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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流在市场经济条件下加强职业道德建设的实践.精品文档.在社会主义市场经济条件下，各行各业都面临着职业道德建设的笼重任务。加强积业道德建设，既是社会主义精神文明建设的重要内容，也是社会主义物质文明建设的客观要求。有些人认为，对企毋来说，遵守职业道德，就会影响企业的经济效益，这是一个很大的误解。事实恰恰相反，遵守职业道德不仅是每个企业的社会责任，同时也会使企业燕得显著的经济效益和社会效益。本文从回顾大连港务局职业道德建设的实践人手，围绕新时期加强职业道德建设这一课题，从认识一实践一再认识的角度，在理论和实践的结合上做些探讨和思考。思考之一:加强职业道
2、德建设的认识.社会主义市场经济是法制经济、信誉经济、竞争经济.企业的经营道德、质量道德和竞争道德，构成了职业道德建设的主体内容.新时明的职业道德建设，已经不同于传统意义上的职业道德建设，一定要有新观念、新视角、新思路。在一定意义上说，加强职业道德建设是企业参与市场竞争的“入场券”，是企业生存发展的“生命线”，是树立企业崭新形象的根本保证，具有十分重要的现实意义.企业的经营思想是职业道德的集中体现，也是职业道德建设的纲领，没有良好的经营思想，就不会有好的职业道德。在市场经济条件下，抓好职业道德建设不仅是精神文明尘设的重要内容，同时也是物质文明建设的重要内容。抓好职业道德建设，就会燕得货源.贰得效
3、益，没有货主的利益就没有港口的效益也就没有广大职工的利益:服务就是货源，服各就是效益，服务就是生产力，服务就是市场竞争力。职业道德建设也有“含金量”，职业道德尘设同样出效益。因此，我们在实践中引导职工树立这样几个观念。一是“货主就是我们的芡食父母”的观念;二是“讲职业道德光荣又实惠，不讲职业道德可耻又吃亏”的观念;三是“炸重别人就是尊重自己”的观念;四是“砸了企业的牌子就是砸自己的饭碗”的观念。并在全港上下树立了“服务、质量、效率”三位一体的经营思想。我们提出，要光明正大地参与竞争.要追求阳光下的利润，把“以人为本，以德兴港”做为加强职业道德建设的战略思想。在此基础上，我们全港上下在思想上形成
4、了“三点共识”，在工作中做到了“三个明确”在目标上提出了“三项标准”.“三点共识”是:职业道德建设是港口参与市场竞争的人场券;职业道德建设是港门生存发展的生命线;职业道德建设是两个文明建设的最佳结合点。“三个明确”是:一是领导体制明确，党委领导工会牵头，党政工团齐抓共管形成合力;二是思想明确，树立职业道德重在建设的思想，将其纳人企业管理体系之中，体现在港口生产经营的全过程;三是责任明确，各级党政工一把手对职业道德建设负第一责任.“三项标准片是:必须把货主、旅客、用户都满意作为我们工作的唯一标准，必须努力把港口建设成让货主、旅客、用户和全体市民感到亲切、方便、温暖的港口，必须以良好的企业道德和职
5、业道德，塑造港口新形象，把职业道德建设作为港口工作永恒的主题。思考之二:加强职业道德建设的实践。职业道德建设是精神文明建设与物质文明建设的最佳结合点，必须紧紧围绕企业经济工作中心来开展，围绕培育过硬职工队伍来进行，使之贯穿于企业生产经营的全过程，体现在企业管理的各个方面，注重职业道德建设的群众性、实践性和社会性，加强职业道德建设是国有企业的优良传统，必须坚持承优创新的原则.力求形成一个企业干部职工广泛认可的行为规范和文化传统。服务者与被服务者都是相对的，只有创造本企业良好的小气候，全社会的大环境才能逐步得到改善。港口是服务行业，服务质量的好坏，是货主、旅客和用户衡量港口形象和信誉的主要标准。回
6、顾我们加强职业道德建设的实践，主要是在工作中抓好“三个环节，:一是创名牌。树立名牌意识，实施名牌战略。创优质服务名牌。客运站如果兴办商业网点和出租柜台，每年可创利500万元。而对如此大的利益诱惑，我们井没有为之所动，明确提出:我们不能兴了融业荒了主业，不能把信誉押在几百万的利润上。在全国职业道德十佳标兵司胜战的倡议下，设立了义务修鞋点、义务理发点、义务诊疗点等，成立了“有困难找我”全程优质服务小分队，在旅客中和社会_卜引起强烈反响。创货种作业名牌。我们感到，为货主优质服务，光有笑脸和热情还不行，还必须讲效率、讲质量，效率和质量是港口服务的硬标准.1994年日本政府从大连口岸进口二十万吨大米我们
7、对所有作业人员提出了“用优质装船质量创国际信誉”的要求。日本港方接卸大米后.也对大连港的装船质量给以很高评价.日本政府把原定在大连进口20万吨大米改为60万吨。东部港务公司继创大米装船名牌后，又接连创造了接卸进口小麦名牌，香蕉卸船名牌。创企业信誉名牌。大连湾港玉米货种较多，对于地角粮，曾有不少单位和个人主功找到他们，提出要联办养鸡场、养猪场，大连湾港的领导坚决回绝.这样的事情，就像无声的广告在货主心中树立了良好的港口形象。大连湾港靠创立企业名牌，不仅吸引货源，而且拓宽了生产领域。货种由建港时5、6种，发展到现在的近20种。二是抓管理。抓规范。在全港127个岗位建立了职业道德规范，以后又在实践中
