仓库岗位说明书.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流仓库岗位说明书浙 江 正 东 科 技 有 限 公 司岗位工作说明书岗位名称仓管员所属部门仓库直属上级工资级别直接下级岗位主要职责负责公司货物进仓、储存、出库维护与管理。工作内容：1 根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕销售部制订的产品计划，制订公司各汽车锁具的年度产品开发计划（项目开发计划、试制计划等），并按计划完成设计、试制任务；2 对公司现有产品与销售中心沟通，进行销售跟踪，根据客户反馈信息，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应客户需求，增加竞争力；3 负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认；4 负责相关技术

2、、工艺文件、标准样件的制定、审批、归档和保管；5 建立健全技术档案管理制度；6 负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。7 检查、监督下属人员的工作进度和工作质量，采取适应的激励措施；8 积极开展部门内员工技能培训和工作绩效考核。9 贯彻执行公司各项管理制度及完成上级领导安排的其他工作。 权限：1 对本部门人员的录用、晋级、调动、离职等事务的审核权；2 对本部门人员工作的支配权、检查督促权；3 对开发问题的调查权和对责任部门的处罚权；4 对公司开发管理工作的掌控权；5 对其他部门工作的建议权；责任：1 对本部门职责的履行状况负责；2 对下属人员的工作进度

3、和工作质量负责。 岗位资格要求：1 教育背景大专以上（含）学历。2 工作经验五年以上开发管理工作经验，并具有汽配行业工作经验2年以上。 岗位技能要求：1 专业知识熟练掌握ISO/TS16949、APQP等五大工具，具备内审员以上资格。2 工作能力卓越的逻辑思维能力、总结概括能力、组织协调能力、语言表达能力。3 其它有职业道德、责任心强。浙 江 正 东 科 技 有 限 公 司岗位工作说明书岗位名称开发课长所属部门开发课直属上级开发部长工资级别直接下级项目工程师/开发工程师/电子工程师/开发技术员岗位主要职责负责公司产品开发全面工作，对开发结果负责。工作内容：1. 宣传贯彻公司的开发年度计划实施，

4、负责在本部门有效宣贯和实施及持续改进。2. 根据公司业务计划，制定部门分解目标和达成计划及行动方案，对目标达成实绩进行分析并持续改进。3. 负责组织实施开发项目的APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC各阶段工作，包括客户洽谈和售后市场。4.对公司现有产品与销售中心沟通，进行销售跟踪，根据客户反馈信息，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应客户需求，增加竞争力；5.负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认；6.负责相关技术、工艺文件、标准样件的制定、审批、归档和保管；7.建立、健全技术档案管理制度；8.检查、监督下属人员的工作进度和工作质量，积极开展部门内部员工技能培

5、训和工作绩效考核。9.贯彻执行公司各项管理制度及完成上级领导安排的其他工作。 权限：1.对本部门人员的录用、晋级、调动、离职等事务的审核权；2.对本部门人员工作的支配权、检查督促权；3.对质量问题的调查权和对责任部门的处罚权；4.对公司产品开发工作的掌控权；5.对其他部门工作的建议权；责任：1.对本部门职责的履行状况负责；2.对下属人员的工作进度和工作质量负责。 岗位资格要求：1.教育背景大专以上（含）学历，机械/理工类专业。2.工作经验3年以上产品开发工作经验，并具有汽配行业开发工作2年以上。岗位技能要求：1.专业知识熟悉ISO/TS16949、APQP等五大工具，具备工程师以上资格。2.工

6、作能力具有独立判断能力, 沟通能力和一定的组织领导能力。3.其它有职业道德、责任心强。浙 江 正 东 科 技 有 限 公 司岗位工作说明书岗位名称工程课长所属部门工程科直属上级开发部部长工资级别直接下级工艺工程师/现场IE/模具工程师/工装技术员岗位主要职责负责组织实施公司品质管理相关活动，对品质改进效果负责。工作内容：1. 根据公司业务计划，制定部门分解目标和达成计划及行动方案，对目标达成实绩进行统计分析并持续改进。2负责新产品开发过程和确认过程的管理工作，对产品设计开发结果负责。3负责实施产品DFMEA、数模及图纸设计、设计评审、设计验证和确认，并组织新产品样机试制和OTS资料准备等活动。

