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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流安全生产法考试复习题.精品文档.安全生产法等考试复习题一、单选题1、安全生产法自2002年B起施行。A、10月1日B、11月1日C、12月1日2、安全生产法立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少A，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。A、生产安全事故B、火灾、交通事故C、重大、特大事故3、安全生产法立法目的是为了加强安全全产监督管理，B生产安全事故，保障人民群众生命和财产，促进经济发展。 A、控制B、防止和减少C、预防D、降低4、制定安全生产法，就是要从C保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而
2、促进和保障经济的发展。A、思想上B、组织上C、制度上5、安全生产法规定的安全生产管理方针是A。A、安全第一、预防为主B、安全为了生产，生产必须安全C、安全生产人人有责D、以人为本，安全第一6、生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和C所规定的安全生产条件。A、安全生产管理部门B、安全生产制度C、国家和行业标准D、安全管理体系7、安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作C。A、主要负责B、承担责任C、全面负责D、间接负责8、安全生产责任制要在C上下真功夫，这是关键的关键。A、健全、完善B、分工明确C、贯彻落实 9、企业所设置的“专职安全管理人员”是指A。A、专门
3、负责安全生产管理工作的人员B、负责设备管理、环境保护工作的人员C、负责技术、设计工作的人员10、以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是A。A、调整岗位权B、批评权C、建议权D、拒绝违章作业权11、以下不属于安全生产法中规定的从业人员的义务是A。A、消除事故隐患的义务B、接收安全生产教育和培训的义务 C、发现不安全因素报告的义务D、遵章守规，服从管理的义务12、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门A。 A、报告和检举B、揭发和控告C、检举和揭发D、揭发和取证13、安全生产法第二十四条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的C，必须与主体工程
4、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A、生活设施B、福利设施C、安全设施14、安全生产法所指的危险物品包括A。A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B、枪支弹药C、高压气瓶、手持电动工具15、安全生产法规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的C。A、安全宣传标语B、安全宣教挂图C、安全警示标志16、不符合生产、经营、储存危险物品场所的条件的选项是D。 A、在员工宿舍和生产车间悬挂明显的疏散标志牌 B、危险物品的车间、仓库应与员工宿舍保持安全距离 C、员工宿舍设有紧急疏散的出口 D、为了保证安全，晚间锁住员工宿舍和生产车间17、依照安全生产法第二十一
5、条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过C，否则，生产经营单位要承担法律责任。A、安全生产教育B、安全技术培训C、安全生产教育和培训18、安全生产法规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业A证书，方可上岗作业。A、操作资格B、许可C、安全19、生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是C。 A、拥有技术熟练的员工B、资金充足C、具备安全生产条件D、设置安全生产管理部门20、从业人员既是安全生产的保护对象，又实现安全生产的B。A、关键B、保证C、基本要素21、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重大事故的，应C。A、给予处分B、
6、给予教育批评C、追究其刑事责任D、扣发奖金22、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出A。A、建议B、批评C、检举23、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的C。A、防暑用品B、防寒用品C、劳动防护用品24、生产经营单位及其有关 人员犯有重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、消防责任事故罪等，应当承担的刑事责任包括C。 A、5年以下有期徒刑或拘役B、5年以下有期徒刑;5年以上12年以下有期徒刑 C、5年以上10年以下有期徒刑D、3年以下有期徒刑或拘役;3年以上7年以下有期徒刑25、生
7、产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的A、防范措施以及事故应急措施。A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷 26、安全生产法规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用B。” A、安全卫生设施B、劳动防护用品C、劳动防护工具 27、安全生产法第六章为“法律责任”。主要规定了安监人员、各级政府工作人员和生产经营单位违反安全生产法所应承担的法律责任。这一章共有19条，其中对A违反安全生产法的处罚规定最多。A、生产经营单位及其有关人员B、从业人员C、安全监管部门的工作人员28、安全生产法第九十条
8、规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予B。A、行政处罚B、处分C、追究刑事责任 29、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负C责任，有关负责人应负B责任。A、领导B、管理C、直接30、安全生产法规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和B三种。A、民事责任B、财产责任C、其他法律责任31、不依法保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予C处分。A、降级B、降职C、撤职 32、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定
9、的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，应当依照刑法第一百三十五条关于A的规定，追究其刑事责任。A、玩忽职守罪B、劳动安全事故罪C、重大责任事故罪 33、生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照刑法第一百三十四条关于C的规定，追究其刑事责任。A、工作人员失职罪B、重大责任事故罪C、劳动安全事故罪 34、要做到“安全第一”，就必须C。A、将高危作业统统关掉B、安全系数越高越好C、实行“安全优先”的原则 35、不属于安全生产违法行为行政处罚种类的是D。 A、罚款B、拘留C、责令停产D、没收财产 36、以下行为中，应给予警告并可处1万元以下罚款的是
