办公室应掌握的基本知识和操作技巧(共5页).doc

上传人:飞****2 文档编号:17351594 上传时间:2022-05-23 格式:DOC 页数:5 大小:16KB
返回 下载 相关 举报
办公室应掌握的基本知识和操作技巧(共5页).doc_第1页
第1页 / 共5页
办公室应掌握的基本知识和操作技巧(共5页).doc_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《办公室应掌握的基本知识和操作技巧(共5页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《办公室应掌握的基本知识和操作技巧(共5页).doc(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上办公室应掌握的基本知识和操作技巧 办公室应掌握的基本知识和操作技巧论办公室工作的理论与实践胡国龙(讲课提纲) 同学们:今天给大家讲授的内容是关于办公室工作的理论和实践。在坐的对象有三种,师大文秘专业的学生、企业办公室的主管、机关局室从事文综工作的员工。都是从事或今后将从事机关或企事业单位办公室工作的专业人才。因此,系统掌握办公室工作理论、实际操作方法和技巧,对完善和提升自己在这方面的能力和素质是大有益处的。本人曾在国家大二型企业负责办公室工作10年,在高新区负责办公室工作16年,时间之长、感触之多、体会之深,谈不上有经验,更论不上有什么秘诀,最多可以说经历多一点,有人

2、说我这个办公室的老油条,啥都会一点、啥都懂一点、但啥都冒干好,我想说,至少留下的教训可以值得借鉴。那今天我的课就讲讲从无数教训中积累的一点点经验吧。不当之处,请大家指正。一、办公室的基本知识(一)办公室理论的规定性概述1、名词概述。办公室是指一个单位具体设置的综合性的职能机构,是协助单位首脑办理专门事项、辅助和协调本单位整个日常工作事务的部门,是指挥、控制整个单位工作的中心部门和联络上下左右、沟通四面八方的枢纽和窗口。2、职责概述。处理本单位内综合性的日常事务;制订单位内部的有关规章制度;对单位内部各部门之间的关系和工作进行协调、督办以及处理有关收、发业务。为首脑搞好各项服务。3、范围概述。人

3、员的配备与管理;行政执行中的检查、协调和监督;文书、档案保管;物资供应、后勤管理;对内外接待以及一些内务日常方面的具体的业务活动的组织、管理和执行。4、条件概述。应具备的硬件条件:办公的专用空间;电话、电传、打字机、搅碎机、装订机、复印机、资料柜等办公用具。应具备的软件条件。文职服务包括的所有系统:办公自动化系统、文书档案管理系统、政务资料信息系统、工作协调督办及后勤管理系统及分类、收发、打印、经管、统计等具体操作管理的基本条件。(二)办公室地位和职能的一般性概述1、地位的概述:一是处于中心地位:办公室是指挥、控制整个机关工作的中心部门,代表领导处理全局性的问题,又是一个单位的信息网络中心,是

4、各种信息的交汇点和集散地,上下左右、四面八方的信息,都在办公室汇集和综合,并且发挥出信息中心的综合效应。二是处于窗口地位:办公室是联络上下左右、沟通四面八方的“窗口”,是信息网络中心,处于联络站的地位,主要负责接受处理上级和兄弟单位的来问来函,接待上级领导的视察,处理各类公务往来,接待人民群众来访等等。一般与外界的联系,都首先要经过办公室。三是处于枢纽地位:办公室在一个机关中,是沟通上下、协调左右、联系各方,保证机关工作正常运转的枢纽。办公室虽然与其他职能部门同属一个序列,但是,它与其他职能部门的区别在于其他职能部门是管理层、执行层,办公室则是中阶层。办公室直接辅助领导工作。2、职能的概述:一

5、是指导管理职能。办公室的指导职能,主要指对下属机构工作的指导主要体现在:传达、制定有关方针、政策,制定具体的、个别的方针、政策,对上级有关部门的政策作出阐释,提出具体贯彻执行的意见和方案。二是参考咨询职能。收集信息职能:开展实际调查进行理论研究组织信息加工。辅助决策职能:确定合理目标制定实施方案协调组织实施进行情况反馈和总结经验。 服务协调职能:一是服务职能。首先是为领导服务。做好参谋助手,协助领导处理日常事务,进行调查研究,收集整理信息为领导决策提供依据,以及完成领导交办任务等都属于服务的内容。其次是为本机关、本单位同级兄弟部门服务。办公室承担着文印、打字、文件管理、档案管理、印信管理等任务

6、。有的综合性办公室还承担着机关事务管理等后勤工作任务。再次是为下级单位和人民群众服务。二是协调职能。统一步调。化解矛盾。合理安排。 监督职能:a)办公室对有关部门或人员所分担的任务要心中有数,通过各种途径随时掌握他们完成任务的进度,并且检查其工作完成的质量。b)如果发现执行部门在并无充分理由的情况下延宕工作,致使任务的完成产生困难,办公室就应当采取果断的处理办法,催促其及时完成任务。(三)关于办公室基本任务的微观性概述1、会议管理工作组织对会议的审批、安排、调度、通知、记录、服务及善后工作的处理;2、文书处理工作组织对本单位公文的起草、制作、传递(送审)、印发;3、调查研究工作组织进行事关全局

7、性的政策性、战略性调查研究工作,实施执行过程的调研工作及中心工作的专题调研工作;4、文字综合工作组织对各种信息、资料、情况进行收集、整理、加工、分析,综合为专题材料,组织各种专题交流会议、口报会议、研讨会议材料。5、信息处理工作组织对各种信息的收集、传递、处理、反馈,为领导决策作基础性服务。6、协调调度工作对全局性、综合性(指涉及几个部门或全机关)工作进行组织协调、指挥调度。7、督察督办工作组织对重点工作进行督查、督办,实施考核、通报,发挥监督、推动、控制、反馈作用。8、档案管理工作组织对原始性、有价值的文件、资料进行分类整理、立卷归档,并做好档案的管理和使用;9、信访接待工作组织搞好领导的和全局性的信访接待,倾听群众呼声,关心群众疾苦,保护群众利益,切实解决问题,妥善处理矛盾纠纷,做好安抚工作;10、机要保密工作严格按专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