7、4.编制和发布产品技术图纸、技术规范、产品更改文件，并负责技术文件的控制管理工作，确保产品技术文件的正确性、完整性及现行有效性。5.负责制定公司产品的企业标准，实现产品的规范化管理。6积极开展部门内员工技能培训和工作绩效考核。7贯彻执行公司各项管理制度及完成上级领导安排的其他工作。 权限：1.对本部门人员的录用、晋级、调动、离职等事务的审核权；2.对本部门人员工作的支配权、检查督促权；3.对质量问题的调查权和对责任部门的处罚权；4.对公司开发管理工作的检查监督权；5.对其他部门工作的建议权；责任：1.对本部门职责的履行状况负责；2.对下属人员的工作进度和工作质量负责。 岗位资格要求：1.教育背

8、景大专以上（含）学历，机械/理工类专业。2.工作经验3年以上工程管理工作经验，并具有汽配行业品质管理工作2年以上。 岗位技能要求：1.专业知识熟悉ISO/TS16949、APQP等五大工具，具备内审员以上资格。2.工作能力具有独立分析、判断和解决问题能力,并有较强的沟通能力和一定的组织能力。3.其它有职业道德、责任心强。浙 江 正 东 科 技 有 限 公 司岗位工作说明书岗位名称模具工程师所属部门工程课直属上级工程课课长工资级别直接下级无岗位主要职责实施公司模具管理相关活动，对模具设计和外发制作改进效果负责工作内容：1.根据项目工程师的要求，负责绘图、结构、外观等辅助设计工作；2.收集客户和其

9、它部门信息，受项目工程师指派开发合适的内部件和外购件；3.设计图纸、资料收集、整理、归档、保管；4.负责“OK样件”的登记归档和保管；5.领导交办的其它工作。 权限：1对公司公司工程课模具管理的检查监督权；2对其他部门工作的建议权；责任：1.对本岗位职责的履行状况负责；2.对负责模具改进的进度和质量负责。 岗位资格要求：1.教育背景大专以上（含）学历，机械/理工类专业。2.工作经验2年以上模具管理工作经验，并具有汽配行业模具管理工作经验。 岗位技能要求：1.专业知识了解ISO/TS16949、APQP等五大工具，掌握过程开发方法及具备工程师以上资格。2.工作能力具有独立分析和判断能力, 沟通能

10、力。3.其它有职业道德、责任心强。浙 江 正 东 科 技 有 限 公 司岗位工作说明书岗位名称项目工程师（PE）所属部门开发课直属上级开发课课长工资级别直接下级项目工程师、开发工程师、开发技术员、样件制作员岗位主要职责对项目工作职责履行和项目的工作任务完成情况负主要责任。工作内容：1.负责制订项目计划并组织实施；2.负责项目团队人员的培训、考核；3.负责项目管理的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同销售和生产和品质的工作配合；4.负责组织解决项目存在的薄弱环节；5.负责组织项目人员对客户的调查及提前掌握行业的最新趋势，以确定本项目的设计方向；6.负责跟踪所开发的产品与市场最新趋势相吻合；

11、7.负责对项目的设计图纸进行审核、确定、放行； 权限：1对项目团队成员的检查监督权；2对其他部门工作的建议权；责任：1.对本岗位职责的履行状况负责；2.对负责项目进度和质量和成本负责。 岗位资格要求：1.教育背景大专以上（含）学历，机械/理工类专业。2.工作经验2年以上项目管理工作经验，并具有汽配行业项目管理工作经验。 岗位技能要求：1.专业知识熟悉ISO/TS16949、APQP等五大工具，掌握项目管理方法及具备工程师以上资格。2.工作能力具有独立分析和判断能力, 沟通能力。3.其它有职业道德、责任心强。浙 江 正 东 科 技 有 限 公 司岗位工作说明书岗位名称开发工程师所属部门开发课直属

12、上级开发课课长工资级别直接下级无岗位主要职责负责项目开发设计工作，对产品设计的负责工作内容：1.了解客户发展趋势，根据公司产品的特点与定位，及客户的需要进行设计2.按计划完成开发设计的3D图和2D图；3.负责对自己设计产品的要求做好前期开发所需的资料等工作；4.对首件的审定跟踪，以及确定结构、样件；5.对产品结构设计，五金材料，塑胶材料熟悉，熟悉电子开发更佳；6.配合项目工程师对产品的尺寸及工艺要求的确定。 权限：1拒绝输入资料不完整的项目开展开发任务的权力；2对其他部门工作的建议权；责任：1.对产品设计的最终结果负责；2.对开发设计过程的准确性和真实性负责。 岗位资格要求：1.教育背景大专以

