肋板砼施工方案.doc

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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流肋板砼施工方案.精品文档.肋板施工方案一、 工程概况K63+227红旗渠中桥,全长82.0m,上部采用325m预应力混凝土组合箱梁,下部采用柱式墩,肋板式台,本桥0#、3#桥台共12个肋板。二、施工组织安排我项目部挑选富有经验和能力的优秀同志组成施工作业队。着力做好施工前的准备工作,施工中加强现场管理,确保按期、按质、按量顺利完成。(一)施工前准备1、技术准备:组织现场施工人员熟悉图纸及施工方法,做好技术和安全交底。2、试验准备:肋板砼C30配合比设计经监理工程师验证,现场水泥、砂、碎石经监理工程师检验合格。 3、现场准备:接通水源、电源,合

2、理布置,使现场井然有序,道路畅通。 4、材料准备:水泥(42.5#普硅)、砂(中砂)、碎石(0.475-3.15cm连续级配)准备充足,钢筋加工完成。 5、机械设备准备:组织落实机械设备、工具的进场,设备开机前先经检查、调试,检查电机运行情况,保证设备的完好、设备的配套设施齐备,确定专人专机管理。搅拌机、罐车、发电机等就位。 6、测量准备:已作好放线定位工作。三、施工工艺 肋板的工艺流程为:承台检验合格测量放线焊接肋板钢筋支设模板自检监理工程师验收浇筑混凝土刷毛养生四、质量控制要点 (一)钢筋的焊接、安装 1、肋板钢筋在焊接前将钢筋上的混凝土敲除。 2、钢筋的焊接采用电弧搭接焊或帮条焊,优先采

3、用双面焊,当双面焊有困难时采用单面焊,不论何种焊接方式,均保证焊接质量。 3、箍筋在绑扎过程中保证间距均匀、符合设计要求,并要求100%绑扎。 (二)在肋板钢筋经监理工程师验收合格后方可进行模板的支设。 1、在承台顶部放出肋板的外轮廓线,然后沿轮廓线焊接短钢筋作为模板安装时的控制点,在模板确认加固牢靠后,敲掉作为控制点的短钢筋。 2、模板板面之间平整,接缝严密,符合结构尺寸、线形及外形的要求,保证结构物外露面美观,线条流畅。搭板侧小面及斜面采用5cm厚木板包铁皮安装,与侧模接缝处粘贴双层海绵或双面胶带,保证不漏浆。 3、模板的底板粘贴双层海绵条或双面胶带,确保混凝土在振捣的过程中不漏浆;所有模

4、板之间的接缝粘贴双面胶条。4、为保证模板的顺利拆除,模板上均匀涂抹好机油或脱模剂。 5、模板在支设完成后,在模板上做好肋板顶面高程的标记。、 6、模板加固采用钢制内拉杆与架管加固,再在四周设置拉线防止倾覆。(三)浇筑混凝土 1、浇筑混凝土前,检查模板的牢固性,并清理干净模板内杂物,经监理工程师检查批准后,再进行浇筑工作。在浇筑时使砂浆紧贴模板,保证混凝土表面光滑、无水囊、气囊或蜂窝。 2、浇筑采用窜筒使混凝土下落,防止离析,边浇筑边拆卸。导管或溜槽,保持干净,使用过程避免混凝土发生离析。 3、浇筑采用水平分层法,每层30cm左右。(四)混凝土的振捣 1、混凝土的振捣采用插入式振动器进行。 2、

5、以30cm的间距、与侧模保持10cm左右的距离进行振捣,振捣上层混凝土时插入下层混凝土5-10cm;振捣遵循“快插慢拔”的原则,保证振捣密实;避免振动棒碰撞模板、钢筋等。 3、混凝土的振捣密实表现为混凝土停止下沉,不再冒出气泡,表面呈现平坦、泛浆。(五)混凝土在拆模后立即进行养生。 1、肋板采用缠裹塑料薄膜养生,养生期内必须经常保持混凝土的湿润。养生时间不少于7d。 2、由于本肋板属冬季施工,即采取冬季施工保温措施,在现场搭建暖棚,暖棚内生锅炉,并派专人负责保证其暖棚内养护温度不得低于15。五、需注意的问题1、必须保证肋板斜面模板安装时角度的准确性,用经伟仪放线直至安装完成。在浇筑混凝土前,再

