《人事行政部竞聘报告.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事行政部竞聘报告.ppt（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、人事行政部文秘宣传岗人事行政部文秘宣传岗 竞聘报告竞聘报告竞聘人：竞聘人：* * * * 20132013年年8 8月月9 9日日2目录 结束语结束语 2013年工作规划年工作规划 竞聘竞争力分析竞聘竞争力分析 竞聘岗位理解竞聘岗位理解自我简介自我简介目录目录学习经历1999/20031999/2003年年7 7月月 * 从事系统软、硬件建设及维护从事系统软、硬件建设及维护2003/20062003/2006年年1212月月* * * * * *从事办公自动化系统开发工作从事办公自动化系统开发工作20082008年年1212月至今月至今人事行政部人事行政部公司名称About Me自我简介199
2、91999年年7 7月月广东工业大学广东工业大学专业：计算机专业：计算机工作经历2006/20082006/2008年年1212月月* * * * *从事从事* * * * * *建设建设4About the Position竞聘岗位理解 SWCT分析 部门职能理解 竞聘岗位理解 部门职能理解竞聘岗位理解About the PositionAbout the Position5人事行人事行政部政部 保障中心保障中心协调中心协调中心参谋中心参谋中心信息中心信息中心6竞聘岗位理解About the PositionAbout the Position草拟及审查的各种文件、函件、会议纪要等正式文件，
3、保证公文流转的顺畅以及上情下达文秘宣传文秘宣传负责分公司综合性信息的整理和编报 ，组织收集、汇总分公司发生的重大事件，组织编写大事记。 负责制订并组织执行分公司的广告投放和公关传播方案等品牌宣传活动，管理和监督分公司VI体系的维护和执行 负责分公司企业文化活动的策划与组织实施； 分公司文书档案打印、归档/每季度打印，每年第一季度结束前移交档案室、无遗漏。 7竞聘岗位理解About the PositionAbout the Position负责分支机构的筹建、迁移、注销等相关工作，协调解决在此过程中遇到的各类问题； 机构建设机构建设向总公司或监管机构上报分支机构设立、机构变更、机构撤消、职场租
4、赁、装修、验收申请等的请示； 协助机构办理办公职场租赁的签署，装修合同的签订及款项的支付工作；办理分支机构开业手续、刻制公章等相关事宜。 组织协调分公司各部门相关机构人员对分支机构进行内部验收；8竞聘岗位理解About the PositionAbout the Position负责分公司网络管理、监控、维护，确保网络畅通 ；信息技术信息技术监控服务器、电话系统、操作系统、数据库、应用系统等日常运行状况，确保各系统安全运行； 为用户提供设备维护和技术支持，及时响应，支持到位； 负责OA系统权限管理工作、信息化相关的各项工作，满足业务需求，按时保质完成。 检查病毒特征文件升级情况，安装系统补丁，
5、确保服务器及终端设备安全运行； 9竞聘竞争力分析竞争深入调研发现问题解决问题S WC T 优势、劣势 机会、威胁 10优势优势多年信息技术工作经验，参与了公司信息系统建设，熟知工作流程和问题处理流程。竞聘竞争分析SSC TAbout the PositionAbout the Position做事认真负责，勤与钻研，积极务实，责任心强2年多的办公室工作，积累了一定的办公室实践工作经验，精通公文处理、文字材料工作。近一年我承担了多项机构筹建工作，在筹建工作中不断改进及完善流程，为协调工作、提高工作效率奠定了基础。W11劣势劣势竞聘竞争分析w wC TAbout the PositionAbout
6、 the Position 工作经验不足，对于各项工作的执行力有待加强。“三多三少”问题： 1、被动服务多，主动服务少； 2、按部就班服务多，积极创新服务少； 3、一般性服务多，高效性服务少。WS12竞聘竞争分析About the PositionAbout the PositionS WC T机会机会 文秘宣传岗是个很好的学习和发展平台C威胁威胁T T责任和压力更大，对自身的业务水平和个人素质要求更高接触到更广泛的综合行政管理内容，挑战和机遇并存132013年工作规划工作规划目标：达到结果专业化，过程专业化围绕一个中心，突出四个重点管理举措About the Plan 2013About the Plan 20132013年工作规划专业型，把平凡做成不平凡Professional 过程专业性结果专业性及时性准确性建设性高效地解决问题达到并超过预期管理目标工作规划14152013年工作规划围绕一个中心，突出四个重点工作规划加强基础学习加强基础学习探索新思路新方法探索新思路新方法 服务 优化流程优化流程 提升服务质量提升服务质量 16感谢公司领导给予我这次竞聘机会，在接下来的工作中，我会更加努力踏实干好本职工作，为公司的壮大发展贡献一份微薄之力。谢谢！