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1、2016年江苏会计继续教育考试真题及答案一、判断题1.企业应将开发费用全部予以资本化，作为无形资产核算。（ 错）答案解析：企业研究阶段的支出全部费用化，计入当期损益（管理费用）；开发阶段的支出符合条件的才能资本化，不符合资本化条件的计入当期损益。2.无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认及不可辨认的非货币性资产。（ 错）答案解析：无形资产是指企业拥有或控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。3.投资性房地产，只有在存在活跃市场、公允价值能够取得并可靠计量的情况下，才能采用公允价值计量。（对 ）答案解析：企业会计准则体系引入公允价值是适度、谨慎和有条件的。原因是考虑到我国尚属新兴和转
2、型的市场经济国家，如果不加限制地引入公允价值，有可能出现公允价值计量不可靠，甚至借机人为操纵利润的现象。因此，在投资性房地产和生物资产等具体准则中规定，只有在存在活跃市场、公允价值能够取得并可靠计量的情况下，才能采用公允价值计量。4.收入减去费用，再调整直接计入当期利润的利得和损失后，才等于利润。（对 ）答案解析：利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。其中收入减去费用后的净额反映企业日常活动的经营业绩，直接计入当期利润的利得和损失反映企业非日常活动的业绩。直接计入当期利润的利得和损失，是指应当计入当期损益、最终会引起所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者
3、分配利润无关的利得或者损失。因此，可以说，在收入减去费用的基础上，再调整了直接计入当期利润的利得和损失后，才等于利润。5.企业因追加投资而使其长期股权投资的核算由成本法转为权益法时，无需按照原持有长期股权投资账面余额按照原持股比例计算确定应享有原取得投资时被投资单位可辨认净资产公允价值的差额调整长期股权投资账面值。（错 ）答案解析：企业因追加投资而使其长期股权投资的核算由成本法转为权益法时，应按照原持有长期股权投资账面余额按照原持股比例计算确定应享有原取得投资时被投资单位可辨认净资产公允价值的差额，调整长期股权投资账面价值，同时调整留存收益。6.企业控股合并形成的商誉，不需要进行减值测试，但应
4、在合并财务报表中分期摊销。（对）答案解析：企业合并中形成的商誉不摊销，但应进行减值测试。7.企业租入住房供职工无偿使用，则该住房应负担的租金应作为应付职工薪酬核算。（对 ）答案解析：企业租入住房供职工无偿使用，则该住房应负担的租金，应作为非货币性福利，通过“应付职工薪酬”科目核算。8.采用权益法核算对乙公司的长期股权投资的企业，在确认应分担的被投资单位发生的亏损时，应首先冲减长期股权投资的账面价值，如果长期股权投资的账面价值不足以冲减的，应当继续冲减长期应收项目等的账面价值。（对 ）答案解析：采用权益法核算对乙公司的长期股权投资的企业，在确认应分担的被投资单位发生的亏损时，应首先冲减长期股权投
5、资的账面价值，如果长期股权投资的账面价值不足以冲减的，应当以其他实质上构成对被投资单位净投资的长期权益账面价值为限继续确认投资损失。冲减长期应收项目等的账面价值。在经过上述处理后，投资合同或协议约定企业仍承担额外义务的，应按预计承担的义务确认预计负债，计入当期投资损失。9.企业的半年报、季报和月报，均属于中期报告。（ 对）答案解析：会计中期，是指短于会计年度的会计期间。半年报、季报和月报，它们的报告期均短于会计年度，因此都属于中期报告。10.资产组的认定应当以资产组产生的主要现金流入是否独立于其他资产或者资产组的现金流入为依据。（对）答案解析：以上表述正确。11.企业对于无法合理确定使用寿命的
6、无形资产，应将其成本在不超过10年的期限内摊销。（ 错）答案解析：对于使用寿命不确定的无形资产，在持有期间内不需要进行摊销，但应当在每个会计期间进行减值测试。12.投资者投入存货的成本，应当一律按照投资合同或协议约定的价值确定入账价值。（ 错）答案解析：投资者投入存货的成本，应当按照投资合同或协议约定的价值确定，但合同或协议约定价值不公允的除外。13.在资产减值测试中，计算资产未来现金流量现值时所采用的折现率应当是反映当前市场货币时间价值和资产特定风险的税前利率。（对）答案解析：为了资产减值测试的目的，计算资产未来现金流量现值时所使用的折现率应当是反映当前市场货币时间价值和资产特定风险的税前利
7、率。14.企业出售持有至到期投资金额相对出售前的总额较大的，剩余部分应划分为可供出售金融资产。（对 ）答案解析：企业出售或重分类持有至到期投资金额相对出售或重分类前的总额较大的，剩余部分应划分为可供出售金融资产，且随后两个完整的会计年度内不能再将该金融资产划分为“持有至到期投资。”15.甲商业银行与K金融资产管理公司签订协议，该商业银行将其划分为次级类、可疑类和损失类的贷款共100笔打包出售给K资产管理公司，该批贷款总金额为10800万元，原已计提减值准备为1200万元，双方协议转让价为8100万元，转让后甲商业银行不再保留任何权利和义务，则转让时甲商业银行确认的营业外支出为2700万元。（
