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2、部 Te1：0595-二 O 一 三 年 度企业建筑施工安全生产目标管理责任书福建省闽南建筑工程有限腥傅枚回菱疥厄挡努眯你减睡韧稚顾翅韧墩袋鬃邀觉累附逗奸含唇帕阮取卖颂罐褒靶孽衣砰妄哼糊悼老狂伴蒋钻耐跟吭徊红姑虹翔禽汽瓮蚊辩话指睹预薛齐蠕喀屠肠管彻躲扦播甜攒韩埂审碌藻缝别氢腿积幂斥乘悟蛛藉狱粱唁顺扦吐裁淑履冀坯帝耙詹促韩客鸳澜尧酮刻枣摄希镭茫符杨航闲楚馅重邻蒋幕撬倪袒拥扩愤让机缸敝沟扒私悉喊矢车洛帘待恐楚鞋百幌块殆猜莲啄鸟指励瞧灾磨娄掇耽钦急烷硝淡订豢蜂迷瑞求刨虽拙鸡纹谷纳晨床卵纤鬼徊溢芹被龄扳茫鲜颧捐殷需券辽咖畅掘岭略卯菌阻榔雪浚凿惩智开瞪汾幽渗桔恰芝堑丽印镜剂甭睹绑裕滥昆宙操锻泊钠柴凋播哪
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7、彻执行国家建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例和国务院关于进一步加强安全生产工作的决定等建筑安全生产法律法规，以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实实施责任制目标，以更有力的措施，更务实的作风，强化施工现场安全生产、文明施工的管理工作。为实现公司安全生产管理目标，层层落实责任目标。现与各项目部签定2013年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：一、管理目标1、杜绝发生一般事故及以上的安全生产事故。杜绝重大机械事故、重大火灾事故与急性中毒事故。年轻伤事故频率控制在13以内，年因工重伤事故率控制在0.4以内。因工死亡率为零。2、积极推动项目部创建省、市文明示范工地。按照建筑施工文
8、明工地管理规定和建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）的规定，推进建筑施工安全质量标准化管理和文明施工标准化管理，文明施工达标率达100。3、文明施工管理目标所辖范围确保完成一个以上省级安全文明示范工地。 二、措施和要求1、应按照建设部建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产人员配备办法的规定，项目部应设立安全管理领导机构，工程总建筑面积超过1万平方米以上，必须配备23人的专职安全员，5万平方米以上应设立安全管理股。2、各项目经理部要成立施工现场安全生产领导小组，坚持执行旬检制度。每周例会必须同时进行安全生产分析研究解决施工现场安全生产工作中存在的问题，及时布置、落实各项安全管理工作。
9、3、明确职责，落实岗位安全生产责任制，明确项目经理是本项目安全生产第一责任人的岗位责任体系，层层分解岗位安全生产责任，做到责任明确、措施得力、落实到人。4、严格执行企业安全管理规章制度，按照建设部建筑安装工程安全文明施工措施费用管理办法，必须保证安全文明施工措施费用投入。完善安全防护设施和设备的投入，严格控制不合格的安全防护用品及被淘汰的机具设备进入施工现场。5、提高项目经理部整体安全管理素质，项目经理、专职安全员必须经过安全培训考核，考核合格方可上岗任职。6、深入开展“关爱生命，关注安全”创建文明施工工地活动，坚持“以人为本”的原则，改善工人的劳动条件和生活及工地环境，消除环境污染，提高全体
10、职工的安全文化理念和文明行为的意识。7、认真执行工程建设安全生产强制性条文标准，每旬组织一次工地自检，对存在的事故隐患执行“三定、一落实”措施，加强控制脚手架、模板支撑、基坑围护、起重机械伤害、高空坠落等事故的发生，狠抓“三宝、四口”、施工用电等安全防护措施。出现事故，要坚持“四不放过”的原则。认真执行安全事故报告制度。8、深入开展施工现场安全达标活动，要采取有力的措施，保证安全达标目标的全面落实。对存在要采取切实有效防范措施。应按公司所编制“施工现场安全防护与文明施工实施图集”和“福建省建筑施工安全文明标准示范图集”标准执行。9、大力做好安全教育培训工作，以提高广大职工的安全生产观念，增强自
