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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流岗位定编计划表.精品文档.2007年 客户 部岗位定编计划表 表二(一)中心（部门）： 客服中心中心总监/副总监部门经理/副经理其它岗位(主管、前台文员、设计总监、设计帅、绘图员、业务员等)岗位编号岗位名称2006年计划编制岗位任职状况岗位编号岗位名称2006年计划编制岗位任职状况岗位编号岗位名称2006年计划编制岗位任职状况在职 人拟招 人在职 人拟招 人在职 人拟招 人小计注释： 部总编制共 人，现到职 人，缺 人，人员具体到位应提前15个工作日向人力资源部提出增补申请。编制人（时间）： 审核： 批准：2007年 东莞 分公司岗位定编计划
2、表 表二分公司： 东莞 总经理主管其他岗位(设计总监、设计师、绘图员、前台文员、业务员等)岗位编号岗位名称2007年计划编制岗位任职状况岗位编号岗位名称2007年计划编制岗位任职状况岗位编号岗位名称2007年计划编制岗位任职状况1总经理1在职1 人拟招 0人2工程副经理1在职 1 人拟招 0 人4客服咨询员2在职 1人拟招 1人3市场部主管1在职 1人拟招 0 人5司机2在职 2 人拟招 0 人6会计1在职1 人拟招 0 人7出纳1在职 1 人拟招 0人8监理3在职2 人拟招1 人9行政文员1在职 1 人拟招 0 人10业务员15在职 1 人拟招 14人11设计总监6在职 4 人拟招 2 人12设计师12在职 6 人拟招 6 人13绘图员6在职 1 人拟招 5人14网络管理员1在职 1 人拟招 0 人15企划专员1在职 0 人拟招 1 人注释： 东莞分公司 总编制共 54 人，现到职 24 人，缺 30 人，人员具体到位应提前15个工作日向人力资源部提出增补申请。编制人（时间）： 审核： 批准：