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1、精品名师归纳总结驻寺干部个人工作总结托林寺管委会于 2022 年 月 日正式挂牌成立的正科级建制单位,管委会编制人,实有 人。其中：驻寺干部 人,民警 人。行政级别：正科 人 主任 ,副科人,委员 人,民警 人。学历情形：本科学历人,大专学历 人。性别安排：男人,女 人。年龄阶段： 20-30 岁 人, 31-50 岁 人,平均年龄为 岁 二 寺庙基本情形托林寺,位于于西藏自治区阿里的区札达县城西北的象泉河畔,始建于北宋时 期,11 世纪初 996 年 由古格王益西沃仿桑耶寺修建, 是古格王国在阿里的区建造的第一座佛寺。托林,意为 翱翔空中永不坠落 。 托林寺 1996 年被列为 国家一级文物
2、爱护单位 ,现托林寺共有 9 名编内 持证 僧人, 平均年龄 37 岁,均为札达县籍农业户口 ; 其中在寺僧人 8 名,外出学习 1 名 在西藏佛学院学习 。托林寺作为全县最大的格鲁派寺庙, 在信教群众和宗教领域中有着重大的影响力。二、驻寺工作开展情形 一 学习情形寺管会成员除了积极参与县委宣扬部支配的每周二和支部每周五的集体学习外, 平常仍在内部开展区、 的、县相关文件精神和国家民族宗教政策宣扬学习, 提高可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结管委会成员的法治意识和业务素养 ; 并将文件精神译成藏文到僧尼中传达宣讲。学习内容：一是党的惠农政策和区的县党委相关会议精神, 如 十八大
3、文件精神、区 两会 精神、自治区维稳会议精神等 ; 二是以宪法、民族区域自治法、宗教事务条例、民族宗教法律法规等相关法律法规宣扬; 三是大力宣扬寺庙的治理制度,推动寺庙法治化、规范化和制度化治理。学习方式：集中宣讲与个 别讲解相结合, 发放宣扬册与做宣扬栏相结合, 邀请大德高僧讲解与寺管会培训相结合。 二 工作开展和政策落实情形一是扎实开展寺庙 六建 工作,在寺庙建立长期、稳固、有效的治理机构及党组织,牢牢把握寺庙的领导权,配齐配强寺管会班子,充实寺庙治理力气,完善 寺庙治理体制机制, 明确寺管会和特派员 治理、服务、训练 三项工作职能和寺庙治理主体,切实把寺庙管好、管稳固、管和谐;二是广泛开
4、展六个一 活动。一去僧人家走访, 仔细明白家里存在的实际困难, 着力帮其解决 ; 二和僧人交伴侣,明白寺情僧愿;三来规范各类台账,制度完善上墙 ; 四是建立了僧人个人档案,更新以往数据; 五是过年过节去慰问,常常关怀入微小; 六是重点帮扶困难僧人,使其感受到党的政策好 ;三是落实寺庙 九加一 目标,强化寺庙公共服务, 实现了寺庙有领导像、有国旗、有寺庙书屋、有报纸、有电影,通路、通电、通水、通广播电视和可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结僧舍全掩盖。四是全面开展和谐模范寺庙和爱国守法先进僧尼创建评比活动及两保一低 工作,定期进行僧尼体检。 4 名僧人被纳入城镇低保, 养老保险和医疗
5、保险全掩盖, 使僧人切身感受到了党和政府的关怀及社会主义祖国大家庭的暖和,享受到改革进展和谐稳固的成果 ;五是深化推动寺庙法制宣扬训练,进一步增强了广大僧尼的中华民族意识、国 家意识、法制意识、公民意识,自觉做到爱国爱教、遵纪守法、增进修养,坚决 抵制和反对达赖集团的渗透破坏, 不参与分裂祖国活动, 不参与扰乱社会秩序活动,不干预行政、司法、训练和社会治理活动;六是切实加强寺庙爱护稳固工作, 严格执行僧尼从下到上申请, 从上到下审批的请销假制度, 准时把握僧尼的动态和去向, 实现了 三不出 的维稳目标, 确保了札达宗教领域的肯定安全,确保寺庙连续稳固、全面稳固、全年稳固。七是深化落实 双联户
