《升降机楼层卸料平台架搭设施工组织设计.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《升降机楼层卸料平台架搭设施工组织设计.doc（59页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流升降机楼层卸料平台架搭设施工组织设计.精品文档.后孙拆迁安置房一期项目（、地块）标段施工电梯停层平台施工专项方案宁波住宅建设集团股份有限公司二零一三年四月施工电梯停层平台专项方案一、 工程概况1、工程名称：后孙拆迁安置房一期项目（、地块）标段2、工程地址：宁波市机场路与通途路交叉口西北侧3、建设单位：宁波市海曙区经济适用房建设管理办公室4、施工单位：宁波住宅建设集团股份有限公司5、设计单位：宁波市工业建筑设计研究院有限公司6、监理单位：浙江华诚工程管理有限公司本工程场地位于宁波机场路与通途路交叉口西北侧，行政区域属望春后孙村，本场地共有、三个
2、地块组成，本单位承建的主要是号地块。本地块主要有2幢18层住宅（11#、12#楼）、4幢28层高层住宅（10#、13#、14#、15#楼）、1幢17层住宅（9#楼）、1幢23层幼儿园及一层地下室组成，本地块总建筑面积为108000m2，其中地下室面积约为23000 m2。二、设计和计算依据及适用范围1、本编制设计依据建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（JGJ30-2001），建筑施工安全检查标准（JGJ59-99），并参考建筑施工脚手架实用手册。2、本平台架适用于施工电梯、井字架、双吊篮式井字架停层平台的搭设及其防护门的安装。3、施工荷载取定本停层平台架考虑二个楼层同时装卸使用，施工活荷载按
3、NQK=1.43000m2，恒荷载按NGK=1.2实际取定。三、技术措施要求1、本停层平台架采用双排钢管脚手架搭设，搭设要求按规范。2、停层平台基础地面承载力应达到105KN/m2，并在其上浇注200mm厚的C15混凝土垫层。地面承载力达不到105KN/m2时，必须进行夯实，且将混凝土强度标号提高到C20，并在其中配筋。当平台架安装落在混凝土楼面时，应对楼面进行强度验算，强度不够时应对楼面进行加固处理。3、停层平台对应的每层楼面处必须设置连墙杆，连墙杆预埋插管埋深不得小于250mm。4、停层平台卸料层应满铺25厚胶合板或木脚手板，脚手板应与架体绑扎牢，且靠近升降机侧应高于靠近建筑物侧20至30
4、mm。整个平台面应外高内底，以免斗车外滑。5、停层平台在架体两侧及正面外侧两立杆之间应按标准设置扶手、中栏杆及挡脚步板，也可采用密目网封闭1.8m高。6、除满足以上要求外，停层平台架还应符合国家现行有关标准的规定。四、搭设材料要求1、停层平台架、连墙杆、卸荷拉杆及预埋插管均应采用483.5mm的钢管，并应符合现行国家标准直缝电焊钢管（GB/T13793）或低压流体输送用焊接钢管（GB/T3092）中规定的3号普通钢管，其质量应符合国家标准碳结构钢（GB/T700）中Q235-A级钢的规定。2、停层平台架应采用可锻铸铁制作扣件，其材质应符合国家标准钢管脚步手架扣件（GB/15831）的规定。3、
5、停层平台架胶合板或木脚手板应符合JGJ130中的材质要求。五、施工要求1、搭设要求（1）相邻立杆的对接扣件不得在同一高度内，其在高度方向错开的距离不得小于500mm，对接扣件开口应朝内。当平台架搭至连墙件的构造点时，应及时作连墙拉结。除立杆外，其余杆件应采用整根钢管搭设，严禁对接使用。（2）纵向水平杆应设置在立杆内侧，横向水平杆内端头距离墙面为50mm。（3）纵向扫地杆应固定在距底座上方200mm的立杆上，横向扫地杆应固定紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。（4）连墙杆应设置于平台架沿建筑物侧立杆竖直距离主节点不大于200mm处。连墙杆应水平设置，或稍向下斜，要求倾斜撑角度不得大于10度，中间两面三刀
6、连墙杆为平行设置，两边两面三刀杆为八字型设置。（5）剪刀撑或之字型横向斜撑的旋转扣件距离主节点不大于100mm。（6）扣件规格必须与钢管外径相符。螺栓拧紧扭力矩不应小于40Nm，且不应大于65 Nm。各杆件端头伸出扣件盖边缘长度为100mm。（7）挡脚板应铺设在立柱内。2、拆除措施要求（1）拆除作业必须按先搭后拆原则由上而下逐层拆除，严禁上下同时作业。（2）连墙杆及卸荷拉杆必须随架体逐层拆除，严禁先将连墙杆或卸荷拉杆整层拆除后再拆架体。（3）当拆除至下部最后一根立杆高度时，应先在适当位置搭设临时抛撑加固后，再拆除连墙件。（4）拆除时，各构配件应通过人工传递或设备运输至地面，严禁将构配件抛至地面
7、。六、施工程序1、施工前的准备（1）停层平台搭设及拆除前应编制施工方案，并对搭设人员进行安全技术交底。（2）应对钢管、扣件、脚手板等进行检查验收，严禁使用不合格产品。2、地基与基础施工措施（1）按施工方案做好停层平台架基础混凝土垫层，并做好排水措施，防止积水。（2）按照停层平台架设计的立杆纵向距、横向距进行放线、定位。（3）放置垫板规格为4.1m0.25m0.05m，为通长满铺。（4）将底座准确地安放在定位线上，然后立杆插入底座套管内搭设而上。3、停层平台架的搭设（1）架体搭设顺序如下：立杆纵向扫地杆横向扫地杆第一步纵向水平杆第一步横向水平杆第二步纵向水平杆第二步横向水平杆连墙杆（每楼层设置一
8、组）第三步纵向水平杆依以上顺序直至搭设至施工需要高度。之字型斜撑、扶手、中栏杆及八字撑应随架体的升高同步搭设。需要设置卸荷包拉杆的架体应同步搭设卸荷拉杆。（2）脚手板的铺设在停层平台架每层沿纵向铺设脚手板，用8#镀锌钢丝将脚手板与平台架体绑扎牢固。（3）挡脚板及防护网的铺设在平台架卸料层两侧面及防护门间的安全空档处设置挡脚板和防护网，并与平台架体绑扎牢固。（4）防护门的安装和使用将防护门安装在靠近施工电梯或井架侧的立柱上，防护门应能上锁功能。a、施工电梯：当吊篮至达卸料层时，司机应要求搭乘人员或亲自打开防护门，进行卸料工作。卸料完成后，司机应要求搭乘人员亲自关闭防护门，扣好防护门销，方可启动施