13、上（含）学历2.工作经验1年以上开发设计工作经验，并具有汽配行业开发工作经验。 岗位技能要求：1.专业知识了解ISO/TS16949，掌握CAD/UG/PRO-E/CATIA使用技能。2.工作能力具有独立判断能力, 沟通能力。3.其它有职业道德、责任心强。浙 江 正 东 科 技 有 限 公 司岗位工作说明书岗位名称文员所属部门开发部直属上级开发部长工资级别直接下级无岗位主要职责负责开发部图纸文件的管理，负责ERP系统的录入和维护工作工作内容：1.资料图片的复印同，发放；2.样件进出登记、签收程序；3.文具、物料领用登记；4.文件的保管，样衣纸样的归档；5.完成每种产品的明细表及录入ERP系统的

14、工作；6.负责协助设计部的日常工作管理。 权限：1有拒绝接受不符合要求文件及图纸的权力；2. 有权监督开发部人员的考勤和工作纪律的执行；3对其他部门工作的建议权；责任：1.对图纸和技术文件的准确性和全面性负责；2.对开发文件、记录及报告等文件的保管负责。 岗位资格要求：1.教育背景高中以上（含）学历2.工作经验1年以上汽配行业技术工作经验。 岗位技能要求：1.专业知识了解ISO/TS16949，掌握办公软件的使用技能。2.工作能力具有独立工作能力, 沟通能力。3.其它有职业道德、责任心强。浙 江 正 东 科 技 有 限 公 司岗位工作说明书岗位名称机械制图技术员所属部门开发课直属上级开发课课长

15、工资级别直接下级无岗位主要职责实施公司产品开发相关活动，对机械设计和产品开发效果负责工作内容：1.根据项目工程师的要求，负责绘图、结构、外观等辅助设计工作；2.收集客户和其它部门信息，受项目工程师指派开发合适的内部件和外购件；3.对设计样件分析并制作；4.对设计坏品进行分析及纠正工作；5.领导交办的其它工作。 权限：1对公司产品的设计监督权；2对开发产品的建议权；责任：1.对本岗位职责的履行状况负责；2.对负责产品开发的进度和质量负责。 岗位资格要求：1.教育背景大专以上（含）学历，机械/理工类专业。2.工作经验2年以上开发管理工作经验，并具有汽配行业开发管理工作经验。 岗位技能要求：1.专业

16、知识了解ISO/TS16949、APQP等五大工具，掌握过程开发方法及具备工程师以上资格。2.工作能力具有独立分析和判断能力, 沟通能力。3.其它有职业道德、责任心强。浙 江 正 东 科 技 有 限 公 司岗位工作说明书岗位名称样件制作员所属部门开发课直属上级开发课课长工资级别直接下级无岗位主要职责实施公司产品样件制作相关活动，对产品样件制作负责工作内容：1.根据项目工程师的要求，负责样件制作工作；2.对样件管理并整理工作，登记台帐并分类；3.对设计样件制作进度和质量进行跟踪及确认；4.对设计坏品进行分析（包括客退样品和生产线坏品分析）5.领导交办的其它工作。 权限：1对公司产品样件制作的技术

17、监督权；2对开发样件的建议权；责任：1.对本岗位职责的履行状况负责；2.对样件制作的进度和质量负责，对设计坏品分析负责。 岗位资格要求：1.教育背景大专以上（含）学历，机械/理工类专业。2.工作经验2年以上样件制作管理工作经验，并具有汽配行业样件制业工作经验。 岗位技能要求：1.专业知识了解ISO/TS16949、APQP等五大工具，掌握过程开发方法及具备工程师以上资格。2.工作能力具有独立分析和判断能力, 沟通能力。3.其它有职业道德、责任心强。浙 江 正 东 科 技 有 限 公 司岗位工作说明书岗位名称电子工程师所属部门开发课直属上级开发课课长工资级别直接下级无岗位主要职责实施公司产品智能

18、开发设计，对产品保持行业发展领先地位负责工作内容：1.根据行业发展需求；对公司机械锁具的智能发展提出可行性的季度和年度报告；2.制作智能锁具样件，进行市场开发；保持公司在锁具行业的先进性；3.汽车锁具由机械式向电子式，芯片式，网络式的发展趋势的可行性报告和样件制作；4.对公司“一键式”的产品进行研究，将技术转发为切实可行的成果；5.领导交办的其它工作。 权限：1对公司产品保持行业的领先权；2对开发样件的制作权；责任：1.对本岗位职责的履行状况负责；2.确保公同产品保持行业先进性； 岗位资格要求：1.教育背景大专以上（含）学历，机械/理工类专业。2.工作经验2年以上电子产品开发工作经验，并具有汽配行业电子工作经验。 岗位技能要求：1.专业知识了解ISO/TS16949、APQP等五大工具，掌握过程开发方法及具备工程师以上资格。2.工作能力具有独立分析和判断能力, 沟通能力。3.其它有职业道德、责任心强。.精品文档.