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1、精选优质文档-倾情为你奉上 （填表说明：每月考核一次，制表人写资料员的名字，考核负责人写公司安全科的人名，存在问题一栏，在后面的评分表中那一栏出现问题扣分了，相应的就在存在问题一栏写上。考核意见一栏填写对本次考核后的要求比如写加强管理这类的。被考核部门填写各个人名，算分数你应该是会算的了） 安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：国电家园二期被考核部门(人)山东坤大建筑安装工程有限公司国电家园项目经理部考核时间年 月 日责任制执行情况该工地自开工以来,能够认真遵照公司的安全生产管理规定,无论从人员的配备、现场的布置、材料的选购等各方面工作都将安全放在首位，特别是现场的布置均依照建设部
2、新颁布的JGJ5999施工现场安全检查标准实行严格的管理，工地无任何安全事故发生。在此次考核中，被评为优良。存在问题考核意见考核单位： 山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 考核负责人： 年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份 制表人： 项目经理部安全生产责任制考核评分表序号考核项目扣分标准满分扣分得分1安全生产法规标准落实情况本项目安全生产法规标准落实不到位的每项扣510分，未组织考核管理人员职责考核的扣5分，未进行奖罚兑现的扣5分；152两管五同时贯彻执行情况两管五同时不同步进行的扣510分，不执行管理制度的扣10分；153规章制度健全情况、安全与生产关系的处理本项目管理制度不健全、缺项
3、的扣510分，不执行管理制度的扣10分；不能正确处理安全与生产矛盾的扣10分；104动火审批手续负责一级动火和固定动火的申请、审批和落实动火安全措施，各项手续、措施不落实的每项扣5分；105落实技术措施保证安技费投入施工组织设计和措施落实不到位的扣5分，安技费投入低于工程造价1的扣5分；106安全教育和持证上岗对职工未进行开工教育、季节性教育的扣5分，特种作业人员不能持证上岗的扣10分；107安全检查不按规定进行定期检查、季节性、节假日检查的每项扣5分；108创建安全文明工地工地未积极开展安全达标活动的扣10分，各项活动落实不到位的扣5分；109事故处理发生事故未及时救治伤员、保护现场的扣10
4、分，未按程序上报和落实不到位的扣10分。10检查项目合计100考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 被考核单位： 项目经理部考核负责人： 被考核单位： 注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 日期： 年 月 日安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：国电家园二期被考核部门（人）项目经理（ ）考核时间 年 月 日责任制执行情况 该同志作为工程项目经理，能认真贯彻执行上级部门的安全生产规定公司各项安全制度，并结合工程进度及时检查验收各种防护设施，并按规定及时组织安全检查，对查出的问题及时整改，及时组织落实动火安全监护工作。目前以上各项安全生产责任落实到位。在此次考核中被评为
5、优良。存在问题考核意见考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 考核负责人： 年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人： 项目经理部安全生产责任制考核评分表序号考核项目扣分标准满分扣分得分1安全生产法规标准落实情况本项目安全生产法规标准落实不到位的每项扣510分，未组织考核管理人员职责考核的扣5分，未进行奖罚兑现的扣5分；152两管五同时贯彻执行情况两管五同时不同步进行的扣510分，不执行管理制度的扣10分；153规章制度健全情况、安全与生产关系的处理本项目管理制度不健全、缺项的扣510分，不执行管理制度的扣10分；不能正确处理安全与生产矛盾的扣10分；104动火审批手续负责一
6、级动火和固定动火的申请、审批和落实动火安全措施，各项手续、措施不落实的每项扣5分；105落实技术措施保证安技费投入施工组织设计和措施落实不到位的扣5分，安技费投入低于工程造价1的扣5分；106安全教育和持证上岗对职工未进行开工教育、季节性教育的扣5分，特种作业人员不能持证上岗的扣10分；107安全检查不按规定进行定期检查、季节性、节假日检查的每项扣5分；108创建安全文明工地工地未积极开展安全达标活动的扣10分，各项活动落实不到位的扣5分；109事故处理发生事故未及时救治伤员、保护现场的扣10分，未按程序上报和落实不到位的扣10分。10检查项目合计100考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司安
