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1、领导期末工作会讲话稿领导期末工作会讲话稿佩珊本人的收获，我们欣喜地发现，在简短而充实、平凡而繁忙的300多个日子里，学校的人际关系融洽和谐，办学质量不断提高，教学设施不断完善，办学档次不断提升，社会影响越来越好!20xx-20xx学年度即将结束，我代表澹台校长、代表学校班子成员，对一年来辛勤工作、无私奉献、勤恳敬业的全体教师表示衷心的感谢!感谢您们对学校工作的理解支持，感谢您们对我们班子的理解宽容，感谢您们对学校发展作出的重大奉献!如今，我从下面四个方面，将一学期来学校工作进行总结： (一)确立品牌建设理念，特色求发展。本学年是三中的创立创标之年，我校以此为契机，在教育局的正确领导和亲切关心下
2、，全体老师凝心聚力、同心协力、拼搏进取，围绕“为每一位学生的终身发展和幸福奠基的办学理念，突出“创立三中办学特色，打造蒲城教育品牌的办学宗旨，努力追求“为老师发展铺路，为学生成才奠基的办学目的，确立了品牌建设理念，提升办学档次、外树形象提升学校影响、内强素质提高老师专业化水平，开展特色活动提高学生综合实践能力，使学校各项工作上台阶。 (二)默默耕耘，无私奉献，用爱心与真诚绘就精彩华章。我们的一线老师，不提要求，不计得失。有的教师顾不上生病的孩子、顾不上年迈体弱多病的老人、顾不上身体不适的爱人hellip;hellip;大家为了三中发展，都毫无怨言，任劳任怨。我们的十六位班主任教师天天从早到晚一
3、丝不苟地管理班级学生的自习、早操、上课、课间操、午休、活动、晚休、和学生谈心、和家长沟通、和老师协调;办公室、课程管理处、总务处和两个学部的同志为学校的各项创立或临时性工作牺牲了很多休息时间hellip;hellip;尽管学校刚刚创立，迎检项目多，但很多教师没有因接受学校临时性工作而产生怨言，没有老师因个人事务而影响集体工作。在三中艰辛创立的这一年的日子里，三中人与众不同，大家把每一项工作都想做到最好，始终坚持一丝不苟，精益求精，我校全体教工“人人介入创立，个个争做奉献，大家以学校发展为大局，心往一处想，劲往一处使，认认真真地做好每一件事情。好人好事层出不穷，团队精神得到加强。广大老师以新学校
4、、新学生、新团队为契机，以新课改为平台，自觉融入这个追求卓越的大集体中，早起晚睡，孜孜不倦，辛勤耕耘，默默奉献，我一直被大家这种精神所感动! (三)提高认识，深化研究，积极推动课堂教学改革。学校始终把老师的发展放在首要的位置，为老师搭建平台，努力让每个老师都有自己完善和自己提高的时机，构成老师培养绿色通道。这一学期，学校名优老师脱颖而出。学校通过校本培训、基本功展示、教学观摩、教研活动、优质课评选、课改正关课等活动，为老师的成长搭建舞台。在蒲城县老师基本功大练兵活动中，董洁、蒋振明两位老师获奖。这一年里，三中教师们齐心协力，不计名利，全身心地投入，超负荷地工作，克制了常人难以想象的困难，再次品
5、尝了成功的喜悦，教育教学质量得到最大限度的提高。2名老师获市级奖励、9名老师获县级奖励、40名老师获学校奖励。全县统考中，三中的考试成绩在全县联评中名列前茅，与中考相比拟，进步幅度很大 (四)以人为本，凸显三中德育特色。三中建校伊始，我校全体教职员工充分认识到教育的本质是育人，学校应以学生为本。牢固树立为学生服务的意识，真正尊重学生、爱护学生，充分挖掘每一位学生的潜能，使每一位学生在学校里尽可能地得到更好的发展，为每一位学生的终身发展奠定基础。 “管是一种手段，“管理是一门学问。三中人在管理上做文章，关爱学生、关心学生、服务学生，变“严管学生为“科学管理学生。一方面，通过丰富多彩的“文明校园、
