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1、成功的企业家的敬业故事成功的企业家的敬业故事浩逸的成功的企业家敬业故事，一起来和我看看吧。成功的企业家敬业故事(一)第一桶金：汉卡在企业的初期状态，目的是一个暗藏的、朦胧的意识。由于你还很弱小，对瞬息万变的市场和企业还缺乏把握，无论你具有如何的自信心，目的对于初创企业至多是一个远大抱负，因此无法量化与明确。柳传志：做“倒爷被骗1980年代初，计算机革命已经在全球兴起，硅谷也成为中国的技术研究者们的热门话题。中科院内部的科技人员早已经禁不住诱惑，不断走出高墙深院创立公司。老帅柳传志在2月初复出担任联想集团董事局主席。“联想是我的命，需要我的时候我出来，是我义不容辞的事情。柳传志自剖心迹，虽已年逾
2、65，但激情不减当年。1980年代初，计算机革命已经在全球兴起，硅谷也成为中国的技术研究者们的热门话题。中科院内部的科技人员早已经禁不住诱惑，不断走出高墙深院创立公司。时任计算所所长的曾茂朝(现任联想控股董事长)也一直在私下里鼓励手下创立公司。已年逾40岁的柳传志主动提出了要创业，“我40岁的时候是由于前面没有路可走，所以选择了创业。当年10月，中科院计算所新技术发展公司(即联想前身)“受命成立，王树和、柳传志、张祖祥组成三人核心成员，柳担任副总经理。曾茂朝将计算所的传达室交给柳传志使用，又给了20万元创办经费，还给予了很多不成文的支持：不受限制的招纳本所人员，能够使用所里的技术成果，员工能够
3、使用本人原先在计算所里的办公室、以及所有资源等。固然支持很多，但是从1984年冬天到1985年春天的几个月里，公司里最令人头疼的是不知道去干什么。柳传志后来回忆，“当时实在是不知道要干什么好了，所以能干什么就先干着，哪怕挣点儿钱发工资也好。于是，包括柳在内的所有员工都当过“倒爷、“板爷，在中关村拉平板车去卖运动服装、电子表、旱冰鞋、电冰箱。后来由于听讲倒买一台彩电能赚1，000块，联想也跟着去做。当时有讲法“骗子比彩电还多，尽管柳传志小心慎重的叮嘱要看到电视才付款，他们也确实看到了电视，不过等钱汇过去，对方却消失了，联想一下被骗去14万元。公司一下子愈加困难。到了1985年，所有可能为公司带来
4、收入的各种业务几乎试了一个遍。其中最重要的事情是将计算所倪光南主导开发的“汉字系统带到了公司，成果产品化后就是后来知名的“汉卡。当时电脑大部分靠进口，全是英文系统，必须装上汉卡，每台电脑经过改装后利润高达一、两万元。联想在6个月内至少销售出了100套，为公司带来了约40万元毛利润。曾茂朝的妻子，计算所研究员胡锡兰就在1985年的夏天从自家楼上看到了一个难忘的场景：烈日炎炎下，柳传志和李勤(现任联想控股常务副总裁)等人正在人拉肩扛，将一堆微机从大院门口搬进来，柳传志满头大汗，衣服湿透，而李勤把裤子卷到了大腿上，气喘吁吁。回想当日情景，柳传志后来表示，“我们第一桶金就是靠出卖技术劳力赚的。成功的企
5、业家敬业故事(二)山姆middot;沃尔顿是沃尔玛的创始人。他1918年出生于俄克拉何马的金菲舍镇，是一个土生土长的乡下人。他用50年的时间，将一个小杂货店打造成为强大的商业帝国。2002年仍然位居（财富）杂志“全球500强企业的榜首，经营沃尔玛公司的沃尔顿家族以超出700亿美元的身价名列全球富豪第一。正如美国总统老布什在1992年授予他美国总统自由奖章时讲，“山姆middot;沃尔顿，一个地道的美国人，他详细展现了创业精神，是美国梦的缩影。每个人都期望留下一份遗产。山姆middot;沃尔顿留给我们的就绝不仅是具有传奇色彩的商业数字，而是一笔泽被后世的精神财富。正是凭着他不凡的心智和坚韧的毅力
