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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流沥青混凝土路面平整度的控制.精品文档.沥青混凝土路面平整度的控制摘要：路面质量和使用性能的主要评定指标之一是沥青路面的平整度，不但影响车辆的燃料消耗、轮胎磨损，与行车安全也息息相关。笔者结合自身多年的从业经验，就道路不平整的弊端、影响因素，以及控制沥青混凝土路面平整度的方法进行了深入的分析和论述。关键词：沥青混凝土路面 平整度 控制1 道路的不平整的弊端路面存在凹凸坑洼的缺陷，车辆行驶在上面就会颠簸，不仅是行车速度受到影响，乘客也会感觉不舒服；地表水极易汇聚在路面的低洼处，加之行车荷载的影响，地表水进一步向内渗透，导致局部路面结构破损，路面结
2、构层随着时间的延长也会造成破坏。2 影响因素经过大量实践工程我们不难发现，施工方案及操作流程、机械设备的性能、沥青混和料质量、基层施工质量等，是破坏沥青混凝土平整度的主要因素。2.1 沥青混和料质量 沥青混合料的质量和品种直接关系到工程质量及使用效果。矿料的最大粒径视施工要求而定，粒径较大的碎石会在摊铺机熨平板的带动下移动，路面上随之出现一道小沟；或者大粒径的碎石被熨平板夯实梁砸碎，形成黑白花面，或在向前微微移动的大碎石后面留有空洞，最终破坏路面层的平整度。除上述情况以外，混合料粒的大小还可能引起离析现象。若采用大粒径的混合料，粗细颗粒之间的离析现象就越发严重，也将破坏路面的平整度。此外，如果
3、将泛油料和劣质花料作为混合料来铺筑路面，出现问题后必须将面层彻底铲除，然后通过人力修补局部破损的路面，照此修筑而成的路面也是不平整的。2.2 施工工艺 从摊铺施工的操作流程来看，混合料的拌制及温度变化、运输、摊铺能力匹配、匀速摊铺速、夯锤尺寸、摊铺机与料车工作的默契程度、碾压过程、纵横接缝的处理等几个环节，是对路面平整度产生影响的主要因素。现场管理水平、面层的施工方法和工艺水平是影响路面平整度优劣的关键因素。2.3 机械设备 机械设备的性能及其与运料车之间工作的默契度、采用何种奥做流程等因素，都关系到路面平整度。其中，路面连续作业和优良平整度的关键是科学合理的机械设备。2.4 基层施工质量的影
4、响 对新建路面工程来说，一定要注意基层混合料的质量和机械设备的性能，混合料最好是现场拌制的，摊铺后必须按照设计要求进行碾压，同时严格控制标高。为了便于摊铺机作业，同时确保路面平整度满足施工要求，应该严格控制混合料的最大粒径和含水量，相应的减小基层混合料集料的最大粒径。这主要由于集料粒径越大越能加剧离析现象的产生。摊铺后根据相关规范进行路面养护，待基层强度满足施工要求后再开始面层的摊铺。2.5 其他因素 影响平整度的因素还有：面层的施工除了准确的实验数据、合理的操作流程、高性能的机械设备外，还要有高素质的施工人员；底基层、基层的平整度达不到标准要求，直接影响面层平整度。3 如何控制沥青路面的平整
5、度3.1 准确控制基准面 近几年来，国内用于高等级公路沥青混凝土路面施工的摊铺机，最宽摊铺宽度是15.5m，采用浮动式熨平板，作业时能自动找平。基层或路基表面后起伏的波长变化无规律可循，波长的增加会削弱摊铺机的自动找平功能，“滤波”另需外加调整，因为自动找平功能无法将各种因素的干扰作用全部消除。3.2 按规定操作摊铺机 施工中，机械驾驶人员必须根据相关规范操作摊铺机，以确保摊铺质量。具体操作步骤如下：运行前调整好摊铺机如下参数。根据混合料的种类、温度、机械型号和摊铺厚度等确定工作迎角。为了准确把握摊铺厚度，施工前必须对熨平板初始迎角进行调整。为便于初始调整，目前所用的摊铺机大部分都是手动的。每
6、级初始迎角都对应着一定范围内的摊铺厚度，再通过电子液压调平设备测得有限级的初始工作迎角，一定范围的摊铺厚度每级初始迎角均适应。另外通过电子液压调平设备实时调整工作迎角的瞬时变化，以确保路面平整度能够满足施工要求。摊铺机履带必须是紧绷的，太松的话面层会出现搓板现象，摊铺速度也会出现脉动。除此以外，两侧的履带必须保持同等的松紧度，以免在摊铺过程中走偏。如果制动过紧，被顶推的料车会增大摊铺机的牵引负荷，致使面层出现凸楞，影响施工进度。沥青混凝土面层属于薄铺层，振幅最好是4-12mm的小振幅。摊铺机起动应该同步与熨平板的振动。振动频率主要使混合料颗粒局部密实不一致而破坏摊铺效果。3.3 合理安排碾压工
7、序 对于沥青混凝土路面施工而言，碾压质量关系到路面的平整度，具体体现在以下几个方面：压路机转向轮方向不对，造成混合料推移方向发生错位。主动轮与摊铺机的方向是相对的，转向轮必须在前进方向的后面。在碾压过程中，为防止碰挤路缘石，同时便于工人操作摊铺机，有的驾驶员习惯使转向轮与摊铺机相向。这样在碾压时压路机推力和轮载的作用点会向滚轮中心偏前方位移。在推力的作用下，热混合料被挤压隆起。由于滚轮旋转力的作用，如果驱动轮在前，混合料被推挤到滚轮下，碾压时一般不会出现裂纹或混合料被推移的情况。表面平整度会因碾压遍数和温度控制不严而达不到要求。在初压环节，若碾压温度太高，就容易将混合料推移，致使终压环节成型困
8、难；碾压温度过低，则密实度及表面平整度就无法满足施工要求。因此，初压时的温度必须控制在100-120之间，终压时的最佳温度数值应该是70。碾压时，摊铺机起动、换向和倒退都会使机身产生较大的震动，致使同一截面的摊铺层重复受到两个方向相反的推力及旋转力的作用，出现拥包、凹隆等质量问题。如果条件允许，压路机的驱动轮半径越大越好。若滚动轮下沉量相当，压路机外径越大，推力就越小。3.4 控制好基层和下面层的平整度 上面层铺筑时应注意的事项。先处理中面层局部路面存在的缺陷，可通过铣刨机对施工缝接头错台进行修正，尽量避免碾压时发生推移。另外，交互施工可能对污染基层，施工中应该尽量避免这些问题，严格按施工规范
