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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流地下室抗浮锚杆施工组织方案(2).精品文档.抗浮锚杆施工组织一、工程概况及地质报告1、本工程位于镇江市宝华镇仙林大道东段南侧，项目位置见图1.1。本项目由 建筑设计有限公司设计，2、勘探最大控制深度23.10m。对揭露的土体，据其成因时代、物理力学性质指标的差异，本场地划分为3个工程地质层，其中1层为近期人工填土，2层为一般沉积粘土， 5层为青龙群角砾岩，各岩、土体特征详见表3.2。岩、土体分布与特征描述一览表 表3.2层 号地层名称颜 色状 态特 征 描 述层底埋深平均值（m）地层厚度平均值（m）1-1杂填土杂 色松软主要由碎砖、瓦砾、混凝
2、土块夹可塑状粉质黏土构成，欠均匀，为近期拆迁堆填形成，时间小于5年。0.50-3.201.030.50-3.201.031-2a淤泥质填土灰黑色流塑含大量腐殖质，嗅味臭，堆填时间小于5年，仅KJ16孔见到。3.203.201.701.701-2素填土褐黄色松软主要以可塑状粉质黏土构成，含有少量碎砖瓦砾，欠均匀，堆填时间约510年。1.30-5.202.620.80-4.102.192黏土黄褐色硬塑切面有光泽，韧性及干强度高，含有铁锰质斑纹。2.30-6.904.651.40-5.802.855-1强风化角砾岩浅红色密实岩体基本风化呈砂土状，手可捏碎，局部呈硬质碎块状，遇水软化崩解，岩体基本质量
3、等级为级。4.70-9.507.131.50-6.303.585-2中风化角砾岩浅红色砂质结构，块状构造，角砾成分以长石、石英为主要，取出岩芯呈短柱柱状，间夹碎块状，裂隙较发育，岩体较完整，裂隙面见铁锰质氧化膜，属软岩，岩体基本质量等级为级。揭示最大厚度13.80m。二、施工组织机构及人员配备1、施工组织机构本工程严格按“项目法”进行施工项目管理，实行项目经理责任制，项目经理将对质量、工期、安全、成本及文明施工全面负责。项目经理部项目经理技术负责人责任工长施工员质检员安全员材料员员内业技术2、施工人员配备由项目经理，项目技术负责人，工长组成项目施工班子，并配备一定数量的技术人员，技术工人和普工
4、组成施工队伍。项目班子对工地的生产、技术质量、工期进度、施工安全等进行直接管理，并接受业主、总承包方及监理的指导、监督、检查。施工管理主要人员配备情况表序号工作岗位职责备注1项目经理全面负责工程质量、进度、安全、和成本2技术负责全面负责技术工作3施工员施工调度、人员机具安排、进度控制4质检员质量监督、控制5材料员材料采购、检验6安全员安全管理7资料员现场记录三、施工准备施工准备工作分为技术准备、物质条件生产准备、施工组织准备、现场施工准备、场外组织与管理准备等几个部分同时进行。1、技术准备a 收集完善的抗浮锚杆方案设计所必须的资料，如证实的基础平面布置图、抗浮锚杆平面布置图、抗浮锚杆结构图等。
5、b 组织施工人员认证熟悉图纸，熟悉和掌握施工图纸的全部内容和设计意图，个施工工艺卡，编制施工技术实施方法和实施程序。c 做好技术交底工作。技术交底是保证工程质量的重要因素，通过技术交底使参加施工的所有人员对工程技术要求做到心中有数，以便科学地组织施工和按合理的工序、工艺进行施工。d 技术交底采用三级制，即项目部技术负责人专业工长各班班长。技术交底均由书面文字及图表，级级交底签字，技术负责人向专业工长进行技术交底要求细致、齐全、完善，并要结合具体操作部位、关键部位的质量要求，操作要点及注意事项等进行详细的讲述交底，工长接受后，应反复详细地向作业班组进行交底，班组长在接受交底后，应组织工人进行认真
6、讨论，全面理解施工意图，确保工程的质量和进度。2、施工现场准备场地“三通一平”为施工必要条件，工程施工用水平均每天约10吨，设1个供水水源。抗浮锚杆工程所用用电设备工作需要用电负荷为200KW，建设单位应将2级配电箱接至基坑边。在施工前，由土建施工单位完成疾控清底、基坑标高复核及基础轴线及独立基础边框线的测放。施工现场准备安排表序号工作内容完成时间执行部门或执行人1施工现场的移交接受开工前2天项目经理部2现场控制网的设立并复核开工前1天项目经理部、测量员3现场临时设施的搭设开工前2天项目经理部、施工员4临时水电线路的铺设开工前2天项目经理部5消防器材的设置开工前2天项目经理部3、施工设备投入设
7、备施工设备投入一览表设备名称型号厂家数量备注灰浆泵2Mpa/4kw温州发达13kw/台制浆机180L/3kw温州发达13kw/台锚杆机YXZ-70(90)成都哈迈235kw/台空压机VHP750(20m3)英格素兰1180kw/台焊机BX1-315成都通用145kw/台切割机四川乐山115kw/台备注如需调整工期，我公司将相应加大对设备及人员的投入。4、施工劳动力投入劳动力投入计划表序号工程名称人数备注1电工12机械操作、钻探工63钢筋、电焊34注浆工35机械维修工16普工4备注如需调整工期，我公司将加大对劳动力的投入。5、施工进度计划本工程抗浮锚杆工程施工工期计划60天。具体安排如“施工进度
8、计划横道图”所示。施工进度计划横道图项 目施工进度（天）4812162024283236404448525660施工准备测量放点成孔钢筋制作注浆检测验收6、施工方法及工艺流程6.1施工方法采用YXZ-70（90）专业锚杆钻机，以空压机驱动偏心潜孔锤跟套管钻进成孔，终孔提钻后在孔内置入用钢筋制作好的抗拉杆件，然后进行注浆最后拔除套管后压浆形成直径为180mm的抗浮锚固体。6.2施工工艺流程锚杆孔位测放跟管钻进至设计深度清空提钻置入锚杆抗入杆件及注浆管注浆拔套管压力灌浆养护进行抗拔实验验收抗浮锚杆钢筋的弯折及焊接、基础底板防水、筏板钢筋制安、筏板砼施工（土建单位施工完成）。6.3施工技术要求a 测