6、“我是三中人、“晨会特别钟宣誓、“格言解读、法制教育、心理生理健康教育、“军事化训练、演讲比赛、主题班会、体操比赛，以及“表孝心、献爱心等社会实践活动，对学生进行正确地“疏。一方面，老师对学生实行包联制，每个老师包联10到15名学生，对其在校的一切情况实行跟踪管理，每两周向家长汇报一次，实现了学校教育与家庭教育的无缝链接，从学生思想教育、心理辅导、生活管理等方面进行正确地“导。20xx年5月6日，三中召开了家长会，参会率到达百分之百。这次家长会学校制定了具体的施行方案，班主任对本班学生一年来的成长，进行了精心的备课，制作了课件，对家长进行了全面汇报，同时对学生也进行了感恩教育，家长会到达了超乎
7、预期的效果。礼仪教育在三中校园绽放出了美丽的花朵，教师与教师、教师与学生、学生与学生hellip;hellip;文明礼貌，和睦相处，宽容相待，校园处处欢乐和谐。一年来，三中也喜事连连。先后被评为渭南市20xx年度阳光体育活动先进单位、市依法治校示范校、市平安校园;20xx年度被评为县局目的责任考核先进单位、规范化食堂、教育教学创新实践活动先进集体，文艺节目被评为县第五届校园艺术节一等奖，同时学校被评为优秀组织奖;20xx年学校-支部被局-委表彰为先进-支部，高中学生篮球运动会被评为道德风气奖等。暑假期间还将迎接省级标准化高中的初步验收工作。所有这些，都为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。我们
8、充分认识到学校之间的竞争主要就是服务质量的竞争。我们固然没有一流生源，但我们能提供一流服务。我们主张把生源的差异作为一种资源来开发。我们的目的是高考成绩同一档次的学生，在我校三年高中学习获得的进步，要远远优于其他学校。任重道远须奋蹄，风正潮平好扬帆。当前，良好的校园环境和社会评价为我校教育大发展提供了良好机遇，面对机遇，我们要“相依长风冲巨浪，敢立潮头唱大风。在上级领导的正确指导下，围绕三中的五年发展规划，凝心聚力，乐于奉献，开拓创新，以更饱满的热情，以更高昂的斗志，以更科学的态度，以更扎实的工作，为办人民满意教育、促三中健康和谐科学发展做出新的更大奉献。最后，关于放暑假再谈几点：1、今天全干
9、会后，我们老师就能够安放心心过一个40天的暑假，能够休息调节、能够旅游放松、能够合家团圆，向父母尽尽孝心，让父母享受天伦之乐，排解老人家的寂寞;向爱人挣点表现，增进夫妻感情，为家庭做点奉献;与子女进行沟通，作子女的朋友，教他们做人，管他们学习。总之希望大家过一个舒心浪漫的假期。学校也给大家一份薄礼500元，以示感谢和慰问!2、今年暑假学校领导和部分老师还有很多艰巨的校舍维修、基建、招生、招聘老师、有望生补课、学习培训等任务，望大家理解学校、积极完成各自的加班任务。十分是暑期有望生补课，不光各位老师要理解学校，还要给家长学生做好耐心的解释讲服工作。3、关于老师聘用一事大家不要担忧，放心度假，8月
10、25日老师学习会再做安排。最后祝大家：身体健康，家庭幸福，吉祥平安，假日快乐!领导期末工作会讲话稿篇3尊敬的全体教职工：新年好!已经成为过去的20xx年，在阳东一中发展史上又是不平凡的一年。这一年，在县委、县政府以及教育主管部门的正确领导和关心下，全体师生同心同德、默默耕耘，获得了令人满意的成绩：高考固然没有惊喜，但也没有出现意外，与20xx年相比，我们算是打了一个小胜仗;在招生工作方面，能够讲是扬眉吐气，打了一个翻身仗;学校顺利通过了广东省高中教学水平评估，晋升为全市第三所国家级示范性普通高中。下面，我代表学校和教师们一起回首这个学期以来我们的工作。第一、学校继阳春一中、市一中之后，顺利通过
