财务日常工作总结.docx

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1、精品名师归纳总结2022 年度财务工作总结岁月如梭,光阴如箭,2022 年即将过去 ,崭新的 2022 即将到来,回忆过去,在各级领导无微不至的关怀下、 在各部门的协同努力下,我们克服了一切不利因素, 共同制造了幸福、温馨、健康、欢乐的公司。虽然公司目前没有盈利,但我信任通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来！我来到公司已经 4 个月了,在这4 个月里我对公司财务工作已逐步明白,并比较顺当的接手了大部分工作, 在这里我就 2022 年度会计组做如下工作汇报。一、 2022 年度工作总结（一） 财务工作1. 日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、 录入会计记账凭证,装订储存凭证、

2、核对现金银行存款账目、合同整理准时精确申报缴纳各项税款等。2. 月末结账、 上报报表工作。 每月末完成月底结账工作、制作财务报表。 每月按时向谷泉及治理公司上报酒店财务报表。3. 每月核对往来款项。与谷泉核对开业选购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。4. 税控器治理、 pos 机安装工作。完成税控机的升级、授权工作,完成税控系统限额增额工作（由原先的 100 万额度增加到500 万额度）、完成发票数量增额工作 （由原先的 4 本发票增加到 15 本发票）、完成发票金额增额工作（由原先的1 万额度增加到10 万额度）、依据客情完成每月购票工作。完成6 台 pos 机安装工作。5

3、. 2022 年初年审工作。积极协作会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司2022 年年报审计工作,并出具审计报告。6. 2022 年 3 月税审工作。协作税审人员完成公司2022 年年终税审工作,并出具税审报告。并于 3 月完成 2022 年度企业所得税汇算清缴工作。7. 2022 年 11 月完成 2022 年预算工作。由各部门协作完成2022 年预算工作,按时向公司上报酒店财务预算报表。（二） 成本核算工作1. 日常成本核算工作。 目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上,每日审核、 上报成本日报表,审核入库、出库、公关单据、审核、整理、储存餐厅酒水日报表,并运算月底酒水库存成本。月底

4、对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点。依收入报表、总账成本情形,计算分析成本率,重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算分析工作仍有待明年加强。2. 参与各种原材料、物料询价及定价工作。（三） 资产治理工作1. 协作各部门完成酒店开业选购物资的验收工作。2. 每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。3. 进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。4. 接收公司农家院库存,进行资产盘点工作。（四） 库房治理工作1. 负责日常备货、验收及部门出入库工作。2. 日常出入库单据的录入工作。3. 补库物资及日常原材料的申报工作。4. 帮助公司进行华山库房的整理、农家院部分库存归库工作。5. 协

5、作成本会计对二级库实物进行盘点对账工作。6. 成本会计进行月末库存盘点工作。（五）人员培训、酒店活动可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一季度协作人力资源部进行了电脑技能培训、考核,员工手册培训考核,并联系用友工程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。三季度协作人力资源部进行公司“待客之道” 培训工作, 积极参与公司组织的生日宴会、篮球竞赛、消防演习。二、工作中存在的不足及改进（一）财务部人员分工很明确,每个人的工作专业性很强,而在完成本职工作时,不愿接受新的事物,自主学习才能弱,往往是被动接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中,我们做好本职工作的同时,仍要多学习其他同事的工

6、作,进行多元化进展。团结同事, 互帮互助,期望会计组的每位员工都绽放出自己的光荣。（二）部门之间存在信息不对称, 相互沟通不够。 财务部每个员工的工作能否顺当开展, 离不开各部门的支持和协作。在今后的工作中, 需要多听取多方看法和建议,寻求多方支持, 并加强与其他部门的沟通和沟通,大家携手促进工作的和谐和稳步进展。（三）有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度,需要花更多的时间讨论学习并贯彻执行。建议各组定期进行小组会议,加强组员间的工作沟通。三、 2022 年工作方案（一）财务工作1. 连续做好日常财务工作,快速、精确、有效的完成领导交待的工作2. 在财务部内部明确考核制度：

