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1、精选优质文档-倾情为你奉上1:2000地质填图工作细则1:2000地质填图工作细则随着西部大开发的进展，国土资源大调查向西部倾斜的力度将进一步加大，为满足其要求，提高地质工作的质量，特制订本细则。1：2000（或1：1000）地质草测的目的在于扩大矿床储量，圈定矿化带及矿体，查明岩相、构造与矿化体的关系，发现新的矿产地等问题。一地质剖面（一）剖面的测制1地质剖面测量是地质填图工作的基础，因此在填图工作之前，测制12条完整的地质剖面，比例尺采用1:500，用以划分填图单元，研究地层及构造，为地质填图服务。2在注意收集以往的地质资料，并对工区进行了踏勘，了解了地层分布层序，矿体分布及矿化范围，主要
2、岩石类型、地质构造特征等的基础上选择剖面位置。即剖面线应垂直地层走向布置，位置应选择在地层层序较齐全，相带明显，构造简单，接触关系和标志层清楚，基岩出露较好，具有代表性的地段进行。为确保剖面的实测精度，剖面上的地层、矿层界线、构造线若被浮土掩盖，应予揭露。3剖面总方向与地层主要走向应大致垂直，其间夹角应大于60，长度视工作范围而定。4剖面用半仪器法测制，采用定地质点的方法进行。5剖面端点用木桩留作标记。实地分层界线用小红旗作标记。分层位置从皮尺上直接读取并标于剖面上和记录于记录表中。6在测制剖面过程中，必须按比例尺要求详细分层，分层距离用皮尺丈量，地质体出露宽度在0.5米以上者在图上应有表示，
3、小于0.5米，具有特殊地质意义的地质体（如矿化层、标志层）应放大表示。7实测剖面应逐层对岩石和地质矿产特征进行细致的观察描述，系统地采集标本，按不同岩石类型分层采集一定数量的样品。8地质记录内容应全面、准确，地质体产状及所采各种样品应按有关规范的统一格式标绘于剖面图相应位置上。在作文字记录时，首先注明时间、地点、剖面编号、参加人员及分工，然后逐项填写表格内容：导线号、方位、导线长、坡角、产状等，逐层对岩石或地质体特征进行观察描述。格式如下：（导线号）0-1导（方位）160（导线长）100米（坡角）+5（分层位置）5米（层号） （岩性名称）砂岩（岩性描述）颜色结构 构造 矿物成份、特征、含量、矿
4、化、蚀变特征岩层宏观特征、产状等。采集样品9根据实测地质剖面和其它地质工作所取得的各项地质资料建立较合理的地层层序，查明岩层厚度，岩性、岩石组合特征，物质成份，岩相组合等。研究地层、岩石的含矿性，尽可能确定其时代，选定标志层，划分填图单元。10随着剖面测制工作的进展，应加强室内整理工作，特别是当日整理、文字记录整饰、图件绘制及着墨。11编写剖面地质小结。内容为：（1）前言a剖面测制的目的；b剖面线位置、方向、座标、长度、测制方法；c工作起始、完成日期、工作单位及主要工作人员；d完成主要工作量：剖面长度、标本、样品件数。（2）地质成果a简述剖面测制区的区域构造部位及地层、构造特征；b地层描述；c
5、岩浆岩及脉岩描述；d构造；e矿产（应详述）；f新进展、新发现和新见解。（3）存在问题。（二）质量要求1文字记录质量（1）记录格式、描写内容和顺序、记量单位等符合有关标准的要求。（2）层次分明、重点突出、语言精炼、概念清楚、字迹清楚。（3）分层合理，各层之间接触关系叙述清楚。（4）岩石定名基本准确，岩性描述详细且与定名相符。（5）蚀变与矿化、岩（矿）脉、构造和化石等特征描述详尽。（6）各种产状数据齐全、准确、有代表性。2剖面图质量（1）比例尺和图式、图例等符合有关标准要求，内容齐全、图面整洁、字迹清晰、花纹美观。（2）剖面起点、终点和工程位置、地质界线及各种数据准确，按比例尺要求地质体和重要地质