9、量放孔：锚杆施工前应由总承包单位进行轴线及独立基础边框线测放，再由我公司配合总承包单位施放锚杆孔位。b 成孔：采用YXZ-70(90)型锚杆钻机跟管钻机，成孔直径为180mm，成孔时要求孔位准确，钻孔垂直，孔深符合设计要求（成孔深度应大于设计锚固长度30cm）。c 下钢筋及注浆管：在钻孔完成后，将制作好的杆体（钢筋、驾立铁管 251000、中间插入20塑料注浆管）下入孔中，要求下入到设计深度，误差不超过100mm，注浆管端口距孔底20-30cm。d 压力注浆：通过注浆管进行注浆。注浆材料采用P.042.5普通硅酸盐水泥，按水灰比0.5配制纯水泥浆。要求第一次灌浆至浆液返出地面为止，再间隔5分钟
10、左右观察如孔内浆液低于地面10cm时应进行第二次灌浆，直至浆液稳定。f 质量自检：注浆完毕后按照设计图纸要求进行质量自检，发现问题及时处理，并进行自然养护，养护天数大于14天。g 抗拔试验：压浆施工完成14天后，应进行抗拔试验，由建设方委托有资质检测单位进行。h 基础施工：锚杆抗拔试验及验收合格后，即可进行基础施工，基础在浇筑混凝土之前，由土建施工单位将锚杆上部弯折，并与基础配筋焊接牢固，抗浮锚杆与基础连接处的防水处理措施由土建施工单位结合地下室土建工程完成。7、质量保证措施按照公司岗位职责制，个岗位人员各司其职，严格履行公司的岗位职责要求。7.1质量控制网络图施工质量项目经理质量监督技术质检
11、抽检班组自检施工技术员质检员监理工程师工程监理业主施工单位验收工序检查总包技术管理工程监理业主代表7.2加强技术交底工作施工前各级施工人员必须熟悉图纸并了解技术要求，施工组织设计经逐一落实后，进行书面结合口头交底，将各工序施工的依据、要求、质检后果以及有关事项，做好书面记录，并交底到班组。技术交底记录到列入工程资料，以备留档待查。7.4材料检验现场所用的水泥必须有出厂合格证且经复检合格才能使用，所用钢材须由出厂合格证，并按钢材的规格、批次随机抽样做复检，检验合格方能使用。7.5工序检查项目技术人员及质检员应加强各施工工序质量的检查验收，上一工序质量经检查合格后方能进入下一工序的施工，严格把关，
12、做好资料记录。7.6特殊工序控制a 钢筋的焊接施工：焊接前，应准备经过鉴定后的电焊机和对焊机，选用与焊件材料匹配的焊条，选派的技术工人应具备相应的资质证书，操作人员应持有上岗证；构件焊接应满足规范要求；质检员对焊接质量进行抽查或复查，并对抽查情况做记录。b 压力灌浆施工：操作人员应持有上岗证，施工时应严格满足设计方案要求进行记录。c 施工中如遇有沙层时，应增加成孔深度，确保有效锚固长度满足设计要求。d 成孔深度必须大于等于设计的深度，施工中应做好深度、孔径及孔底地层的记录并及时交项目经理或技术负责人签字确认。e 成孔孔径必须大于等于180mm，通过注浆后形成的锚固体直径应不小于180mm，应确
13、保压浆质量。各工序的负责人必须做好本工序的记录，记录必须真实可靠，不得随意涂改原始记录。工程技术负责人及时做好原始记录的整理工作，出现问题立即会同有关人员组织处理。接受现场甲方代表、监理、土建总包方的监督、检查。具体为：a 施工方案报监理核准，并下达开工令；b 施工需要的主要材料请监理现场签证后送检；c 请监理校核放孔轴线及场地标高；d 成孔后请监理验孔，并签字记录；e 请监理监督下钢筋、注浆过程，并请监理在隐蔽施工记录上签字；f 抗拔试验点由监理随机抽选。8、安全文明施工措施监理安全施工管理小组及安全生产责任制。成立项目安全管理小组，项目工程负责人任安全管理组长，其他项目管理人员兼任管理小组
14、成员。安全小组按照公司安全生产责任制布置安全生产任务，监督执行安全生产规定。项目安全管理小组必须对各级施工人员进行安全生产教育，并对个施工工序的生产班组进行安全交底，办理安全交底手续，把安全交底内容讲解清楚并落实到班组、个人。特种作业人员（电工、电焊工）必须持证上岗。进入施工现场必须佩带安全帽，严禁穿拖鞋或高跟鞋及酒后作业。配备必要的劳动用品或防护用具。现场坑洞、配电等处必须设置必要的安全防护和安全警示标志。现场必须配备的消防灭火装置，防止火灾事故发生。施工中如遇地下线，应立即停工并汇报建设单位，经有关人员处理后方可继续施工。作业人员同周围居民关系必须融洽，不允许在工地围墙内外打架斗殴（包括生
15、活区）、酗酒闹事。在施工过程中，应预防和杜绝工伤、机械、交通事故的发生，施工人员必须严格遵照建筑施工安全操作规程、规范及劳动安全条例等有关规定组织生产。9、文明施工保证措施现场一切人员（施工、管理人员）必须佩带生产表示的安全帽，不准穿拖鞋或高跟鞋和赤脚。做好防噪措施，避免夜间施工扰民。材料按指定位置分类集中堆放，并标示品名、规格、和用途等。临时设施搭设应正规化、标准化，场地周围临时设施或堆放材料不得影响附近原有建筑和过路行人的安全。做好现场安全保卫工作，闲杂人员严禁进入施工现场，做好防火防盗工作，防止意外伤害。积极做好与各个兄弟单位的亲切配合，严禁做出有损我单位形象的事情。10、工期进度保证措
