行政管理历简答题论述题总结.docx

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1、精品名师归纳总结本政治制度之一。 （ 2）人民代表大会制度是我国的政权组织形式。（3）各种快速成长的社会团体组织对政治决策过程产生影响。简述改革我国中心政府与的方政府关系的具体内容。答：（ 1）以宪法形式明确规定中心政府与的方政府分权范畴。（ 2） 实现中心与的方利益安排的合理化。（ 3）实行的方分权和基层自治。 （4 ）健全和完善对的方权力的监督。简述行政治理机构改革的主要外部缘由。答：（ 1）经济体制的转变。 （ 2 ）政治制度的转变和更迭。（ 3）社会进展程度。 （ 4 ）国际环境的转变。简述行政组织的基本要素。答：（ 1 ）行政职位（ 2）行政人员（ 3 ）行政体制。（ 4 ）精神要素

2、。简述行政决策的基本程序（1 ） 信息的收集与处理。 （ 2 ）决策方案的设计。 （ 3 ）决策方案的分析、论证与挑选。（ 4）决策方案的实施。论述行政绩效评估中信息收集的主要方法。 （ 1 ）利用官方记录的方法（2 ）培训观测者的方法。 （ 3 ）公众中意看法调查方法。（ 4 ）特殊的资料收集方法。结合实际分析当代中国行政进展的阻力（ 1）行政进展的外部阻力：市场经济发育不完善。政治制度和经济制度改革的不配套。 （ 2）行政进展的内部阻力：来自既有行政制度惯性的阻力。来自公务员的压力。来自行政文化的制约。简述我国改革开放前行政职能的主要弊端1造成政府机构膨胀 2 资源配置效率低下。 3企业和

3、社会缺乏动力机制。4简单产生腐败。简述我国行政道德的具体规范。1 勤政。 2 廉政。 3 遵纪守法,依法行政。4 实事求是,科学行政 5 热忱待人,和谐行政。简述行政执行掌握系统包含的基本要素。1 衡量行政执行是否符合要求的正常标准2 衡量当前行政执行情形的手段 3将当前的行政执行情形与标准相比较的方法4校正值前的行政执行情形以便他达到标准的方法简述行政治理机构的特性合法性、主体性、系统性、权威性、执行性和治理性简述当代中国行政进展的基本特点答：1 始终坚持以进展经济为中心 2正确处理改革、进展和稳固的关系。3 借鉴国外行政改革体会与吸取我国传统行政精华并举4坚持渐进式改革。5立足于中国国情试

4、述20 世纪六、七十岁月以来西方发达国家中心政府与的方政府权力关系进展趋势及其主要缘由1 、自 20 世纪六七十岁月以来,西方发达国家都显现了权力下放或的方分权化趋势2 、分权改革的内容在联邦制国家与单一制国家有所不同,但总体趋势都朝向增加的方自主性的方向进展,转变的方过分依靠中心的局面,使中心与的方间的资源安排更趋平稳二、的方分权的主要缘由有：1、的方分权是为了提高行政效率2 、的方分权是为了适应现代经济的进展。 3、的方分权是为了适应政治民主化的需要。试述当前条件下提高我国行政绩效的具体途径1改革和创新经济体制、政治体制,强化法治政府的行政理念,为提高行政绩效制造一个良好的行政环境2不断改

5、革行政体制,进行政可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4建立和健全良好的行政绩效评估体系,完善行政绩效治理制度,提高行政绩效水平简述行政权力公共性的主要表现1 行政权力的主体只能是公共机构,而不是个人或私人组织。2 行政权力活动的领域是公共事务,不是私人领域。 3 行政权力的目的是为社会公共利益服务,而不是为私人利益服务。简述我国行政职能转变的必要性1 转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必定要求。2 转变行政职能是迎接经济全球化挑战的需要。3 转变行政职能是实现经济、社会和人的全面进展的需要。 4 转变行政职能是深化政治体制改革的需要。5 行政职能转变是机构改革的动因和

6、基础。简述当代西方发达国家行政机构改革的共同趋势和特点答：1 从“大政府”向“小政府”转变2 行政机构内部的决策与执行职能及机构的分别3 行政治理机构的分权化4 强化综合协凋行政治理杌构及其职能5 行政治理机构设置的弹性化简述行政绩效评估中经济合理性评估的具体方 1 成本与投入的比率测定法 2 行政开支和业务开支的比率测定法 3 人均投入测定法 4 单位成本测定法 5 经济改进余的测定法简述依法行政的基本内容 1 行政治理意识的法制化 2 行政职权的法定化 3 行政编制的法定化 4 行政程序的法定化 5 行政责任的法定化行政治理过程中如何正确的运用授权艺术一、 授权是指由行政领导者授予直接被领