9、工电梯。b、井字架：只有当吊篮到达卸料层时，卸料人员才能打开防护门，进行卸料工作，卸料完成后，卸料人员应及时关闭防护门，扣好防护门销后，方可启动井字架。七、搭设尺寸设计1、本搭设总高度H总=0.60+52.3+1.5=54.4m，十七个楼层使用，逐层搭设而上。2、平面尺寸纵向横向=1.23.7m=单层面积4.44m2。纵向由两排各4根内外立杆，共8根立杆组成（底部双立杆为16根）。两个左右通车道为La=1.5m，形成纵向两大跨一小跨。横向间距Lb=1.2m，每个楼层设一个平台铺板，垂直楼层高度内中设一道貌岸然横纵拉杆，底部行车道步高1.8m，每层设置横向水平杆4根，纵向水平杆5根，及规定要求的
10、防护栏杆，连墙件杆每层设置4根，与原预埋在楼层内的竖向短管相扣，其中中间两根为水平设置，两边两根为八字型，设置在立杆主接点距离200mm以内。具体构造见图示。3、由于高度超过50m达到54.4m，立杆采用卸荷式。八、楼层装停层平台架设计计算（一）使用概况本楼层停层平台架，适用于各楼层与垂直机械升降相接的装卸料之用。搭设高度：H总=0.60+52.3+1.50=54.4m。（共18层）搭设平面尺寸：长宽=3.71.2m。搭设材料：483.5mm钢管扣件式。搭设主要方案：1、由于总高度达到54.4m，考虑立杆受压不满足要求，为此在离地面40m高度（11层楼面）做一次斜拉卸荷，卸荷高度为14.4m。
11、卸荷斜拉杆应与平台架内外侧立杆连接，上端与预埋插管连接牢固，卸荷斜拉与立杆连接处应靠近主节点，平台架卸荷层应加设水平斜杆，形成几何不变体系。2、立杆纵向四根分两大跨，中间一小跨，横向两排。3、连墙杆每层均设置，设置于平台架沿建筑侧立杆竖直距离主节点不大于200mm处。连墙杆在每根立杆处水平设置，或稍向内斜。中间两根为平行设置，两边两杆为八字型设置，均与建筑物预埋插管相连接。4、其它防护设置应均齐全，搭拆具体事项可参照（JGJ130-2001）规范。（二）计算及验算1、荷载受力分析及主要材料力学性能a、荷载受力传递分析停层平台架荷载传递受力分析，受力荷载通过平台胶合板纵向水平杆横向水平杆立杆基础
12、砼面接触。根据受力性能，须计算基础承载力受压、立杆稳定性、连墙件、扣件抗滑承载力等主要部位和杆件，应达到满足要求。b、主要材料力学性能：483.5钢管：自重=0.0384kg/m，壁厚=3.5mm，I=12.19cm4，A=4.89cm2，W=5.08cm3，L=1.58cm，f=205N/mm2，E=2.06105N/mm2。扣件：对接扣件（抗滑）R=3.2KN，直角扣件、旋转扣件（抗滑）R=8KN，底座（抗压）=40KN。扣件螺栓拧紧扭力矩为4060Nm之间。受弯构件的容许挠度：胶合板、纵向水平杆、横向水平杆u=与10mm。受压、受拉构件的容许长度细比：立杆=210，横向斜撑、剪刀撑中的压
13、杆=250，拉杆=350。2、立杆稳定性计算：（1）荷载计算：a、活荷载NQK：1.41.43.735001.22=60917Nb、恒荷载NGK：立杆自重： 63.7838.4=19569N横杆自重：（1.2+0.40）（4+4）1738.4=8356N栏杆自重：（1.2+0.4）41738.4=4178N纵向杆自重：（3.7+0.4）（5+2）1738.4=18735N剪刀撑自重：63.7（50o）1.33438.4=14970N卸荷拉杆、水平撑杆、连墙杆等：332+32.52+141738.4=2644N扣件自重：371714.6=9183N活动门栏自重：217180=6120N铺板自重：
14、1.53.71790=13838N计：975931.2=117112NN总=a+b=60917+117112=178029N（2）立杆稳定性计算：根据建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（JGJ130-2001）有关规定进行计算。在组合风荷载时，按下公式计算：f式中取值：N立杆段产生的轴向力=178029N轴心受压构件稳定系数Lo=RhR计算长度附加值，其值取1.115计算长度系数，其值取1.5h立杆压杆步距长度取值1.8m则： Lo=1.1551.51.8=3.119m长细满足要求。查规范得：=1.97=0.186A483.5mm钢管截面面积=4.89cm2M立杆段由风荷载产生的弯矩，查规范
15、公式：M=0.851.4MWK=k=0.7zso（z=风压80m高度变化系数为地面粗糙C取值1.64；s=风荷载体型系数采用两侧边密目网半封闭=架+网（1.3）=0.089+0.624=0.713；Wo=三明市n=80m时基本风压取值0.45KN）0.7zso=0.71.640.7130.45=0.368KNLoh2=立杆纵距、步距1.45m1.82mM=W立杆钢管截面抵抗矩取值=5.08cm3f钢管强度设计值=205N/mm2卸荷计算：根据卸荷计算简图中所示：N卸卸荷拉杆的拉力N支立杆所受支承反力N连1连墙杆所受架体方向的水平支承反力NGW1风荷载产生的压力N总平台架总重178029N由于卸
16、荷拉杆两端均采用旋转扣件分别与内外排立杆和预埋插管连接，故P卸Rc=8.0103N（Rc为扣件抗滑力）N卸=P卸8.0103420.9=57600N由受力简图得知：N卸COS+ N支= N卸2.52.7+ N支=178029N（N支=110196N）最大立杆段的稳定性验算为N总-N卸=110196Nf=205KNmm2通过二次卸荷后立杆受压稳定性满足要求（安全）。3、纵向水平杆计算：根据规范5.2.4条规定，纵向水平杆按受均布荷载的三跨连续梁计算，计算简图见图2、图3。a、荷载计算：胶合板、钢管、施工荷载产生的线荷载标准值和设计值：qk=0.090.4+0.0384+3.00.4=1.27KN
