《律师职称和等级划分的意义（二级律师申报要求）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《律师职称和等级划分的意义（二级律师申报要求）.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、Word律师职称和等级划分的意义（二级律师申报要求）对于律师级别的划分是一件特别难的事。似乎政府倡议对律师进行级别划分。我看了材料之后，我觉得这种划分是没有任何意义的，我也不情愿报名参与律师级别划分的。他的这种划分，政府也不会给待遇，未有任何好处，也在社会详细工作中没有好处，参与这些活动就是毫无意义的工作。律师事务所是否可以对律师进行等级划分？我认为是可以的。这是依据律师事务所工作的需要来的。假如律师事务所内部有团队，则可以对团队成员及负责人进行划分律师等级的。分述如下：一、律师的力量、素养各不相同。 从表面看来律师都是相同的。其实内在实质是肯定不同的。 从表面看学历大不相同，是不是学历高的肯
2、定水平高；学历低的就肯定水平高？其实与学历基本没有什么关系。 是否执业时间长的律师就肯定水平就高？执业时间短的律师水平就肯定低？ 是否是男律师就肯定比女律师水平就高？女律师肯定就水平低？ 我觉得上述因素基本上没有什么关系。律师的业务水平怎样是与个人的努力程度及敬业精神是有很大关系的。 律师的业务水平怎样？是需要律师事务所考察律师的业务力量以及办理业务的结果来衡量的。 二、律师的不同等级，会在律师所担当不同的职务，不同的等级会有不同的等级酬劳。 a.律师所在聘用律师的时候，要考察律师的等级状况。符合等级标准的律师才可以聘请。二五不知道是一十的律师招他干什么？招过来只能败坏律师所的名声，没有好作用。 b.律师所进展合伙人必需是符合高等级的律师才可以。不能仅仅考察这人能挣钱，就发觉他做合伙人。 c.作为团队负责人的律师，必需具备较高等级的律师担当才可以。 啥也不懂的律师，不行能胜任团队负责人的工作。 d.对于团队成员也必需是不同等级的律师要有不同的工资待遇。不能素养不同而工资待遇相同。促进律师执业素养得到主动提高。 律师所内律师的素养问题关键在于律师个人方面，他人的强求是没有用的。律师所内部对于各律师做出不同律师等级的评价，并且与经济利益、职务升迁挂钩，有利于律师奋勉向前提高个人素养，有利于提高律师事务所整体素养，同时也能够为客户供应优质的法律服务。 2