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1、人事人员离任报告人事人员离任报告楚雯给身边的朋友喔!人事人员离任报告1尊敬的z主任：您好!工作近四年来，发现本人在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因而渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。在公司近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了很多珍贵的科研经历和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的照顾与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深入的人生观。这近四年多的工作经历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财富。在
2、这里，十分感谢公司的a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢主任在近二年来的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离任手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。此致敬礼!人事人员离任报告2尊敬的各位领导：你们好!感谢您在百忙之中抽出时间浏览我的辞职申请书，本人自20-年7月7日进入公司任职人事助理，至今已有半年时间了，感谢公司给我这个时机。在这段时间我学会了一些知识，积累了一定的工作经历，在此深表感谢。同时也感谢各位领导和同事们
3、对我的关心和照顾，这让我感到非常的荣幸。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个经过会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会交接好一切手续，以减少因我的离任而给公司带来的不便。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离任给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。此致敬礼!人事人员离任报告3尊敬的领导：您好!首先，我很感谢您当初愿意录用我，给了我这么一个工作的岗位，让我能够有地方展现本人的才能，实现本人的个人价值，但是在公司工作的这段时间里，我越来越觉得本人的身体不合适干这么高强度的工作，所以我
4、很遗憾，我得向您辞职，离开公司了。首先作为公司的人事文员帮助同事们解决一些简单的工作确实没什么，但是您去却忘了蚂蚁多了也是能够抬得动大象的，天天除了完成我本人的那一堆公司，还得帮他们忙，我其实十分想拒绝，但是我知道本人才来公司不久，这个时候跟同事把关系弄僵不好，我当时还是非常想好好的在公司待下去的，比拟这份工作我也是花了很多的时间和精神才得到的，我不想这么轻易的放弃，但是我真的是高估了本人的能力，要是我工作中做的快也就算了，我如今天天工作都完成不了，天天我都需要加两个小时的班，长期以往，我的身体真的受不了，一天二十四个小时，我有将近十个小时坐在本人的岗位上，我哪里敢起来走动一下啊，您的文件要尽
5、快做好检阅给您，他们的文件打印也是讲马上就要，我算是忙的一刻也停不下来，而我也只要这样才能勉强的跟上公司的工作节拍和进展，我不能理解本人在下班时间消耗这么多的时间和精神在工作上，我能得到什么?一副越来越差的身体?我可不想如今不惯身体上的疲惫工作，以后再花钱到医院来治病，这是我最不想看到的，但是我如今的身体就是往这方面在发展，由于本人不能合理的休息，身体的免疫力下降，身体上的小缺点也是没停过，要么是发烧，要么是手肘的位置疼痛，我这样强撑下去，只会越来越糟糕吧，我思来想去，决定还是辞职算了。我为何要吃这一份苦呢，我也是为了本人的身体做考虑，身体健康那可是我们年轻人最大的本钱，我如今的工作上的事，我
6、家里人也是知道了，无条件的赞成我辞职，有了他们的赞成，我也是毫不犹豫的写下了这份辞职报告。希望您能理解吧，是我没有想到这个位置的工作竟然能如此的繁多，既然我不能很好的完成工作，从您的角度考量，您也不想本人用一个这样差劲的员工，谁不想本人手下的员工都非常的优秀，很明显我不是。您放心，我就算辞职的了，公司的最气的项目文件信息我也不会泄露出去的，这点职业道德我还是有的，祝愿我能在调整好身体之后，能找到一份适宜本人的工作，再见了。此致敬礼!人事人员离任报告4尊敬的领导：您好!在公司从事人事工作已经一年多了，以前看遍了其他同事的离任，没想到今天的我，也会走到离任的这一步了。确实，每个人的生活中都有很多不
7、确定的因素，尤其是刚刚毕业的那几年，大家仿佛都处于一个流离失所的状态，我很感谢公司愿意给我这一个成长的时机，让我站在这样的一个岗位上学习和进步。感谢公司的厚爱和栽培，感谢人事主管对我的包涵和鼓励。在这里提出这封辞职报告，还望领导能够尽快做出安排，感谢不尽。我本身不是这个专业的，这次在从事这样一份事业之前，我还特意去报了一个培训班进行学习，再进入人事工作的时候，果然轻松了不少。起初本人的打算是想一直从事人事工作的，但是后来还是感觉本人不太合适这份工作，平常我是一个比拟腼腆的人，在步入了这份工作之后，我整个人变得愈加外向和自信了。因而，在这份事业当中，我也是有一些进步和成长的。但是个人的性格是固定
8、了的，我确实没有这样的能力去做好这一份工作，我或许该重新去规划本人的职业道路了，不能再浪费时间了。我也确实没有那么多的资本去浪费了，所以还望大家能够谅解。进入公司之后，其实有一段时间我一直都在自己怀疑，改变本人的性格确实是一件很痛苦的事情。公司愿意给我这样内向的人一个时机也真的是一次很大的厚望，我很抱歉本人没有坚持下去，没有把这份工作做到最好。但是这一年多，我一直都在努力的做好这份工作，我相信领导也是有目共睹的。但是走到如今，我确实坚持不了了，我所有的热情和勇气差不多都被耗光了。我很讨厌这个半途而废的本人，但我也不得不做出这个决定，所以真的很痛苦，真的很难过。既然做出了选择，我就回遵循本人的内
9、心，不再纠结，不再摇摆不定，固然前期一定会很难过，但是我相信不久之后的本人，一定会突破这个本人，开启一个新的局面。任何事情，结束和开启确实都是一件比拟困难的事情，只要不断的去学习。我相信本人能够抵达更高的水平，要坚持学习，不要在平稳中忘了上进，这是我对本人接下来的勉励。很感谢这些日子大家对我的照顾，感谢人事主管对我的指导和引导，感谢公司的一切，祝大家今后好运。此致敬礼!人事人员离任报告5尊敬的-总：我是-年11月到-。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了-。固然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务
10、。到-的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不懊悔做了这个决定。还有一个月的时间，我将离开-。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同讨论-人力资源管理的形式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我本人的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和-的宽厚和襟怀。对此，我由衷地感谢!集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。-的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门本人杀出一条路来，是不现实的。假如人力资源管理没有总裁和总裁
11、班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我以为假如把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接介入经营。在-目前的情况下，我不建议-到外面去找一个有跨国公司经历的人力资源管理人员。-更应该信任本人内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，鼓励起来。他们给-带来的长远价值是远远比一个无法适应-现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。今天提出辞职书，是我经过认真考虑，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，很多成员企业的人力资源同事，很多成员企业的总经理和很多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作经过中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比拟难以得到的。此致敬礼!人事人员离任报告