6、进行检查确认无误。 2、模板在安装过程中,设置防倾覆设施。在浇筑的过程中,派专人检查模板的稳定性及竖直度,发现问题立即处理。3、 混凝土捣实后1.5h至24h之内,不得受到振动。4、 侧模采用钢制内拉杆配合PVC套管使用,确保模板的拉杆孔位不漏浆。在拆除或截断内拉杆的过程中不能损伤混凝土。钢制内拉杆采用16钢筋制作。 5、 在混凝土强度能保证混凝土表面几不损坏的情况下再进行拆除,一般在混凝土抗压强度达到2.5MPa时,约在混凝土终凝后1.5d-2.0d再拆除侧模。拆模时派专人指挥吊车。 6、 在混凝土终凝前进行刷毛,要求露出1/3的石子。六、质量检验标准:项次检查项目规定值或允许偏差检查项目和

7、频率权值1混凝土强度(mpa)在合格范围内按JTJ 071-98附录D检查32断面尺寸(mm)20检查3个断面23竖直度或斜度(mm)0.3%H且不大于20用经纬仪或垂线检查,每柱纵、横各2处24顶面高程(mm)10用水准仪检查:材料3处25轴线偏位(mm)10经纬仪或全站仪:纵、横各测2处26节断间错台5尺量:每节检查4处17大面积平整度(mm)52m直尺:检查竖直、水平两个方向,每20m测1处18预埋件位置(mm)符合设计规定,设计未规定时尺量:每件1七、工程质量保证体系及措施质量预控目标:本工程竣工验收工程质量按交通部2004年颁发的JTFF80/1-2004公路工程质量检验评定标准要求

8、评定,单位工程全部达到优良工程标准,且标段的工程质量评分值不小于95份;各分项工程一次交验率100%。(一) 质量保证体系 质 量 保 证 体 系 图建立质量保体系质量管理目标确定控制体系思想体系组织体系职工组织设计与方案施工准备的质量控制机具材料的质量控制施工过程的质量控制质量标准的质量控制项目经理部工程技术部生产计划部材料设备部质量检测部试验室质量意识教育质量信息反馈质量回访服务预防为主的方针针1、建立质量保证体系,以保证和提高工程质量为目标,运用业务系统的严格组织和科学管理制度,把企业各部门、各环节的质量管理职能组织起来,形成一个有明确任务,具体职责、相应权限、互相协调、互相促进的有机整

9、体,使质量管理制度化。2、质量保证体系的组织机构是由项目经理负责,项目技术负责人专门主持项目工程施工质量自检体系。本合同的质量组织机构由项目经理挂帅,项目总工牵头有各工程技术人员组成。(二)质量检查程序1、 质量体系必须结合工程施工的顺序、进展情况及时、有效地开展工作。在开工前负责进行:原材料的验证试验、配合比设计等标准试验及定线等测量工作;施工准备情况的自检;开工报告完成及报批。2、 在施工过程中负责进行:工序及工艺过程的试验检测控制。纠正不良操作方法,改进和提高落后的施工工艺水平,控制工程的质量标准。记录整理施工原始记录。对完工的分项工程或部位进行自检评定,形成自检记录。对工程施工过程中出

10、现的各种影响施工和工程质量的情况、问题,及时进行调解、改正和处理。对施工出现的质量事故按规定的程序和要求进行报告处理。落实有关方面关于工程施工及质量的要求或指令。3、工程竣工后负责进行:对工程进行自检评定工作。整理竣工资料。完成竣工报告。工程质量责任期内的质量问题处理。配合有关部门对工程进行交(竣)工工程质量鉴定和工程验收工作。(三)质量保证措施 1、分项施工工艺分项工程开工前认真编制施工方案,经监理工程师审批后,严格按施工方案施工。主要分项工程编制施工方案,科学的组织施工。在施工过程中经常检查施工组织设计及施工方案落实情况,以确保施工生产正常进行。2、 工程材料的质量保证 工程材料和辅助材料

11、(包括半成品等),都是构成建筑工程的实体。保证工程材料按质、按量、按时的供应是提高和保证质量的前提。物资设备部对采购的原材料、半成品等材料,建立健全进场前检查验收和取样送检制度,杜绝不合格的材料进场。(1)水泥、钢材及其它成品、半成品进场必须有出场合格证,并做材质试验,水泥在有效期内用完。(2)地方材料先调查料源,取样试验,试验合格并经监理认可后方可进料。(3)现场设专人收料,不合格的材料拒收。施工过程中如发现不合格的材料及时清理出现场。3、工程质量保证(1)在项目经理部领导和总工程师的领导下,质量技术部由专职工程师组成,负责质量管理工作。每个施工作业区段设专职质检员。(2)每月有质量技术部组

