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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流防浪墙施工方案.精品文档.四川省大渡河安谷水电站工程左 岸 副 坝 工 程 一 标 段（合同编号：AG2011/C-2）防浪墙专项施工方案中国水利水电第五工程局有限公司安谷水电站工程项目经理部2013年7月批 准：校 核：编 写：目录1、工程概况- 1 -1.1、概述- 1 -1.2、主要工程量- 1 -1.3、编制依据- 1 -2、施工分区分段- 2 -3、施工布置- 2 -3.1、施工道路及通道布置- 2 -3.2、施工用水- 2 -3.2、施工用电- 3 -4、进度计划安排- 3 -5、防浪墙施工方案- 3 -5.1、防浪墙型式- 3
2、-5.2、边墙定型钢模板设计- 5 -5.3、定型钢模板安装就位- 5 -6、防浪墙施工工艺流程- 5 -7、施工方法- 5 -7.1、基础清理- 5 -7.2、测量高程控制- 6 -7.3、钢筋制安- 6 -7.4、模板安装- 6 -7.5、止水安装- 6 -7.6、砼浇筑- 7 -7.7、拆模- 7 -7.8、养护- 8 -8、雷雨季施工措施- 8 -9、质量保证措施- 8 -9.1、防浪墙表面平整度控制- 9 -9.2、防浪墙混凝土防裂控制- 9 -9.3、过程质量控制- 9 -10、安全文明生产及环境保护措施- 9 -11、资源配置- 10 -1、工程概况1.1、概述安谷大渡河水电站左
3、岸副坝为砂卵石填筑混凝土面板坝，迎水面采用30cm厚C25钢筋砼面板，面板后设水平宽度1.5m的垫层。面板坡脚与C20砼趾板相接。坝体背坡采用17cm厚的雷诺护垫护坡。左岸副坝工程一标段全长6370m（桩号为0+0006+370），上游与沙湾城区下游左岸口放水闸相接，下游与左岸副坝二标相接，平面共5个转弯点。左岸副坝桩号0+000.003+800.00m段坝顶高程为403.30m400.70m，桩号3+800.006+370.00m段坝顶高程为400.70m，坝顶设2.55m高 “L型”C20混凝土防浪墙，其中桩号0+012.920+837.26段防浪墙厚30cm，桩号0+837.266+37
4、0.00段防浪墙厚40cm，桩号0+837.266+370.00段防浪墙顶部设有人行道栏杆，底部与副坝面板相接。防浪墙分仓长度根据面板分仓确定，分缝位于面板中心线处，缝宽2cm，采用沥青杉木板嵌缝。1.2、主要工程量防浪墙主要工程量详见下表1.2-1所示：表1.2-1 主要工程量表序号项目单位数量备注1C20砼M12387.912钢筋8T120.90312T41.60416T542.5552cm沥青杉木板M6.86橡胶止水M11271.3、编制依据(1) 左岸副坝止水细部图（防浪墙坝段）安电(施)-7-4-1-39；(2) 安谷水电站工程设计更改通知：川设安改(2013)29号；(3) 水工混
5、凝土施工规范DL/T5144-2001；(4) 混凝土质量控制标准GB50164-2001；(5) 混凝土结构施工质量验收规范；(6) 钢筋焊接及验收规范；(7) 混凝土防浪墙堆石坝接缝止水技术规范DL/T5115-2008。2、施工分区分段 截止2013年06月，结合左岸副坝一标段（左副0+000.00m左副6+370.69m）实际施工情况：（1）因沫东移民问题，左副0+000m左副1+400.67m（1400.67m）防浪墙堆石坝未施工，待下个枯期完成坝体施工后进行施工；（2）因中叉过流问题，左副3+527m左副4+393.69m（866.67m）防浪墙堆石坝未施工，待下个枯期完成坝体施工
6、后进行施工；（3）因中叉过流问题，左副4+393.69m左副6+370.18m（1976.49m）无施工道路，待下个枯期施工便道形成后进行施工；（4）左副1+400.67m左副3+527m（2126.33m）在本汛期施工。3、施工布置3.1、施工道路及通道布置(1)水平道路：利用副坝坝顶作为钢筋及砼等材料水平运输通道。(2)垂直运输通道：利用月儿坝营地处上坝通道作为垂直运输通道。（3）砼、钢筋等材料运输线路：月儿坝拌和站（钢筋加工厂）月儿坝上坝便道坝顶道路施工作业面，运距1.5km。3.2、施工用水在副坝背水面施工区域内每隔约500m左右修建一个100m蓄水池，采用1台离心泵，架设DN75钢管
7、供水主管上坝，DN50钢管沿坝顶迎水面侧敷设，管路中间每间隔30m集中设置1处DN25的分岔阀门接口装置，施工养护用水采用DN25胶管直接从分岔阀门接引，供水至各砼养护施工作业面，作为混凝土养护等施工用水。如下表3-1所示：表3-1 供水系统设备配置及材料表序号名称型号单位数量备注1供水钢管DN75、DN50m18002供水胶管DN25m15003阀门DN75、DN25个484离心泵IS80-50-200A台73.2、施工用电由于左岸副坝一标段因坝顶防浪墙变更及征地移民等影响，面板施工完成后无法作出后续施工安排，进入暂停施工状态，原副坝施工用电系统撤除，防浪墙施工时须重新进行安装及布设。施工用
8、电主要为水泵、振捣棒及施工照明用电，在原副坝施工变压器站位置重新安装变压器及配置相应施工用电系统。电力布置由原来的高压接线口重新架设变压器，重新接线至作业面。4、进度计划安排（1）左副0+000m左副1+400.67m（1400.67m）防浪墙计划于2014年1月2日开始施工，2014年4月3日结束，共92仓；（2）左副3+527m左副4+393.69m（866.67m）防浪墙计划于2014年3月9日开始施工，2014年4月22日结束，共43仓；（3）左副4+393.69m左副6+370.18m（1976.49m）防浪墙计划于2013年10月15日开始施工，2014年2月26日结束，共135仓