8、不断修订完善。抓考核。我们把职业道德建设的内容细化到精神文明建设的14个系列19条标准之中，纳人到基层领导班子经营承包责任制中。我们规定，职业道德具有一票否决权。抓竞赛。在100个涉外服务窗口中，开展了“满意在港口”规范服务竞赛.抓培训。自1991年以来，已累计教育投资2232万元，培养大中专学生531人，不仅如此，我们还开展岗位练兵、技术比武和表演赛等活动，使职工队伍的技术业务素质有了较大提高.三是坚持承优创新相结合的原则，在实际工作中做到“三个坚持”:坚持大力弘杨老码头精神，用老码头工人高度的主人翁责任感来规范职工行为。坚持通过典型的示范作用，将职业道德建设人格化.对职业道德标兵进行重奖，
9、对违反职业道德的职工进行重罚。思考之三:对加强职业道德建设的再认识。加强职业道德建设是贯彻精神文明重在建设这一原则的应有之义，是真正做到两手都要硬的有力措施。不同行业的职业道德都有鲜明的行业特点，反映了不同行业在社会生活中所应承担的社会责任，重视职工职业道德的培养和训练，就会树立让公众感到亲切满意的企业形象。重视企业自身道德形象的塑造，就会提高企业参与市场竞争的综合实力，从而取得显著的经济效益和社会效益。第一，要进一步提高职业道德在精神文明建设中重要地位的认识。在建设有中国特色的社会主义过程中，从人和人的关系来看， 职业关系是一切人都必然要经历的一种最普退、最重要的关系。一切职业活动，都体现着
10、个人同他人、个人同社会、个人同国家之间的职业责任。对职业的敬业精神和责任意识，是最基本的做人之道，体现了一个人的“忠于职守，、“尽职尽责”的高尚品德，是一切事情取得成功的重要条件。职吸有德的加强，不仅能使每个从业人员思想水平和道德水平的提高，从而达到讨工作的精益求精和好上加好，而且能使整个社会主义社会中人和人之间的关系，更加和谐地向前发展。从面有利于人们的道德肉冶和整个社会风尚的改善。在律立社会主义市场经济条件下，更应当加强职业道德的教育，培养人们忠于职，了的责任意识。如果对于在市场经济条件下所出现的拜金主义、享乐主义和极端个人主义的种种现象块乏必要的，锡，如果人们自觉地或不自觉地把追求金钱当
11、作人生追求的唯一目的那么，为了追求金钱和享受就必然会面对自己的工作采取敷衍塞责和马虎应付的态度，从而会使我们的工作受到严重的影响。我们是社会主义国家，在个人对他人、对国家、对社会的关系中，尤其需要一种对人民事业的极端负责精神，一种对自己所担负工作的高度责任意识通过每个人对国家、对社会的高度责任感，使我们的各项工作能够正常、有序地进行和发展。第二，要进一一步重视职工职业道德素质的培养和训练.不管在任何行业中，职前培训都应包括本职工作所应具备的职业道德要求。职业道德培训，并不是一次完成的，一般来说，只要一个人还在从事某种职业，他就应该不断接受本职工作应该具备的职业道德教育。能否遵守职业道德，应列人
12、对职工的考核内容之中。在职业道德的培养训练中，代写留学生论文领导者的道德榜样作用是十分关键的.为了把职业道德培养和训练工作真正做好，各部门、各单位的领导既要把自己放在教育者的地位，认真抓好本单位的职业道德教育;更要把自己放在受教育者的地位，在实际工作中.不断提高职业道德觉悟，以自己的模范行动，推动本单位职业道德的培养和训练工作，以利于增强职工的l识业道德观念。第三，要进一步重视企业道德形象的塑造。中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定在关于“建立现代企业制度”部分中强调指出:“加强企业文化建设，培育优良的企业道德，树立敬业爱厂、遵法守信、开拓创新的精神.”这有力地表明，在建设社会主
13、义市场经济体制的条件下，企业必须乖视自身的道德形象的建设。应该看到，当代中国的企业正面临着企业道德形象的严峻挑战。企业经营者要想使经营管理、服务取得最佳效果和效益.不认真研究时代道德发展的大趋势，不努力满足公众对企业道德形象的总体要求，那是根本不可想象的。当前，广大群众对社会中出现的假、冒、伪、劣现象和吃、拿、卡、要现象已经到了深恶痛绝、不堪忍受的地步了。他们强烈呼唤良好的市场道德，在这种情况下，具有良好企业道德形象的企业无疑将为公众所热烈欢迎，并一定能占领广阔的市场。本文由无忧论文网论文下载中心独家提供资源，如有雷同，纯属盗版。欢迎各位光临获取更多有用资料。硕士论文网：英语论文网：http:
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