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【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流物业管理公司经营部副主任岗位职责.精品文档.经营部副主任岗位职责1. 掌握市场信息，拓展经营业务，制定经营价格，确定经营策略，增加经营收入；2. 负责处理日常业务及巡视督导各营业场所情况及服务水准；3. 培训、督导各级工作人员，知人善任，奖勤罚懒，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体素质；4. 控制成本开支，提高增收创利水平；5. 负责经营项目经营情况总结、汇报；6. 协助经营部主任完成公司下达的计划经营指标；7. 关心了解员工岗后生活情况。8. 全面协助经营部主任开展经营部的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现；9. 代经营部主任分配工作任务，分解并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实； 10. 协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展，有效控制工作效果；11. 定期向经营部主任汇报工作和提出合理化建议；12. 代经营部主任进行与项目其他部门及外联单位的沟通与联系；13. 协助经营部主任开展正常外联活动；14. 协助经营部主任制定经营部经营目标及管理方案；15. 完成上级交办的其他任务。