16、施为确保在30天施工期内造就出一个精品过程，特制定一下保证工期措施：10.1积极与建设单位配合，主动办理相关手续，使施工能够按期进行。10.2建立强有力的生产指挥系统，统筹安排机械设备，材料供应，劳动力调配及各分项工程之间的协调衔接，精心组织施工，随时掌握形象进度，对控制工期的关键施工环节，定出工期目标，制定相应的奖惩制度定期进行检查并予以对现。10.3机械设备与物质的采购、供应、运输、储备、到位，要做好充分的准备，在尽可能不积压占用有限施工资金的同时，必须保证要有足够的设备和材料满足施工的需要，确保工程的顺利进行。10.4积极推广新技术、新材料、新工艺，尽可能创造条件采用机械化施工，加快施工
17、进度，缩短施工周期。10.5做好安全、文明施工和环境保护工作，合理安排施工时间，防止因为噪音扰民、扬尘污染环境等原因被强制性停工。10.6严格实施质量、安全保障措施，避免因生产质量和安全事故而造成工期损失。10.7积极与业主、监理主动沟通，及时向他们反应情况，听取他们的意见，保持请示与沟通渠道的畅通，争取他们的支持，减少可能造成的麻烦。10.8加强技术教育和岗位培训，不断提高施工人员技术水平及实际的操作技能，提高劳动生产效率。上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！ 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁： 非常感谢委党委给我这次机会，站到这里来竞聘家
18、庭发展科科长的职位，我想这是对我过去工作的的肯定，也是对我未来工作的期望，我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来乍到，面对各种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到一些药具还会脸红，就这样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年。这一路走来，在领导、同志们的关心帮助之下，通过自己的不断学习努力，我不但逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感情，同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作，虽然我不是学的这个专业，但兴趣是最好的老师，我去钻研、去请
19、教、多学多看多写，自加压力，自我督促，从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科，再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的，因此，我认为，我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇，这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档，到国家两
20、非系统的案卷录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，自从两非纳入全市科学发展考核目标以来，我区的打击两非工作始终走在主城区最前列，并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验，也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我，把家庭发展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干！如果我竞聘成功，我会珍惜这来之不易的岗位，顾全大局，服从命令听从指挥。如果我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏，尽职尽责，出色完成各项任务；如果我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分家，融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们，古人说
21、：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想！卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢委党委给了我这个机会，一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX，女,38岁，中共党员，1998年12 月参加工作，2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作，推进基层计划生育工作网络建设；组织实施全区计划生育目标管理责任制考核，承担区人口和计划生育领导
22、小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点：1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作，还是参加本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想办法，尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来，不管是首次参加的业务工作，还是首次参与组织重大活动，我都能保持良好的心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件