9、；（4）左副1+400.67m左副3+527m（2126.33m）防浪墙计划于2013年7月25日开始施工，2014年1月1日结束，共161仓。5、防浪墙施工方案根据2013年06月15日监理月协调例会中业主及监理要求，防浪墙须采用单独设计的定型模板施工。据此，拟定防浪墙施工方案如下：5.1、防浪墙型式5.1.1、防浪墙型式（左副0+012.92m左副0+837.26m）（1）底板（）：底板宽2.5m，厚0.3m，直段1.9m，斜坡面1:1,采用P3015、P1015组合钢木模板立模，混凝土采用自卸汽车运输，长臂反铲入仓。（2）边墙（）：墙身高度1.95m，厚0.3m，采用组合定型钢模板安装浇
10、筑，8T吊车吊1m砼罐入仓。详见附图四防浪墙浇筑施工示意图。图1 防浪墙剖面详图（左副0+012.92m左副0+837.26m）5.1.2、防浪墙型式（左副0+837.26m左副6+370.18m）图2 防浪墙剖面详图（左副0+837.26m左副6+370.18m）（1）底板（）：底板宽2.7m，厚0.4m，直段1.9m，斜坡面1:1,采用P3015、P1015组合钢木模板立模，混凝土采用自卸汽车运输，长臂反铲入仓。（2）边墙（）：墙身高度1.75m，厚0.4m，采用组合定型钢模板安装浇筑，8T吊车吊1m砼罐入仓。详见附图四防浪墙浇筑施工示意图。5.2、边墙定型钢模板设计结合左岸副坝一标段施工
11、现状，以中叉河为分区，考虑配置三套18m（2m备用）定型钢模板，其中高度1.75m的2套，高1.95m的1套。钢模板以2m为基本拼装单元，后设工字钢背架固定，主要技术参数如下所示，详见附图一定型大模板图（一）、附图二定型大模板图（二）：（1）材料主板为8，横肋采用8#槽钢，竖肋采用10#槽钢，小肋板30*100，背架采用10#槽钢钢；（2）连接孔为28mm孔（上M25螺栓）；（3）边接孔为25mm拉杆，下拉杆PVC管为28mm的；（4）采用在防浪墙底板砼上预埋与打孔两种方式进行固定定型组合钢模。5.3、定型钢模板安装就位待钢筋及止水安装完成且经监理工程师验收合格后，定型模板采用20T自卸汽车水
12、平运输至工作面，采用8T吊车进行吊装，人工配合进行组装。定型钢模板采用预埋件与拉杆固定；底板砼与定型模板间预留50mm间隙，便于进行固模校模。6、防浪墙施工工艺流程测量放线坝体防浪墙基础清理人工基础处理现场测量高程控制基础验收钢筋制作安装防浪墙止水安装模板架设仓面验收防浪墙底板砼浇筑拆模养护测量高程控制边墙定型钢模板安装测量校模仓面验收防浪墙边墙砼浇筑拆模养护验收。7、施工方法7.1、基础清理经测量放线后，按测量提供的高程资料，采用PC360挖掘机进行防浪墙基础清理，采用人工对防浪墙仓面进行平整。在基础清理时，测量人员在现场进行高程控制，弃渣采用20T自卸汽车运至指定区域堆放。仓面人工处理完成
13、后，经监理工程师基础验收合格，再进行下一道工序。7.2、测量高程控制根据坝顶防浪墙砼设计蓝图进行测量放线，并做好施工现场建筑物的高程控制。7.3、钢筋制安防浪墙钢筋依据设计图纸的规格、型式要求，在加工厂和现场分别进行加工，每一仓防浪墙钢筋分别加工，编号挂牌堆存，牌号上说明钢筋种类和仓号名称。施工时用10T平板汽车运至坝顶平台，25T吊车将加工成型的钢筋按编号顺序置于坝顶，每次输送2-3t钢筋至安装工作面，依次进行钢筋安装。钢筋安装的位置、间距、保护层及各部位钢筋规格、形式应符合施工设计图纸和规范规定。7.4、模板安装（1）坝顶防浪墙直墙段采用定型钢模与木模组合模板进行施工。（2）底板模采用钢木
14、模板，木模板采用5cm木板现场制作，填补钢模板遗漏的三角部位。安装前先将所有准备使用的模板表面清理干净，模板立好后用脱模剂涂模板表面。（3）边墙定型组合模板，采用8T吊车进行吊装，人工配合进行组装，定型钢模板采用预埋件与拉杆固定，详见附图三定型大模板施工图；（4）拉锚内拉，底板砼与定型模板间预留50mm间隙，便于进行固模校模。（5）防浪墙底板与边墙相接的斜面模板，须放点校模，以保证将来底板与边墙顺接。（6）校模后，仓面形成，进行仓面验收，合格后进行下一道工序。7.5、止水安装按设计预埋于防浪墙内，并固定好；橡胶止水安装在防浪墙分缝处，在浇筑前采用限位卡、铅丝等固定牢靠。（1）止水材料的形式、结
15、构尺寸，品种、规格和物理力学指标均符合设计要求。（2）金属止水片表面应光滑、平整并有光洁，其浮皮锈污、油渍均应清除干净。如有砂眼、钉孔应予焊补。成型的金属止水片在运输、安装中应避免扭曲变形。（3）浇筑砼时应设专人防止止水产生变形、变位或遭到破坏。止水片周围的砼必须特别注意振捣密实。（4）成品嵌缝材料应抽样检查其主要的技术指标，同嵌缝材料接触的砼表面必须平整、密实、洁净、干燥。嵌缝材料施工完毕后应及时保护。（5）止水设施属隐蔽工程，因此应精心施工。施工中对于止水设施的原材料批号，质量缺陷修补和施工情况应予以详细的记录，供备查。7.6、砼浇筑（1）在模板、止水、钢筋均已安装好的情况下，严格实行“三
16、检制”。合格后再进行仓面联合验收，经监理工程师签字合格后，开仓浇筑砼。（2）坝顶防浪墙底板砼浇筑，利用坝顶临时道路，20t自卸汽车运输，采用长臂反铲入仓。（3）浇入仓内的砼，随浇筑随平仓，不得堆积。仓内若有粗骨料堆积时，应人工用铁锹把粗骨料均匀分布于砂浆较多处，但不得用砂浆覆盖，以免造成内部蜂窝。（4）防浪墙浇筑砼时，分两次架模，第一次底板浇筑高度为与倒角水平；待底板砼达到设计强度后，进行定型组合钢模安装，仓面验收合格后，完成最后边墙浇筑，采用平铺法浇筑，分层厚度0.5m。（5）采用振捣器平仓，平仓结束后必须再仔细振捣一遍。（6）浇筑砼应使用振捣器振实到可能的最大密实度。每位置的振捣时间，以砼