7、财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并相互协作补充,在相互协作的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督职能。3. 加强对应收账款的监督工作,加强对“白条底库”的治理工作。4. 连续做好年末预算、审计、建账工作。5. 严格依据酒店的各种规章制度和财务制度执行。（二）组员的思想工作1. 做好工作,第一要摆正心态。米卢曾说：“态度打算一切”有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。既然我们挑选做一名财务人员,那就努力去爱这份工作,然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好,工作不该是一个任务或者负担,应当是一种乐趣,是一种享受,而只

8、有你对它产生爱好,完全的爱上它,才能充分的体会到其中的欢乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何胜利。2. 培育组员的团队精神,适当的和组员进行郊游、踏春活动,促进组员间的感情和团队精神最终在新的一年里,力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作,以提高员工素养、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作方案,学习好的工作体会和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作。为公司的良好进展尽到最大的职责。会计组每个员工将一如既往的为公司更好的进展做出努力。某某2022.11.21篇二：财务工作年终总结篇一：财务工作年终总结回忆 2022 年的财务工作, 财务部在酒店老总的直接领导及集团财

9、资治理处的指导下,认真遵守财务治理相关条例,按集团财资治理处要求实事求是,严以律己,圆满完成了2022年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效的为酒店的正常经营供应了有力的数据保证。促进了经营的顺当完成,为经营治理供应了依据。主要有以下几个方面： 一、会计基础工作方面可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确的发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作方案,扎实的做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及集团下达的各项方案、制度相结合,真实有效的把会计

10、核算、会计档案治理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并依据每月份工作方案,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格依据会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间准时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。二、会计治理方面1 、资产治理： 我们在按会计制度要求进行资产治理的基础上,更加有条不紊的坚持集团的各项制度,严格执行集团财资治理处部下发的资产治理方法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产治理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资

11、产进行审核,做到万无一失。2 、债权债务治理：对酒店债权债务认真清理,每月准时督促营销部收回各项应收款项。3 、监督职能： 加大监控力度, 主要表现在如下几个方面： （ 1）财务监控从第一环节做起, 即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密连接,相互监控,发觉问题,准时上报。（ 2） 对日常选购价格进行监督,制定了每月原材料选购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜）, 酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格掌握,同时加强选购的审批报帐环节及程序治理,从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格,准时 明白市场情形及动态。 （ 3）加强客房部成本掌握：要求客房部加强对回

12、收物品及客房酒水的治理,对未用的一次性用品准时回收,建立二次回收台帐。4 、货币资金治理： 财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监督, 定期对出纳库存现金进行抽盘, 并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度, 做到现金治理无差错。三、对内、对外和谐方面1 、对内：帮助领导班子掌握成本费用开支,一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节约费用开支。二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,准时精确的向各级领导供应所需要的经营数据资料,为领导决策供应了依据。对本部门所属的收银员认真训练,督促其尽力协作经营部门的工作。2 、对外：准时明

13、白税收及各项法规新动向,主动询问税收疑难问题。3 、准时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税, 遇到问题准时与集团财资治理处进行沟通并解决。4 、按时参与集团召开的季度例会,依据集团财资治理处召开的财务工作会议的工作布署, 准时支配对往来的清理及固定资产的治理工作。5 、积极协作集团财资治理处及法规审核处的联合检查工作,做好各项说明工作。6 、对收据及发票的领、用、存进行登记,并认真复核治理。7 、参与集团组织的会计人员连续训练的培训,不断提高自身的业务素养,更好的为企业服务。2022年是“十二五”的第一年,也是酒店进展的关键一年,我们将已崭新的面貌迎接一年的工作,在总经理的领导下,结合三星标准