7、导者一定的权力,使其在领导的指导监督下,享有在本职范畴内的处理事务的自主权。授权之后,授权者对被授权者保持指挥、监督、检查的权力,被授权者负有完成任务、进行报告的责任和义务。行政领导对被领导者的授权应当是全面的、系统的,包括人、财、物各方面,但是,关系全局目标、政策方针的制定等自身主要的权力不能全部授予,必需保留对下级的监督权、检查权和订正权。二、授权的原就1 、权责统一原就 2、视能授权原就 3 、信任与监督相统一的原就4、单一隶属原就三、授权的方式 1 、充分授权 2 、不充分授权3 、弹性授权 4、制约授权试述我国政府在行政决策程序上存在的主要问题及相应的完善措施一、我国行政决策程序上存

8、在的问题1、决策信息的收集和处理I 作存在着信息不全和信息失真的问题。2、决策方案的设计存在着“粗而不细”和专业化程度低的问题。3、决策方案的评估存在着“论而不证”的问题。4、决策方案的挑选存在着民主化程度低的问题。二、完善行政决策程序的措施针对我国政府在行政决策程序上存在的问题,要完善我国政府行政决策的基本程序 1 、强化行政决策过程的信息工作2、强化行政决策过程的询问工作3、强化行政决策的民主参加4、强化行政决策的制度建设简述强势政府时期行政职能的行使方式（1）广泛使用法律手段（ 2 ）使用方案手段（ 3）制定产业政策（ 4 ）实行财政政策,金融政策等经济手段（5 ）实行直接的行动手段简述

9、行政治理机构设置的程序（1 ）提出行政治理机构设置的理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结机构设置方案的落实与实施简述行政决策的特点（1 ）行政决策的主体是行政机构或行政人员,特殊是行政领导者（2 ）行政决策内容是行政事务（ 3 ）行政决策过程是一种行政权力的运用过程（4 ）行政决策的目标在于追求公共利益的最大化简述依法行政的基本内容（ l）行政治理意识的法制化（2）行政职权的法定化（3）行政编制的法定化（4）行政程序的法定化（5） 行政责任的法定化试述我国行政职能转变的必要性及其主要内容所谓行政职能转变,是指为适应客观环境的变化需要,而对行政职能进行的转换、重组和优化,是对政府的

10、行为方式及职能结构体系的调整。（ 1）转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必定要求。 （ 2 ）转变行政职能是迎接经济全球化挑战的需要。（ 3）转变行政职能是实现经济、社会和人的全面进展的需要。 （ 4）转变行政职能是深化政治体制改革的需要。（ 5）行政职能转变是机构改革的动因和基础。我国行政职能转变的主要内容有： （ 1）职能重心的转变 （ 2）职能方式的转变 （ 3 ）职能关系的转变试述行政绩效评估的主要作用和功能（ 1 ） 行政绩效评估的责任落实作用。假如不能测评政府的绩效,那么, 公众很难知道公共部门负起了哪些责任,完成了什么任务。（ 2 ）行政绩效评估的对比作用。对不同行政

11、治理部门的经济、效率、效益情形进行全面比较,这是绩效评估的一个重要组成部分。比较本身并不是目的,以行政组织为对象的绩效比较也不是为了奖优罚劣。其主要目的是通过比较发觉问题,查找差距,挖掘潜力,寻求改进的途径。（ 3 ）绩效评估的方案帮助作用。绩效评估在方案阶段的帮助作用,第一表现在绩效指标有助于治理目标的分化。更为重要的是,绩效评估的结果有助于确定下一阶段的指标并依此合理安排资源。（ 4）绩效评估的监控支持作用。行政治理工作进入实施阶段后,必需时时对执行情形进行严密的监测,如发觉背离方案的情形,就要猜测它的可能后果并实行相应的掌握措施。这就是治理活动中的监测与掌握。绩效评估在这里的作用,主要表

12、现在它为监控供应了信息支持。（ 5 ）绩效评估的民主和训练作用。评估过程也是一个训练过程,能帮忙公众利用绩效评估作为分析工具,总结他们同公共部门打交道的经受,激发深刻的摸索,确立自己对服务质量或效益的测定标准等等。（ 6）绩效评估在吸引政治资源方面的作用。绩效评估把政府的开支用途、运转情形、为提高绩效所作的努力与结果、面临的困难等公之于众,有利于克服公众中固有的或因一两次不开心经受而形成的偏见,在公众中建立和巩固对政府的信任,从而起到吸引更多政治资源的成效。（ 7 ）绩效评估仍具有政治合法化、人力资源开发等方面的功能。最为重要的是,绩效评估的广泛应用,有助于在行政组织内部形成深厚的绩效意识,从

13、而把提高绩效的努力贯穿于行政治理活动的全过程,渗透到治理决策的各个环节。简述我国现可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结有限分工型行政功能文化的转变。（ 3）自律本位型行政运行文化向法律本位型行政运行文化的转变。（ 4）依附听从型行政公共关系文化向自主参加型行政公共关系文化的转变。述我国行政职能方式转变的主要内容（1 ）由运用行政手段为主向运用经济手段为主,并将经济手段与法律手段、行政手段结合起来。（ 2）由微观治理、直接治理为主,转向宏观治理、间接治理为主。（ 3）由重方案、排斥市场转向以市场为主,方案与市场相结合。简述行政治理机构设置的基本原就答： （ 1）适应性原就（ 2 ）和

