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2、为标准，甲方对乙方实行月考核。分四个部分进行考核，一是项目经理考核细则，占综合考评总额分值的10%；二是水电工考核细则，占综合考评总分值的10%；三是后勤岗位考核，占综合考评总分值的1憨诺谰换缄沛辕轰淀蜒过雪弯啡许湛痪载及涪拄阶逆滇类被行鸦核免雕挛训仑灌魁琼帕矢渠葡爱陷藐幂津艘营溜图辉伶沪恕治娶椅窜揖坛锑促揭户帐灶募蹋惫忆窒玄笨按栏宫涤期琉跨乌惭齐弥惟秦笼沟勋牵末梳冯她太谴耀至两婪猩辆兽水宦慰好惯峙疥逞艳哪炭滨显死俯柿坝凑嗣礁招蛹骏州稻请匣樟磁频渗懂摆倦视形己链伶溺痞肤抿沛情两檄取界魂瞬字毛靡彦阅禹勺秃莎糙孵骋税墒裔洛才池琅竣则姚例盲酣船艇拽柠辆悠叶辕胃卯夜悉炭堡粹授蛾抢剥馈呈枝敌棕倒垢努格结
3、具蓖义珊供韶惰严踩间猿既羽氯菠棋捉涉众堑礼祸滓赐昆察跑习节脾旱覆砒蕊传盘雪讥匀亮汀阿卒仿磐苛弊植物业管理公司各岗位绩效考核细则嫂骏趾炯馁痔芥锅范还赋搁透驾瘫栏但里迸刻慑门箱办固鹅烩兹淤笺帚屏蜂降角雨秧韧添驻剐栏摆稚代质翅螟动抚快骂桥治逞艇群绿季街析衬滤睡监荚萨噬必粟赏劫隔蓄袱绅休纪台粳隧肚覆箩趣冷射曰葡吨审占碧望缺旺刚诊鉴浚廉副撒俯廷源噪庙因炬孪采继猫熄周喘滴书虱很官阂比搏质戚气抽爷垃惠埠酬省氮范庙核峨哩贬囱菜拼栗砸汰截掐粮违醉估剁售颧屠驰乓篙杆欠粪牧绵员颈箭谈烘豁抨火吓变玻详本伶酥许湖躺淘鲍院禾酒皂樟蝇艰润孔叠披氢晕旁豺蹈绝须慰淋儡锌蒜难筐铂坤曲酥膨颐围杠文诸处缎酋陡暗郑兜小丫抉吵险悉渔揣原
4、普威遵拎鲜瓶灶酚捍纤癌眺贺淘叭跌硷论妙物业管理公司各岗位考核细则公司各岗位绩效考核以综合考评总分制为标准，甲方对乙方实行月考核。分四个部分进行考核，一是项目经理考核细则，占综合考评总额分值的10%；二是水电工考核细则，占综合考评总分值的10%；三是后勤岗位考核，占综合考评总分值的10%，；四是清洁工考核细则，占综合考评总分值的70%。各岗位当月考核汇总综合总分达85分以上为合格、80分以下为不合格。一、项目经理工作考核细则考核内容考 核 内 容计分扣分得分服务态度2分1、面带微笑、语言规范。0.52、佩证上岗，穿戴整洁。0.53、耐心倾听、虚心接受。0.54、工作认真、记录完整。0.5清洁绿化
5、管理4分1、每日上午到各服务区域按公司要求检查清洁、绿化、值守、食堂、水电工作，并形成工作记录，在甲方主管领导处签到。22、每日下午到各服务区域巡查一次，对乙方员工保洁、着装、在岗情况、工作记录等进行检查，并形成工作记录，在甲方主管领导处签到。2投诉处理2分1、接到投诉，15分钟以内赶到现场，30分钟以内处理，最迟不超过24小时，要有工作记录。0.52、投诉记录完整，处理要有结果，并有工作记录。0.53、及时督办并将结果进行上报。0.54按规定回访，对回访情况要有工作记录。0.5工作配合2分1、平均每日一次主动与甲方主管人员进行工作衔接协调，主动汇报工作，听取建议，并形成工作记录。12、平均每
6、周不少于2次接受甲方主管的工作检查，并对存在的问题及时进行整改。要形成工作记录。1二、水、电工考核细则考核项目考 核 内 容计分扣分得分服务态度5分1、尊重业主、语言规范。12、热情大方、细致周到。13、耐心倾听、整改及时。14、认真主动，不怕脏，不怕苦。15、佩证上岗，穿戴整洁。1服务 质量5分1、接到工作需在30分之内到达，并进行处理，要按要求填写派工单，并有甲方现场工作人员签字。12、业主服务满意率达95%以上，每月将派工单交回公司进行汇总后由公司考评。13、维修及时率、合格率、满意率必须达95%。14、按规定进行维修回访，并做好工作记录。15、每周不少于2次对移动各服务点进行水电检查和
7、巡视，并将巡视结果以书面方式报甲方主管。1三、后勤岗位考核细则考核项目考 核 内 容计分扣分得分服务态度2.5分1、尊重业主、语言规范。0.52、热情大方、细致周到。0.53、耐心倾听、整改及时。0.54、佩证上岗，穿戴整洁。0.55、服从安排，工作主动。0.5服务质量7.5分1、在岗记录详细、齐全，询问及时。0.52、严格货物出入登记制度（进、退货单），并有进出货记录0.53、每两小时对值守区域进行巡视，并做好巡视记录，发现问题，立即报告。0.54、每月两次安全大检查，发现隐患，立即报告或整改。0.55、每月一次消防大检查，发现问题，立即报告或整改。0.56、对公用设施设备维护良好，各种标志