6、现象无遗漏，各种构造要素表示合理。剖面图与平面图吻合，与文字记录相符。（3）柱状图内容齐全，层序合理，厚度准确，文字综述合理简练，化石书写正确。3控制程度露头（天然和人工）点密度符合有关标准（相应比例尺）的要求。4采样质量（1）岩、矿石和化石标本及其鉴定样品采集系统有代表性，专门样品采取的种类、数量符合设计要求。（2）采样方法和样品重量、标本规格符合有关标准要求。（3）按有关标准要求完成采样编录，标本样品位置和编号在文字记录和有关图、表中注记清晰，无误无漏。5室内整理（1）逐日整理野外现场编录资料（含标本和样品）。（2）收到各类实验结果后，及时完成样品登记，并注记、补正文字记录。（3）文、图按
7、有关规定要求及时整饰着墨，每一剖面野外工作结束后及时提交有关原始资料。二、1:2000地质填图（一）工作方法11:2000地质草测采用追索法为主，结合穿越法进行。观测点插统一编号的小红旗作标记，点线密度不作具体要求，地质点密度为视具体工作而定，以能合理控制主要地质体为目的。对矿化、构造蚀变带等重要地段视具体情况适当加密，以准确反映其特征，为了要准确圈定地质体，同时应充分利用坑探工程的地质资料。2观测点用半仪器法（结合GPS）交汇于手图上，并按观测点的地质意义实地勾绘成图，在地质、构造线转弯处要定点控制。3填图时，对大于2米的地质体应标绘于图上，对小于2米具有意义的地质体应放大表示。对较难辩认的
8、岩石、矿石及其它构造现象须及时采集标本进行鉴定或研究，对具有重要意义的地质现象应做素描或照相。4对重要的地质体、构造、接触带、含矿层、矿化蚀变带等须沿走向追索，必要时采用槽探工程予以揭露。5地质观察点的记录内容及格式：观察记录是一项十分重要的基础工作，因此，应根据各点的具体情况详尽描述、重点突出，充分收集第一性资料。其内容及格式如下：(1)点号：DXXX(2)点位：利用测量控制点后方交绘或GPS定位数据。(3)点义：如岩性控制点、岩性分界点、矿化点、构造控制点等，视具体情况而定。(4)岩性描述：岩石名称、颜色、结构构造、矿物成份、颗粒大小、形状、含量。地质构造、矿化、蚀变、地貌特征等。(5)标
9、本及样品编号。(6)路线地质：各地质点间的路线地质均应认真细致观察，做好路线地质记录，对一些小的地质体及矿化、蚀变现象均应有所反映。6地质点的布设应较均匀，但可视具体情况而定。野外记录要求单点描述，不得合并。8每天外业工作结束后，须及时校对记录和手图，对采取的各种样品及时核对、登记外送，完成手图着墨、转点以及野外记录本中所有数据的着墨工作。9要加强野外手图、实际材料图和地质清图的日常整理，及时着墨。同时，要在地质图上编绘主要地质剖面图。10要加强地质填图的室内整理工做，特别是文字记录补正、图件整饰着墨等。11编写地质填图总结。其内容如下：(1)概况a目的任务b交通位置和自然地理c以往地质工作评
10、述d完成实物工作量(2)工作方法及质量评述(3)测区地质a地质b构造c岩浆岩d变质岩e围岩蚀变f矿床(4)结语a主要成果b存在问题c进一步工作建议（二）地质填图质量1野外地质记录质量(1)记录格式、描写内容和顺序、记量单位等符合有关标准的要求。(2)层次分明、重点突出、语言精炼、概念清楚、字迹清晰。(3)岩石定名基本准确，岩性描述详细且与定名相符。(4)蚀变与矿化、岩（矿）脉、构造和化石等特征描述详尽。(5)各种产状数据齐全、准确，有代表性。(6)接触关系等重要地质现象绘制必要的素描图，并作详细记录。有50%以上露头点的路线应作信手剖面。文图相符，图式、图例等符合有关标准的要求。(7)路线地质