23、。我是一名拥有多年工作经验的计生人，受党组织培养和教育多年，培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质，2010年到云龙区人口计生局工作以来，我主要从事发展规划与信息工作，对科室工作任务重点、流程比较了解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强。二、如果我能竞聘成功，我将努力当好科长：1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导，不越权、不越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志，服从领导安排，听从领导指挥，共同做好科室的工
24、作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，尊重领导，团结同志，自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己：1、坚持学习不放松。不断学习新知识，掌握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节，提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律，时时以党员标准严格要求自己，处处以本委的工作规则规范自己，树立良好的形象。总之，我会以这次岗位调整为契机，更加努力地工作，更加努力
25、地学习，不断提高完善自己，为卫生计生事业多做贡献。最后，衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养，感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽，万里无云，在这个收获的季节里，我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助推，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作，成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说：“没有理想，一切行动都没有价值。”理想信念是
26、共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，看起来再美，也会得“软骨病”。所以理想信念坚定，依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，
27、敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于发现问题，也要勤于“谋政”、善于思考问题，更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当体现在对外和对内两个方面，对外是指面对当代
28、中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧紧围绕财政工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “老好人”、“墙头草”多了，党和人民的事业，还怎么向前推进？正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量“好干部”的重要标准。五、 要廉洁自律，依法理财。2011感动中国十
29、大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献！财政干部三严三实演讲稿不忘初心方得始终各位领导、各位同事：大
30、家下午好。我是XX，今天演讲的题目是不忘初心，方得始终。最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记“20字好干部”，找准好干部“坐标原点”和“准绳”，为实现“中国梦”提供强有力的干部队伍支撑。“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。我们应有道路自信、制度自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤
31、勤肯肯，为民服务。情为民所系，权为民所用，利为民所谋。作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于90后特有的活力与激情。这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。我们应从以下三个方面严格要求自己：第一、勤于学习、填补空白进入一个新的工作领域，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。第二、诚实守信、公正无私我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、
32、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信。第三、勤劳肯干、积极进取成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。笨鸟先飞，尚可领先。但是，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。第四、善于合作、乐于奉献我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同志求教，虚心听取别人意见。工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。现在这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始终。我的演