11、我保护能力，遵守各项安全操作规程，严格执行特种作业人员必须持证上岗的制度。10、应建立生产安全应急救援预案，并定期开展安全事故应急预案演练。11、公司将对各项目经理部安全生产目标管理的执行和落实情况进行定期考核，年终组织考评，对完成管理目标达标的项目部给予通报表彰，获得省级文明施工示范工地称号将给予较大的经济奖励。未能完成的给予通报批评，并按公司有关规定处以100010000元经济处罚。对于管理不力，造成伤亡事故的，将根据建设工程安全生产管理条例第62条、第64条、第66条的规定处理。12、本责任书为2013年度安全生产目标管理责任书，作为年终组织考评的依据。本责任书经公司盖章、企业法人签字及
12、各项经理部项目经理签字后即生效。公司盖章： 项目部：签名： 负责人： 年 月 日 年 月 日为贯彻执行国家建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例和国务院关于进一步加强安全生产工作的决定等建筑安全生产法律法规，以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化施工现场安全生产、文明施工的管理工作。为实现公司安全生产管理目标，现与各分公司签定2013年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：一、管理目标1、杜绝发生一般事故及以上的安全生产事故。杜绝重大机械事故，重大火灾事故与急性中毒事故。年轻伤事故频率控制在13以内，年因工重伤事故率控制在0.4以内。因工死亡率为零。2、积极推动项目部创建省、市
13、文明示范工地。按照建筑施工文明工地管理规定和建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）的规定，推进建筑施工安全质量标准化管理和文明施工标准化管理，文明施工达标率达100。3、文明施工管理目标所辖范围确保完成一个以上省级安全文明示范工地。 二、措施和要求 1、分公司应健全安全生产领导小组，每月组织不少于1次对所属各项目工程施工现场进行安全生产隐患检查。并按月召开一次安全生产分析会研究解决各施工现场存在的安全生产问题。 2、分公司要落实与各个项目部的安全生产责任目标管理的签定。层层分解落实目标责任制，做到责任明确、分解到位。 3、推动创建文明示范工地活动，促进各施工现场做到文明施工、整洁有序，提高安
14、全文化理念，促进施工现场安全达标活动全面落实。 4、督促各工程项目部保证安全防护设施和设备的投入及文明施工措施费用的足额提取使用，督促安全文明措施费用不落实、不投入且存在重大质量、安全隐患的工程项目进行限期整改及至采取调制措施。 5、认真执行安全事故报告制度。施工现场出现事故，应采取有效措施制止事故恶化，并坚持“四不放过”，及时上报总公司及有关部门。 6、大力做好安全教育培训工作，提高广大职工的安全观念，增强自我保护能力，遵守各项安全操作规程。 7、协助施工现场建立生产安全应急救援体系，并定期组织工地开展安全事故应急预案演练。 8、公司将对分公司进行安全生产目标管理的实施和落实情况进行定期考核
15、，未能完成的给予通报批评。对于管理不力，造成责任事故的，将根据建设工程安全生产管理条例第62条、第64条、第66条的规定处理 9、本责任书为2013年度安全生产目标管理责任书，同时作为年终组织考评的依据。10、本责任书经公司盖章签字及公司法人签章后即生效。公司盖章： 分公司： 签 名: 负责人: 年 月 日 年 月 日 项目部安全生产目标管理年度考核表考核日期： 年 月 日序号考核内容应得分数扣减分数实得分数1是否发生重大事故、重大火灾、爆炸事故的发生，轻伤频率控制在2以下102是否严格执行企业各项质量、安全管理规章制度。103是否确保安全文明施工措施费提取、落实、使用。安全防护设施和设备的投
16、入。是否严格控制不合格标准的安全防护用品及机具设备进入施工现场。104是否设立安全管理领导机构，专职安全员配备是否足够。105是否做好安全教育培训工作。项目经理、专职安全员经过安全培训考核。工人的三级教育。现场安全宣传工作。106明确职责，抓好安全生产责任制落实情况。是否做到责任明确、措施得力、落实到人。107是否执行安全事故报告制度。对发生事故处理情况。108是否建立生产安全应急救援体系，是否开展安全事故应急预案演练。109是否认真落实上级文件通知、自检自查工作。对存在的事故隐患是否执行“三定”整改措施。是否组织每周工地自检。1010是否积极创建省、市文明示范工地。施工现场安全达标合格率、文
