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1、干部述责述廉工作报告干部述责述廉工作报告干部述责述廉是努力执行任务和恪尽职守，下面是学习啦我精心整理的干部述责述廉工作报告，供大家学习和参阅。干部述责述廉工作报告我*年任调研员期间，其工作职责是：负责新农村建设及-组交办的其它临时性工作;协助抓农村精准扶贫工作。现将履职期间履行职责的情况和廉洁情况报告如下：一、讲政治，顾全大局，做好职责工作。在政治上保持清醒头脑，不做政治上的糊涂人，加强政治修养。坚决拥护以-为核心的-中央，拥护-的方针、政策和道路。自觉维护-组的权威，积极支持局-组的工作，执行-组的决议。主动维护工作大局，操行端正，不扯是非，做好本人的事。积极做好农村工作，共参加农村精准扶贫
2、下村调研和帮扶5次，较好的完成了职责工作。认真完成好-组交办的各种临时性工作，积极参加各种会议和局组织的理论学习与其它活动。二、重学习、严要求，努力提升本身素养。注重学习，用学习提升本人，用学习不断改造本人。始终加强政治理论学习，不断加强政治修养。认真自觉地学习-纪-规，积极主动的学好-章，学好-书记的系列讲话，争做优秀g产-员。及时学习-的十九大报告原文及十九大重要精神。参加网上干部培训和网上法律学习，并参加考试合格。局里组织的各类集中学习，我出学率100%。三、守底线，不违规，自觉做好廉洁自律。时刻注重本人的形象，时刻警醒本人，加强本人的作风建设。律己严要求，向高标准看齐。加强-纪-规的学
3、习，不断加强本人的纪律和作风素养，加强遵纪守法的自觉性。坚守底线，不踩红线。年度中很好的做到了廉洁自律，没有发生一起违背廉洁自律规定的行为，很好的遵守了作风建设中央8项、省9项、市10项规定。干部述责述廉工作报告范文一、加强政治学习，提高政治站位认真学习-的十八届历次全会、-书记系列讲话和十九大精神，切实提高政治站位和行动自觉，在思想上、行动上与-中央保持高度一致。坚决维护局-组权威，坚决执行局-组决议;牢固树立执政为民理念，扎扎实实为农民、为企业搞好服务。二、认真履职尽责，抓好各项落实协管调控工作期间(4-8月)，深化研判粮食调控与储备工作形势，明确了补短板(仓储管理上层次)、强基础(购销并
4、举活流通)、增亮点(军粮供给军民融合发展实现突破)的工作思路;采取走出去、请进来相结合，学习吸收先进地区粮食仓储建设管理经历;加强与省市相关部门的汇报、沟通和协调，合理布设我市粮食托市收购网点，尽量方便农民售粮。协管行业发展、监督检查、行政执法和质量管理等工作，做到不缺位、不越位，多补台、少干涉。充分发挥本身专业优势，搞好业务上的传帮带工作;发挥本人在国家局、省局的工作资源优势，争取上级更多的政策和资金项目落地*。桃源、鼎城二区县入列国家优质粮食工程示范县，汉寿、澧县、桃源、鼎城四区县获得国家粮食质检体系建设专项支持。加强行业发展指导，加大粮食库存检查、流通统计专项执法、粮油食品安全监管、重金
5、属超标粮食拍卖处置监管等工作力度，注重创新工作手段和方法，获得了较好工作成效，粮食流通秩序进一步规范，粮食库存质量良好、储存安全，粮食产业经济复苏步伐加快，多项工作遭到国家局和省局充分肯定和表彰，市粮食局被国家局授予全国粮食流通执法督查创新示范单位和谁执法谁普法工作示范点。市海绵办综合协调工作获得新的成绩。根据市委组织部要求，从年初开场每周到海绵办工作1-2天，详细负责综合协调、案例(经历)总结、宣传等工作，重点在提升我市海绵城市建设试点工作经历方面下功夫、争出彩。穿紫河黑臭水体治理经历在中央电视台多个频道、（人民日报）（经济日报）（光明日报）等国内主流媒体宣传推介，并入选中宣部、国家发改委、