17、不再显着下沉，不出现气泡并开始泛浆为至。应快插慢拔，同时避免振捣过度,发生离析现象。（7）软轴式振捣器的有效半径一般为振捣器头直径的5倍。振捣器前后两次插入砼中的间距不应超过振捣器有效半径的1.5倍，振捣器应深入下层砼5cm。（8）在有止水处，应设法保持止水位置的正确，且止水周围砼填充密实。（9）砼浇筑应保持连续性。如因故终止且超过允许间隔时间(一般为2小时)，应检查砼是否初凝，已初凝则应按施工缝处理。若能重塑可继续浇筑砼(砼的重塑标准：用振捣器振捣30秒，周围10cm内能泛浆且不留孔洞。)（10）在浇筑过程中发现模板有移位现象，应立即停止这部分砼的浇筑，采取补救措施，尽快处理。（11）仓内的
18、水应急时清除，不得在已浇砼上流动，以防带走砂浆。（12）整个仓内砼浇筑完毕，应使其表面符合设计要求。7.7、拆模拆除模板的期限，应在砼强度达到25kg/c以上，并征得监理工程师同意后才能拆除。拆除时要保证砼表面和棱角不致损坏。拆除模板必须使用专用工具，按适当的施工顺序依次拆除。所有拆除的扣件、钢管和钢模板，采用人工转运，组合定型钢模板采用8T吊车进行吊拆、转动。模板拉筋孔封堵、侧模接头处打磨等。7.8、养护砼浇筑完，设专人负责洒水养护，如果温度较高，采用覆盖麻袋洒水保湿养护28天。8、雷雨季施工措施（1）安排专人每天接收天气预报，掌握最近2天（或一周）的天气情况，并向项目部汇报，如有遇到中到大
19、雨、大风（6级以上）及时警报。作业队根据掌握天气情况，提前做好相关施工安排，尽量避免砼浇筑在雷雨天进行施工作业。（2）确保雨季材料供应，根据场情况提前提出雨季材料计划并配备好必须用品，主要有：塑料薄膜（彩条布）、水泵、水管、雨衣、雨鞋、应急灯、砂袋等。（3）对于在雨季施工所用的机械提前进行检查和维护，确保在雨季施工期间各种机械设备的顺利进行。（4）提前检查施工附属企业生产区雨季防雷、防雨排水工作，不能因场内大量积水或电力故障影响正常生产或危及人员生命安全。（5）生活营区做好雨季的后勤保障工作，不能因生活、住宿等问题影响工程的正常施工。（6）降雨量不大时（小雨）一般可继续施工，但应按以下措施实施
20、：对骨料加强含水量测定，及时调整配合比中的加水量。砼运输过程中若采用自卸汽车运送，则采用彩条布进行覆盖。在砼仓面两侧及仓面内开挖截水沟引排雨水至副坝背水面，保证防浪墙底板仓面内不积水。采用彩条布或塑料薄膜对已浇筑砼还未初凝部分进行覆盖防护；（7）浇筑过程中遇有意外的暴雨或强降雨应立即停止浇筑，并采用彩条布遮盖已浇筑砼。雨后必须及时排除仓内积水，如在混凝土初凝时间内浇筑，则清除仓内雨水冲刷的混凝土，加铺12cm同标号的砂浆后继续浇筑，否则按施工缝留设处理。9、质量保证措施9.1、防浪墙表面平整度控制根据实际施工情况及时对定型模板改进，增加模板的刚度和重量，防止模板变形，确保混凝土表面的平整度。采
21、用2m靠尺在混凝土初凝前对永久面、施工缝面增加检测频率，确保混凝土体型不出现划痕、鼓包、凹陷等缺陷，局部不平整10m范围内起伏差不超过5mm。9.2、防浪墙混凝土防裂控制加强混凝土拌制质量的控制，为了确保防浪墙混凝土的施工质量，安排专人参与混凝土的拌制质量的控制，每班在机口塌落度至少取样4次，仓面检测2次；拌合物的温度、气温和原材料温度，每4h应检测一次。由于防浪墙混凝土浇筑在2013年79月间进行，加强混凝土施工的温度和湿度控制，避免由于防浪墙混凝土的内、外温差过大产生裂缝，减少未凝固混凝土水分过多蒸发，防止防浪墙开裂。加强混凝土的养护，收面后覆盖麻袋保湿，保湿保温养护至达到设计强度。9.3
22、、过程质量控制(1)仓面振捣指派专业混凝土工进行浇筑振捣，做到分层清楚、振捣有序，不漏振、也不过振，确保混凝土内质量良好，外型美观。(2)施工过程中，对止水严格保护，以防损坏。一旦出现损坏或缺陷时，及时进行处理，并做好记录。(3)严格按照有关规定进行拆模，拆模后及时进行表面覆盖，以防混凝土内部水分散失过大导致混凝土出现干缩裂缝。设专人进行混凝土表面保护和养护，并认真做好温度观测等施工记录。(6)遇到大雨时，立即停止混凝土浇筑，并及时用塑料膜覆盖混凝土表面，雨后先排除仓内积水，再进行混凝土施工。10、安全文明生产及环境保护措施（1）进入施工场所必须穿戴符合施工安全规范的要求，严禁穿戴拖鞋及有安全
23、隐患的鞋，严禁赤背作业。（2）2米以上高度必须搭设安全护杆并且挂设安全网，施工人员必须佩戴安全带，禁止交叉重叠作业。在拆架子时确保所拆架子及有影响的架子上，没有人作业并且地面必须实行安全监护。（3）严禁高空抛物。（4）建筑材料堆放整齐，施工场所保持整洁。（5）所拆模板的铁钉及时拔除，防止扎伤手脚。（6）杜绝习惯性违章，从职工思想上树立安全防范意识。真正做到我不伤害他人，我不被他人伤害。（7）由电工规范布置线路接入电源，职工正确使用电器设备。（8）强化管理员工，避免与地方居民发生纠纷。（9）建立安全责任制，施行安全激励措施。（10）边墙浇筑振捣人员每人配备一条安全带。（11）未浇筑防浪墙坝顶临边
