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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流各级安全文明施工目标责任书.精品文档.建设工程安全文明施工目标责任书 劳务使用方：重庆恒滨建设（集团）有限公司（以下简称甲方）劳务提供方： （以下简称乙方）为保证施工生产的顺利进行，确保职工的安全与健康，争创文明工地，各班组必须执行上级有关文件的规定，强化安全意识，在施工中必须做到“安全第一，预防为主，强化管理，文明施工”。本着“谁主管，谁负责”的原则，结合本工程的实际情况，经双方商定签订本协议书，提高工人的自防、自治、自卫能力，实现安全无事故的目标。一、双方的责任与义务：（一）甲方的责任与义务：1、建立健全安全管理制度，按规定配备足够管理专
2、职安全员。2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考试。3、负责对乙方进行分部分项工程、不同工种、机电设备使用的安全技术交底工作，并履行签字手续。4、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责承担因违章指挥的发生事故的全部责任。5、有权进行安全检查，对发现的问题及时提出整改意见，并限期整改完毕，同时按规定给予相应的处罚。（二）乙方的责任和义务：1、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。2、严禁使用跨省、市的零散人员，并按规定向甲方及时报送施工人员花名册；负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者，所有人员必须办理健康凭证，特种作业人员必须持证上岗。3、负责按照有关规程、
3、规范、标准和甲方安全技术交底进行操作，不得违章作业和野蛮施工。4、施工前，乙方应对其工人进行每日至少一次的班前安全教育活动，并做好记录，受教育者必须签名，以备查验。5、乙方应保证其工人服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。6、负责承担因自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。7、劳务公司与本公司项目管理人员班组长及每个工人签订安全责任书。二、控制目标：1、每日进行一次班前安全教育活动（由各班组执行）。2、每月至少召开两次由全体职工参加的安全生产大会（由项目部专职安全员组织）。3、保持施工期间安全事故为零的记录。4、不得违反各项安全技术操作规程。5、不得违反各项规章
4、制度和劳动纪律，无聚众赌博、滋寻闹事、打架斗殴现象。6、无各种治安案件发生。三、违约责任：1、凡遇合作方罚款，甲方将按合作方罚款额的双倍给予罚款。2、在施工中的罚款概由乙方及责任者全部承担。3、凡在施工区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者承担，甲方不付任何责任。4、凡违反有关规定的，按奖惩办法等规定执行。四、本协议书自签字之日起至工程结束时有效。五、本协议书一式两份，甲方双方各一份，双方签字生效。本协议书作为内部承包合同的附件，一同生效。 考核单位：重庆恒滨建设（集团）有限公司考核人：被考核单位：被考核人： 年月日班组长安全生产目标责任书为加强施工现场安全生产、文明施工的管理，保护