6、中央军w政治部和北京市委联合举办的（砥砺奋进的五年大型成就展）。三、加强本身修养，遵守廉洁底线牢固树立正确的人生观、价值观、权利观，提高思想境界和道德修养，始终保持勤政、廉洁、进取、创新的工作状态，妥善处理好工作、生活中的各种矛盾和关系。遵守廉洁自律底线，不糊涂、不受惑、不伸手，与企业保持清清白白的关系，与同事朋友保持清清爽爽的关系。存在的缺乏：工作主动性有待加强，对有些工作前瞻谋划不够，疲于被动应付;对同志工作期望值过高、要求过严，一定程度上影响了他们的工作积极性。对于这些问题和缺乏，争取在今后工作中努力克制并加以改正。干部述责述廉工作报告范例*年，在市委、市政府的正确领导下，根据局-组的分
7、工，我分管办公室、人事、-风廉政建设、-务、退管和工会。一年来，我深化学习-的十九大精神和-书记系列主要谈话精神，不断改良世界观、人生观和价值观，团结同志，积极协助-组书记工作，始终做到廉洁自律、刻苦努力，以军人特有的执行力圆满完成了局-组赋予的各项任务。根据履行全面从严治-和-风廉政建设责任制要求，现将本人一年来履职情况报告如下：一、全面履职尽职，圆满完成全年工作任务。1.优化服务，强能增效，办公室科学管理水平大幅提升。为充分发挥办公室综合枢纽作用，加强服务效能，*年带领办公室同志从服务-组决策、保障政务运转、扩大信息宣传、加强信访维稳等方面着手，通过采取强化信息调研增加参考价值、拓宽宣传渠
8、道塑造良好形象、强化督查督办保障规范运转、化解信访积案提升处理质效、强化制度建设突出流程管理等系列工作措施，使办公室工作进一步优化增效、加强执行力，全面提升管理工作的科学化、规范化、精细化水平。2.夯实基础，提升质量，-建创立工作在全市有为有位。协助-组书记狠抓了市直粮食系统-的建设和局机关文明创立工作。一是主动作为，夯实-建工作基础。从优化组织构造着手，规范-支部设置，加强支部战斗力。进一步健全-建制度。出台了（*年度市粮食机关-建工作要点），及时下发到各级-组织，对推进从严治-向纵深发展18条和两学一做学习教育常态化制度化作出了专门部署。编印市粮食（-建工作手册），使-建工作有章可循，有规
9、可依，各项工作愈加规范合理。二是突出重点，提升-建工作质量。深化推进两学一做学习教育常态化制度化，坚持以考促学，建立常态化的学习机制，确保学习到达实效。坚持三会一课制度，组织-务工作者学习培训，提升-建工作水平。组织开展主题-日活动、-员强-性活动，提升广大-员的身份认同感和自豪感，加强模范带头意识。推进-建工作信息化建设，启用运行了全国-员信息管理系统、智慧-建信息收集系统、红星云网上支部建设与学习、-费云系统、全国-员统计系统等五个系统，关注了*机关-建、g产-员等多个微信公众号，搭建了网上-支部，机关在职-员红星云的学习完成率到达100%。三是深化推进机关文明创立。2016年，我局成功创
10、立了市级文明标兵单位，在*年保牌稳固工作中，做到上报各类材料零失误，顺利通过了每次创文工作的抽检验收;在全市关心下一代工作考核中，市粮食局荣获全市关心下一代工作先进集体称号(全市仅22家单位获此殊荣)。3.建设队伍，强化责任，机关人事纪检工作愈加完善。全年来指导人事科同志狠抓干部队伍建设和人事纪检工作。一是抓好干部队伍建设。理顺人事科职能职责，优化人员配置，干部任免和招录工作严格根据（干部选拔任用工作条例）和组织人社部门的相关规定执行，规范选人用人程序。根据市委组织部的要求，组织安排机关干部按时参加干部网络教育专题班的在线学习，组织开展粮食人月月讲活动，粮食系统特有工种技能培训等，对干部教育工