7、全科 被考核单位： 考核负责人： 被考核单位： 注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 日期： 年 月 日安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：国电家园二期被考核部门（人）施工员（ ）考核时间 年 月 日责任制执行情况 该同志作为该工程的施工队长，能够认真贯彻执行上级部门的安全生产规定公司的各项安全制度，并结合施工工程的特点，制定施工技术措施和安全技术操作规程，并向各班组进行交底，制定出了工地的安全检查制度，坚决制止违章行为，经常深入现场检查安全生产的情况，发现问题能及时汇报，到目前为止，该工地无任何安全事故发生，故在此次考核中，被评定为优良。存在问题考核意见考核单位：山东坤
8、大建筑安装工程有限公司 考核负责人： 年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人： 单位工程施工负责人安全生产责任制考核评分表考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 被考核人： 序号考核项目扣分标准满分扣分得分1安全生产法规标准落实情况单位工程负责人对本工程的安全生产落实不到位的扣35分； 152两管五同时贯彻执行情况两管五同时不同步进行的扣510分，不执行管理制度的扣10分；103安全与生产关系的处理当安全与生产矛盾不按规定正确处理的扣10分；154执行安全生产法规标准制度对本工程不认真执行安全生产法规标准和规章制度的每项扣5分；105落实技术交底和技术措施情况安全技术交底和
9、技术措施落实不彻底的每项扣5分；106安全教育和持证上岗对职工未进行安全知识教育的扣35分，特种作业人员不能持证上岗的扣10分，违章指挥的扣5分；107防护设施验收防护设施未组织验收的扣5分，未签字的扣5分；108创建安全文明工地工地未积极创建安全文明工地竞赛活动的扣5分，现场脏、乱、差的扣5分；109事故处理发生事故未及时救治伤员、保护现场的扣10分，未按程序上报和落实防范措施的扣10分。10检查项目合计100考核负责人： 被考核人： 注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 年 月 日安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：国电家园二期被考核部门（人）技术员（ ）考核时间 年
10、 月 日责任制执行情况 该同志作为该工地的施工技术员，能够认真执行公司等上级安全部门的有关规定，时刻将安全工作放在首位，对各工种各班组进行了详细的交底，深入现场，发现问题能及时上报协调解决，对于不合格的材料、不符合规范的做法坚决制止，经常对工人宣讲质量、安全方面的知识，促使工程的质量，安全工作顺利进展。故在此次考核中，被评定为优良。存在问题考核意见考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司 考核负责人： 年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人： 单位工程技术负责人安全生产责任制考核评分表考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 被考核人： 序号考核项目扣分标准满分扣分得分1安全生
11、产法规和标准执行情况不认真执行安全生产法规、标准和规章制度的每项扣10分；152施工技术措施编制情况未按规定编制和实施施工措施的扣10分，内容不全面、不真实的扣5分；203安全技术交底未按规定进行技术交底的扣10分；154安全操作规程的落实情况未组织工人学习安全操作规程和未指导工人进行安全操作的扣510分；205四新技术申请未填报应用新材料、新技术、新工艺的申报材料的扣510分；206安全检查不参加安全检查的扣10分，对不安全因素未及时采取技术防范措施的扣10分；10检查项目合计100考核负责人： 被考核人： 注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 年 月 日安全生产责任制考核记录 LJ
12、A1-5-1工程名称：国电家园二期被考核部门（人）安全员（ ）考核时间 年 月 日责任制执行情况 作为项目安全员，该同志能执行各项安全规章制度，协助施工队长解决施工中的安全技术问题，能天天在工地上检查指导安全工作，制止违章作业，教育工人正确使用个人安全防护用品，目前工地安全生产工作顺利进行，及时指导工人正确使用个人防护用品，评定为优良。存在问题考核意见考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司 考核负责人： 年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人： 项目安全员安全生产责任制考核评分表考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 被考核人： 序号考核项目扣分标准满分扣分得分1职责落实情