17、/mq=1.2（0.090.4+0.0384）+1.43.00.4=1.77 KN/mb、抗弯强度计算：由图2、图3查得三跨连续梁最不利于荷载组合下的最大弯矩系数KM=0.117，计算弯矩采用荷载设计值：Mmax=KmqLa2=0.1171.771.452=0.435KNm=f=205KNmm2抗弯强度满足要求c、变形计算：由图2、图3查得三跨连续梁在最不利荷载组合下的最大挠度系数Kv=0.99，挠度计算采用荷载标准值。Vmax=2.21mm变开形计算满足要求。4、横向水平杆计算：按受集中荷载的简支梁计算，纵向水平杆传给横向水平杆的集中荷载标准值FK和设计值F，计算跨度为Lb。FK=qkLa=
18、1.271.45=1.84KNF=qLa=1.771.45=2.57KNa、抗弯强度计算：由横向水平杆计算简图得，采用集中荷载的设计值计算M=2.570.4=1.03KNm=f=205KNmm2抗弯强度满足要求。b、变形计算由横向水平杆计算简图得，采用荷载标准值计算Vmax=上式中：a，代入上式Vmax=4.5mm变形计算满足要求。5、扣件承载力计算：每个楼层的荷载=NQK2+NG15=31702+5466=37168N，由8个扣件承担。371688=4646NR=8000N扣件承载抗滑力满足要求。6、连墙件计算本停层平台架连墙采用483.5钢管端与预埋在楼层砼内的竖管相扣。a、连墙杆扣件的抗
19、滑力验算NL=NLW+N0=1.4WKAW+N0NLW=1.40.71.640.6240.453.61.45=2.36KNN0=5.0NL=2.36+5.0=7.36KN扣件R2=8KN扣件抗拉承载力满足要求。b、连墙件预插管的拉，剪力验算=110N/mm2所以连墙件预埋插管抗剪力满足要求（安全）c、卸荷拉杆预埋插管的抗剪力验算8.01032.52.7=110N/mm2所以卸荷拉杆预埋插管抗剪力满足要求（安全）。7、基础受压计算基础夯土重夯实，捣200厚C20砼，砼面受压，取值为105KN/m2，铺上0.050.25的纵向通长垫板，再套上立杆底座套。木垫板计算面积A=0.250.75=0.18
20、8m2R=105KN/m2垫板受压满足要求。上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！ 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁： 非常感谢委党委给我这次机会，站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位，我想这是对我过去工作的的肯定，也是对我未来工作的期望，我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来乍到，面对各种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到一些药具还会脸红，就这样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年。这一路走来，在领导、同志们的关心帮助之下，通过自己的不断学习努力，我不但逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感情，同时也
21、收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作，虽然我不是学的这个专业，但兴趣是最好的老师，我去钻研、去请教、多学多看多写，自加压力，自我督促，从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科，再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的，因此，我认为，我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇，这有助于我区家
22、庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档，到国家两非系统的案卷录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，自从两非纳入全市科学发展考核目标以来，我区的打击两非工作始终走在主城区最前列，并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验，也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我，把家庭发展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干！如果我竞聘成功，我会珍惜这来之不易的岗位，顾全大局，服
23、从命令听从指挥。如果我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏，尽职尽责，出色完成各项任务；如果我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分家，融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想！卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢委党委给了我这个机会，一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX，女,38岁，中共党员，1998年12 月参加工作，2010年转入云