11、作长抓不懈。今年通过广泛征求意见并经-组研究同意制定了科下面干部的年度考核细则，把干部考核工作细化，构成长效机制。干部的工资保险异动，请休假制度的执行等日常人事工作细致到位，机关干部的福利保障工作服务到位。二是抓好-风廉政建设工作。强化主体责任，始终以教育树廉。通过系统学习-纪法规、组织观看警示教育片及参观警示教育基地，建立（廉洁档案）和（-性账本）以及好家风建设、落实书记讲廉政-课、任前廉政谈话、廉洁承诺、述职述廉。坚持以担当促廉。构建-组主动担责、主要负责人带头履责、班子成员分项分责的工作机制，构成落实-风廉政建设主体责任的张力和合力。突出以制度约廉。落实-风廉政建设主体责任，制度建设是保
12、证。我局坚持用制度管人管事，把权利的运行置于阳光之下。做到业务工作与反腐倡廉工作两手抓、两手硬、两不误。4.贯彻精神，落实待遇，力争老干服务工作各方满意。狠抓老干服务工作，我局离退休老干部管理与服务工作到位，并不断创新，得到了退休干部的一致好评。老干部的日常学习、节日生日慰问，住院探望，组织活动等都一丝不苟，安排到位，让老干部老有所依、老有所乐，有很强的归属感，在年中还举办了机关老龄支部勿忘初心跟-走，新老传承主题-日活动暨粮食人故事沟通会，得到了市委老干局的高度肯定，老干支部被评为全市五好支部，并作为典型上报省局。二、强化责任当担，坚守廉洁从政责任底线。1.加强学习教育，树立廉政责任意识。落
13、实-风廉政建设主体责任，廉洁教育是基础。*年转业到市粮食局以来，我狠抓了本身的廉洁教育理论学习和政治理论学习。通过系统学习-纪法规、观看警示教育片及参观警示教育基地，建立（廉洁档案）和（-性帐本）以及好家风建设、落实任前廉政谈话、廉洁承诺，参加-风廉政建设学习会等一系列教育活动，进一步树立了廉政责任意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。积极参加市委组织部安排的轮训班及处级干部培训班，9至10月在市委-校脱产学习两个月，深化学习-中央的精神和十九大报告，平常坚持干部教育网络学习和红星云学习，加强了理想信念、宗旨意识和服务意识。对业务知识的学习也常抓不懈，针对分管工作有的放矢，系统学习粮食业务知识，由不
14、懂到会，上升到能参善谋，针对性指导工作。2.坚守廉洁准则，严守-风廉政规定。一年来，我能认真执行-风廉政建设工作的各项规定。日常工作中，始终诚实守信，对-忠实，对组织坦白，要求本人做到五不,即：不为私心杂念所扰、不为人情世俗所困、不为美色贪欲所诱、不为不正之风所压，始终以反面教材为戒，让警钟经常鸣撼于耳畔。始终以g产-员的标准严格要求本人，基本上做到了管住本人的嘴，不能讲的坚决不讲，不能拿的坚决不拿，不能去的坚决不去，不能做的坚决不做。一年来，我如实地填报了个人重大事项报告，对-组织没有任何隐瞒。三、存在的缺乏及努力方向1.理论学习不够浸透，十分是业务能力有待提高。固然对学习比拟重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比拟少。经常停留在看标题、读题目上，没有去考虑、钻研，组织推着学、工作逼着学现象突出。对于粮食的专业业务知识了解得较少，需要花时间下功夫系统的认真学习粮食收储、加工、流通、质检等各方面的专业知识，有利于全局工作的顺利开展，能为-组出谋划策，考虑问题愈加全面。2.性格急躁，需要进一步修身养性。平常工作中要多沉住气，多思虑，再做决定，碰到问题多冷静考虑，多听取各方意见，对不同意见有接纳的能力，多修身养性，修炼、收敛本人的性格。干部述责述廉工作报告