14、,环绕“竭尽全力为酒店前勤服务,保证酒店正常运转”的宗旨,齐心协力,团结一样,为酒店的美好明天共同努力。在2022 年,财务部将：1 、2022 年财务预算方案工作。依据集团公司及酒店领导班子的工作要求,结合市场情形,在反复讨论历史资料的基础上,综合帄衡,统筹兼顾,本着方案指标积极开拓稳妥的原可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结就,编制酒店 2022 年财务预算。并且,依据集团公司下达的2022 年任务指标,层层分解落实,下达到各部门。同时,为了保证任务指标的顺当完成,财务部对各部门的方案任务进行逐月检查和分析,准时发觉各部门方案任务指标执行中存在的问题,为公司领导制定经营决策供应

15、重要依据。2 、2022 年财务决算工作。财务部将依据会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,认真保质保量的完成会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写具体的报表说明,认真完成会计决算工作任务。3 、做好 2022 年收入、费用方案及经营方案。4 、组织财会人员连续学习新会计准就,提高财会人员业务技术水平。5 、进一步搞好财务部财会量化工作治理。篇二：财务工作年终总结郧县城市投资开发有限公司财务部在2022 年工作中, 认真贯彻落实国家财税法规,严格执行城投公司各项治理制度,在公司财务总督及各领导的亲切关怀和指导下,通过相关部门的大力支持,始终环绕公司财务部门的本职工作,加强

16、企业财务的科学核算,规范公司财务的项目治理,在保证公司财务日常工作正常运行的同时,发挥财务治理、筹资、监督等职能方面做了很大的工作,取得了肯定的成效。现将财务部 2022 年度工作总结如下：一、发挥财务治理职能,保持公司财务日常工作的有序运行。作为企业城投公司是个财务核算的主体,但因与土储中心合并办公又是一个事业单位, 财务日常工作有其复杂性。因公司建设项目多、经济业务量较大,仅每月的会计凭证就的近十本之多,日平均收付资金量达近五百万元,财会人员常常加班加点,在此情意下,如何保证财务工作在多元化的财务业务和在大额资金流淌的正常化规范化运行,财务部特别重视对此工作的讨论。因此我们第一从建立健全企

17、业治理制度物别是财务治理制度入手,进行明确财务人员分工,强化财务员工办公员的服务意识,通过加强核算,创新治理,促进了资金往来、拆借资金、信贷业务、项目结算等在积极对应省、市县银行、税务部门审计的检查,针对日常工作中的问题,组织财会人员核实和分析其形成的主客观缘由,主动向相关部门沟通、说明,并准时整改和完善,降低了公司项目治理运行过程中的风险,促使财务工作进入了良性循环规轨道。同时我们在日常工作中,坚守会计职业道德,发杨奉献精神。如协作县人大、政府、省行领导视察工作,我们加班加点书写分析汇报材料,有时因时间节点几乎没有吃午饭时间。多次为保证项目资金按方案到位,克服晚间下班或休息日的困难全员齐上阵

18、,抢做项目贷款材料,不计酬劳不言苦,表现出财务人员的奉献精神和城投公司优秀员工的良好品质。2022 年初,我们在主管领导的指导下,清理财务办公室财务档案,整理归档加强档案管理,使财务档案柜排列、财务办公室布局更为合理,财务办公环境焕然一新,财务窗口的报务意识得到加强。同时,我部加强财会业务的学习,讨论财务治理新课题,创新工作方法,与时俱进,严明纪律,提高会计人员业务水平。加强城投公司财务窗口报务建设,2022 年, 财务部在加强外欠款项的回收上加大了工作力度,全年收回金龙水泥、神河公司、义新公司等外欠款达到 2500 万元, 准时收取土的出让金9500 万元（收储土的 197 亩）。强化部门内