24、龙区人口计生局发展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作，推进基层计划生育工作网络建设；组织实施全区计划生育目标管理责任制考核，承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点：1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作，还是参加本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想办法，尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来，不管是首
25、次参加的业务工作，还是首次参与组织重大活动，我都能保持良好的心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人，受党组织培养和教育多年，培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质，2010年到云龙区人口计生局工作以来，我主要从事发展规划与信息工作，对科室工作任务重点、流程比较了解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强。二、如果我能竞聘成功，我将努力当好科长：1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导，不越权、不
26、越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志，服从领导安排，听从领导指挥，共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，尊重领导，团结同志，自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己：1、坚持学习不放松。不断学习新知识，掌握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工
27、作中查找薄弱环节，提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律，时时以党员标准严格要求自己，处处以本委的工作规则规范自己，树立良好的形象。总之，我会以这次岗位调整为契机，更加努力地工作，更加努力地学习，不断提高完善自己，为卫生计生事业多做贡献。最后，衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养，感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽，万里无云，在这个收获的季节里，我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助
28、推，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作，成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说：“没有理想，一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，看起来再美，也会得“软骨病”。所以理想信念坚定，依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、
29、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于发现问题，也要勤于“谋政”、善于思考问题，更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡，追求卓越，认真履
30、行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当体现在对外和对内两个方面，对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧紧围绕财政工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、
31、不会担当的 “老好人”、“墙头草”多了，党和人民的事业，还怎么向前推进？正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量“好干部”的重要标准。五、 要廉洁自律，依法理财。2011感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政
32、工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献！财政干部三严三实演讲稿不忘初心方得始终各位领导、各位同事：大家下午好。我是XX，今天演讲的题目是不忘初心，方得始终。最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记“20字好干部”，找准好干部“坐标原点”和“准绳”，为实现“中国梦”提供强
33、有力的干部队伍支撑。“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。我们应有道路自信、制度自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务。情为民所系，权为民所用，利为民所谋。作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于90后特有的活力与激情。这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。我们应从以下三个方面严格要求