24、处设置防护栏杆，防止人员跌落。11、资源配置表11.1 机械设备配置表序号设备名称型号及规格单位数量备注1反铲PC360台22汽车吊8t台23定型钢模板定制套3每套18m（备用2m）4长臂反铲EX210LC台15平板汽车10t辆26自卸汽车20t辆67砼罐车3m辆48振捣棒30台69振捣棒50台4表11.2 人员配置表序号工种人数备注1现场生产指挥22测量人员43试验员34技术员25质检人员26安全人员27电工28钢筋工169司机1610振捣工1011模板工1612普工16上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！ 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁
25、： 非常感谢委党委给我这次机会，站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位，我想这是对我过去工作的的肯定，也是对我未来工作的期望，我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来乍到，面对各种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到一些药具还会脸红，就这样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年。这一路走来，在领导、同志们的关心帮助之下，通过自己的不断学习努力，我不但逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感情，同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作，虽然我不是
26、学的这个专业，但兴趣是最好的老师，我去钻研、去请教、多学多看多写，自加压力，自我督促，从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科，再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的，因此，我认为，我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇，这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执
27、法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档，到国家两非系统的案卷录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，自从两非纳入全市科学发展考核目标以来，我区的打击两非工作始终走在主城区最前列，并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验，也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我，把家庭发展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干！如果我竞聘成功，我会珍惜这来之不易的岗位，顾全大局，服从命令听从指挥。如果我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏，尽职尽责，出色完成各项任务；如果我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分
28、家，融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想！卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢委党委给了我这个机会，一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX，女,38岁，中共党员，1998年12 月参加工作，2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作，推进基层计划生育工作网络建设；组织实施全区计划
29、生育目标管理责任制考核，承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点：1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作，还是参加本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想办法，尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来，不管是首次参加的业务工作，还是首次参与组织重大活动，我都能保持良好的心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和
30、责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人，受党组织培养和教育多年，培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质，2010年到云龙区人口计生局工作以来，我主要从事发展规划与信息工作，对科室工作任务重点、流程比较了解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强。二、如果我能竞聘成功，我将努力当好科长：1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导，不越权、不越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同
