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1、Word缴纳社保分录怎么写（社保补缴滞纳金计算公式） 社保费企业和个人怎么计算缴纳 这是国家强制规定的，并没有详细的计算法则，类似于1+1=2是商定俗成的。但是不同地区有各自的地方政策，可以在国家规定的基础上做适当转变。只要在合理范围内即可。 一、养老保险 1、个人缴费依据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费依据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2022年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19
2、%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 二、医疗保险 以北京市为例，医疗保险缴费比例:单位10%，个人2%+3元; 三、失业保险 单位1%，个人0.2%; 四、工伤保险 依据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间; 五、生育保险 缴费比例:单位0.8%，个人不交钱。 六、公积金 以北京市为例，公积金缴费比例:依据企业的实际状况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2022年下半年起，北京市统一规定全部用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 个人社保费要不要计提?
3、 个人社保费是不需要计提的。 社保费个人部分不用计提，可以直接列支。相关会计分录如下： 借：管理费用工资及劳动保险(假如有个人代扣代缴，同时借：其他应专收款代扣社保金) 贷：银行存款 但按制度工资要求预提： 借：管理费用工资 贷：应付工资 开工资时扣回： 借：应付工资 借：其他应收款代扣社保金 贷：现金 扣社保费的会计分录怎么做? 缴纳社保费时，会计分录如下： 借：应付职工薪酬社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款社会保险费(个人部分) 贷：银行存款 计提时，会计分录如下： 借：管理费用社会保险费(单位部分) 贷：应付职工薪酬社会保险费(单位部分) 发放工资时，会计分录如下： 借：应付职工薪酬工资(应发数) 贷：其他应收(付)款社会保险费(个人部分) 库存现金(实发数) 社保费企业和个人怎么计算缴纳？整体上来说，通过上文提及到的相关介绍资料可知，企业员工的社保中每个项目的计算比例都是不同的，这点在上文中我都已经全部说完了。 3