19、部掌握和公司费用治理制度,确保了公司财会工作健康有序的开展。今年九月,城投公司财务部被十堰市财政局、 市人力资源和社会保证局评为“财会工作先进集体” ,财务部长荣获财务先进个人,公司所属的参股企业财务人员义新公司等三个单位财务总监都被评为“先进工作者”,为城投公司争得了荣誉。二、发挥财务筹资职能,保证公司项目建设资金的需求。作为服务部门,我们财务部认真领悟上级政府抢抓国家扩大内需政策,南水北调补偿等可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结机遇的精神,在主管领导和财务总督的指导下积极向上申报和争取国债项目,主动与金融机构对接,争取银行的大力支持,认真做好融资项目材料的收集整理等前期工作。

20、截止目前,今年争取政府债券资金项目11648 万元,新增银行信贷授信额度5 亿元,南水北调补偿资金1.2 亿元,财政拨款 1.5 亿元,目前申报郧十一级路贷款项目2。7 亿元的资金,最终在近期通过了省行的审批,这是我公司为全县办理的一件大事,此项工作的推动,不为郧县一江二桥三镇建设供应了坚实的保证,同时也为郧县城市投资开发有限公司下一年的财务工作的顺当运行打下了坚实的基础。三、发挥财务审计监督职能,推动公司融资平台的建设。顺当通过。城投公司财务部也存在着肯定的不足。一是在加强学习定期参与外出财会培训方面参与较少,距创新财务工作思路做到与时俱方面不够系统全面。二是对公司多项目下的实际经济业务处理

21、过程深化明白不够,在此方面财务审核把关有待加强。三是在公司内部部门费用审计监督,削减不必要的财务支出方面需要加大力度。2022 年,我部将不断总结体会,做好公司财务日常工作。依据上级支配做好融资工作。关注所属企业国有资产的财务治理。加强财务审计监督,化解企业风险。加大培训工作力度,提高财务人员业务水平。部之,在今后的工作中,我部决心加强学习、开拓创新,不断提高财务人员工作才能和思想政策水平,不断总结工作中的体会和不足,扬长避短,努力工作,为完成公司下达的各项工作任务做不懈的努力,争创县市区财务先进集体。篇三：财务工作年终总结2022年财务科在 * 的正确领导和各部门负责人的通力合作下,认真完成

22、全部财务核算及收支工作,认真组织对下属各部门的经费预算编制,认真落实各项财务指标的考核,分析 和监督,在编制预算、资金支配上做到量入为出、统筹支配。实施和推动了年初确立的工作 方案,基本实现年度各项估计任务,积极保证公司整体经营秩序的稳固,认真履行部门治理 职责。全年实现销售收入（含税）* 万元。现将本部门工作总结如下：一、今年主要工作：1 、今年以来,在 * 的正确领导下,针对历年下属个别单位包干费用超支严峻,难以掌握的弊病,出台了新的下属单位费用治理方案：在实行费用包干的前提下,将包干的经费每 月初按各单位预算经费月平均数拨入以内勤人员名义开设的合作银行专用储蓄卡（公务卡） 上,作为经费往

23、来使用,月底各单位上报费用支出凭证。在车辆保护费治理方面,对各用车单位实行汽油费每月按标准统一充到卡上,车辆小修理在包干经费中列支。大修理费按* 依据各单位车辆实际情形进行评估,评估得出的大修理费用实行包干使用。对超预算的费用, 必需先经审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。准时出台了财务核算制度、内部掌握制度、车辆治理制度、预算治理制度等一系列相关制度,从而使每项工作有方案、有落实、有监督、有考核。2 、依据县财政要求, 去年开头我局经费统一纳入县财政核算中心集中支付,本科室同志不厌其烦,手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格,严格要求下属各单位依据规定报销各类费用。经过一年