9、开展中面层表面的施工活动。总结以往的施工经验，充分预测和分析中面层施工可能面临的技术难题和质量问题。开工前调整好拌运、摊铺碾压等环节用到的机械设备，检修施工现场的通讯设备，保证内外场能够正常通信。根据拌合能力，将摊铺速度设计为23m/min。不宜直接将施工缝当做结构物与中下面层的接缝，处理好接缝部位以免其妨碍碾压施工。通过长5m的直尺测得切缝部位的标高，切除下跌部分。所有摊铺设备都集中在中面层上，因此必须在切缝后撬松已作废的路面避免其发生粘结，先将一部分松散的废料移走，翌日压路机转移后再将剩余的废料清理干净，擦掉泥浆，再将粘层油涂刷在干燥的端面上开始下一道工序的施工。中面层铺筑的注意重点。施工
10、时都通过滑橇自动检测中面层基准控制厚度，基准长度越长，铺筑的路面就越平整，最好采用长基准滑橇除小半径弯道外，但运转时长基准滑橇容易发生谐振，摊铺过程中应该尽量避免这类问题出现，提高控制精度。底面层的施工主要采用一侧细钢丝绳引导控制标高、预设熨平板横坡的设计方案，施工时须指派专人实时观察并调整钢绳张紧度，运行过程中还要对预设横坡厚度进行检查，以既定的标准值为主及时纠正偏差，以便于上面层和中面层施工时有一个标准的路形作为参考。施工缝不应设在搭板等构造物上，为确保工程质量，可预先在一定范围确定横向碾压的部位。路床、垫层、底基层的交工平整度等因素不会对路面平整度造成太大的影响。经验丰富的机械师仅使用平
11、地机铺筑的路面一般都能达到施工要求，但要注意宁刮勿添，把握好基本原则。桥头跳车现象似乎是不可避免的，我们可以通过桥头搭板的办法来解决这个问题，但是一定要根据操作规范进行回填。路面基层施工结束以后才可以进行基层的开挖。用切割机切平搭板头，确保混凝土与基层紧密贴合。若必须回填，可选择贫水泥混凝土作为填筑材料。另外，由于须回填的面积不大，并与基层顶面做平，因此可以避免回填不密实造成基层局部下沉、开裂等质量问题出现。当交角超过了70，应采用中长的斜桥搭板，使桥头端面与路中心垂直，当交角在70以内，最好使用长的斜桥搭板，为利于沥青的摊铺碾压，其板头端面平行于桥轴线。为提高接头区的平顺性，宜避免使用错位的
12、长短板以方便施工。4 结语大量项目施工实践表明，沥青混合料的机械铺筑、基层的平整度是影响沥青路面施工效果的两大因素。因此，为使路面平整度达到预期的施工效果，提高工程质量，必须严格按照技术要求进行沥青路面施工，这样才能提高沥青路面工程的整体施工水平，确保车辆安全运营。参考文献：1原晓龙.城市沥青混凝土路面平整度的探讨j.太原科技，2006，（03）.2jtg f40-2004，公路沥青路面施工技术规范s.3刘保国.沥青混凝土路面施工平整度的控制j.科学之友（b版），2005，（05）.下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x
13、年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，
14、不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水
15、平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只
16、有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经
17、验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问
18、题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年
19、的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作
20、总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了
21、处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还
22、有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，
23、虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨
24、。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之
25、长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习
26、、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自
27、己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属
28、纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守
29、;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权
30、力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。