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1、精选优质文档-倾情为你奉上婚庆礼仪培训体会经过这次的婚庆礼仪培训，受西方文化的影响，随着中国适婚年龄人群思想的变化，中国的婚礼服务行业正在走向一个新的阶段，几年前程式化的婚礼模式已远远满足不了当下新人的诉求。下面是爱汇网为大家收集整理的婚庆礼仪培训体会，欢迎大家阅读。婚庆礼仪培训体会篇1前几天一个粉丝在分答上给我提问，问我作为霸道总裁，最喜欢什么样的员工。我给出的第一个回答就是：情绪稳定。她后来很诧异的问我：为什么不是诸如吃苦勤劳聪明这样的要求?我说，这些是入门门槛，根本算不做要求。为什么很多企业在雇佣人员的时候，更倾向选择男性?为什么很多时候，并不是外在条件看来最优秀的人赢了?甚至情感关系中
2、，也不是付出努力最多的人，可以笑到最后。这其中有一个很大的差异，就是你是否能维持自己的情绪稳定。而这其实才是情商最最重要的组成部分。很多人以为情商就是会说话、会沟通、长袖善舞、八面玲珑，这些都不是情商的本意。所谓的情商EQ，其实主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质。EQ是由五种特征构成的：自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。当你认清情商的真正含义，你就会知道，很多人理解的情商其实都是错误。而很多人所说的性格不好，其实就是情商不够。婚庆礼仪培训体会篇2台上陶醉，自娱自乐，来宾对仪式不感冒，不尊重，不关注，相信这样的婚礼大家都经历过。那么作为婚礼现场最重要的控场人主持
3、人，应该如何提高婚礼现场的“收视率呢?要提高婚礼现场的“收视率，也就是让来宾进入婚礼状态，其实办法超级简单，不管流程如何安排，记住以下10点，在流程里用好新人的情感与故事就ok了。第一，见新人的时候，重故事与情感，轻流程，要与他们聊到成为朋友。第二，婚礼开场前，一定要暖场，除调动大家的积极情绪外，也要给来宾情绪做铺垫，教大家如何做好婚礼来宾。第三，抛开套词，尤其是开场词，一定要讲述新人的故事，多加入他们的信息。这样来宾才爱听，因为跟他们有关，而不是千篇一律的套词。第四，婚礼上让新人多说话，可加入，让他们自己去分享自己的爱情经历，尤其是宣誓词，让新人自己去诉说，哪怕新人只是地说一句话，也比主持人
4、问一堆的我愿意强，来宾更愿意听。婚庆礼仪培训体会篇3受西方文化的影响，随着中国适婚年龄人群思想的变化，中国的婚礼服务行业正在走向一个新的阶段。几年前程式化的婚礼模式已远远满足不了当下新人的诉求。越来越多的新人会说，我们有自己的想法，我想在婚礼仪式中把我们认识3年看过的每一场电影的电影票送给她;我想在夏天举行户外婚礼，但是要在傍晚，草地上点满蜡烛举行仪式;甚至有的新人会说我的老公特别喜欢吃巧克力，能不能把我们婚礼宴会桌花做出一种快要融化了的巧克力的感觉。还有的新人说，我喜欢水果的清新感觉，但又不知道怎么表现。这一切都可以交给宴会设计师帮你实现。什么是宴会设计师，之前怎么没听过?在中国由于婚礼服务行业正处于发展阶段，还没有出现行业细分，宴会设计师这一角色正由婚礼策划师(有的公司叫做婚礼顾问)所扮演。婚礼策划师既要扮演负责花艺，灯光，舞美，请柬，婚礼VI，婚礼流程，场地选择，等有关设计方面的事项，又要负责沟通主持人，摄像，跟妆，联系车队，等事务性工作，监督各个环节是否按计划进行。真可谓是十几项全能的人才。大家要问，婚礼策划师这么多的工作能干的过来吗?答案只有已经接受过传统模式婚礼服。婚庆礼仪培训心得相关文章：1.婚庆公司实习心得体会3篇2.礼仪培训心得1500字6篇3.礼仪培训后心得体会5篇4.公司礼仪培训心得体会3篇5.礼仪培训心得体会6.礼仪培训心得体会范文专心-专注-专业