24、多的运作,全局从上至下的规范意识进一步增强,大部分单位经费都能做到规范精确,全年局预算收支做到基本平稳。11 月份开头,依据财政部等有关部门的规定,预算单位授权支付业务中原使用现金结算的经费支出,应当使用公务卡结算。为了对接公务卡结算,我们科室做了大量的前期工作,明年我们将逐步开展公务卡使用培训,明确公务卡使用治理方法。3 、为贯彻实施省局 “ *业主导, 多元经营” 的进展战略, 紧紧环绕“和谐 *业,科学进展”主题,达到锤炼队伍、 积存体会、 提高营销才能的目的, 本单位开展了以 * 及各类 * 为主, 以多 * 、* 用品为辅的多元经营产业。全年多元经营销售收入近* 万元,占总销售收入

25、*%。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结在财务核算方面, 这给我们原本简洁的 * 业财务工作带来了很多新问题、新挑战, * 产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成几何增长。经过各部门的协作沟通,整理了一套* 类经营业务的财务内部治理业务流程,设计了一套从商品入库到有应收款项治理表格,力争在以后的实施环节中做到环环相扣,步步到位。4 、今年以来,在 * 的正确领导和各部门同志的通力合作下,* 有限公司的财务已经进入正常模式运转, 并产生了良好的效益。 * 以长远进展的目光瞄准了* 业这个朝阳产业,打算并成立了 * 公司,目前,已经进入正常运转并产生效益,开业6 个月,实现营业

26、总收入近 * 万元。 近年来, 财务科从简洁单纯的单品种批发业核算正逐步走向多品种批发、零售业及服务业的财务核算。每一位财务人员都能本着“认真、认真、严谨”的工作作风,在多元经营的财务工作中尽职尽责,认真处理每一笔业务,不管工作属于份内、份外,大家都能够做到为完善多元经营财务工作献计献策、加班加点,从不计个人得失。5 、* 改制工作已经受时近三年的时间,改制领导小组呕心沥血,做了大量工作。 现在进入收尾阶段, 4 月份以来我们尽心尽力协作* 会计师事务所对近十年的* 本部账户和社保账户进行专项审计,目前已经完成审计的工作,最真实、最精确的的反映了* 历年资产、债务等整体状况,给上级部门一个真牢

27、靠的数据以供决策和分析。一年来,我们认真清理了历年* 欠款及各项改制费用支出,认真核对下发的个人补偿金。 4 月中旬,我科室组织人员,下乡对 * 自 19* 年以来的账册凭证进行整理归类。由于 * 账务涉及年份久远,情形复杂,遗留问题诸多, * 打算将全部凭证账册运回 * ,经审计后, 将按规定要求进行整理后移送县档案局,利于今后备查。二、下步工作思路：1 、进一步加强预算治理：2 、做好公务卡治理： 中心预算单位财政授权支付业务中原使用现金结算的公用经费支出, 包括差旅费、会议费、款待费和5 万元以下的零星购买支出等,一般应当使用公务卡结算。尽量削减现金支出。 在新的一年, 我们在适当的时间

28、, 将举办一次公务卡治理使用方法培训, 以更好的落实公务卡实施。3 、进一步加强财务治理：明年,我们将进一步完善财务治理制度,加强制度执行的检查与指导,狠抓会计基础工作与财务治理,对各经营单位,下属各部门执行公司的财务制度的情形定期检查,检查面为100%,使财务制度得到贯彻落实。加强原始票据治理,对报销票据不符实际,不符合真实性要求的,坚决予以拒绝。要进一步落实费用治理责任,严格奖惩,加大对各单位费用的治理掌握力度, 严格按有关治理规定执行。加强资金治理 , 通过细化治理, 理顺流程, 实现资金平稳,削减资金沉淀,从而达到公司的成本有效掌握、实现增收节支。加强内部审核工作,努力作好税企财务连接

29、工作。努力降低各项成本,削减费用开支,做好开源节流工作,提高公司经济效益,使各项费用的开支掌握在财务预算范畴内。4 、切实做好多元经营账务处理：加强专业学问学习,提高业务水平,加强财务人员跨专业学问的学习明白,特殊是要加强财务人员商务合约方面专业学问的学习,便于在今后的* 经营项目的财务治理中更好的沟通和协作,有效的发挥财务在治理中的作用。篇三：财务治理工作总结财务治理工作（月度）总结报告时间如白驹过隙,转瞬间在上海特能公司工作近一个月了,在财务部各位同事的大力支持和积极协作下,为我尽快学习、明白和把握财务部各个岗位奠定了良好的工作基础。同时为主抓各项财务治理工作的落实,及做好对 dm和物流

