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1、煤矿团员自己评价材料煤矿团员自己评价材料巧萍0余篇，通过学习焦裕禄精神，领导班子及广大-员从内心深处查找缺乏，查找根源，采取方法，迎头赶上，使-员干部树立责任意识、大局意识、服务意识。-委中心组共组织中层以上管理干部二、五学习25次，全面提高-员干部的本身素质。坚持开门搞活动，领导班子成员广泛深化基层、深化一线征求意见，采集整理各类意见、建议20余条。在查摆问题、开展批评环节，领导班子及成员坦诚开展交心谈心，认真撰写对照检查材料，数易其稿，反复完善，充分做好会前准备，以ldquo;为民、务实、清廉rdquo;为要求，认真开展批评和自己批评，领导班子召开了一次高质量的民主生活会，到达增进班子团结
2、、加强班子凝聚力和战斗力的目的和效果，公司领导班子民主生活会得到了集团公司第七督导组的充分肯定。在整改落实、建章立制环节，根据领导班子对照检查材料和民主生活会中查摆的突出问题和整改思路，认真研究制定班子和个人整改方案，根据ldquo;四个明确rdquo;的要求，一件一件抓整改，一事一事求成效。在整个活动中，以焦裕禄精神贯穿始终，公司领导班子全程开展ldquo;回头看rdquo;，进一步保证了各个环节的规定动作到位，确保ldquo;三保一促rdquo;总目的与26个方面改革和加强管理举措的稳步推进，获得了较好的实践成果。1、坚定了-员干部的理想信念。通过深化地学习-的、十八届三中、四中全会精神，
3、深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，深化学习郭庚茂书记重要讲话精神，准确把握中央和省委各级领导重要讲话中贯穿的信仰追求、担当精神、务实作风和科学理论，-员干部政治敏锐性和政治鉴别力不断加强，在精神上补了ldquo;钙rdquo;，坚定了道路自信、理论自信、制度自信，愈加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的-中央保持高度一致。大力学习弘扬焦裕禄精神，坚持做到ldquo;六问六带头rdquo;，切实做到深学、细照、笃行，为民务实清廉的思想自觉和行动自觉明显加强。2、塑造了务实重干的工作作风。严格落实中央八项规定、省委20条意见和集团公司作风建设意见，对照ldquo;四风rdquo;问题22种表
4、现，开展专项整治。学习（抓纪律转作风强执行十条规定），严明纪律，狠刹ldquo;四风rdquo;，强化执行。作风建设成效明显，各类检查、评选、考核进一步规范;迎来送往、公款消费、出入高档会所的行为得到有效遏制。职工群众普遍以为，_矿强化作风的ldquo;螺丝帽rdquo;越拧越紧，有效整治了ldquo;四风rdquo;突出问题，-员干部务实重干的工作作风进一步加强。3、加强了领导班子凝聚力战斗力。召开高质量专题民主生活会和组织生活会，开展民主评议-员活动，深化开展批评和自己批评，更好地落实了-内生活的制度准则，-内政治生活质量明显提高。会上，班子成员坦诚相待，真刀真枪，找准了问题根源，明确了努
5、力方向，收到了红脸出汗、鼓劲加油的效果。班子成员普遍反映，经受了一次严格的-内政治生活锻炼，遭到了思想的洗礼和灵魂的触动，加强了自己净化、自己完善、自己革新、自己提高的能力。4、完善了公司管理的体制机制。在领导班子建设上，加强和改良-委中心组学习，加强领导班子集体决策，发扬民主集中制，做到了处事有原则，行为有规范。狠抓班子成员ldquo;一岗双责rdquo;落实，班子成员对分管系统、部门-风廉政建设承当主要责任;着力打好廉政、勤政、执行力ldquo;三张牌rdquo;。加强工资分配监管，缩小工资差距，堵塞管理漏洞，杜绝与职工争利的行为;规范奖金管理，停发一切奖金、加班工资，规范各类津补贴发放，
6、确保把有限的资金用于保安全生产和一线职工工资的发放。5、密切了-群干群关系。面对严峻的经济形势，突出ldquo;抓大事，办实事rdquo;活动特色，开展ldquo;金秋助学rdquo;和ldquo;改善职工工作及生活环境rdquo;活动，投入资金近300余万元，惠及职工群众1000余人。如：4月份给职工更换了床单、被褥，购买了净水机;5月份井下增添了耙装机、皮带机大型设备，8月份职工宿舍楼安装了空调，10月、11月份改造了职工宿舍楼。6、跟进了脱危解困的重大举措。确立ldquo;三保一促rdquo;总目的，制定26个方面改革和加强管理举措，用鲜明的目的统一思想，凝聚共鸣，引领当前及今后一个时期
