工伤保险死亡怎么赔偿(工伤死亡赔偿标准费用).docx

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1、Word工伤保险死亡怎么赔偿(工伤死亡赔偿标准费用) 2022年1月17日上午10点,依据国家统计局公布的最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准调整为: 4741220=948240元 详情如下: 2022年1月17日上午10点,国家统计局召开国民经济运行状况新闻发布会。 一、居民收入状况 2022年,全国居民人均可支配收入35128元,比上年名义增长9.1%,扣除价格因素,实际增长8.1%;比2022年增长(以下如无特殊说明,均为同比名义增速)14.3%,两年平均增长6.9%,扣除价格因素,两年平均实际增长5.1%。 分城乡看,城镇居民人均可支配收入47412元,增长8.2%,扣除价格因

2、素,实际增长7.1%;农村居民人均可支配收入18931元,增长10.5%,扣除价格因素,实际增长9.7%。(国家统计局官网数据地址: 依据工伤保险条例的规定,职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目: 1、 丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资; 2、供给亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供给亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 因此,依据国家统计局公布的最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准调整为: 4741220=948240元 法

3、律规定: 工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属根据下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供给亲属抚恤金根据职工本人工资的肯定比例发给由因工死亡职工生前供应主要生活来源、无劳动力量的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供给亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供给亲属的详细范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期

4、内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 工亡的认定: 认定工亡一共有九种法定情形(工伤保险条例第十四条和第十五条规定): 1、在工作时间和工作场所内,因工作缘由受到事故损害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外损害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作缘由受到损害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形; 8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到损害的; 不得认定工亡的情形(工伤保险条例第十六条): 1、有意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。 3

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