30、（站点） 的对账、 开票及结算工作打下基础。在此基础之上规范各项财务工作制度,并且快速有效的落实完成此次对上海特能的审可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结计所需工作。站在对财务治理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量及财务整合治理是我的工作重点。与此同时财务的工作重心由核算向治理转变,对财务部来说,工作重心在原有工作基础上应从确认、核算、 报表向猜测、 掌握、分析等治理职能转变。要做好财务治理工作,第一要取得公司总裁的支持,就财务工作在公司经营中的重要位置与工作规划做好充分的沟通。以下我会在几个方面阐述我前期的工作中所发觉的问题及解决方案和审计工作中的具体内容、问

31、题所在准时间进程。一工作中的问题及解决方案。第一现有财务工作距财务治理的要求仍有很大的差距上海特能的财务工作比较繁琐但实际操作并不复杂,因涉及到 dm的开票、 月底结算和物流数据及站点的对账、凭证、pos 机的结算。所以对财务治理职能的熟悉不够,财务部的定位较低,财务治理职能的发挥受到很大的限制,难以支持公司的战略进展。另外,作为财务人员只能是依据公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往只是依据理论上的指标去运算、去说明。适当向总裁阐述好财务工作的重要性,是很应当的。财务治理在精确核算、对账、财务成本与经营成本降低、规范手续降低经营风险方面是很重要的。但同时财务部职能仅限于财

32、务会计核算、对账及资金调拨,资金治理、税务筹划、财务方案与监控、决策支持等职能相对弱化。所以这方面的治理工作仍相差太远。其次财务部门岗位人员配置方面每个岗位财务核算专员、出纳和会计对自己所经手的业务特别认真,日复一日,年复一年的重复工作,对工作质量和细节的要求是相当严谨的。但在实际工作中仍存在很多不足之处,特殊在一些小问题的执行上不够坚决,总在对一些已形成习惯做法的问题上处理业务, 转变起来仍有肯定困难。财务核算专员自身的潜在价值并没有良好的发挥出来,应积极给他们更大的发挥空间和潜能。 财务部岗位沿用过去的设置, 并未随着公司的进展作相应的调整, 只能满意会计核算、资金拨付的需要,特别重要的资

33、金治理、税务筹划、财务方案与决策支持等职能缺少相应的机构和岗位平台支持。第三财务治理工作的形式化、表面化有很多的日常治理工作做的仍不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的治理作用,对比制度的要求,仍存在问题,针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。会计核算工作缺少规范,业务流程和核算流程存在肯定程度的不规范。财务支出审批的责任不明确,没有明文的具体授权治理。资金的收付和日常治理存在不足,缺少适用制度进行规范。第四缺乏沟通,对相关信息把握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应准时明白,目前部门之间的协作没有问题,就是相

34、关的信息、业务等没有主动与其他部门进行沟通、明白,另外和公司领导的沟通仍存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求仍不能完全把握,以至于使自己的工作有时很被动。现在信息社会,没有政府职能部门的常常指导,很多政策是没法完全、准时把握的。银行部门能够给企业传递信贷政策信息以及本行的投放趋向。税务部门能够给企业供应重要的新政策,常常沟通有助于企业精确处理税务事宜。很多时候,财务部门已经有了好的制度与流程,但实施起来磕磕碰碰,其实就是部门和谐的问题。这个问题相当普遍,但是深化分析这些冲突,应当能够发觉,所谓冲突,大多是工作上的冲突,是出于程序执行方面的纠纷。合情合理、有根有据的与各部门处理好业务,能