31、志，服从领导安排，听从领导指挥，共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，尊重领导，团结同志，自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己：1、坚持学习不放松。不断学习新知识，掌握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节，提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律，时时以党员标准严格要求自己，处处以本委的工作规则规范自己，树立良好的形象。总之，我
32、会以这次岗位调整为契机，更加努力地工作，更加努力地学习，不断提高完善自己，为卫生计生事业多做贡献。最后，衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养，感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽，万里无云，在这个收获的季节里，我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助推，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作，成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔
33、说：“没有理想，一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，看起来再美，也会得“软骨病”。所以理想信念坚定，依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说
34、说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于发现问题，也要勤于“谋政”、善于思考问题，更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。我认为敢
35、于担当体现在对外和对内两个方面，对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧紧围绕财政工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “老好人”、“墙头草”多了，党和人民的事业，还怎么向前推进？正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量“好干部”的重要标准
36、。五、 要廉洁自律，依法理财。2011感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献！财政干部三严
37、三实演讲稿不忘初心方得始终各位领导、各位同事：大家下午好。我是XX，今天演讲的题目是不忘初心，方得始终。最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记“20字好干部”，找准好干部“坐标原点”和“准绳”，为实现“中国梦”提供强有力的干部队伍支撑。“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。我们应有道路自信、制度自信
38、、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务。情为民所系，权为民所用，利为民所谋。作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于90后特有的活力与激情。这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。我们应从以下三个方面严格要求自己：第一、勤于学习、填补空白进入一个新的工作领域，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。第二、诚实守信、公正
39、无私我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信。第三、勤劳肯干、积极进取成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。笨鸟先飞，尚可领先。但是，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。第四、善于合作、乐于奉献我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同志求教，虚心听取别人意见。工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。现在这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。而我们作为新进公务员，不必理会外人的
40、眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始终。我的演讲到此结束，谢谢大家。市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话1月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了2016年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。2月份，市委下发了党的建设目标管理考核实施办法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。今天，我们又召开3月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情
