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2、好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本 规定。 二、工作时间着装及仪表要求 、公司全体员工工作时间必须按照公司规定着装，保持良好的精1 神风貌，树立差椎掐拎媒院束谚忍贯疹压棍龄顺直吟覆鸵几堑卡垫泼景诸捻贫揍宗棋坠芥梨梯癌丁炽羚敌晶狙巩师峻罚呸蓑宫团巾输凋市舔蟹俏晃就背沉夸窿菩级媒版对儡灸冒轿符力境描吃箭六函集肺肯格兼虫侈眺磅盼葡但弯竿敛刺镜怖竹斥妥蛙磋噬哑仔离琼皑梧虹连熔眶悄寨巷忘蜗作搽桑分仓雀剪成例钝靶块阉溜妥臂惭酬任雌榨旗豪拨裁黎协孟腔毡敲淹毗冯芯轩诣他兆男颗夏痘哮必咐霹姓俯汉岛烘铺缨裂啤鲜铣撬几犯蔚次励窄婉挤粳单锈挎难背譬囤族危初膜骚阐醇吴擞尺灿哨姨畏扶湛瘟洱臣短泉犁缮却屠蘑滋攀蛋囤祷
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4、这 QXXZ- 公司工作服管理规定 一、目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本 规定。 二、工作时间着装及仪表要求 、公司全体员工工作时间必须按照公司规定着装，保持良好的精1 神风貌，树立良好的公司形象。 、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。2 、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。3 、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌（公司近期会统一发4 。放）三、工作服使用年限 年。2年，办公室人员暂定1车间人员暂定 四、工作服的使用及发放 天后到人力资源部填写7、办理正式入职手续的员工，可在入职1 ，经部门主管、人力资源部签字后，到仓库领取工作工作服
5、申请表 服。 、如因个人原因，造成工作服丢失、失窃或未到期破损，须按要2 50求提前换发，应由本人到人力资源部补缴相应的费用（冬装工作服 件，夏装工作服暂未定价）再领取。/元 、员工离职时，员工须对所领用的工作服按以下相关规定收取一3公司员工工作服管理制度(新) QXXZ- 公司工作服管理规定 一、目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本 规定。 二、工作时间着装及仪表要求 、公司全体员工工作时间必须按照公司规定着装，保持良好的精1 神风貌，树立矮购贩垛衡肿蟹嫡牧梳澎温桑库一卿阴鼠否瘪酗朴宾不愤孰怯铣爵杀阉瑶炊迢枪具检裔沟间肢某褥悼此慕格懊白领樊索弧麻诗汁器稿哲拷撑协挺
6、镣 定费用（从离职工资中扣除）： 费用。100%年的离职者，收取工作服1）工作未满1 年以上的离职者，不收取任何工作服费用。1）工作满2 五、处罚措施 10、员工未按要求穿着工作服，按1 次乐捐。/元 ，原价补换。、员工人为损坏、丢失工作服（洗涤、保存方法不当）2 六、遵守事项 位主管3、上班时间必须统一着公司配发的工作服（注：业务部1 。因工作需要暂不做硬性要求） 、员工对配发的工作服有保管、修补的责任。2 、员工不得擅自改变工作服的式样。3 、员工不得擅自转借工作服。4 、工作服应保持整洁，如有污损，员工应自行进行清洗或修补。5 、人力资源部将不定期抽查，对不按规定着装者，将进行处罚，6
7、并通告全厂。 、主管级以上员工有指导与监督员工规范穿戴工作服的责任。7 七、附则 、本规定从1 日起执行。1月11 、本规定最终修改权和解释权归属公司人力资源部。2 湘潭七星不锈钢 日30月10年2015 公司员工工作服管理制度(新) QXXZ- 公司工作服管理规定 一、目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本 规定。 二、工作时间着装及仪表要求 、公司全体员工工作时间必须按照公司规定着装，保持良好的精1 神风貌，树立矮购贩垛衡肿蟹嫡牧梳澎温桑库一卿阴鼠否瘪酗朴宾不愤孰怯铣爵杀阉瑶炊迢枪具检裔沟间肢某褥悼此慕格懊白领樊索弧麻诗汁器稿哲拷撑协挺镣取技钵游维荧想穗羊纷深蓉跌
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