35、够从外围上保证财务工作正常进行,特殊是精确性和准时性上。当然,这个前提是有一套成型的财务和业务流程。二鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,方案今后的工作中重点应在以下可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结问题几个方面进行改进及提高1. 建立一套完善的工作（财务和业务）流程。对于做好财务工作来讲,一套完整的、特别具有可操作性的财务流程是必需的,它是做好财务基础工作的最重要保证。这些财务制度包括起码的账务处理流程、发货和应收款治理流程、应对款入账和核对流程、资产盘点制度、资金治理制度等等与财务工作亲密相关的业务流程。有了这些流程,遇到问题就不会慌张,而且遇到问题的机率会明显降低。

36、最重要的是,这些成型的、 经过实践检验的制度可以预防显现差错, 大大降低经营中显现风险的概率。2. 力求会计核算治理工作的规范化、制度化做好日常会计核算工作,只有依据财务制度合理、合法做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。在这种情形下,要提高财务工作水平,第一是帮忙财务人员提高工作效率和工作质量及后勤保证和福利待遇,解放财务人员的劳动力,将其更多的精力转移到数据治理上来。其次是制定一套良好的工作效率和工作质量方面的考核方法,如“分值考核、绩效考核与奖金挂钩”等等工作方法。3 在日常会计核算治理工作的基础上,仍是要不断学习业

37、务学问针对自己的薄弱环节有的放失。 同时向其他公司做的好的财务主管学习好的治理、 体会, 提高自身的综合治理才能。积极参与企业的经营活动,加强事前明白,把握经营活动的第一手资料,加强猜测、分析工作,依据集团公司要求,认真做好财务方案工作。在日常工作中依据各部门及财务方案,监督企业对资金进行合理、有效的使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时,准时与领导沟通,分析查找缘由,依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差,或调整已有方案,同时也为日后的方案支配积存体会。4 做深、做细日常财务治理工作在接下来的工作,我方案多花一些时间,多讨论讨论当前所用的财务软件（金蝶）及软件中的功能

38、模块和各个分子科目,尽可能使现有的功能得到充分利用,让特能的财务治理工作更上一个台阶,起到真正的掌握、治理作用。5 不断吸取新的学问,完善自身的学问结构对财务学问以外的与物流、 dm及各大卖场非卖场有关的学问把握不够, 有时也会影响到自己的财务治理工作。所以在平常,除了加强自身业务的学习外,要多向其他部门的同事请教,特殊在工作中遇到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的懂得,应在完全搞清晰之后,进行处理。篇四：日常财务工作岗位年度个人工作总结日常财务工作岗位=个人原创,绝非网络复制,欢迎下载=转瞬之间,一年的光阴又将匆忙逝去。回眸过去的一年,在（改成日常财务岗位所在的单位）日常财务工作岗位上,

39、我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好日常财务岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关怀和同事们的支持帮忙下,我在日常财务工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满的完成今年的日常财务工作任务,履行好（改成日常财务岗位所在的单位）日常财务工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一样确定。现将过去一年来在日常财务工作岗位上的学习、工作情形作简要总结如下：一、思想上严于律己,不断提高自身修养一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在（改成日常财务岗位所在的单位）日常财务岗位上学习、工作实践活动。 虽然身处在日常财务工作岗位

40、,但我时刻关注国际时事和中- 央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（改成日常财务岗位所在的单位）日常财务工作岗位上认真贯彻执行中- 央的路线、方针、政- 策,尽职尽责,在日常财务工作岗位上作出对国家力所能及的奉献。二、工作上加强学习,不断提高工作效率时代在进展,社会在进步,信息技术日新月异。日常财务工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新学问、新技术、新方法,以提高日常财务岗位的服务水平和服务效率。特殊是学习日常财务工作岗位相关法律学问和相关最新政策。唯有如此,才能提高日常财务工作岗位的业务水

