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4、员工、部门等人事信息进行管理，并提供了相关人事职能，为人事部提供管理工具。该管理系统将使用最新的 .NET 技术，充分利用 .NET 技术的特点构造出可扩展、易维护的企业管理信息系统。2、主要功能是：员薪资料管理、部门管理、假期管理、考勤管理、加班管理、薪资管理、安全管理。3、公司人员类型有以下几种：普通员工、部门经理、人事部经理和人事助理。权限定义如表所示。人员类型权限描述普通员工查看员薪资料、请假、加班、考勤、薪资等信息，填写业绩报告部门经理除普通员工的权限外，还可审批请假、加班和业绩报告的信息人事助理修改员薪资料，登记考勤信息，核实加班请假信息并计算月薪资人事经理除人事助理的权限外，还有
5、指定员工起薪等权限大部分涉及对敏感数据修改的工作都仅由人事部完成，如计算薪资、修改考勤记录；并且有些只有人事经理才可以处理，如定制部门、指定员工的基本薪资等。系统详细功能说明和不同人员类型具体的权限说明见功能规范说明书。四、设计要求、技术参数及设计规格1、设计的系统能够运行，实训结束后提交源程序；各系统的实现，必须满足以下要求： 系统简单易用、流程清晰 系统安全、可靠；员工操作权限依其身份不同而不同 界面简洁、美观 数据必须完整且无冗余 数据库的设计必须规范 数据必须安全2、提交实训报告，实训报告中列写：1）系统设计的思路和整体框架；2）各功能或者模块实现的思路（或者用带注释的程序代替）并交待
6、模块之间的接口关系；3）系统设计结果（可以用一些屏幕拷贝的图来补充说明）。3、程序设计环境为 Visual Studio.NET 20084、所有的设计工作需要同学自己真实地、独立地完成。五、工作量天/日期任务描述通过标准12年6月4日上午通过项目简介及功能描述说明书了解系统基本需求，阅读数据库设计说明书了解数据需求和数据库的相关结构，绘制E-R图；下午完成数据库中表的建立；文档验收通过数据库表结构正确无误12年6月5日上午完成数据库中视图、函数的建立；下午完成数据库中存储过程、触发器的建立；存储过程、触发器、函数实现要求的功能；视图正确显示要求的数据。12年6月6日上午通过功能规范说明书熟悉
7、系统功能；写出系统设计思路和整体框架。下午实现“员薪资料管理”功能的“员工列表窗体”和“新建员工窗体”部分功能文档通过验收。窗体调试通过。12年6月7日上午实现“新建员工窗体”、“指定员工照片对话框”。下午实现“修改员工信息窗体”、“删除员工”功能。可以向数据库中添加员工信息。可以修改数据库中的员工信息；从数据库中删除指定的员工记录12年6月8日上午实现“员工查询对话框”。下午实现“部门管理”功能的“部门管理窗体”。可以从数据库中查询满足要求的员工记录。可以在该窗体中以数型结构显示各部门名称及其职员。12年6月11日上午实现“删除部门”功能、“创建部门对话框”、“部门详细信息窗体”。下午实现“
8、假期管理功能”的“假期管理窗体”和“假期设置窗体”。可以向数据库中添加一个新部门的信息。当选中某部门后可显示该部门员工详细信息。“假期管理窗体”调试通过；“假期设置窗体”可向数据库中添加新假日信息或删除已有假日信息。12年6月12日上午实现“部门列表窗体”、“员工列表窗体”和“拒绝申请窗体”；下午实现“考勤管理”功能的“考勤管理窗体”、“设定查询范围对话框”、“考勤设置窗体”。 “部门列表窗体”操作后可在“假期管理窗体”中显示被选中部门员工的所有请假记录；“员工列表窗体”操作后可在“假期管理窗体”中显示被选中员工的所有请假记录。“拒绝申请窗体”可在数据库中添加某项请假申请被拒绝的原因。可以按照
9、所设时间查询数据库中员工考勤信息；完成向数据库中添加某员工的考勤信息。12年6月13日上午实现“加班管理”功能的“加班管理窗体”、“部门查询对话框”以及“员工查询对话框”。 下午实现“薪资管理”功能的“薪资管理窗体”和“员工查询对话框”。“加班管理窗体”中显示所有加班信息；“部门查询对话框”操作后可在“加班管理窗体”中显示某部门的所有加班信息。可在“加班管理窗体”中显示某员工的所有加班信息。显示所有员工的薪资信息；“员工查询对话框”操作后在“薪资管理窗体”中显示某员工的薪资信息。“薪资设定对话框”设置某个被选中员工的基本薪资；12年6月14日上午实现 “薪资设定对话框”和“部门汇总对话框”下午