13、况对本项目安全生产职责工作管理落实不到位的每项扣10分； 202方针、法规标准和规章制度执行情况安全生产方针、法规、标准和规章制度未认真贯彻执行的每项扣510分；103监督职工遵章守纪情况不及时监督工人遵守操作规程、安全规章制度和安全生产纪律的每项扣5分；104安全措施落实情况施工现场内安全措施落实不到位的扣5分；105防护用品与防护设施验收未及时指导工人正确使用个人防护用品扣5分，不参加防护设施验收的扣510分；106制止违章作业和违章指挥对施工现场违章指挥作业人员不按规定制止和处理的扣510分；107新工人教育新工人进场未及时进行项目级安全教育的每人扣5分；108行使奖罚权力对严重违章的作
14、业人员未行使奖罚的扣35分；109事故处理发生事故未按规定及时上报的扣10分。10检查项目合计100考核负责人： 被考核人： 注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 年 月 日安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：国电家园二期被考核部门（人）质检员（ ）考核时间 年 月 日责任制执行情况 该同志能够认真履行安全生产责任制，协助本项目搞好质量安全检查工作，消除安全事故隐患，及时收集整理各种资料，验收各项安全防护设施，掌握班组安全动态，真正做到了“安全第一，预防为主”，在此次考核中评为良.存在问题 考核意见 考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司 考核负责人： 年 月 日注：考核
15、与被考核部门（人）各一份。 制表人： 单位工程质检员安全生产责任制考核评分表考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 被考核人： 序号考核项目扣分标准满分扣分得分1安全措施的实施监督未参加安全技术措施的实施与监督的扣10分；102安全监督检查对施工过程中的安全防护情况、机械设备和电气设备的使用情况未进行监督检查的扣10分，未及时消除隐患的扣10分；203与安全员配合未协助安全员搞好安全监督的扣10分，发现违章指挥和违章作业不及时制止的扣10分；104安全检查不参加安全检查的扣10分，对不安全因素未及时采取技术防范措施的扣10分；205安全规范标准执行情况不认真执行有关安全生产法规和安全技术
16、标准的扣10分；106技术交底监督对安全技术交底的实施监督不力的扣10分；107安全操作规程未组织工人学习安全操作规程的扣510分；108事故处理发生事故未组织抢救和保护现场的扣10分，不上报或隐瞒不报的扣510分；10检查项目合计100考核负责人： 被考核人： 注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 年 月 日安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：国电家园二期被考核部门（人）材料员（ ）考核时间 年 月 日责任制执行情况 作为工程的材料员,该同志能够自觉遵守安全生产的各项规章制度，将安全作为工作重点，保证购置的材料、安全防护用品质量合格、供应及时，按品种规格堆放料具，做到场
17、地整洁，道路畅通，实现文明施工。故在此次考核中，被评为优良。存在问题考核意见考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司 考核负责人： 年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人： 材料员安全生产责任制考核评分表考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 被考核人： 序号考核项目扣分标准满分扣分得分1管理办法执行情况未按本项目管理办法检查和验收的扣15分；102证票管理进场后防护用品用具证票不齐全的扣1015分；153材料堆放未按文明卫生管理办法和现场总平面图堆放材料的扣1015分；154材料标识材料未分类、堆放不整齐，不按品种、规格、名称标识的扣15分；155建筑垃圾管理建筑垃圾堆放不
18、整齐，未按程序文件规定进行标识、处置的扣520分；156防护用品供应未按现场所需进行防护用品供应的扣510分；107防火物品管理易燃、易爆物品未分类按要求存放的扣10分；108设备管理机械设备的安全装置不灵敏、可靠的扣510分。10检查项目合计100考核负责人： 被考核人： 注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 年 月 日安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：国电家园二期被考核部门（人）资料员（ ）考核时间 年 月 日责任制执行情况 该同志作为该工程的资料员，该同志能够认真遵守总公司的有关安全生产的规章制度，积极工作，忠于职守，协助施工队做好安全资料的收集、整理，参加制定施