6、创建活动到寺庙,促进社会和谐稳固。寺管会成员10人分 2 个联保单位 ; 僧尼 9 人分 3 个联保单位。双联户 工作落实寺管委员会成员和寺庙僧尼, 建立起了联保户, 形成网格化治理工作, 确保 双联户 工作在我县开展取得成效。八是建立 以寺养寺 的工作机制。托林寺门票和旅社收入一部分用于改善僧尼可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结生活条件 ; 一部分作为僧尼的养老金和公益金; 一部分用于寺庙的小型修理以及寺庙文物的爱护方面。三、取得的成果和达到的成效一是寺管会仔细贯彻落实党的民族宗教政策,严格根据自治区党委、政府的部署要求,扎实做好本职工作、不断创新工作方法,切实把寺庙管和谐、管
7、稳固, 引领宗教与社会主义社会相适应 ;二是广交深交僧尼伴侣,常常走访僧尼家庭,明白僧情僧愿望,驻寺干部与僧尼之间建立了深厚的感情。2 寺管会个人工作总结XX 镇寺庙工作总结今年以来, 我镇在县统战部、 县民宗局的领导下, 顺当完成了年 初各项目标任务, 在创建和谐寺庙工作上取得了突出成果。 为了加强 我镇辖区内寺庙的治理工作,我镇不断加强对寺庙僧尼的训练治理,不断加强寺庙僧尼自我治理的自觉性,一是形成了由广大僧尼自己给自己定制度、立法规, 自己治理和自我约束的治理机制; 二是进一步 充实完善了各项寺庙治理规章制度, 把制度作用延长到了寺院内部管理的各个环节上 ; 三是经过僧尼争论和上级指点,
8、加深了广大僧尼对各项制度建立的必要性和重要性的熟悉;四是总结过去制定和执行相 关规定、制度的得失体会,在制度的制定上较好的实现了全可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结面性、可 操作性和有效性 ; 五是明确了镇政府治理与寺院内部治理的关系, 在 详细操作中,落实了责任到人。建立了 三项机制 ,实现了 四个目标 一个责任 落实了 、 民管会民主治理下的主任责任制, 其他成员帮助主任分别负责的寺院民主治理 两项工作 。在创建和谐寺庙工作中,我镇一是狠抓培训工作,不断提高僧尼的爱国爱教、遵纪守法、围护祖国统一反对民族分裂的思想熟悉; 二 是仔细解决寺庙存在的突出问题,为寺庙僧尼排忧解难 ;
9、 三是建立国 家安全和社会治安综合治理和治理机制; 四是建立民主治理机制,制定了民管会民主治理机制。在实际工作中, 以爱护社会稳固和促进信教群众脱贫致富为落脚点,仔细贯彻落实党的民族政策和民族法律法规,严格依法行政,消除民族鄙视和损害民族感情的现象, 爱护少数民族和民族的区的合法权益,促进民族团结和爱护社会稳固。高举民族团结旗帜,爱护人民利益,爱护法律尊严,爱护民族团结, 爱护国家统一。在寺庙治理工作中,我镇一是成立了以镇党委书记为组长的寺 庙治理领导小组,加 强对寺庙治理。二是明确了镇寺庙工作分管领导和一名民宗干事。三 是加强对寺庙僧尼的爱国主义和法律法规宣扬力度,2022 年以来共计开展宣扬训练活动 40余次,并完善了寺庙僧尼治理制度。四是为了加强寺庙文物治理工作, 我镇出资 1.5万元为日喀寺安装防盗门窗。五是为了安定寺庙僧尼,我镇联系各有林业资源的村庄为寺庙解决了 3车柴火。六是为了广大信教群众及日喀寺僧侣的交通安全,我镇联系相关部位,争取资金 20万元修可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结建了日喀寺大路,目前该工程已经完工。七是为解决日喀寺僧宿的危房改造, 我镇组织干部职工为 寺庙捐款 1.1万元。可编辑资料 - - - 欢迎下载