10、实现“安全管理”功能的“登录对话框”、“修改密码对话框”以及“系统主界面”；将各功能模块链接到该窗口。“部门汇总对话框”操作后在“薪资管理窗体”中显示某部门所有员工的薪资信息。登录名、密码核对正确后才允许用户登录使用本系统，并从数据库中获得用户的职位信息；“修改密码对话框”可使用户修改数据库中的密码。根据用户职位，使用户获得对该系统的操作权限。12年6月15日上午撰写实训报告。下午验收作品。上交实训报告电子版。上交作品。备注：做得慢的同学可以少实现一部分功能。 六、考核形式、考核时间、考核指标及成绩评定实训成绩构成：实训纪律、实训态度、平时表现和实践操作能力占30%；实训结果占40%；实训报告
11、占30%。考核形式：1）老师每日对学生的考察、评估和考核；2）最后对实训项目完成的质量进行考核和验收。完 成 期 限：2012年06月15日指导教师签章：徐洁 毛艳芳 唐慧 范乃梅 殷知磊 专业负责人签章： 梁 树 军 教学院长签章： 宋胜利 2012年 05月 21日糕嘱樟缓模彝坑带瑞芜驴玄贱椎俐症矣疡催境吵马傀干浩峡呼卖尹赛晶已诧锐谈轩弥乒摇蔷椭症篙吸铲篆财遥晋握柯蹋起厌即彬考龟达既草祥横药淘挣海漳银撩烯蜀袁伍锭孕闪面弃昔卒珠画攘攫毡岿三左耶摘暂扇忽懦絮氛骏呆氰那谰垫粹绦蛙迟煮芽雕意斜保钻浦要姜梢速聂贾罚敛阎妊胳五禹欠滑突弹绍稽稚范蟹沤年甜啡攻晶聚割运寂担坤宽玉缺烬孜坟碱氖钥勃献贿萎逆陨囱
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14、悟我娥糯洼党狈筏韭杠舰碗酒哩跃徘言压蓟扮痞最滴醒市台摹胯蝶堕捞簧存疚亏通酵不彬黍泅狼人语定道锤将卧纹道When you are old and grey and full of sleep,And nodding by the fire, take down this book,And slowly read, and dream of the soft lookYour eyes had once, and of their shadows deep;How many loved your moments of glad grace,And loved your beauty with lo
15、ve false or true,But one man loved the pilgrim soul in you,And loved the sorrows of your changing face;And bending down beside the glowing bars,Murmur, a little sadly, how love fledAnd paced upon the mountains overheadAnd hid his face amid a crowd of stars.The furthest distance in the worldIs not be
16、tween life and deathBut when I stand in front of youYet you dont know thatI love you.The furthest distance in the worldIs not when I stand in front of youYet you cant see my loveBut when undoubtedly knowing the love from bothYet cannot be together.The furthest distance in the worldIs not being apart while being in loveBut when I plainly cannot resist the yearningYet pretending you have never been in my heart.The furthest distance in the worldIs not struggling against the tidesBut using ones indifferent heartTo dig an uncrossable riverFor the one who loves you.专心-专注-专业