11、记录连续，界线点控制准确，重要地质现象有详细记录。2野外手图质量(1)内容齐全、准确，并与文字记录相符。(2)图面整洁、字迹清楚。3采样质量(1)岩、矿石和化石标本及其鉴定样品齐全，专门样品采取的种类、数量符合设计要求。(2)采样方法和样品重量、标本规格符合有关标准要求。(3)按有关标准要求完成采样编录，标本、样品位置和编号在文字记录和有关图、表中注记清晰，无误无漏。4实际材料图质量（1）比例尺和图式、图例等符合有关标准要求，图面整洁，字迹清晰。（2）图面表示内容齐全，符合有关标准的要求。实际材料图与手图相符，与文字记录一致。（3）图面地质体间结构合理，代号齐全正确，地质体和地质界线控制程度达
12、到有关标准或设计的要求。5室内整理情况（1）逐日整理野外现场编录资料（含标本和样品），及时编写路线地质小结和转绘实际材料图。（2）收到各类实验结果后，及时完成样品登记，并注记、补正文字记录。（3）文、图按有关规定要求整饰着墨，野外工作结束后及时提交有关原始资料。三、应提交的地质资料1:2000地质填图工作总结地质剖面记录本实测地质剖面图地质填图记录薄1:2000地质图（手图、清图）及实际材料图岩矿样登记薄、送样单、鉴定成果基岩光谱样登记薄、送样单、成果表关于印发矿业权评估师执业资格制度暂行规定的通知 各省、自治区、直辖市人事(人事劳动)厅(局)，国土资源(地质矿产)厅(局)，国务院有关部、委、
13、局、总公司人事(干部)部门、矿产管理部门：现将矿业权评估师执业资格制度暂行规定印发你们，请遵照执行。人事部国土资源部二年八月四日 矿业权评估师执业资格制度暂行规定第一章总则第一条为适应矿业权评估工作的需要，加强对矿业权评估人员的管理，提高矿业权评估质量，依照中华人民共和国矿产资源法、探矿权采矿权转让管理办法、矿产资源勘查区块登记管理办法、矿产资源开采登记管理办法和专业技术执业资格制度的有关规定，制定本暂行规定。第二条国家实行矿业权评估师执业资格制度，纳入专业技术执业资格制度的统一规划，由国家确认批准。第三条按本规定取得矿业权评估师执业资格证书并经注册登记的人员，方可从事矿业权评估业务活动。第四
14、条国土资源部负责矿业权评估师执业资格制度的组织实施工作；人事部负责矿业权评估师执业资格制度实施的指导、监督和检查。第二章考试第五条矿业权评估师执业资格须通过考试获得。考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的办法，原则上每两年举行一次。第六条凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，可申请参加矿业权评估师执业资格考试：(一)取得地质、采矿等工程类或经济、法律类专业大专学历，具有10年相关工作经历。(二)取得地质、采矿等工程类或经济、法律类专业本科学历，具有8年相关工作经历。(三)取得地质、采矿等工程类或经济、法律类专业硕士学位，具有5年相关工作经历。(四)取得地质、采矿等工程类或经济
15、、法律类专业博士学位，具有2年相关工作经历。(五)人事部和国土资源部规定的其他条件。第七条国土资源部组织成立矿业权评估师执业资格考试专家委员会。考试专家委员会拟定考试大纲、考试科目、编写培训教材和命题工作。经国土资源部审定后，报人事部备案。第八条国土资源部规划组织考前培训工作，培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。国土资源部负责或授权有关机构组织实施各项考务工作。每次考试结束后，国土资源部提出考试合格标准的意见，报人事部验收核定。第九条 矿业权评估师考试合格者，由国土资源部颁发人事部和国土资源部用印的中华人民共和国矿业权评估师执业资格证书，该证书在全国范围内有效。第三章注册第十条矿业
