大学生就业难游戏公司待遇好却难招人才.doc

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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流大学生就业难,游戏公司待遇好却难招人才.精品文档.大学生就业难,游戏公司待遇好却难招人才就业难、难就业,这是近几年比较引人关注的话题。2013年,全国普通高校毕业生已达到699万,创历史新高,2013年被称为“史上最难就业年”。毕业生遭遇“史上最难就业年”游戏厂商:优秀的人才谁都想要奇怪的是,一方面大学生就业难,另一方面,各大游戏公司人才缺口仍然很大。据统计,目前国内网络游戏玩家有接近3亿人,但是国内游戏专业人才缺口高达100万,国内至少50%的企业难觅专业游戏人才,尤其是专业的设计、开发与策划人才。为此,每个校招季,都是互联网公司人才争夺战

2、拉开帷幕之时,现在腾讯、网易、搜狐畅游、巨人等公司皆已启动花样百出的2013校园招聘计划。其中,网易公司为解决员工住房困难,推出“人才公寓”计划,开出30万年薪的待遇,并喊出“一天五顿饭,顿顿不要钱”的口号;而巨人网络则宣布向优秀学生发放1000元的“面试置装费”;腾讯当然不甘其后,也派出了数百人招聘团队奔赴北京、上海、西安、广州、成都等城市,招聘游戏人才。虽然游戏行业人才缺乏,但是目前高校的毕业生也是远远达不到企业需求的。所以,为了解决这一困境,游戏培训机构便应运而生,为毕业生与游戏企业牵线搭桥,为想进入游戏行业的毕业生进行专业游戏培训,满足其高薪就业梦想。 比如像国内游戏培训机构完美动力,

3、与各大游戏企业有良好稳定的合作关系,学生在完美动力接受专业的游戏培训之后,便可达到企业的用人要求,学完后就能顺利进入游戏行业。完美动力200 多位来自业内一线游戏制作团队的资深教师根据丰富的游戏制作经验和多年积累的实际案例,研发出一套以就业为导向的游戏培训课程体系。课程每12个月全面升级一次,与业内主流技术保持一致。为确保毕业学员能够直接胜任企业工作,完美动力游戏培训课程研发团队经过3年多努力,对上百家知名游戏企业进行了深层调研,重点分析了2000多条招聘信息,通过多次专家研讨,开发了完美动力游戏培训系列课程。完美动力是想进入游戏行业人士的必经之地。读了大学,还要经过游戏培训机构的过度才能进入游戏公司,是现在高校对游戏行业的忽略,也是社会对游戏行业的不够重视,更是学生想要进入游戏公司工作却在学校学不到相关知识的无奈。而目前这种无奈还将继续,想进入游戏行业的学生必须要经过游戏培训机构的学习才能走上游戏这一条阳光大道。

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