如何提升沟通管理技巧课件-沟通响应风格测试.doc

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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流如何提升沟通管理技巧课件-沟通响应风格测试.精品文档.沟通响应风格类型测试:请选择您会使用的响应方式,以3分进行分配,并将分数填入空格中:1.“真不知道我今天哪里不对劲,老是犯错,我的经理今天已骂了我两次了,我一点也不怪他向我发脾气A.“为什么你会出错呢?”B.“你为什么不让你的老板知道你对自己所犯的错,感到很不好意思呢?”C.“我最讨厌当我做错事时,就对我大吼大叫。”D.“也许你真是该骂,你真不该犯这么多错。”2.“我的老板找了个新人来处理部门的行政工作,本来我希望自己能够获得这份工作的,可是他们却从外面找人来做,他们一定认为我的能力不够。

2、”A.“你一定非常的失望。”B.“也许这位新人的能力真的比你好。”C.“我觉得你应该让老板知道你的失望,并且让他知道你原先很希望自己能晋升到这个职位。”D.“你原先知道他们打算创造出这个新职位吗?”3.“每当我的主管做错了,或是耽搁了工作期限,我就会听到他告诉别人说,这些都是我的错,可是事实上都跟我很不相干。”A.“要是我的话,我一定不能容忍这种事发生。”B.“听起来,你似乎不知道该如何处理这种事。”C.“他通常会为哪种错责怪你?”D.“你应该辞职,换个工作。”4.“秘书们的工作本来是我来分配的,可是我的老板却常常越过我,直接把工作交给秘书来做,而且还打断他们手中的工作,身为科长的我常常觉得被

3、打断了。”A.“你应该找其他的经理们讨论此事。”B.“他每次都是这样吗?”C.“你现在总该知道,(老板就是老板)这句话的意思了吧。”D.“你对老板常直接指挥你的下属,一定感到很生气!”5.“每当我和主管沟通时,他都不听我在说什么,我才说了第一句,他就做了决定,他只想赶快结束我们的谈话!”A.“也许有时候你该说了一半就停下来,这样,一定能引起他的注意。”B.“也许他真的在你说完第一句后就知道你想说什么,我们总比别人对我们自己想说的觉得很重要。”C.“你经常和主管谈些什么呢?”D.“别人不等你的话说完,的确很让你挫折。”6.“我觉得我的工作表现还不错,可是我老板从来没表示过什么,她只要一开口,全是

4、不满意的话。”A.“她难道从来没有称赞过你吗?”B.“如果我是你,我会直接问她“你觉得我做的如何?”C.“这种事太平常了,主管总认为我们做什么都是理所当然的!”D.“我相信你一定很想知道她对你的工作结果与工作品质的看法。”7.“我曾听过有些人在压力下,表现会更好,我比这还糟,我觉得自己非得在压力下才能工作。”A.“你不该等到有压力来了,才开始去做。”B.“你是不是觉得今天的工作已经来不及做完了,所以很担心自己是否工作习惯不佳?”C.“你过去一直是这样吗?”D.“你该去学学时间管理。”8.“我已经厌倦了这些堆积如山的事,每个人都要我做这做那,我根本来不及做!”A.“为这么多人做事,又不能如期完成

5、,让你快受不了了。”B.“每个人都请你做的事,你都得自己做吗?”C.“如果你的工作量太大了,何不找你的主管谈谈呢?”D.“你需要学得更有条理,更有组织力才行。”9.“我拼死拼活把工作在期限内完成后,主管立即把它压在桌上,不去看,我真受不了每次给我一些不实的完成期限。”A.“这种事多久会发生一次?”B.“如果你知道期限是假的,你就该慢慢来。”C.“你觉得被人利用了。”D.“小心,别得胃溃疡了!”10.“她还没升主管前,我们是好朋友,可是现在她却在每个人面前,指出我的不是!”A.“在别人面前被指责,的确很不好受。”B.“只要你小心不要犯错,她就没法批评你了。”C.“你何不找个和你有相同感受的人聊一聊?”D.“她常这么做吗?”沟通响应风格(您会如何反应)解答:题号分数合计沟通响应风格类型12345678910BCDAABDCDCDBACBCADBBADCBCACBADCABDDDBA CA

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