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1、2020团委工作思路范文2020团委工作思路范文20xx年根据集团和公司党委部署，公司团委将把团结和带领团员青年积极投身于公司中心工作作为首要工作来抓，围绕怎样突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;怎样依靠党建带团建，进一步稳固和加强共青团的本身建设;探索国有企业做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司团委需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委将进一步明确青团工作重点，认真、扎实、有效地展开本年度各项工作。(一)以团员意识教育为抓手，加强和改良青年思想-工作结合形势任务教育，强化青年思想-工作，把握好建党94周年，“五四运动96周年等系列活动为契机，结合公司实际在团员青年中展开思想状况
2、调研活动，加强青年的宣传教育，充分理解公司当前的发展机遇和挑战，加强团员青年自我发展的紧迫感，培养厂兴我荣的责任感，树立团员青年积极向上的良好风气和精神相貌。1、深化展开形势任务教育。要通过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确责任，以计划的有序性，落实的有效性深化展开形势任务教育。深化学习落实XXX董事长在20xx年工作会议上作的（解放思想，坚定自信心，扎实推动公司跨越式发展进程）的主要谈话精神，要使用专题宣讲会、座谈会、板报等青年喜闻乐见的手段和载体，协助青年理性、客观地认清形势，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。准确把握青年关心的热门、难点和
3、焦点问题，即时把握青年的思想动态。要进一步稳固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好气氛。2、切实抓好“推优工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的青年基础，培育党的政治资源。围绕团建促党建，把培育制度能否健全、与党组织联络联络能否密切、学习活动能否正常、青年入党积极分子队伍能否壮大作为检验各团支部工作成效的主要指标。充分利用“五四、“七一等纪念日活动，展开丰富多彩的主题教育活动，协助青年树立准确的“三观，持续提升青年的思想道德水平。3、拓宽
4、青年宣教渠道。下一步联合发展规划部依托公司局域网的功能，将网络建成青年互相沟通、坦诚沟通的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。通过以XX团委博客、QQ群等手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面、浸透面、介入面，协助广大团员青年在相互启迪中，提升理解，统一思想，进而使青年学会“三自即：自我提出问题、自我学习解决、自我教育。(二)注重青年人才队伍建设，加快青年成长成才。XX是培养“机床技术性人才的摇篮，公司的青年人才队伍建设，应把青年的个人理想和企业的整体发展融合起来，限度发挥青年潜能，努力让每一位优秀的XX青年都有“出彩实现本身价值的时机。1、着眼于提升青年综合素质，促动全面发展。20xx年
5、，XX团委拟展开“XX青工技能振兴计划和“青工技术大比武工作，以两项工作相结合方式，有效引导青年员工将本身的职业生涯和公司发展相结合，面对当前生产一线活路缺乏的实际情况，转弊为利，积极引导青年员工主动向车间技术精湛的老前辈学习，发扬XX“帮、传、带的优良传统，通过一系列工作，关心关爱青年队伍成长成才。切实加强团员青年理论学习、提升工作水平、锤炼品德作风，把共青团队伍建设做成联络一线青年员工的牢固纽带，建成青年员工共同进步的平台。要以岗位实践活动为抓手，为青年发挥才华提供舞台。通过创立“XX青年文明岗、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台。2、着重于公司发展全局，推动青
6、年的稳步发展。一是要根据公司现实发展的需要，建立健全团员花名册和基本信息档案，配合人资、生产相关部门，通太多种形式有效的推荐青年人才，使更多的青年人才通过团组织的推荐从隐性走向显性。二是要利用好团组织的荣誉鼓励手段，展开“五四青年“合理化建议“降本能手等项目的评选，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促动广大团员青年共同进步。(三)围绕公司经营建设，广泛展开青年建功立业活动。紧紧围绕公司20xx年经营建设展开共青团工作，是今年团委重要工作之一。XX青年是公司生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年积极投身公司经营建设的重任，积极贯彻张长伟总经理（真抓实干，打一个经营发展的翻身仗）的全年
7、工作部署。1、展开青年达标创优活动。(1)深化公司“成本效益年的创立工作，发动青年学习新技术、新工艺，结合公司实际，以“青年合理化建议为抓手，推动公司合理化建议工作展开，紧跟公司生产节拍，组织形式多样的岗位达标创优活动。(2)增大与安全生产部的协作力度，展开“安全警句征集、“安全格言进班组等多项活动，为公司落实辰龙集团全年安全工作做出应有奉献。2、深化“XX青年文明岗创立活动。要在上述工作成果的基础上，增大创立力度和深度，把“创佳绩、出人才、增才能的创号要求贯穿于创立工作的始终。要把“XX青年文明岗与当前公司创立枣庄市文明单位相结合，为共青团服务公司、服务青年提供新手段、新方式。强化团队精神，在现有“机电维修志愿者修服务队和“医疗志愿者服务队的基础上，发展与企业建设和发展要求相合适的青年团队。(四)围绕公司党的建设，加强团的本身建设。公司团委将根据本身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，用发展的目光，创新团的工作方式，加强团的凝聚力和战斗力。