8、对）答案解析：转让时该批贷款的账面价值=108001200=9600（万元）转让时甲银行确认的营业外支出=96008100=1500（万元）多选题1.下列各项中，反映了费用与损失之间的区别的有（ CD）。A损失与向所有者分配利润无关，费用则与之有关B费用与向所有者分配利润无关，损失则与之有关C费用在日常活动中发生，损失则在非日常活动中发生D费用的发生会使企业利润减少，损失的发生则不一定使企业利润减少答案解析：费用在日常活动中发生，损失则在非日常活动中发生；损失包括直接计入所有者权益的损失和直接计入当期损益的损失两种，其中，直接计入所有者权益的损失不影响企业利润的计算。2.下列各项中，属于公允价
9、值计量属性应用范围的有（ CD）。A存货资产减值条件下的后续计量 B盘盈固定资产的计量C交易性金融资产的期末计量D可供出售金融资产的期末计量答案解析：在减值条件下，存货资产应按可变现净值进行后续计量。盘盈固定资产，则应按重置成本计量。3.下列各项中，属于企业资本公积内容的有（ AC）。A资本（或股本）溢价 B直接计入当期损益的利得C直接计入所有者权益的利得和损失 D直接计入当期损益的损失答案解析：直接计入当期损益的利得和直接计入当期损益的损失，应分别计入营业外收入和营业外支出。4.下列各项中，资产应具备的基本特征有（ ACD）。A由企业过去的交易或事项形成B必须是投资者投入的C是由企业所拥有或
10、控制的D预期能为企业带来经济利益答案解析：企业的资产既可以是投资者投入的，也可以是通过借贷形成的。5.下列各项中，应通过“固定资产清理”科目核算的有（ ABD）。A固定资产报废B固定资产出售C固定资产盘亏D固定资产对外投资答案解析：固定资产盘亏，通过“待处理财产损溢”科目核算；固定资产改扩建，通过“在建工程”科目核算。6.下列有关固定资产成本确定的叙述不正确的有（ BD）。A企业以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出，应计入固定资产成本B核电站核设施企业固定资产预计的弃置费用现值应计入固定资产的成本C融资租入的固定资产，承租人应当将租赁开始日租赁资产原账面价值与最低租赁付款额现值两者中较低
11、者作为租入资产的入账价值D投资者投入固定资产的成本，应当按照投资合同或协议约定的价值确定，但合同或协议约定价值不公允的除外E固定资产发生的更新改造支出、房屋装修费用等，符合准则规定的确认条件的，应当计入固定资产成本，但被替换部分的账面价值不需要扣除答案解析：融资租入的固定资产，承租人应当将租赁开始日租赁资产的公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者作为租入资产的入账价值；企业以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出，应计入长期待摊费用科目核算，然后按期摊销。固定资产发生的更新改造支出、房屋装修费用等，符合准则规定的确认条件的，应当计入固定资产成本，同时将被替换部分的账面价值扣除。7.下列关于
12、存货跌价准备的转回的叙述中，正确的有（ BCD）。A存货跌价准备一经计提，不得转回B转回的存货跌价准备与计提该准备的存货项目或类别应当存在直接对应关系C转回金额以将存货跌价准备的余额冲减至零为限D导致存货跌价准备转回的是以前减记存货价值的影响因素的消失答案解析：如果以前减记存货价值的影响因素已经消失,则减记的金额应当予以恢复,并在原已计提的存货跌价准备的金额内转回,转回的金额计入当期损益。按照存货准则规定,企业的存货在符合条件的情况下可以转回计提的存货跌价准备。存货跌价准备转回的条件是以前减记存货价值的影响因素已经消失,而不是在当期造成存货可变现净值高于成本的其他影响因素。当符合存货跌价准备转
13、回的条件时,应在原已计提的存货跌价准备的金额内转回。8.甲企业采用权益法核算对乙公司的长期股权投资，取得投资后甲公司将其生产的商品以高于账面成本的价格出售给乙公司，乙公司则将取得的商品作为管理用固定资产核算。假定甲企业存在子公司，而需要编制合并财务报表，则在合并财务报表中对该未实现内部交易损益进行调整时，应调整的项目有（ ABC）。A营业收入 B营业成本C投资收益 D应交税费答案解析：调整时应借记“营业收入”，贷记“营业成本”和“投资收益”项目。9.商业银行为发放的贷款计提减值损失时，应使用的会计科目有（CD ）。A资本公积 B管理费用C资产减值损失 D贷款损失准备答案解析：商业银行计提贷款减值损失时，账务处理如下：借：资产减值损失贷：贷款损失准备10.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ABCD）。A支付的工会经费B支付的职工教育经费C为职工支付的住房公积金D为职工无偿提供的医疗保健服务答案解析：应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；其他职工薪酬(如辞退福利)。