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1、精选优质文档-倾情为你奉上长风破浪会有时 直挂云帆济沧海江苏理文化工安全标准化的工作小记按照安监总危化字2005198号关于印发（试行）的通知的精神，和企业不断发展的需要，公司领导高度重视安全标准化创建工作，把安全标准化的达标工作作为企业2010年度经营目标之一，从2009年8月开始提出安全标准化，先后委派公司安环办3名成员先后参加由国家安监总局培训中心组织的危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）、氯碱安全标准化实施指南（AQ3016-2008）等安全标准化知识的培训，2009年12月，根据市安全生产监督管理局的部署和要求，江苏理文化工有限公司被确立为常熟市2010年拟
2、创建二级安全生产标准化企业之一，更是为刚刚开始推行安全标准化的理文化工注入了新的动力。目前，理文化工安全标准化前期的工作内容计划如下：一、提高意识，加强培训1、2009年10月9日由公司安环办对公司主任级以上管理人员进行安全标准化基础知识的培训。公司总经理李文恩先生宣布标准化工作的正式推行和实施，并作出文件化的安全承诺，确保安全标准化所需资源的支持，建立标准化推进领导小组和工作小组。2、公司采取积极宣传教育、挂图等方式报道安全生产标准化的意义及达标要求和考评细则，安环办利用副班会的时间，对全体员工进行安全标准化知识的灌输，让全体员工对安全标准化逐步深入和了解，提高企业安全生产基础管理，改善企业
3、安全生产条件，全面提升员工的安全生产意识，从而使企业安全生产工作纳入标准化、制度化、规范化轨道。3、为确保达标工作有序开展，公司在2009年8月和9月公司委派安环办两人分别到兰州和南京参加国家安监总局培训中心组织的安全标准化培训，另外还委派部分部门负责人参加了常熟安监局组织的安全标准化知识和安全标准化自评员的培训。2009年10月17日聘请安全标准化二级达标企业泰兴新浦化工安环处长严正学，来我司进行安全标准化知识培训，让基层管理人员对安全标准化有个初步的认识和了解。4、公司和江苏省氯碱协会签订专家协议，由江苏省氯碱协会协助和指导我司的安全标准化达标工作，并制定公司安全标准化工作的具体实施计划。
4、2009年12月25日国家安全标准化专家秦文浩来我司对主管以上人员进行安全标准化工作的培训，2010年的工作也已全面展开。二、领导重视，全员参与1、2009年10月23日公司总经理李总主持召开了第二次安全标准化工作会议，成立了安全标准化推进小组，将安全标准化10个A级要素进行划分，明确各部门职责，并对下一阶段的工作展开进行部署。2、为了加强对安全标准化工作的推进和实施，2009年12月公司主管级以上管理人员进行了安全标准化知识考试，公司总经理和副总经理均参加了考试，参考人员全部考核合格。3、2009年12月中旬安环办组织，生产车间的每位员工按照LEC评价方法，对现场的危险源进行了辨识，让员工对
5、风险评价有了一个感性认识。4、2010年元月4日公司召开了第一次安委会，经会议评审通过了2010年安全生产目标和方针，落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，明确安全生产职责，并对安委会成员进行重新任命。5、公司利用副班会和班组安全活动的时间，安环办和各部门、车间负责人对全体员工进行安全标准化知识的灌输，以及风险评价方法的讲解，真正做到全员参与。三、完善制度，加强监管按照安全标准化的实施要求，安环办对现有的安全管理制度、操作规程进行初始评审，根据评审结果制定出安全管理制度修订计划。目前已经完成如下事项：1、按照ISO9000的版本和安全标准化的要求，我公司的安全管理制度、安全操作规程已基本
6、修订完成，等待评审后发布。2、安环办收集安全标准化适用的法律法规、标准、规范，并针对我司的实际情况进行符合性评审。3、已完成风险管理制度、安全标准化指导手册的编制，建立风险评价组织，确定评价准则，选择合适的评价方法，目前已确定的是四种：JHA、SCL、LEC和PHA。并已经制订了部分安全检查表。4、应急预案已按照最新版应急预案编制导则重新修编完成，并已在常熟行政审批窗口备案；重大危险源按照09版重大危险源辨识要求，委托安全评价公司已完成重大危险源专项评价。目前也已经在常熟行政服务中心安监窗口进行备案完成。四、强化管理，循序渐进1、2009年12月份公司和江苏氯碱协会签订了管理咨询协议，由江苏氯
7、碱协会协助和指导我公司安全标准化推行和达标工作，制定总的推行计划和阶段性工作计划，定期召开碰头会，就安全标准化实施过程中存在的问题进行磋商，研究解决办法。2、目前，理文化工正处于风险管理阶段，但我们将安全标准化的其他要素贯穿其中进行，制定一系列的安全检查表，规范台帐管理和现场标识标记等等。我们当前的主要工作是全面推行风险管理，安全标准化员工手册初稿已经完成，近期将发放给员工，逐步进行学习并全员考核。五、存在问题在贯彻安全生产标准化活动中，我们做了一些工作，但与标准的要求还有很大差距，存在很多的缺陷和不足，需要在今后的工作中进行改善和提高： 1、理文化工是个新企业，安全标准化创建时间较短，还需要积累一些经验。2、安全标准化是一个崭新的管理理念，要和企业的管理理念、企业文化相融合，还需要一个磨合的过程。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。我们相信在各级领导的大力支持下，在全体员工的共同努力下，我们一定会按时、保质顺利完成安全标准化二级达标。本文系江苏理文化工有限公司供稿专心-专注-专业