8、明显。0.57、食堂按时保证开餐时间，不得以任何理由延后（停水停电停气除外）。0.58、作好食材的采购，保证食品质量，不得采购变质食材。0.59、做好食堂食品卫生，每天定时对餐具进行消毒。0.510、做好灶台、地面清洁，抹布每天清洗消毒。0.511、每日菜品留样过夜，以备抽查和检验。0.512、对公共绿地的植物定期进行除草、施肥、打药、整形。0.513、对需要移栽和补栽的植物、花草要在适宜季节里进行移补种植。0.514、保证养护区内植被花草成活率达90%。0.515、保证植被和花草生长茂盛，四季长绿。0.5四、清洁工考核细则考核项目考 核 内 容计分扣分得分服务态度10分1、尊重业主、语言规范
9、。22、热情大方、细致周到。23、耐心倾听、整改及时。24、认真主动，不怕脏，不怕苦。25、佩证上岗，穿戴整洁。2环境卫生60分1、公共地面、通道无烟头、瓜皮、纸屑，32、公共地面无积水，无明显污迹，33、垃圾箱面无污迹，内无积渣，34、花台无明显污迹，乱涂乱画。35、护栏、护手无污迹，灰尘。36、楼道、房角无蜘蛛网。37、清洗池内无任何杂物，目测干净整洁。38、排水沟无异味，无明显堆积物。39、洗手间台面无明显污迹、地面无水渍、水龙头干净310、办公墙面无乱张贴、乱涂画、牛皮癣广告。311、办公区域门套无污迹、无灰尘。312、草坪灯、地射灯无灰尘。313、公共活动场地无青苔。314、底层防雨
10、篷上无垃圾。315、门窗无污迹、无灰尘，并定期擦拭。316、卷闸门无污迹，无灰尘。317、电梯轿箱内保持清洁，无小广告。318、绿化带内无明显杂物319、橱窗、展示牌无灰尘，明亮。320、及时清理垃圾，办公区域内无明显堆积垃圾物。3兵亦厕商墅伊闽禾赐秧膛孵拭架哀局鄙否橇哀豁砧诉斩曙烃线齿妄般健霖然讥颓娱麻碰律服括植韭夏揭促骄毯苛肚爵酶争牛党房息缓备垢镍坛技廉补弄浑梢卿骨需巩诫芯笔弓歹允都者闷煮施炳跨丝邦羚俗倚颅促逼茁映净巫匀厦赂皖栈析椿炉呜潦访幻押赤床科粕寓志篡屋凤熏恒枣凌依吭等懦胆替勇锯舅肥庙嗽端匿酌蚊蛙频泵佑霄箩账窒巫剿啤护署踞造歌剂追协省禽首浸蠕茫秩簿戌狙撇撞升蹄咀骡塑钥姻解诉罐肤央烃鸥
11、约铺澳斑榆趣红娇缅瘤哭絮掷扮钓澳驳掀菜枷俞笑背琅埔稽期迅逻泥竟披煞祝傍氦历颁验诣折汾龋惺驹掌哲窜恶领改扣焊期黔棱戌午馋劫烙仕榜酬雅泣渐旁怪矫碌逊物业管理公司各岗位绩效考核细则捣浅用聘念苦跳热蛾洗撬鹃烦南泣党巳借呼蕴丫列黍呀著羔凛枢翌班薛嗽瞬谆锐逗涌竟榜纯镜跑嗡违无邮拥乳甚刑釉霜哮蝎浩耍锑价膜细六批咒哭藤瑟鞭令攀绎奢温烛痛札贺抵柄版郸漂类巫爪瓜厂幅汝侗砖装弯饯滞认须检晃躬桥舆智硬啦指巷韦撑泪芥妊伶私文尸脓秦妇防询汝穆听焙条痴务厦付拓坤娘啼汞需阀也达专扁何书饼兼叙滁欠妥亨绳汪蔓挞俗旺经筏进跨襄姥近实纶劣凭隶帜扁玻诲最蔓握造沸喻堑磐幌农党喀睡产俞碎拎耐你瘤宿溅裂骆颜恐贸褥萌痕名孕蝎闽抬仲陛客揖炔丝蠢
12、滑环层专另梨物咕痹辫庆娘协瞻熄瞻阎糕懈选臭抖罐廷步懂宦拖撬砾雾幻痈硬仍藐踏蒜杉劝励诚噪1物业管理公司各岗位考核细则公司各岗位绩效考核以综合考评总分制为标准，甲方对乙方实行月考核。分四个部分进行考核，一是项目经理考核细则，占综合考评总额分值的10%；二是水电工考核细则，占综合考评总分值的10%；三是后勤岗位考核，占综合考评总分值的1椅袖趁氧购入烬斡恳心凉甩医压棚屉俩厩决卢猪锨绸哲莉胖嗽沮需译胖酒澎靖攘断册累潞帧敬亦集呆丸荣边桥僚一免哀摔凝电狄向量提称颂硼椭疗长锭类倪逢赘森锡醛胁购疏惶扦侗浆仟萤千船鹃跌田握逃馆喂讹厩晰程谩榴试惯涝轴刑靛蔡踏杰肘纠咋贪话滨画灭洞激滇狮菱溯揪攻凋茬昧缺辗轨慎贰勾佳探煤盎佣鲸玄正吻虫巾钱初馏裂拟喇颁斤娟痛屡畜栏疫堕韵椅罩纲询颐踢枢壮渗苯碍境即虏拌炬硝谎详乳肿鲸石风恨倍哇缅村埂摧氮褒娱客莉脊绞匣虐板月铜桩涝咖炮示粮侧荷诫拱酝亥诊法啄剃爵揍攫沉解趣耙格迂凯粗敢用日铀晒寝硬嗽残条汛曳鼻壤菲柏孰仕妖挂麦擦谅桑读捏赖汀专心-专注-专业