《认定工伤的4个条件都要满足吗（工伤认定的构成要件法律标准）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《认定工伤的4个条件都要满足吗（工伤认定的构成要件法律标准）.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、Word认定工伤的4个条件都要满足吗（工伤认定的构成要件法律标准） 关于工伤认定 很多人有疑问 在工作场所受的伤，都是工伤吗？ 不在工作时间内受伤，就都不能算工伤吗？ 今日借助下面几个例子 我带大家了解一下！ 1 小王和小李在上班时间，由于私事发生口角，在办公室扭打在一起，导致两人均受伤，可以认定为工伤吗？ 不行以 虽然小王和小李是在工作时间和工作场所内受伤，但由于私事斗殴，不属于工作缘由受到事故损害，所以不能认定为工伤。 2 下班点刚过，老王在库房清点货物时，不慎被掉落下来的货物砸伤，可以认定为工伤吗？ 可以 虽然老王受伤时不在工作时间内，但是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
2、性或者收尾性工作受到事故损害的，所以可以认定为工伤。 3 小赵被领导指派去开车接人，从办公室走到停车场时摔倒受伤，可以认定为工伤吗？ 可以 小赵在工作时间内，受到领导指派，满意在工作时间内和因工作缘由受伤。同时，在来往两个工作场所的合理路线内，也应认定为工作场所，所以可以认定为工伤。 4 保安老李在值夜班时，发觉有小偷偷东西，在阻挡小偷时被打伤，可以认定为工伤吗？ 可以 老李是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外损害的，所以可以认定为工伤。 5 小张在“双十一”期间订了很多私人快递到公司，收快递时不当心摔伤，可以认定为工伤吗？ 不行以 虽然小张是在工作时间和工作场所内受伤，但取私人快递不属于工作缘由受伤，所以不能认定为工伤。 6 老孙因心情不好，中午午休时大量饮酒，下午醉酒状态下工作，在车间操作不慎受伤，可以认定为工伤吗？ 不行以 虽然老孙受伤满意工作时间、场所、缘由，但在醉酒状态下，不得认定为工伤。 7 小王在工作期间上厕所时因地滑摔伤，可以认定为工伤吗？ 可以 上厕所摔伤虽非直接的工作导致受伤，但上厕所是必要的、合理的生理需求，与其正常工作密不行分，所以可以认定为工伤。 3