10、B。 A、末按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的B、未建立、健全本单位安全生产责任制 C、对重大事故预兆或者己经发现的事故隐患不及时采取措施的 D、未组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的 37、安全生产法第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的一条是B。 A、保证安全生产投入的有效实施 B、建立、健全本单位安全生产责任制 C、及时、如实报告生产安全事故二、多选题1、安全生产立法的意义主要体现在BCD。 A、是加强安全生产监督管理部门地位的需要 B、是在安全生产领域落实依法治国方略的需要 C、是保护人民群众生命和财产的需要 D、是
11、预防和减少事故的需要2、根据关于特大安全事故行政责任追究的规定，以下属于特大安全事故的是ABCD。 A、特大火灾事故B、民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故 C、特大交通安全事故D、特大建筑质量安全事故3、以下属于对安全生违法行为行政处罚一般程序的是。ABCD A、立案、调查B、审查和决定 C、制作行政处罚决定书D、备案4、国家的安全生产法制对策是通过下列哪些工作来实现：ABCD A、落实安全生产责任制 B、实行强制的国家安全生产监察 C、推行行业的综合专业化安全管理 D、依靠工会发挥群众监督作用5、安全生产法明确的生产经营单位负责人的安全生产责任是：DBCDEFA、建立本企业安全生产责任制度
12、 B、发生事故及时报告 C、制定和完善安全生产规章制度和操作规程 D、保证安全生产投入 E、及时进行安全生产检查，消除事故隐患 F、建立并组织实施事故应急预案6、安全生产法明确确立的安全生产基本三大目标是：ABD A、 保障人民生命安全 B、保护国家财产安全 C、保证企业健康安全运行 D、促进社会经济发展7、根据安全生产法，涉及安全生产责任的方面有哪些?ABCD A、政府责任方 B、中介机构责任方 C、 生产经营单位责任方 D、从业人员责任方8、我国的安全生产国家标准大致可分为ABD。 A、 设计、管理类标准 B、安全生产设备、工具类标准 C、生产工艺安全卫生标准 D、防护用品类标准9、我国安
13、全生产的监督方式ACDB。 A、 工会民主监督 B、社会舆论监督 C、公众举报监督 D、社区报告监督10、根据安全生产法，下列哪些属于从业人员的义务ABC。 A、 自律遵规 B、学习安全知识，提高安全技能 C、危险报告 D、建立健全安全生产责任制11根据安全生产法，下列哪些属于从业人员的权利ABCD。 A、 知情权 B、建议权 C、拒绝权 D、紧急避险权三、填空题1、制定安全生产法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。3、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。4、对本单位的安全生产工作全面负责的是生产经营单位的主要负责人。
14、5、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。6、安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制定和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员、不得上岗作业。7、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。8、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估和监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。9、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格
15、执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。10、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。11、安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制定和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员、不得上岗作业12、应当对建设项目安全设施设计负责的是建设项目安全
16、设施的设计人、设计单位。.应当对建设项目安全设施设计审查结果负责的是审查部门及其负责审查的人员。应当对建设项目安全设施工程质量负责的是该项目的施工单位。应当对建设项目安全设施工程验收结果负责的是验收部门及其 验收人员。13、生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。14、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估和监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。15、生产经营单位必须
17、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。16、.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。17、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。18、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。19、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场
18、所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。20、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。21、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其强令冒险作业工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。22、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。23、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。24、从业人
19、员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。答案：安全生产知识；应急处理25、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。26、安全生产法规定，进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况是负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查的重要职权。27、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的，有权当场予以纠正或者要求。28、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前
20、或者排除过程中无法保证安全，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用。29、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。30、安全生产法规定，生产经营单位负责人对生产安全事故要按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。31、安全生产法规定，事故调查处理应当按照事实求是、尊重科学的原则进行。32、安全生产法规定。事故调查处理要及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。33