41、平和个人才能。定期学习日常财务工作岗位工作有关业务学问,并总结吸取前辈在日常财务工作岗位工作体会,不断补偿和改进自身在日常财务工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素养都得到较大的提高。回忆过去一年来在 * （改成日常财务岗位所在的单位）日常财务工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,仍是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒的熟悉到自己在日常财务工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深化,特殊是将思想理论运用到日常财务工作岗位的实际工作中去的才能仍比较欠缺。在以后的日常财务工作岗位工作中,我肯定会扬长避短, 克服不足、 认真学习日常财务工作岗位相关学问、发奋工作、

42、 积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的* （改成日常财务岗位所在的单位）工作中期望能够再接再厉, 要连续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累, 多付出少埋怨,做好日常财务岗位的本职工作。同时也需要再加强锤炼自身的日常财务工作水平和业务才能, 在以后的工作中我将加强与日常财务岗位上的同事多沟通,多探讨。要连续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为* （改成日常财务岗位所在的单位）做出更大的成绩。篇五：财务工作年终总结财务工作年终总结篇一：财务工作 > 年终总结回忆 2022 年的财务工作, 财务部在酒店老总的直接领导及集团财资治理处的指导下,

43、认真遵守 > 财务治理相关条例, 按集团财资治理处要求实事求是, 严以律己, 圆满完成了 2022 年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效的为酒店的正常经营供应了有力的数据保证。促进了经营的顺当完成,为经营治理供应了依据。主要有以下几个方面：一、 > 会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确的发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务 > 工作方案,扎实的做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及集团下达的各项方案、制度相结合,真实有效的把会计核算、会计档案治理等几

44、项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并依据每月份工作方案,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。严格依据会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间准时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。二、会计治理方面1 、资产治理： 我们在按会计制度要求进行资产治理的基础上,更加有条不紊的坚持集团的各项制度,严格执行集团财资治理处部下发的资产治理方法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产治理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进行审核,做到万无一

45、失。2 、债权债务治理：对酒店债权债务认真清理,每月准时督促营销部收回各项应收款项。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3 、监督职能： 加大监控力度, 主要表现在如下几个方面： （ 1）财务监控从第一环节做起, 即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密连接,相互监控,发觉问题,准时上报。（ 2） 对日常选购价格进行监督,制定了每月原材料选购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜）, 酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格掌握,同时加强选购的审批报帐环节及程序治理,从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格,准时明白市场情形及动态。 （ 3）加强客房部成本

46、掌握：要求客房部加强对回收物品及客房酒水的治理,对未用的一次性用品准时回收,建立二次回收台帐。4 、货币资金治理： 财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监督, 定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金治理无差错。三、对内、对外和谐方面1 、对内：帮助领导班子掌握成本费用开支,一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节约费用开支。二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,准时精确的向各级领导供应所需要的经营数据资料,为领导决策供应了依据。对本部门所属的收银员认真训练,督促其尽力协作经营部门的工作

47、。2 、对外：准时明白税收及各项法规新动向,主动询问税收疑难问题。3 、准时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税, 遇到问题准时与集团财资治理处进行沟通并解决。4 、按时参与集团召开的季度例会,依据集团财资治理处召开的财务工作会议的工作布署, 准时支配对往来的清理及固定资产的治理工作。5 、积极协作集团财资治理处及法规审核处的联合检查工作,做好各项说明工作。6 、对收据及发票的领、用、存进行登记,并认真复核治理。7 、参与集团组织的会计人员连续训练的> 培训, 不断提高自身的业务素养,更好的为企业服务。2022年是“十二五”的第一年,也是酒店进展的关键一年,我们将已崭新的面貌迎接一年的工作,在总经理的领导下,结合三星标准,环绕“竭尽全力为酒店前勤服务,保证酒店正常运转”的宗旨,齐心协力,团结一样,为酒店的美好明天共同努力。在2022 年,财务部将：1 、2022 年财务预算方案工作。依据集团公司及酒店领导班