5、工人在劳动中的安全、健康和国家（个人）财产不遭受损失，根据中华人民共和国安全生产法和有关法律法规，重庆恒滨建设（集团）有限公司 项目部与 班组签订安全生产目标责任书。一、考核目标1按照国家、行业标准，对本作业项目的安全生产必须合格，带领组员争创文明工地作贡献。2.杜绝生产安全事故、设备、火灾、爆炸事故。3.不发生生产性责任事故。二、考核内容1.带领队（组）成员认真执行国家和上级的有关安全生产法律法规，项目部的各项安全、卫生管理制度。2.要组织队（组）成员认真学习，贯彻本工种的安全技术操作规程，自己要以身作则，不违章指挥，并经常检查队（组）成员对操作规程的执行情况，制止违章、冒险作业。3.队（组
6、）成员入场要进行安全教育、并接受公司，项目部的安全教育，调换工人工作岗位，要进行新工种，新操作规程的教育。4.每天上班前，要开展10-15分钟的安全活动，活动内容填入班前安全活动记录本。5.进入施工现场要督促本队（组）成员戴好安全帽，两米以上悬空作业督促栓好安全带，作业时间和出入现场要督促带好工作卡。6.要教育本队（组）成员爱护现场的机、电设备和各项安全防护设施，未经主管工长同意不准移动和拆除，非特殊工种不准从事特殊工种作业。特种作业人员必须持证上岗。7.每天上班前要检查施工作业场所和用品用具，发现不安全隐患要立即向工长或项目经理报告，隐患排除后，方可恢复作业。队组成员50人以上的要配备专职安
7、全员，不足50人的配备兼职安全员。安全员要接受项目安全员的业务指导。8.督促队（组）成员搞好个人卫生和环境卫生。作业场所要保持道路畅通、材料堆码成堆成块，工完场清。宿舍无烟头、纸屑，生活用品用具做到“五线”、“一方”。9.关心集体荣誉，搞好队组之间的团结协作，关心他人的安全、健康、督促执行安全纪律，敢于抵制管理人员的违章指挥。三、安全奖惩规定1凡有下列情况之一的，一次性奖励500-2000元。（一）在施工作业中，经常进行安全检查，发现险情及时向项目报告处理，避免了重大事故和财产损失。（二）组织队（组）成员积极抢险，减轻了职工伤害程度和财产的损失。（三）为安全生产、文明施工提合理化建议，小改小革
8、，有创造发明，改善了工人劳动强度，促进了生产发展。2.违反考核内容规定的，一次性罚款100-1000元并赔偿经济损失。（1）未实现安全考核目标，发生了生产安全事故和生产性一般事故。（2）不服从施工现场的安全管理，违反有关规定、标准，违章指挥，不听有关人员劝阻，影响安全达标的。 项目部 班组项目经理 班组长 年 月 日分部分项工程安全分包合同总包单位：重庆恒滨建设（集团）有限公司 （以下简称甲方）分包单位： （以下简称乙方）甲方单位工程名称：项目经理： 项目安全员：乙方分包工程项目名称及内容：乙方分管安全领导： 现场安全员：为了加强分包工程的安全生产管理，保护职工在劳动中的安全和健康，实现安全生
9、产，提高企业的经济效益和社会效益。根据安全生产法、建筑法、合同法等的规定，结合已签订的劳务分包合同的约定，现经甲、乙双方协议，特签订本安全责任合同。一、 安全生产指标1、施工作业的安全生产, 甲、乙双方按照建筑施工安全检查标准执行，分包工程必须达到合格工程，共同争创市、区“文明建筑工地”。2、施工作业中，甲、乙双方要杜绝重伤、死亡事故，减少轻伤事故，年负伤频率不超过3；杜绝重大设备、交通、中毒、火灾、爆炸事故和一千元以上的生产性责任事故。二、安全生产责任（一）甲方的安全生产责任：1、甲方负责对乙方的施工资质、施工手续、人员技术素质和体质状况，以及管理人员、技术工人（含特殊工种）、普工上岗证等是
10、否符合条件进行全面的审查。2、甲方要求乙方应按照上级规定安全人员的比例设置。甲方负责对乙方安全人员的领导，负责对安全工作的业务指导，组织乙方参与安全生产活动。3、甲方负责对乙方入场人员进行公司、项目部、班组的三级安全教育，向乙方提供相关的安全法规、各工种安全操作规程、安全生产管理制度等资料。在施工作业前，甲方对安全技术交底提出安全纪律和工作要求。4、甲方要求乙方按照施工方案和安全技术措施执行，向乙方提供约定的安全保护和防护设施，搭设架料、设备安全装置、用电保护器等。甲方对乙方损坏的安全用品用具和安全防护设施，提出赔偿的金额。 5、甲方要求乙方认真执行建筑施工安全检查标准，遵守安全纪律和安全操作