19、工的有关安全制度、纪律、规定等工作。及时协助做好安全技术交底，并对施工中的新技术、新产品、新工艺等。及时写出总结，以此促进施工技术和安全管理水平的提高。故在此次考核中，被评为优良。存在问题考核意见考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司 考核负责人： 年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人： 项目安全资料员安全生产责任制考核评分表考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 被考核人： 序号考核项目扣分标准满分扣分得分1资料管理资料员未随施工进度及时整理安全资料的扣5分，项目不齐全、内容不真实、字迹不工整或代签名的扣5分，手续不齐全的扣5分，上级检查低于80分或资料私自外借的扣20
20、分；202资料审查资料未审查或资料审查后未按规定盖章建档的每项扣5分，审查发现问题未整改直接存档或缺项未补充的每项扣5分；203分类归档安全资料未分类建档的扣5分，未设资料柜集中存放的扣5分，分项资料未按顺序放置每项扣1分；204证票管理安全防护用品票证不齐全的每项扣3分，发现使用非推荐产品或无证产品不及时向上级部门举报的扣10分；205配合安全、后勤工作未与安全员配合对现场进行安全管理、安全知识宣传、安全教育的每项扣5分，未配合司务长、急救员搞好资料建档、卫生检查评比等工作的每项扣2分。20检查项目合计100考核负责人： 被考核人： 注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 年 月 日安
21、全生产责任制考核记录 LJA1-5-1工程名称：国电家园二期被考核部门（人）统计员（ ）考核时间 年 月 日责任制执行情况 该同志作为统计员，该同志能够认真学习、掌握安全生产的规章制度知识，能够将安全作为工作重点，能够把本职工作做的很好。故在此次的考核中，被评为优良。存在问题考核意见考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司 考核负责人： 年 月 日注：考核与被考核部门（人）各一份。 制表人： 统计员安全生产责任制考核评分表考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司安全科 被考核人： 序号考核项目扣分标准满分扣分得分1板报宣传不按期办板报的扣1015分，未及时刊登安全生产好人好事及其他宣传工作的扣51
22、0分；202安全指标下达制定任务单及限额领料单时未制定安全分解指标的扣510分；203安全指标落实任务结算时未监督安全指标执行情况的扣1020分；204安全奖罚监督工资或奖金结算对违章等造成的责任事故未按项目有关规定进行处罚的扣1020分；205报表情况未及时做好施工人员月报表的扣1020分，月报表数据不准确的扣1020分。20检查项目合计100考核负责人： 被考核人： 注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 年 月 日急救员安全生产责任制考核评分表考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司序号考核项目扣分标准满分扣分得分1急救技术急救技术做不到应知应会的扣10分，技术不熟练的扣10分；10
23、2工伤事故处理在事故过程中发生工伤事故未能及时正确处理的扣510分，贻误最佳治疗时间的扣20分；203值班纪律不能坚守现场的扣10分；104卫生防病宣传宣传急救知识和日常防病知识力度不够的扣10分；105查体对进场职工未进行查体的扣10分；106防病知识教育未定期组织有关人员学习和实践训练急救防病技能的扣10分，未进行理论防病知识培训的扣5分；207药品、器材配备不能确保药品、器材的配备和急救药品的质量的扣10分。20检查项目合计100考核负责人： 被考核人：注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 年 月 日班组长安全生产责任制考核评分表考核单位：山东坤大建筑安装工程有限公司序号考核项目
24、扣分标准满分扣分得分1服从领导不完全或不执行上级部门和项目部对安全生产的指令和要求扣1520分；202落实安全规程、标准未带领全班自觉遵守安全技术操作规程和安全生产规章制度扣510分，不及时制止违章作业行为扣10分；203班前安全活动未按时组织班前安全活动扣10分，未作活动记录每次扣1分，未搞好班前安全技术交底扣10分；104安全检查未经常检查本班组使用的机具、设备、消防用品和作业现场的安全状况，及时消除存在隐患每项扣5分；105安全防护未指导和督促班组人员爱护和正确使用安全设施和个人防护用品扣210分；106安全教育未对新工人进行岗位安全教育扣10分；107安全竞赛未积极开展安全生产、文明施工竞赛活动，表彰先进、总结经验，落实安全生产措施扣10分；108事故处理发生重大伤亡事故时，未立即救治伤员，保护现场，并按程序上报上级扣1020分。10检查项目合计100考核负责人： 被考核人：注：本表一式二份，考核单位和被考核单位各一份 年 月 日专心-专注-专业