33、讲到此结束，谢谢大家。市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话1月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了2016年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。2月份，市委下发了党的建设目标管理考核实施办法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。今天，我们又召开3月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。从刚才的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今
34、年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果好的良好开局。主要表现在：一是高度重视。各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到“一把手”亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。二是谋划科学。各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来, 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年党建工作重点任务和工作措施。三是推进有序。当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作有序推进。在肯定成绩的同时，我们也要
35、清醒地看到存在的一些问题和不足。一是思想认识不深。少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作，是为即将在全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的工作，俗话说“基础不牢、地动山摇”，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。部分单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不够细。如发展村级集体经济工作，2016年底，全市
36、所有村集体经济收益达5万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上“不想搞”；大部分对村级调研不深、情况不明，办法上“不会搞”；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试，实践上“不敢搞”。这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。希望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目标任务。三是系统考虑不周。均衡化发展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在“盲区”；有的考虑不周、顾此失彼。如乡镇党委换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的
37、问题。如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题，对中央和上级党委关于这次换届的主要精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。党员参与的积极性有待进一步提高。怎样调动党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的工作。对人事安排以外的工作重视不够。对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机，加强乡镇党委建设，加强村级组织建设重视不够。乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展的过程。各地要注意克服换届就是换人的片面认识，纠
38、正只注重安排人事，而忽略其他工作，特别是写好党委工作报告的倾向。以上列举的问题需要我们深刻思考，及时加以解决。就当前而言，乡镇党委换届工作是所有工作重中之重。目前，乡镇党委换届进入关键时期，各乡镇人事安排方案刚刚确定，党代表即将选举，党代会前期筹备工作紧张而忙碌，下面就抓好换届工作我强调几点。一要突出一个主题。这个主题就是科学发展。换届的关键是围绕科学发展，要把换届工作放到实现“十三五”时期经济社会发展的大局中去谋划，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标去落实。要认真分析乡镇实情，全面系统地总结过去五年的成绩和经验，实事求是地分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划未