6、，成就了不朽的商业形式。解读成功，信念使然。山姆对本人坚持不懈的信念作了如下概括：信念一：敬业山姆坚信，“假如你热爱工作，你天天就会尽本人所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。信念二：所有同事都是合伙人，合伙人要共享你的利润只要当同事都把他本人作为合伙人，他们才能创造出超乎想象的业绩。信念三：鼓励你的合伙人仅仅金钱和股权是不够的。天天经常想一些新的、较有趣的办法来鼓励你的合伙人。比方，设置高目的，鼓励竞争，并随时进行区分;让经理们相互调换工作以保持挑战性;让每个人都去猜想你下一步的计谋会是什么，但不能被一猜就着。信念四：坦诚沟通尽可能地同你的合伙人进行沟通，他们知道的越
7、多，理解的就越深，对事物也就越关心。情报就是气力，你把这份气力给予你的同事后所得到的好处，将远远超出消息泄露给竞争对手带来的风险。信念五：感谢你的同事为公司做的每一件事支票与股票或能够收买某种忠实。而任何东西都不能替代几句精心措辞、适时而真诚的感谢之词。它们不花一分钱，但却珍贵无比。信念六：成功要大肆庆祝，失败也不必耿耿于怀不幸失败，也不妨穿上一身戏装，唱一首歌曲，其别人也会跟着你一起演唱。要随时随地设计出你本人的新噱头。所有这一切将比你想象的更重要、更有趣，而且它会迷惑对手。信念七：倾听公司每一位员工的意见，广开言路第一线的员工才是最知道实际情况的。你要尽量了解他们所知道的事情。为了组织下放
8、责权，激发建设性意见，你必须倾听同事们告诉你的一切。信念八：要做得比客户期望更好假如你这样做了，他们将成为你的回头客。妥善处理你的过失，要诚心道歉，不要找借口。顾客永远是对的。信念九：为顾客节约每一分钱，这能够为你创造新的竞争优势假如是高效运营，你能够犯很多不同的错误而仍然能恢复元气。但假如运作效率低下，那么你可能显赫一时，最终却会败北。信念十：逆流而上，另辟蹊径，蔑视传统观念假如每个人都在走老路，而你选择一条不同的路，那你就有绝好的时机。简单朴素的信念很容易让人接受，然而真正的挑战在于，几十年如一日地、于细微之处坚守和贯彻这些常识。沃尔玛公司的成功之处正是我国很多企业的缺欠所在。做企业，最需
9、要的正是这种始终如一的精神。成功的名言警句1、无论何事，只要对它有无限的热情你就能获得成功。mdash;mdash;施瓦布2、有所成就是人生唯一的真正的乐趣。mdash;mdash;爱迪生3、确实，在处理人的问题时，假如只依靠个人的见识与才智，抛弃为尊重个人而制定的社会道德法律，抛弃作为我们文明基础和_要素的自由、平等、博爱的原则，那么，即便是最有天才的人，也肯定会犯错误。mdash;mdash;福煦4、但是难道败局已定，胜利已经无望?不，不能这样讲!mdash;mdash;戴高乐5、要使性格有所发展并非简单之事，只要通过困难和困苦的磨练才能使心灵强化，视野开阔，雄心振奋，进而到达成功的目的。
10、mdash;mdash;凯勒6、能够讲成功要靠三件事才能博得：努力、努力、再努力。mdash;mdash;哈代7、我成功是由于我有决心，从不踌躇。mdash;mdash;拿破仑8、有益者不为，无益者为之，所以苦其劳而不见成功。mdash;mdash;薛瑄9、成大事者，不恤小耻;立大功者，不拘小谅。mdash;mdash;冯梦龙10、思虑熟则得事理hellip;hellip;得事理则必成功。mdash;mdash;韩非11、立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。mdash;mdash;张孝详12、不安于小成，然后足以成大器;不诱以小利，然后能够立远功。mdash;mdash;方孝13、成功的秘诀，在永不改变既定的目的。mdash;mdash;卢梭14、天下绝无不热烈英勇地追求成功，而能获得成功的人。mdash;mdash;拿破仑15、假如你问一个擅长溜冰的人如何获得成功时，他会告诉你：“跌倒了，爬起来。这就是成功。mdash;mdash;牛顿