34、自己：第一、勤于学习、填补空白进入一个新的工作领域，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。第二、诚实守信、公正无私我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信。第三、勤劳肯干、积极进取成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。笨鸟先飞，尚可领先。但是，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。第四、善于合作、乐于奉献我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同
35、志求教，虚心听取别人意见。工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。现在这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始终。我的演讲到此结束，谢谢大家。市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲话1月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了2016年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。2月份，市委下发了党的建设目标管理考核实施办法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。今天，我们又召开3月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心
36、和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。从刚才的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果好的良好开局。主要表现在：一是高度重视。各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到“一把手”亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。二是谋划科学。各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来, 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年党建工作重
37、点任务和工作措施。三是推进有序。当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作有序推进。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些问题和不足。一是思想认识不深。少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作，是为即将在全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的工作，俗话说“基础不牢、地动山摇”，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力
38、精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。部分单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不够细。如发展村级集体经济工作，2016年底，全市所有村集体经济收益达5万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上“不想搞”；大部分对村级调研不深、情况不明，办法上“不会搞”；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试，实践上“不敢搞”。这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。希望大家要立
39、足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目标任务。三是系统考虑不周。均衡化发展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在“盲区”；有的考虑不周、顾此失彼。如乡镇党委换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的问题。如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题，对中央和上级党委关于这次换届的主要精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。党员参与的积极性有待进一步提高。怎样调动党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的工作。对人事安排以外的工作重视不够。对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机，加强乡镇党委建设，加强村级组织建
