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1、精选优质文档-倾情为你奉上 供应商质量改进SQM和供应商选择、评估与管理课程背景“没有品质就没有明天”许多企业目前已认识到这一点，但经过持续关注内部品质保证体系后却仍频繁发生品质问题并引起品质成本的上升，品管人员仍旧四处救火，疲于奔命。为什么企业最初采购低价格物料带来的喜悦，却被频繁的客户抱怨和更高昂的代价所代替？ 通常我们讲品质的管理和控制，关注点主要集中在企业内部。可是品质管理中著名的“10的法原则”告诉我们：。 1元 10元 100元 1000元 10000元 无限代价 供应商 进货 生产1 生产2 出货 客户 即随着企业的品质体系发展到一定阶段，企业的品质问题，80%来源于供应商！而供
2、应商的品质问题对企业所造成的经济损失，是随着工序的进展，以10倍的原则递增，到了客户那里损失将变成无限。如何让供应商与企业一起为客户和市场而战？我们无法不关注供应链管理-源流品质保证！ 课程大纲第一部分：从供应链视角看供应质量管理案例与启示：利达玩具王国因供应商20公斤不合 格色粉而覆灭 什么是供应链管理(Supply Chain Management)供应链管理下采购与品质人员所面临的三大挑战 供应商源流质量问题沿着供应链放大10倍法则 检测点前移、驻在检查与JQESQM管理结构（蝴蝶型/扁担型/钻石型）优劣解析 供应商质量管理五大问题与分析第二部分：供应商分类管理策略与供应源调查 自制、外
3、包购买、分包决策 采购物质的四象限分类及对应认证策略 一般产品/瓶颈产品/杠杆产品/战略产品 采购过程中涉及产品质量要求的问题 供应商管理当中的加法 减法 乘法 案例：西门子供应商关系15条原则解析中重要的 4条原则应用 供应源搜寻决策与过程 潜在供应商来源 编制供应商调查表要点 工具型案例1.供应商调查实用表格（生产型供应 商调查表、贸易型供应商调查表） 工具型案例2.新型供应商调查法：万科A-house E化供应商调查实例 供应商调查注意事项与供应商开发、评、选、考、 管的联系与区别第三部分：供应商评价与选择 体系、过程与产品审核的区别与时机 供应商“面”评价流程 供应商评价选择体系四原则
4、与执行要点 审核准备：检查表、审核基准、审核工具 Cross-Function Team组成、成员组成及资格、 分工会议与联络 成功的初次会议正式审核认证要点及步骤 管理体系、信赖管理，QMS与纠正预防措施，过程 能力、服务、二级供应商管理 物料质量控制，现场管理，产品和过程控制 供应商质量审核实战经验分享验证活动从出发开始供应商的客户投诉处理，如何看，问什么人、机、物、料、法、环如何打分为什么去看不良品区及仓库如何从产品精度查计量仪器如何问话、现场验证、如何记录末次会议如何开：五五法（表单）考查后打分评估处理结果供应商现场审核后的改进计划与跟踪供应商的选择方法与要点工具类案例：5份500强企
5、业评价审核精选范本 及使用要点第四部分：供应商样品件与生产件批准样品件与生产件的区别样品件承认作用：1.图纸规格一致性 2.技术、 设备、检测能力 3.理解要求样品件承认流程与要点生产件批准程序PPAP的含义与适用范围PPAP的提交要求与目的PPAP所需提交的资料及内容要求要点衡量FMEA(失效模式及后果分析）初始过程研究供应商初始能力Cpk和Ppk的原理及目的Cpk的计算、要求Ppk的计算、要求如何使用MINITAB计算Cpk和Ppk控制图的意义MSA测量系统分析零件提交保证书(PSW)及要求生产件批准程序案例质量保证协议的编制（范本）与签定第五部分：产品过程质量监控与联合质量改进产品质量检
6、验：全检、抽检、免检的发展趋势抽样检验6个项目及优缺点分析10分钟学会抽样：MIL-STD-105E与GB2828与 AQL、Ac、Re正常、加严和放宽检查与 送、验、接、退、 补课堂练习：12道题目进行应用GB2828抽样 能力测试进料检验报告要点与注意事项供应商质量问题纠正措施计划与跟踪日本500强企业为什么提出不良品是宝物问题发生与解决5Why+5W2H与三现、三不主义8D的含义及由来及实施8D的目的8D与CLCA过程解析与各步骤要点案例：某上市通讯产品公司应用8D有效解决供 应商质量问题过程8D培训教材与8D CLCA企业范本对供应商 “点穴”审核-产品过程审核产品过程审核方法供应商控
7、制计划CP要求SQE品质计划与供应商辅导供应商4M1E变动 识别、控制与联动 实施供应商品质主自保证：来料合格率从 92.0%提到99.5%全过程（基准书范本）第六部分：供应商绩效评价与关系管理供应商考评：意义及考评方法优秀供应商激励方法列管供应商管理方法月报制度、供应商大会、供应商日企业内部跨部门合作协同供应商关系管理案例：知名电子企业召开供应商质量大会的全景案例：知名汽车企业供应商考评管理办法第七部分：问题解决与交流答疑讲师介绍 Anthony Jiang/姜宏锋： 厦门大学 MBA ，国际职业培训师，中国著名3T(TQMTPSTPM)供应链与生产运营整合专家; 国际供应链与生产运营协会授
8、证中国区导师，中国供应链管理网首席顾问。 姜老师具有十年以上世界500强管理工作经验，经历四种类型企业（日企、美企、港企、民企），曾深入300多家中国企业进行辅导稽核、培训咨询；并数次前往日本、新加坡、菲律宾进行管理研修。姜老师专注于中国生产型企业，采用国际职业训练协会训练方法，结合企业实际情况，实战案例开眼，意识入手开刃，以解决实际问题见长。独具精益生产、全面品质管理与先进采购模式的整合与贯穿能力，培训涉及的专业领域有：供应链管理实务，供应商品质管理等课程，具有丰富的行业背景。 姜老师培训过的客户超过300家，主要有：广州五羊本田、福建中铝瑞闽、天石源超硬材料、江西华意压缩机股份、湖南长沙威
9、胜仪表集团、 杭州海康威视、TCL显示科技惠州、冠捷电子、固嘉塑胶、实达电子、利亚塑胶、福清新大泽螺旋藻、广州本田、广州阳光照明、广州生力啤酒、广州市比尔莱斯自行车、广东鸿艺集团、广东比利公司、珠海华冠、深圳市亿铖达、佛山朔料集团、始兴县标准微型马达、安徽东维集团、阜新恒瑞、安徽长丰扬子汽车、安瑞科（蚌埠）压缩机、安徽淮南长壁煤矿机械、中国扬子集团（滁州）设备模具、安徽安凯汽车、奇瑞汽车、格兰仕工贸公司等。出师表：先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不
10、宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。 亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿
11、陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。今当远离，临表涕零，不知所言。专心-专注-专业