11、规程，严禁违章指挥，违章作业，保持施工现场卫生、整洁，做到工完场地清，达到安全文明施工的要求。6、甲方对乙方的安全生产情况采取定期或不定期的检查，甲方向乙方提出的事故隐患在规定的期限内进行复查。对乙方既不配合，又不整改，经多次提出仍不整改的，甲方有权取消施工资格，终止分包合同。（二）乙方的安全生产责任：1、乙方应当服从甲方的安全生产管理，应遵守和执行安全生产法、建设工程安全生产管理条例和国家、市、上级行政主管部门颁发的安全生产法律、法规、规程和甲方的安全生产管理制度。2、乙方在施工作业中，发生的各类事故，由乙方自行解决，甲方不承担任何经济责任。对发生重伤或死亡事故的，乙方要向甲方报告查实事故的
12、经过、原因、责任，按已签订的劳务分包合同中的安全条款的相关约定执行，同时按照国家有关法律和行政法规对事故进行处理。 3、乙方要主动接受甲方对施工资格审核，乙方必须是当地行政主管部门核准的三级以上的施工企业，向甲方提供企业施工手续和人员技术素质和体质状况，以及管理人员、技术工人（含特殊工种）、普工的施工作业上岗证。手续不全、不符合要求的不许入场。乙方凡是有下列人员的不得进入甲方的施工现场：患有高血压、心脏病、癫痫病、严重贫血、近视眼、四肢伤残的人员和未满16岁的童工。乙方向甲方报告施工人数：（附工人入场登记表）。3、乙方应按照上级规定的比例，设置安全人员。施工作业队在50人以上的，要配备专职安全
13、员一名，不满50人的配备一名兼职安全员。选择具有责任心强，敢于管理，秉公执纪的人员担任。专兼职安全人员业务上接受甲方的领导和指导，参与甲方组织的安全活动。 4、乙方分管安全工作的领导要组织进场的全体人员，接受甲方的三级安全教育，组织学习上级有关安全法规、本工种的安全操作规程、甲方的安全生产管理制度等。施工作业前，乙方要组织人员进行安全技术交底，强调安全注意事项。5、乙方要严格执行甲方的施工方案和安全技术措施，要保管和爱护甲方的安全用品用具和安全防护设施，未经主管工长同意，搭设基础的围栏和盖板、“四口”和“五临边”的防护栏杆以及其他安全装置和设施不得拆除和损坏。损坏甲方的安全用品用具和安全防护设
14、施，要照价赔偿6、乙方要认真执行建筑施工安全检查标准，遵守安全纪律和安全操作规程。施工人员进出施工现场戴好安全帽，高空作业栓挂安全带，设备安全装置齐全，保持施工现场卫生、整洁，做到工完场地清。严禁违章指挥，违章作业。7、乙方每周要组织人员对施工现场的安全进行自检自纠，专兼职安全人员要进行日巡检，发现事故隐患和安全问题，要及时组织人员进行整改。对甲方提出的事故隐患和安全问题，乙方要认真配合和积极整改，并按期保质完成。对事故隐患在规定的期限内，经警告不整改的，按甲方的规定接受处罚。三、本合同一式二份，经甲、乙双方签字盖章后，各执一份，即行生效。甲方（盖公章） 法定代表人： 项目部责任人：乙方（盖公
15、章） 法定代表人： 项目部责任人：签订合同日期 年 月 日项目经理安全生产目标责任书 为加强安全生产管理，保护职工生命和企业财产安全，遵循中华人民共和国安全生产法、有关法律法规和上级有关规定，重庆恒滨建设（集团）有限公司与 项目部签订工程项目安全生产目标责任书。 一、考核目标1. 全面完成公司下达的安全目标任务；2.杜绝重伤、死亡事故。减少轻伤事故，年负伤频率不超过3。3. 杜绝重大机械设备事故、交通事故和火灾事故。4、加大安全管理力度，有计划、有步骤地改善作业环境和作业条件，杜绝和减少职业病、职业中毒事故的发生。5、严格执行安全文明施工的有关规定，确保本建设工程项目达到JGJ59-2011安