39、来五年经济社会发展和党的建设，要通过换届充分调动党员和干部群众的积极性、主动性和创造性，进一步形成推动科学发展的强大合力。二要抓好两件大事。一是要形成一个好的工作报告。乡镇党委书记要亲自主持，要广泛征求各方面意见，真正使报告形成的过程成为一个统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。报告要实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来，要做到语言精练、文风朴实，还要考虑听报告对象年龄差异、文化程度等实际情况，字数不能太长、理论性不能太强，要真正做到代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。要着眼解决基础民生问题，开展走访调研、查找问题，了解群众的期盼，明确未来五年的工作方向，要有具
40、体的承诺和目标。二是选出一个好班子。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持服务科学发展和重基层的导向，优化领导班子结构，激发班子活力，增强整体功能。既要选拔熟悉党务、农村工作、纪检政法等工作的干部，也要充实一些熟悉农村经济、社会管理、群众工作的干部，特别是要注重选拔优秀的村党支部书记、大学生村官、乡镇事业编制干部进入乡镇党委领导班子，树立起重视基层的导向。三要认真落实三项关键举措。一要落实坚强有力的领导和指导。前期，市委已向每一个乡镇派出由市委常委、列席常委任组长的换届指导组，为进一步加强对工作指导，根据宣城市要求，市委决定，这次不再提名的乡镇党委书记暂不安排工作职务，直接转任各自乡镇换届指
41、导组副组长，负责指导所在乡镇做好换届工作，待乡镇党委换届圆满结束后，再安排工作职务（这里需要强调的是：所在乡镇换届工作成效直接关系到下一步职务安排）。要切实履行好第一责任人职责，做到眼观六路、耳听八方，及时掌握工作情况，了解换届工作进展。乡镇党委书记是这次换届工作的直接责任人，对换届选举工作应实施强有力的领导，要认真履行法定程序，准确把握政策，规范操作流程，切实做到步骤不减、标准不降，尤其要抓好代表选举、领导班子选举、起草工作报告等关键环节的工作，确保乡镇党委换届工作规范有序推进。各乡镇党委分管副书记、组织委员（干事）要充分发挥参谋助手作用，做好具体工作，协调、联系有关部门积极配合，确保各乡镇
42、换届工作的顺利进行。二要精心组织召开好党员代表大会。党员代表大会的顺利召开是换届选举工作的重要基础。代表大会至少需要一天时间，各地要留出足够时间让党员代表讨论乡镇党委工作报告，充分发表意见，确保党员大会不流于形式、不走过场。乡镇党代会选出委员后，及时召开第一次纪委委员会议和党委委员，选举出纪委班子和党委书记、副书记，公布结果后，再宣布会议闭幕。要将会务组织、材料分发、氛围营造、后勤保障等方面工作做精做细，确保各项工作有序不乱。三要制定落实换届纪律的具体举措。关于换届纪律，中央和省、市已经做出了明确的要求，各地务必要高度重视，时刻绷紧换届纪律这根弦，通过发放提醒、做出承诺、请人监督、发挥舆论作用
43、、进行全过程公示等方式，把“九个严禁、九个一律”等换届纪律落到实处。各乡镇要根据不同情况，制定详细的换届工作预案，及时掌握舆情动态，做到早了解、早掌握、早应对、早处置，排除地方宗族势力等因素在换届工作中的影响，确保换届工作风清气正。3.15消费者权益日宣传纪念活动主持稿 A:尊敬的各位领导！B:亲爱的各位来宾！AB:大家上午好！A:我是主持人余熙俊B:我是主持人杨雅婷A:欢迎大家来到这里参加湛江市消委会2016年315国际消费者权益日宣传纪念活动。B:众所周知，每年的3月15日是“国际消费者权益日”。1983年，国际消费者协会把每年的3月15日定为国际消费者权益日。此后，每年的3月15日，世界
44、各地的消费者及有关组织都要举行活动，推动保护消费者权益运动进一步发展。B:今天，湛江市消费者委员会、湛江市工商行政管理局、中国移动通信集团广东有限公司湛江分公司以及消委会各成员单位在这里举行集会，隆重纪念“315国际消费者权益日”，宣传中国消费者协会确定的“新消费，我做主”年主题，倡导“消费者优先”观念，主张消费者权益，推动消费维权事业不断发展。A:维护消费者权益是全社会共同的责任。广东海洋大学中歌艺术学院的学生们志愿成立了消费维权志愿团。在活动开始前，他们志愿来给大家表演精彩的歌舞节目，和广大消费者共同庆贺消费者的好日子。 一、B:好，现在马上开始今天的开场表演爵士舞（没有明天）有请维权志愿
45、者们登场。A：感谢爵士舞蹈者极具感染力的表演，下面有请苏芮为大家演唱我的心里只有你没有她、i feel good 二、下面请欣赏民族舞蹈(版纳印象） 三、下面请廖文丹演唱江山、 四、下面请欣赏民族舞蹈（印度舞） 好日子是每个消费者的追求，天天过上好日子是我们的期盼。下面有请李思敏带来歌曲好日子。 五、下面请欣赏李思敏好日子、 六、廖文丹阳光路上 七、李思敏节日欢歌 为了更好地宣传消费维权知识，市消委会在现场发放了活动宣传单张，宣传单张背后有一些试题，大家填写完答案并关注“湛江市消委会微信公众号”后，在10:30到“市消委会秘书处”领取由市消委会诚信单位提供的奖品一份，奖品多多，欢迎大家踊跃参加。 八、下面请欣赏爵士舞（Bang Bang Bang） 当消费者需要的时候，我们的消费者协会组织以及消费维权志愿者在你、伴你左右，让你不再烦恼、不再忧愁。下面，即将为您带来我们消费者的歌。 九、下面