7、工作。全力降本增效，严格成本控制;推进节支降耗，全面压缩非生产性开支，节省办一切事情;优化采掘部署，强抓机械化、自动化、信息化建设，加快合理集中生产，走高产高效之路;加强纪检监察力度，深化开展效能监察审计。三、狠抓-建工作，促进安全生产紧紧围绕企业中心工作抓-建，促进了安全生产、经营管理、精神文明建设等工作的健康发展。一是加强-组织本身建设，开展主题教育活动，施行-建目的化管理，围绕安全生产中心工作，打造坚强战斗堡垒;二是围绕中心抓-建，将-建工作融入安全管理，深化ldquo;开展-员身边无事故活动rdquo;，-员干部带头反违章、除隐患、抓整改，实现安全文明生产;三是将-建工作融入干部队伍建
8、设，实行绩效考核，促进干部作风转变;四是强化廉政宣传教育，加强查漏促管，深化廉政文化，狠抓监督检查，加强-风廉政建设;五是将-建工作融入精神文明建设，坚持实行ldquo;政务公开rdquo;制度，提高工作的透明度;积极开展宣传教育，加强企业文化建设;大力改造工作、生活条件，为职工创造良好的生活环境;施行送暖和活动，解决困难职工的实际困难;开展文体活动，丰富职工业余文化生活，提高员工工作热情;计划生育、信访稳定、综合治理等工作健康开展。四、加强-员干部廉政教育，提升自律意识各支部认真贯彻落实集团公司-委廉洁自律的有关规定，落实中央的八项规定，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员
9、思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，加强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。及时召开了民主生活会，-员干部畅所欲言，开展批评和自己批评。坚持矿务公开，成立了矿领导工资监督小组，对职工关心的工资奖金分配进行监管，实行ldquo;公开、公示rdquo;，让职工心知肚明，自觉接受全体职工的监督。五、关心职工生活，维护矿区和谐各支部时刻不忘记抓好职工队伍的稳定工作。在思想上领导干部绷紧稳定这根弦，长抓不懈，坚持深化走访、深化群众、关心职工，了解知道每个职工在想什么、想干什么，积极为职工排忧解难。在职工生活方面，狠抓食堂饭菜品种多样化，使每个职
10、工都能吃上可口的饭菜;职工宿舍冬有暖气，夏有空调;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清洁、温度适宜。计生工作无违背，无漏检。六、_年工作计划_年，-员干部同心协力、求真务实，获得了一定的成绩，但还存在一些缺乏。今后，我们将根据集团公司-委的要求，加大政治工作力度，搞好班子建设、队伍建设和支部建设，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，扎实做好各项工作，进一步推动各项工作的顺利发展。2021年-建工作我们将从下面几方面着手：(一)继续强化-建目的责任制，促使-建工作上新台阶。严格根据集团公司要求，做到认真制定学习计划，积极组织施行;坚持民主集中制，把握好舆论导向;促进-员教育管理与职工思想-工作科学化
11、、规范化，突出实效性，保证长期性，制定-员教育、政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性;联络群众工作创立常规性联络点，方便-支部与职工群众的联络沟通，本质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。(二)继续做好宣传工作，充实企业文化内容。1、认清形势，明确任务。通过向职工摆形势，讲任务，提要求，把全矿干部职工思想统一到全年工作目的上来。充分利用班前会、班后会、政治学习日、天天一题等教育阵地和形式，提高广大职工的服从意识和执行力。通过发放学习材料、开展座谈讨论等形势，开阔广大职工的视野，创新广大职工的思维理念。十分是广大干部的安全管理思维理念。2、安全思想教育。一是经常性教育