16、权评估师执业实行注册登记制度。国土资源部为矿业权评估师的注册管理机构。第十一条取得矿业权评估师执业资格证书人员，应受聘于一个矿业权评估机构，并由该矿业权评估机构在三个月内到注册管理机构为其申请办理注册登记手续。第十二条申请注册的人员必须具备下列条件：(一)遵纪守法，恪守职业道德；(二)取得矿业权评估师执业资格证书；(三)所在矿业权评估机构考核同意；(四)身体健康，能坚持在矿业权评估师岗位上工作。第十三条矿业权评估师注册有效期为三年。有效期满前三个月，持证者应当按规定在注册管理机构重新办理注册登记。再次注册者，除符合第十二条规定的条件外，还应有参加继续教育、业务培训的证明。第十四条矿业权评估师变
17、换矿业权评估机构的，应到注册管理机构办理变更注册手续。第十五条矿业权评估师有下列情况之一的，注册管理机构要注销其注册登记，并在一年内不再受理其注册登记申请：(一)完全丧失民事行为能力的；(二)脱离矿业权评估师岗位连续两年以上的；(三)注册管理机构规定的其他情形。第四章执 业第十六条矿业权评估师可以从事下列范围内的业务：(一)矿业权出让评估业务；(二)矿业权转让评估业务；(三)矿业权评估咨询；(四)国土资源部规定的其它业务。第十七条矿业权评估师有权根据评估业务需要，要求矿业权评估委托人提供与矿业权评估有关的资料和文件，协助查看业务现场和设施。第十八条矿业权评估师应熟悉和掌握矿产资源管理的有关法律
18、法规、矿业权评估的规范和技术标准，执业要实事求是，坚持科学、公平、公正的原则，维护国家和社会公共利益，保证评估质量。第十九条矿业权评估师承揽矿业权评估业务时，由其所在的矿业权评估机构受理并与委托人签订委托合同。矿业权评估师执行业务，应主动向委托人出示经注册登记的矿业权评估师执业资格证书。第二十条矿业权评估师应在其出具的矿业权评估报告签名盖章，对其真实性、合法性负责，承担相应的法律责任。第二十一条矿业权评估师应为委托人保守商业、技术等秘密。第二十二条矿业权评估师遇有下列情形之一的，应当拒绝出具矿业权评估报告：(一)委托人要求出具虚假的矿业权评估结果；(二)委托人故意不提供矿业权评估所需资料文件及
19、相应工作条件；(三)委托人提出的影响评估结果客观公正性的不合理要求。第二十三条矿业权评估师应努力钻研业务，不断更新知识，学习掌握新的技术方法，保持较高的专业水平。矿业权评估师按规定参加国土资源部组织或授权组织的继续教育和业务培训。第五章法律责任第二十四条矿业权评估师有下列行为，注册管理机构根据情节轻重、责任大小，给予警告、暂停执业、取消注册、吊销矿业权评估师执业资格证书等处理：(一)利用执业之便，索取、收受委托方不正当的酬金财物，或谋取其它不正当的利益；(二)允许他人以本人的名义执行业务；(三)同时在两个以上评估机构执业；(四)在注册登记过程中弄虚作假；(五)向委托人之外泄露矿业权评估结果和在
20、执行业务时知悉的商业技术秘密；(六)违反法律、行政法规的其他行为。被吊销矿业权评估师执业资格证书人员，要取得执业资格，必须在被吊销资格之日起两年以后，重新通过考试并经注册登记。第二十五条对违反本规定，私自承揽矿业权评估业务的人员，国土资源部责令其停止违法活动，依据法律没收非法所得，处以相应的罚款。第二十六条矿业权评估师违反有关法律、法规规定，给委托人、其他利害关系人造成损失的，应依法承担民事责任；构成犯罪的，依法承担刑事责任。第六章附 则第二十七条矿业权评估师执业资格考试实施前，长期从事矿业权评估管理研究的高级专业技术人员，可以通过国土资源部、人事部共同组织的考核认定，取得矿业权评估师执业资格证书。第二十八条境外人员申请参加矿业权评估师执业资格考试或申请在境内执业的管理办法，经国务院有关部门批准后，另行规定。第二十九条本规定由国土资源部、人事部按职责分工负责解释。第三十条本规定自发布之日起施行。专心-专注-专业