40、设重视不够。乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学发展的过程。各地要注意克服换届就是换人的片面认识，纠正只注重安排人事，而忽略其他工作，特别是写好党委工作报告的倾向。以上列举的问题需要我们深刻思考，及时加以解决。就当前而言，乡镇党委换届工作是所有工作重中之重。目前，乡镇党委换届进入关键时期，各乡镇人事安排方案刚刚确定，党代表即将选举，党代会前期筹备工作紧张而忙碌，下面就抓好换届工作我强调几点。一要突出一个主题。这个主题就是科学发展。换届的关键是围绕科学发展，要把换届工作放到实现“十三
41、五”时期经济社会发展的大局中去谋划，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变的目标去落实。要认真分析乡镇实情，全面系统地总结过去五年的成绩和经验，实事求是地分析面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，科学规划未来五年经济社会发展和党的建设，要通过换届充分调动党员和干部群众的积极性、主动性和创造性，进一步形成推动科学发展的强大合力。二要抓好两件大事。一是要形成一个好的工作报告。乡镇党委书记要亲自主持，要广泛征求各方面意见，真正使报告形成的过程成为一个统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。报告要实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来，要做到语言精练、文风朴实，还要考虑听报告对
42、象年龄差异、文化程度等实际情况，字数不能太长、理论性不能太强，要真正做到代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。要着眼解决基础民生问题，开展走访调研、查找问题，了解群众的期盼，明确未来五年的工作方向，要有具体的承诺和目标。二是选出一个好班子。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持服务科学发展和重基层的导向，优化领导班子结构，激发班子活力，增强整体功能。既要选拔熟悉党务、农村工作、纪检政法等工作的干部，也要充实一些熟悉农村经济、社会管理、群众工作的干部，特别是要注重选拔优秀的村党支部书记、大学生村官、乡镇事业编制干部进入乡镇党委领导班子，树立起重视基层的导向。三要认真落实三项关键举措。
43、一要落实坚强有力的领导和指导。前期，市委已向每一个乡镇派出由市委常委、列席常委任组长的换届指导组，为进一步加强对工作指导，根据宣城市要求，市委决定，这次不再提名的乡镇党委书记暂不安排工作职务，直接转任各自乡镇换届指导组副组长，负责指导所在乡镇做好换届工作，待乡镇党委换届圆满结束后，再安排工作职务（这里需要强调的是：所在乡镇换届工作成效直接关系到下一步职务安排）。要切实履行好第一责任人职责，做到眼观六路、耳听八方，及时掌握工作情况，了解换届工作进展。乡镇党委书记是这次换届工作的直接责任人，对换届选举工作应实施强有力的领导，要认真履行法定程序，准确把握政策，规范操作流程，切实做到步骤不减、标准不降
44、，尤其要抓好代表选举、领导班子选举、起草工作报告等关键环节的工作，确保乡镇党委换届工作规范有序推进。各乡镇党委分管副书记、组织委员（干事）要充分发挥参谋助手作用，做好具体工作，协调、联系有关部门积极配合，确保各乡镇换届工作的顺利进行。二要精心组织召开好党员代表大会。党员代表大会的顺利召开是换届选举工作的重要基础。代表大会至少需要一天时间，各地要留出足够时间让党员代表讨论乡镇党委工作报告，充分发表意见，确保党员大会不流于形式、不走过场。乡镇党代会选出委员后，及时召开第一次纪委委员会议和党委委员，选举出纪委班子和党委书记、副书记，公布结果后，再宣布会议闭幕。要将会务组织、材料分发、氛围营造、后勤保
45、障等方面工作做精做细，确保各项工作有序不乱。三要制定落实换届纪律的具体举措。关于换届纪律，中央和省、市已经做出了明确的要求，各地务必要高度重视，时刻绷紧换届纪律这根弦，通过发放提醒、做出承诺、请人监督、发挥舆论作用、进行全过程公示等方式，把“九个严禁、九个一律”等换届纪律落到实处。各乡镇要根据不同情况，制定详细的换届工作预案，及时掌握舆情动态，做到早了解、早掌握、早应对、早处置，排除地方宗族势力等因素在换届工作中的影响，确保换届工作风清气正。3.15消费者权益日宣传纪念活动主持稿 A:尊敬的各位领导！B:亲爱的各位来宾！AB:大家上午好！A:我是主持人余熙俊B:我是主持人杨雅婷A:欢迎大家来到
46、这里参加湛江市消委会2016年315国际消费者权益日宣传纪念活动。B:众所周知，每年的3月15日是“国际消费者权益日”。1983年，国际消费者协会把每年的3月15日定为国际消费者权益日。此后，每年的3月15日，世界各地的消费者及有关组织都要举行活动，推动保护消费者权益运动进一步发展。B:今天，湛江市消费者委员会、湛江市工商行政管理局、中国移动通信集团广东有限公司湛江分公司以及消委会各成员单位在这里举行集会，隆重纪念“315国际消费者权益日”，宣传中国消费者协会确定的“新消费，我做主”年主题，倡导“消费者优先”观念，主张消费者权益，推动消费维权事业不断发展。A:维护消费者权益是全社会共同的责任。广东海洋大学中歌艺术学院的学生们志愿成立了消费维权志愿团。在活动开始前，他们志愿来给大家表演精彩的歌舞节目，和广大消费者共同庆贺消费者的好日子。 一、B:好，现在马上开始今天的开场表演爵士舞（没有明天）有请维权志愿者们登场。A：感谢爵士舞蹈者极具感染力的表演，下面有请苏芮为大家演唱我的心里只有你没有她、i feel good 二、下面请欣赏民族舞蹈(