12、，二是针对性教育，三是预见性教育，四是警示性教育。以年度安全生产月活动为契机，进一步夯实安全生产工作。(三)继续加强教育职工思想-工作。1、加强论理教育。思想-工作是要解决员工的思想问题和认识问题。采用民主、讨论、讲服教育的方法，以理服人。2、利用典型示范。要擅长用先进典型来教育员工。3、对症下药。做好思想-工作，应首先为员工思想切脉，根据不同的病情对症下药。4、针对职工各自的思想特点，建立思想-工作体系，了解和把握职工思想动态，及时处理和反应思想信息。煤矿团员自己评价材料篇二我叫王玲华，于20_年7月进入太原东山王封煤业有限公司，并在调度指挥中心开场了学习和工作。在这一年工作里既尝到了硕果累
13、累后的喜悦，又经历了碰到困难和挫折时的惆怅、迷茫与彷徨，但在领导和同事的关心帮助以及本人不懈的学习与锻炼中，克制种种困难，进而已逐步认识并熟练把握了调度的工作。在以后的工作中要想更好的做好调度工作，就要不断地去总结工作中的缺乏与差距，提高本人完善本人，以便更好地完成工作，现将半年内的个人工作情况作如下总结：一、虚心学习，努力工作做好调度工作首先要严格要求本人，要好好学习每个同事的长处，扬长避短尽量完善本人，认真学习相关专业知识、工艺流程，要做到ldquo;四勤rdquo;，腿勤、嘴勤、手勤、眼勤，养成不懂就问，不懂就学的优良精神。通过半年的学习和锻炼，我深知调度工作的重要性，在平常的工作中我严
14、格要求本人，不断加强对全矿生产工艺的认识和了解，深化生产现场熟悉工作环境，虚心接受领导和师傅的教诲。在日常工作中，我坚持做到交接班工作严谨，接班后对上一班遗留的问题进行落实和关注，对领导交代的事情抓紧传达和落实，明确本班的重点工作，确保当班生产指令的完成，对生产出现的问题及时向领导汇报并加以解决，确保全矿生产能够顺利进行，写台帐时对生产影响进行严格核实，保证信息的准确性，为领导的决策提供有效真实的数据根据，交班时对本班遗留的问题和领导的指示进行重点交代，确保下一班工作的正常进行。通过在调度指挥中心一段时间的学习，我接触到了KJ95N安全监测监控系统、KJ301人员定位系统、应急预案和信息调度相
15、关工作，同时也介入安装了井下通讯系统、井下无线通讯系统和井下无线广播系统，介入了人员定位系统的升级和改造。通过半年工作的磨练，我已经能够很好的把握整个KJ95N安全监测系统的安装、调试及大多数问题的处理，对公司的各类传感器的参数和技术指标都有很好的把握，能规划传感器在实际煤矿巷道中的安装位置。通过不断的学习与现场的锻炼，我对监控系统偶然出现的一些问题也能很快的解决，进而保证了整个系统的正常运行。把握了KJ301人员定位系统的人员下井记录资料查找、井下设备的维护和人员档案。二、工作中存在的缺乏及努力方向在过去的工作中，我固然获得了一定的进步，但是进步都离不开领导和同事对我的帮助，在工作中我也出现
16、过生产组织不力，协调不到位，对领导的指示落实不到位的情况，并且在工作中，由于工作经历缺乏并且对其它专业知识的陌生，造成工作工作效率降低，甚至出现错误，在以后的工作中，我会主动加强和现场部门的沟通，充分利用资源，多方面学习、全方面发展，提高主观能动性，积极工作，认真落实领导的指示，在现场做到，勤于观察、独立考虑、多与同事沟通，努力不断地提高本人的业务水平，争取将本人的本职工作做得更好。煤矿团员自己评价材料篇三随着时间的流逝，转眼间我到调度室已经一年多了，在这一年多的时间里，我在领导和同志们的关心和帮助下，对煤矿有了一定的认识，下来我就将本人在调度室一年多的工作总结如下：一、加强了本身的学习，提高
17、了业务水平。在调度室的这些日子里，我明显知道本人的缺乏以及与其他同志上的差距，不断的像周围的同志学习，从煤矿的专业术语到电脑的基本操作有了一定的了解，在这一年多的时间里本人通过学习懂得了什么是锚杆支护、什么是溜子刮板，固然这只是简单的煤矿术语，并能独立完成excel和word的处理。二、加强了对文件的整理、采集与归档煤矿调度室的各种文件及通知比拟多，从今年5月份起，对每份的文件都进行了统一的编号、分类，并进行了合理有序的管理，对每日安规定下发的文件及时组织大家进行学习，对文件的管理建立了统一的台账，并及时输入电脑进行保存，严格根据定置化的标准进行了文件的管理与借阅。一年来我学到了一些东西但差距还是很大，在日常的工作中我把本人存在的问题分析如下：一、调度统计内容比拟粗糙。有的只是简单的数据汇总，对每日所出现的影响分析不够，统计本身就是根据各种情况与数据的变化，来给领导提供分析下一步工作的安排，同时对安全生产中有建设性的指导建议;只注重了数据的核对，没有把调度统计的功完全的发挥出来。看过ldquo;煤矿团员自己评价材料rdquo;的人还看了：1.团员个人评价材料2.团员自己评价800字材料3.团员自己总结评议材料4.团员的自己评议材料5.部队团员民主评价材料