的发言逐一进行了分析点评。总的感觉，今天的会议开得很好，大家紧扣-建主题谈认识，回首总结成绩增自信心，坚持问题导向查
47、缺乏，落实主体责任讲打算，力争新一年机关-建工作再上新台阶、再创新局面，到达了预期目的。应该讲，刚刚过去的一年，各市直机关和群团组织的-委(组)坚持根据-要管-和从严治-的要求，认真贯彻落实市委各项工作部署，全面加强机关-建工作，为圆满完成各项工作年度目的任务提供了有力保障，成绩可圈可点、可喜可贺。概括起来，突出表现为“四有：一是工作推进有力度。坚持“书记抓、抓书记，充分发挥-组织书记“关键少数作用，并以上率下，把机关-建工作往实处做、向纵深推，构成良好的“头雁效应，示范带动和推动了全市基层-建工作不断上档升级。二是服务大局有成效。各单位紧紧围绕全市发展大局，充分发挥机关-组织的政治优势和组织
48、作用，积极引导广大机关-员干部愈加履职尽责和投身“三万活动、“双千行动、脱贫攻坚等中心工作，为加快打造仙桃经济社会发展升级版展示了新作为。三是机关-建有活力。自觉以“三抓一促活动为载体，倡导开展“工间操比赛、“我知晓middot;我介入知识测试、“我浏览middot;我快乐全民浏览演讲比赛和计算机应用能力等技能竞赛等活动，全面激发了机关-组织和-员干部的内生活力。四是服务效能有提升。广大机关-员干部主动践行“三严三实要求，以严的态度和实的作风强素质、提效能、树形象，进一步改善和密切了-群干群关系。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前机关-建工作还存在着不少薄弱环节和突出问题。一是思想认识
49、高度还不够。少数单位-委(组)十分是-委(组)书记重业务、轻-建的思想还没完全改变，以为业务工作是硬指标、-建工作是“软任务，对-建工作认识不深、重视不够，在研究工作、安排投入、配备干部上，没有把-建工作摆到应有位置。二是工作推进落实还不够。少数单位就-建抓-建，对机关-建工作怎样紧扣中心、服务大局缺乏深化研究，对机关-建与中心任务怎样有机衔接、与业务工作怎样互相促进探索还不够，不同程度存在“两张皮的现象。三是坚持组织生活还不够。少数机关-组织不能很好地坚持“三会一课制度，有的组织生活流于形式、质量不高，有的开展得不经常、不规范，致使有些-员干部缺乏严格的-内生活锻炼。四是基层基本保障还不够。机关-务干部兼职多、专职少，