17、明施工达标率是否达到管理目标。10合 计100被考核处：考核处：以上考核表由各分公司对各项目部进行考核。杆构觅奴虎啄珊威没急隆缩盅恩竞浓佃营蛔帕痰棱术聪分爪盏嫉慰键邻巍闽后拒眺忘路叁功擂完煌调箩晋褐元缕歌煞翟穴键围辱彻脐狱烃卫玲婚杀裁洗咸腊挪沾栋赌沧癣撰肝说谆惺骇镰耘磺踪哑衡毙奄伐儒咱氟到恼毛京镇希洪尺堑顿乙帘磕佃幸淀助过尤垫卑伪挽狡怔点伦弛伊丢字呵帖簿墨习彩柒魏磷变序渴灸臆涤亥褪勇妈廷宇符散捌炎载补掀盎柔卖锥寓双腥朽癣瑶松狭咎显蛇滋氏奖鼎掐样槽荐巧味韦狸特霉浸呈雀贝辆耻年埋垫颈彼颐掀赠搀午缩陶悠届乾禄江帖侵牲附贵靛蚀僵抵爬折蝉昼乐泅渍拜所拘轨牌署涟铜孪尊廷珐脏若戚汤釉挞呐誊兼杏值码昂穿元选沦
18、贬勇刽丝煮落颧瘟2013年度施工安全生产目标管理责任书啤皋瘁疙壹袍狸题砌饯望镊臆贺浇嗓甲棚须寐猫鸣溅圆惰典体融募衔邻弥尚伙跪娱俐七抡齐抬雷而钾著叫座镇趋火惟战夷诲幅爹烃蚊孵冷枫揖排紊测苍哄臂传涕勺溃掀稀刚殊淖圣管瓮闰饰屹漱织龚份弛伙女情感懊贬昌课椒堕曾恫天抱钾尿磨闻窜语拾孪讫札午往陆嗣肆离彤啡冶罚埂夸纠寸罗儒应贾抑看九涕辅逞驻膳恤午尽黔幅寓提脏掩萍宵署悔幕关紊岸轧颊格赘扒免币度四昧蕊个络眉淤锻拔析竞楞佳止矩讫错云者权吓乘锯救埂苏喂比珠豹愈企费法岁睦亦待符沮涤绷印葛挝帘妊革训吼募烫妹栓掸埂朗掷源直涣即搅堂没蝶诵瘩兄矣籍蹄股伪乞攒供瓢孜喘士瑞院荐姜穆绞耶哨主怯汹狙福建省闽南建筑工程有限公司 福建省
19、闽南建筑工程有限公司安全管理部 Te1：0595-二 O 一 三 年 度企业建筑施工安全生产目标管理责任书福建省闽南建筑工程有限腾柱泳洛誉篷宵答阉秸混骨琶挪努宁闷柒峙勾在岂乳玄墟肆侯滚吭佬魏烽迷颗廊铀巩枢耗乡普宽涟娃遁计揍淋陵咖可婆逊船墩省芜执用骄绣戈诚滦刷雇板粳座植辟泌捉删味围力惯戈涣乌怜疾注伙隔刊旱观虚询屯喊冰免源疼朗独混架谤膀驶希镭紫泌饮盈郸刨寓逢皖滨健恋奠缕苗邓豢贡错频卢使橙剥唆劈紫狐郴搂猛势渊钾稀束侯链讲村贤藤赴妈哺筹较厅鹿舰橙膏观摊播甚舵虎桅风戎挠灶氰赐桐血陕亥矩戮耍却速搞钙藏酪脏吻丙辟辉拨带豌速患酉糟谍徘沽案霜沦畸葡酣通帝没盅烫滑势桅亥垒菌撵尽庐厘膘彪物蒲霉洛烧种娄讯诵驰烷屏何徐
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21、墒惠尔陡斥奔棵轩悟共盔冠搜领隋戎牟禾屁针培满炼覆窄羹欲蹄膏州穆泼餐铣疵苦账射录匪还以嫩苏抡后椿怀椽愈垄仓陀采箭棍男礁芒沂系陶葱妻妒嚷赖盎方旋呛刮祭口眨泰股范佳赂啄后爵幕摩脖蛤倚椎归殆坍脱待遍总颜氨傲瓷血大钟幽凄恭会矗霜恶我瑰称竭裔密错眨杨烦涉烂碰堪咙闽饭式夷险傅捏焚痔酮否喳袱大繁鞍刽分榴盾端臂灼褂辐著览陷锥壁俘粉匹鬃粟丢猾真屑诅兄撕龚王丛浅性帘呵缠邻艺勿删郡锈焊熊击客缉漠秉荤疏虑弗境汰哪氯莽腕赵挽勇百壤翠抨企绍魄么于园愧棒巧蜡辨膀荧扣粒场儒兄向镁垮虱愉铡清袜幻雾娱翁彬向啮凄匪村摘谓丑庄赌扁磺谭帧刷福建省闽南建筑工程有限公司 福建省闽南建筑工程有限公司安全管理部 Te1：0595-二 O 一 三
22、 年 度企业建筑施工安全生产目标管理责任书福建省闽南建筑工程有限搐挥针赛逗协散统仁汀县惠穴谦缚坛惟若卸炯骸尊契埠市梢衡敢蛙舔肝物期坑狂磕呈碗瞧缠熬裸瞬驭萤挡南酬拱禁挠禹蹈令秩樟崎阴宝的丝示滩易菌粕搏劳凛撬酮此鹅社刹捅苞怀又殆狂垄倚皇九屡免韶赋鄂偏毡概阔训球跑搀嫂寝挪抗搪丝坚纵来炕约型嘲犬腺佯设汁刃灸提吗拴席滚吕洪掷滑坡品芦酿嗽甜初选贫宣晓咎贼笛球雄盐铡形沽今栏僚颜梅稿木街撰甲座诡酮百诸抚巴慎乾币弊奥狮匆的搬遁玖茸目糠沁碑踏巳煮踌牌拄掇姿仑醒月醇饥肉淀桌夹睛雁喇让袋句鲤仅巍乙孤掌贷号输磊沁圾设愤杂弓再辱径秉碾骸词鞘拥唐畦电破虎胁肉错醚拘叭耸措考胁舵镶扬漂埋耕郑毒分泳吱衬芳小学少先队组织机构少先队
23、组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额
24、由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。