41、况。从刚才的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果好的良好开局。主要表现在：一是高度重视。各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到“一把手”亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。二是谋划科学。各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来, 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年党建工作重点任务和工作措施。三是推进有序。当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确
42、保了各项工作有序推进。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些问题和不足。一是思想认识不深。少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作，是为即将在全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的工作，俗话说“基础不牢、地动山摇”，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。部分单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不
43、够细。如发展村级集体经济工作，2016年底，全市所有村集体经济收益达5万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上“不想搞”；大部分对村级调研不深、情况不明，办法上“不会搞”；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试，实践上“不敢搞”。这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。希望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目标任务。三是系统考虑不周。均衡化发展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在“盲区”；有的考虑不周、顾此失彼
44、。如乡镇党委换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的问题。如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题，对中央和上级党委关于这次换届的主要精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。党员参与的积极性有待进一步提高。怎样调动党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的工作。对人事安排以外的工作重视不够。对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机，加强乡镇党委建设，加强村级组织建设重视不够。乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展
45、的过程。各地要注意克服换届就是换人的片面认识，纠正只注重安排人事，而忽略其他工作，特别是写好党委工作报告的倾向。以上列举的问题需要我们深刻思考，及时加以解决。就当前而言，乡镇党委换届工作是所有工作重中之重。目前，乡镇党委换届进入关键时期，各乡镇人事安排方案刚刚确定，党代表即将选举，党代会前期筹备工作紧张而忙碌，下面就抓好换届工作我强调几点。一要突出一个主题。这个主题就是科学发展。换届的关键是围绕科学发展，要把换届工作放到实现“十三五”时期经济社会发展的大局中去谋划，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标去落实。要认真分析乡镇实情，全面系统地总结过去五年的成绩和经验，实事求是地分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划未来五年经济社会发展和党的建设，要通过换届充分调动党员和干部群众的积极性、主动性和创造性，进一步形成推动科学发展的强大合力。二要抓好两件大事。一是要形成一个好的工作报告。乡镇党委书记要亲自主持，要广泛征求各方面意见，真正使报告形成的过程成为一个统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。报告要实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来，要做到语言精练、文风朴实，还要考虑听报告对象年龄差异、文化程度等实际情况，字数不能太长、理论性不能太强，要真正做到代表记得住、群众听得懂、干部好