12、织一次质量检查,每季度由总工程师组织一次质量大检查,召开一次工程质量总结分析例会。(3)坚持“三检制”,自检合格后,专职质检员进行书面检查验收。然后有项目经理部质检工程师请监理工程师验收签认。(4)发现违反施工程序,不按设计图纸,规范、规程施工,使用不符合质量要求的原材料、成品和设备时,质检人员均有权制止,必要时可向主管领导提出暂停施工、进行整顿的建议。(四)施工操作的质量保证 施工操作者,是工程质量的直接责任者。工程质量的好坏,除了设计方面的原因外,单就工序质量来说,施工操作者就是关键,是决定因素。(1)施工操作者,必须具有相应的操作技能,特别是重点部位工程以及专业性质很强的工种工程,操作人

13、员必须具有相应的工种岗位的实践技能。因此,保证施工操作量,必须按不同工种的质量要求,合理解决施工水平问题。对一些专业技术工种,必须做到持证上岗。(2)施工操作中,坚持自检、专检制度。对工程本着自我控制的指导思想。所有工序要坚持样板制。要牢固树立“上道工序为下道工序服务”和“下道工序就是用户”的思想,坚持做到不合格的工序不交工。(4)要按已明确的质量责任制检查操作者的落实情况,各工序实行操作者挂牌制,提高操作者自我控制施工质量的意识,做到操作任务明确,质量责任清楚;同时施工操作者还必须做到“原材料把关制”,杜绝使用不合格的材料。做好施工施工工程的成品保护。(5)在整个施工操作的过程中,贯穿工前有

14、交底、工中有检查、工后有验收的“一条龙”操作管理方法。做到施工操作程序化、标准化、规范化,确保工程质量。(五) 人员素质的质量保证 在工程质量管理中,“人、机、料、法、环”这五要素,人是决定因素。施工管理层的工程技术人员、专业管理人员、施工操作人员素质的好坏,对工程质量起着决定性的作用,因此项目部定期组织人员学习不断提高。各专业技工、高级技工等人员必须保持相对稳定,保证其工作的连续性及原有操作技能水平。(六)正确处理进度与质量的关系 进度与质量是对立的统一,没有质量就没有进度。在实际工程项目的施工与管理过程中,必须正确处理质与量的关系。生产指标(任务)、进度(任务)完成后,必须检验质量是否合格

15、。主管领导尤其是项目经理,一定要摆正“进度必须服从质量”这个关系。坚持好中求快,好中求省,严格按标准、规范和设计要求施工。绝不能因为抢工期而忽视质量。七、安全生产、文明施工 (一)安全生产保证措施1、参加施工的管理人员、特殊(种)作业人员需持证上岗。各工种应熟悉安全操作规程。2、 加强安全教育,监理安全生产责任制,项目经理负责落实,安全员进行监督检查。3、 现场严格执行“三相五线制”和“一机、一闸、一漏”制度,禁止“一闸多用”。4、 机电设备防护措施要完善,漏电保护装置灵敏可靠,设备要专人专机使用,任何人未经允许不得擅自动用电气机械设备。5、 施工中随时检查设备运转情况,遇有隐患及时解决,不得

16、带病作业。6、 遵守有关消防规定规定,建立安全防火工作管理制度,动明火需经批准。7、 机械操作人员在下班或离岗前,要关闭电源,锁好闸箱。8、 严禁酒后作业,工作中认真、严肃、不得打闹、玩笑。9、 在基坑开挖过程中,注意对地下管线的保护,并做好防护工作,防止基坑坍塌。10、 在浇筑混凝土的过程中,所有施工人员必须佩戴安全帽;机械、机具操作人员必须佩戴好防护用品。(二)文明施工措施1、做好施工的标牌,立于工地的入口,张贴施工标语。2、开展“三清六好”活动。3、施工现场主要运输干线清理干净、平整、压实。4、及时清理外运废土。5、现场的布置做到争气平整、畅通,杂物及时清理外运;未能外运的土方,要进行码

17、方。 6、现场能够正常排水。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位

18、学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安

19、排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正

20、自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动

21、有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会

22、议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领

23、导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺

24、陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处

25、理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的

26、事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌

27、。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较

28、好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,

29、紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩

30、证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在

31、工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识,结合自己工作

32、实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工

33、作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中,认真执行行员管理暂行办法的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉

34、执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

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