11、广东省普通高中教学水平评估和普升为国家级示范性普通高中，在长达一年的申报工作中，结果可喜可贺，经过更值得我们去共享，在这次申报经过中我想从下面几方面来小结。1、首先是极大地促进了政府的投入，使我校教学设施设备得到了极大的完善，促进了校园文化建设，改善了校园校貌，同时，通过这次评估验收，上级政府和部门对阳东一中也给予了史无前例的重视和支持。2、刚组建的学校中层干部队伍得到了很好的锻炼，在工作中，一些行政领导，表现出较好的组织协调能力和实干奉献精神。这些同志困难吓不倒，工作压不垮，敢于负责、勇于承当的领导品质，值得肯定。相信在今后的工作中，年轻的学校行政班子成员会不断成长起来。3、这次评估工作，老
12、师的凝聚力得到了进一步加强，很多教师把学校的发展和个人的发展，把学校的命运和个人的亲身利益连系在一起，他们白天上课，晚上自觉加班加点补做“迎评材料，服从学校工作大局，主动承当推荐课，推门课和各科研究兴趣课。各科组长和备课组长充分发挥集体气力，屡次开展集体备课等教研活动，保证了本科组顺利通过高中教学水平评估，同时大家也在评估中得到了共同的提高。4、示范性普通高中申报成功，极大提高了学校的社会形象、相信对今年的招生工作会产生愈加深远的影响。5、申报的经过，同时也是一个帮助学校查找问题的经过，通过这项评估，我们发现了很多缺乏，相信对学校今后的各项工作，十分是资料的规范存档和教学常规管理工作是一个宏大
13、的促进。第二、在教育局-委的领导下，通过竞争上岗，选优配强了学校中层干部队伍。本次竞争上岗工作，因位设人，先贤任能，任用了一些思想正派、群众公认，工作能力强、成绩比拟突出的年轻老师，使我校初步构成了一套干部能上能下、优秀人才能脱颖而出的干部任用机制，也为有为的老师预留了广阔的发展空间。第三、开展纪念我国改革开放30周年系列活动，大大丰富了校园文化的内容，本次活动的高潮是文艺晚会的成功召开，亮点是各年级老师能积极介入。十分是高二级全体老师表演的节目让人感觉到大家庭的和谐与暖和，老师们介入合作的精神也得到了学校的高度肯定。高一级的节目（口袋里的机密）、高三级的（白雪公主）让观众深感阳东一中人才辈出
14、，领略到一些教师非凡的表演天赋，(今后，老师节目要评选最佳男、女主角)。第四、学生管理方面，本学期，由于高一的扩招，客观上给学生的管理工作带来了较大的压力。但政教部门变压力为动力，不断创新政教工作方法，强化年级为单位的管理责任，通过加强班主任的管理，充分发挥班主任工作的积极性。目前，我校校风总体良好，学风不断浓厚，学生文明有礼，向上向善已成为我校学生的主流，初步构成了“社会满意、家长放心、学生自觉的良好校风。第五、老师队伍建设方面。老师的校本意识和责任意识进一步加强，正气和良好的舆论气氛正在构成，社会对我校老师的评价也越来越正面，老师的工作积极性不断提高，好学上进、不甘落后已成为教师的主流。涌
15、现出一大批以李绍、韦文德、罗定君、李孟胜、陈计新、陈世雄、曾广钻、李倩青、黄恩存、冯珠、陈学敏、李国丽、施宗亮、谭交、陈其东、李孔凡、李瑞环、李芬爱等为代表的优秀中年老师和以钟健、谭健明、张青娄、张金波、黄培、张顺均、梁支云、彭春蕊、陈定光、黄惠秦、兰娜、张时记、张小宇、黄千晓、曾扣争、董彬、陈大雅、雷月环、韦邱等为代表的出色年轻老师。以卢小婵、区红梅、刘丽珍、林岳、陈志洁等为代表的后勤人员，他们在各自平凡的工作岗位上尽心尽责，默默地做好本职工作。本学期，谭忠伟、唐海军、周朝友、陈岳亮教师辅导的学生参加20xx年全国高中数学联合竞赛获得好成绩;彭明锋、李佩瑜教师在辅导学生参加20xx年全国高中