16、全文明施工检查评分表的要求，争创市级文明工地。二、考核内容2认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、规程和上级的指示，制定贯彻措施，经常检查执行情况。与公司签订安全目标责任书；与施工员和分包单位负责人签订安全生产责任书。制定项目部的考核办法，将责任目标分解到人，定期按责任书进行考核。3狠抓安全生产责任制的落实，建立好项目部的安全生产管理小组，加强对职能部门和职工的教育，提高职工的安全意识和自我防护能力；4建立工地领导成员（包括施工员）轮流安全值日制度，做好安全值日记录，并检查督促班组安全制度的执行，要求安全员按安全管理的要求做好“十三本台帐”；5不违章指挥，自觉地执行安全生产各项规章制度
17、，遵章守纪，严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施；6落实安全文明施工经费，确保劳动保护安全技术措施、计划的实施；7对施工现场搭设的各类架子、防护设施、机电设备安装、临时用电等都要组织验收，合格签证后方能使用；8、组织有关人员每月研究一次安全生产，每周进行一次安全大检查，发现安全隐患，督促及时整改；9、组织有关人员编制单位工程的施工组织设计和分部分项工程的施工方案，报总工程师批准后，施工前向参加作业的全员进行安全技术交底，在施工中严格督促执行；10、搞好施工现场的文明施工。按照重庆市房屋建筑和市政基础设施工程现场文明施工标准（渝建发2008169号）搞好施工现场的文明施工，施工现场实行
18、封闭管理，施工围墙、大门、进出道路、临时设施等必须符合“标准”要求。按照公司统一视觉识别规范布置“六牌二图”，企业简介等标识、标语、标牌，提升企业形象。三、考核办法严格按照重庆恒滨建设（集团）有限公司质量安全检查考核办法渝恒发2009字第29 号文件进行考核。考核单位：重庆恒滨建设（集团）有限公司 责任单位：法人代表： 项目经理：签订时间： 年 月 日 签订时间: 年 月 日工人安全生产目标责任书为加强施工现场的安全生产管理，保护工人在劳动中的安全、健康和财产不受损失，特根据上级有关规定， 作业队（组）与 工 签定本工程项目安全责任书。一、 责任目标1 争光安全生产、文明施工带头人，为创建安全
19、、文明工地作贡献。2 不发生工伤事故、设备和火灾事故。3 不发生生产性一般责任事故。二考核内容1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行国家和上级的有关法律法规、项目部的各项安全、卫生制度。2 认真学习本工种的安全技术操作规程，懂得自我保护的安全知识、听从现场管理人员的指挥。严禁拼体力、拼设备，冒险蛮干，违章作业。3 新进场时，要接受公司、项目、班组的安全入场教育，调换工种，要接受新工种、新操作规程的教育。4 进入施工现场必须戴好安全帽，两米以上的悬空作业必须栓好安全带，作业时间和进出现场要配带好工作卡。5 高空作业不准向场面抛物，屋面周边不准放活动物体。6 爱护现场的机电设备和安全防护设
20、施，未经主管工长同意不准移动和拆除，非特殊工种不准特殊工种作业。7 上班前要检查施工作业场所和胳用具，发现不安全隐患要立即向工长报告，隐患排除后，方可上班作业。8 搞好个人卫生和环境卫生，不吸倒床烟，不乱扔烟头纸屑，宿舍做到3“五线”、“一方” 9 搞好班组和个人之间的团结协作，关心他人的安全、健康，督促执行安全纪律，敢于抵制管理人员的违章指挥。三奖惩规定1 凡有下列情况之一的，一次性奖励300-1000元：（一） 在作业中，经常进行安全检查，发现险情及时报告处理，避免了重大事故发生。（二） 积极参加抢险、减轻了职工伤害程度和国家、个人财产的损失。（三） 为了安全生产提合理化建议，有创造发明，改善了劳动条件，促进了生产发展。2 对违反考核九条规定的一次性罚款20-100元，违章造成事故的由本人承担全部责任。 作业队（组） 工。队（组长） 工人 年 月 日