21、、生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款。34、生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书的，上岗作业的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款。35、生产经营单位对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿可以并处二万元以上十万元以下的罚款。36、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活
22、动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业。37、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。38、安全生产法中规定，危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。39、安全生产法中规定，重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。40、为了有效地防范特大安全事故的发生
23、，严肃追究特大安全事故的，保障人民群众生命、财产安全，我国制定了中华人民共和国安全生产法，并以国务院302号令公布施行。四、判断题1、根据安全生产法的要求，“发生事故及时报告”是生产经济单位负责人的安全生产责任。(V )2、根据安全生产法的要求，“建立并组织”实施事故应急预案“是生产经济单位负责人的安全生产责任。”(V )3、根据安全生产法的要求，“有效及时组织进行安全生产检查，消除事故隐患”是生产经济单位负责人的安全生产责任。(V )4、根据安全生产法的要求，“保证企业的安全生产投入”是生产经济单位负责人的安全生产责任。(V )5、根据安全生产法的要求，“组织制定和完善安全生产规章制度和操作
24、规程”是生产经济单位负责人的安全生产责任。(V )6、安全生产的责任既有行政责任，还有民事责任。(V )7、安全生产法确立了从业人员的三项义务。(X )8、安全生产法确立了从业人员的八大安全权利。(V )9、安全生产法没有明确规定从业人员的权利。(X )10、安全生产的责任既有行政责任，还有刑事责任。(V )11、安全生产相关人员的责任包括行政责任、民事责任和刑事责任。(V )12、安全生产法规定，生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。(V )13、根据国务院的有关文件，对建设单位的建设项目初步设计是否要对职业安全卫生专篇进行审查批复。(V ) 14、劳动
25、安全法规是一种建议性的法规。(X )15、安全生产法第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。(X )16、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。(X ) 17、经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责，不得拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任；使用暴力拒绝、阻挠检查的，要依法追究刑事责任。(V )18、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后
26、工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。(X ) 19、安全生产法关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及 时报告。(V )20、安全生产法不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。(X )21、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。(V )22、企业职工无权拒绝违章作业的指令。(X )23、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单位可以自主决定。(X )2
27、4、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害，或者损坏设备、设施，或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。(V )25、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。(V )26、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。(X )27、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。(V )28、依照安全生产法的规定，从业人员有
28、权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。(V )29、党和国家的安全生产方针政策、法律法规，可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层，落实到每个职工。(V )30、企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。(V )31、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。(V )32、依照安全生产法的规定，安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录，并由检查
29、人员和被检查单位的负责人签字，这样有利于安全检查不走过场。(V )33、在一些企业生产和工程建设承包中，发包人(甲方)与承包人(乙方)签订伤亡事故合同时，规定若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的，但经过主管部门批准或公证后有效。(X )34、依照安全生产法，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。(V )35、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。(X )36、从业人员有权
30、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 (V )37、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。(V )38、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除；对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权责令其停产停业。(V )39、负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。(X )40、安全生产规章制度是企业总体规章制度的重要组成部分，是应当获得优先执行的制度。(V )41、企业建立安全生产规章制度首先要符合国家安全生产法规和政府规定的基本要求。 (V )42、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。(V )43、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。(V )44、某施工单位在为员工发放安全帽等防护用品时，要求员工每人负担其中一部分费用。(X )45、企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。(X )