16、化学竞赛中分别获省三等奖、市三等奖;陈计新教师辅导学生参加20xx年第25届全国中学生物理竞赛获得好成绩;计算机教师冯金凤参加20xx阳江市普通高中信息技术优质课讲课比赛获市二等奖;陈大雅的（因特网上的信息资源）、陈大雅的（获取网络信息的策略与技巧）、李赛恩的（因特网上的FTP资源）在20xx阳江市普通高中信息技术教学设计比赛中分别获市一等奖、二等奖;林小红教师的论文（价值的创造与实现）获省德育课程系列三等奖;梁云教师的“广东省统一战线纪念改革开放30周年字画展获书法二等奖;谭丽宇教师辅导我校师生参加阳东县首届师生校园舞大赛荣获县一等奖;黄培、彭春蕊、张顺均教师被评为阳东县优秀老师;李芬爱教师
17、经学校工会推荐，被市妇联评为阳江市“三八红旗手一学期来，被家长投诉的老师越来越少，老师当中因责任心强、关心、爱护学生而被家长要求学校表扬通报的好人好事却越来越多。四、存在问题：1、学校各部门之间的工作有待进一步协调;行政领导对新的工作和岗位责任意识有待进一步强化;行政人员个人的学习也有待加强。2、老师之间沟通学习，相互促进的良好风气未能构成。文人相轻、小团体主义在老师队伍中仍然存在。3、学生的管理未能做到齐抓共管，学生的赏罚有待制度化和规范化，学生的德育工作要有问题的预见性和工作的计划性。4、工会对青年老师的婚姻大事关心不够，老师课余健康的娱乐活动组织得较少。五、新的一年工作设想1、制定并通过
18、将来三年我校老师成长计划。(以自己培养为主，施行“输血工程，在全国范围内破格引进高学历高水平的在职名师,希望老师们积极牵桥搭线)。2、高考备考工作关键是抓好落实，再完美的备考计划假如没有真正落实到行动上，那也是空谈，误人子弟。落实高考目的责任追查制度，力争实现高考超额完成任务的目的。3、教务处要尽快完善教学质量评价体系并开发相关统计软件。4、基础年级争取与外校进行联考，加大与兄弟学校的教学沟通。5、加大招生工作力度，全力完成今年市下达的招生任务(今年任务是1232人，22个班。)6、抓好教学楼扩建和运动场改造两项工程。7、加强资料的积累和规范保管，随时做好省督导检查组进行抽查的准备工作。8、团
19、委要利用学校现有场室，办妥学校影院，定期分班组织学生观看健康向上的影片。9、工会在青年老师的婚姻大事方面要有所作为，定期组织老师开展文化活动。同志们!新的一年对我们来讲充满挑战和等待;一方面，学校的办学条件和办学规模将会发生很大的变化，学校各项管理工作也会进一步规范;另一方面，随着我国新一轮教育体制改革的全面推进，广东省老师“两相当政策和职效工资的落实，我们面临的社会环境和工作条件也将发生很大的变化。但无论如何，有县委、县政府的关心和支持，有上级主管部门的正确领导，只要我们全体老师能自重、自爱，团结奋斗，把做好本人的本职工作和学校，和本人的亲身利益联络在一起，严密配合和支持学校领导班子的工作，我相信，新的一年，美丽的阳东一中一定会愈加红红火火，牛气冲天!最后，祝大家身体健康!工作顺利!回家过年的教师一路平安!看过领导期末工作会讲话稿的人还看了：1.董事长学校期末工作会议讲话稿2.学校期末工作会议讲话稿3.领导工作会议讲话稿3篇4.校长期末工作总结大会讲话稿5.领导工作发动会讲话稿6.工作会分管领导讲话稿