14、谐性原就（ 3 ）权责相称原就（ 4）精干高效原就（ 5）法制性原就简述行政信息公开化的作用（ 1 ）行政信息公开化有助于促进民主政的进展（ 2 ）行政信息公开化有利于人民的生活和工作（ 3 ）行政信息公开化有利于防止行政权力的腐败（ 4）行政信息公开化有助于促进行政效率的提高（5 ）行政信息公开化有助于我国政府更好的适应WTO 的要求如何懂得行政进展的特点 （ 1 ）行政进展是一个具有积极意义的良性互动过程（2 ）行政进展是一个有利于社会稳固和秩序化的过程（ 3 ） 行政进展是一种制度支撑下的行政动态过程（4 ）行政进展是一个整体性的系统变化进展过程我国政府的行政决策程序（1） 强化行政决策

15、过程的信息工作信息是决策的灵魂,在决策过程中必需强化信息收集和信息处理这个程序。（ 2 ）强化行政决策过程的询问工作询问工作是决策科学化的重要保证。（ 3 ）强化行政决策的民主参加行政决策的民主参加既包括专家的参加,也包括群众的参加, 特殊是与决策问题有利益关系的群体代表的参加。（ 4 ）强化行政决策的制度建设完善政府行政决策程序, 加强行政决策的制度建设是关键。行政治理机构绩效不高的缘由一、行政环境因素对行政绩效的制约1 、经济体制的类型会制约行政组织的绩效旧的方案经济体制导致机构臃肿、机构设置重叠、冗员很多、人浮于事,再加上方案经济时期在“以阶级斗争为纲”观点的指引下,政治压倒一切,不讲经

16、济效益,也不讲行政效率。2 、政治制度和民主法制建设程度也制约行政绩效在现代社会中,政治制度涉及政党、立法机关、行政机关和司法机关等权力中心之间的关系,也涉及公民和政府之间的关系。 3、大众传播媒介对行政绩效的制约作用大众传播媒介。二、行政体制因素对行政绩效的制约行政组织有一套自己的体制和制度,用以维护组织的运转和进展。这种结构性的体制对于行政绩效往往起着根本性的制约作用。三、公务员素养对行政绩效的制约 1 、公务员往往在主观上排斥绩效治理行政机关通过官僚机构和公务员来运作。 2、公务员的学问水平、道德水公平职业素养必定制约着行政绩效公务员是行政工作的执行者,他们的举动和判定打算着行政行为的质

17、量和成效。四、行政 绩效治理的制约因素1、政府的产出在很大程度上难以量化绩效治理的一个重要前提就是必需将全部绩效都以量化的方式呈可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结于笼统,所反映的公共项目目标模糊而不具体。简述行政权力的有限性（1 ）行政权力作用范畴是有限的。（ 2 ）行政权力行使的方式是有限的。 （3 ）行政权力是受监督和制约的。简述行政治理机构设置的基本原就（1）适应性原就。 （ 2）和谐性原就。（ 3）权责相称原就。 （ 4）精干高效原就。 （ 5）法制性原就。简述行政决策的基本程序（1）信息的收集和处理。2 ）决策方案的设计。（ 3）决策方案的分析、论证与挑选。（4 ）决策

18、方案的实施。简述行政法律规范的主要特点（1 ）制定主体的特定性。（ 2）调整对象的特定性。 （ 3）效力上的权威性、强制性与普遍适用性。（ 4）行政法律规范类型的多样性与效力等级上的层级性。（ 5 ）行政法律规范的相对稳固性。简述行政绩效评估的信息收集方法（1）利用官方记录的方法。 （ 2）培训观测者的方法。（ 3 ）公众中意看法调查方法。（ 4 ）特殊的资料收集方法。试述当代行政组织的变革趋势（1 ）行政组织结构的变革趋势。在横向结构上,职能部门之间的位置由不平稳走向平稳。随着政府职能的调整,相应的部门有减有增。在纵向层级上,行政组织结构有从尖塔型结构向扁平型结构进展的趋势。（ 2）行政组织

19、权力安排关系的变革趋势。一方面,在行政组织体制内部,既显现了横向分权趋势,又显现了纵向分权趋势。另一方面,行政组织部分权力向社会组织转移。析我国当前行政进展的阻力一、行政进展的外部阻力 1、市场经济发育不完善。 2、政治制度和经济制度改革的不配套。二、行政进展的内部阻力 1、来自既有行政制度惯性的阻力。 2、来自公务员的阻力。 3、来自行政文化的制约。简述政党影响行政系统的主要途径（ 1 ）通过自身的利益表达与利益综合功能,为行政系统供应有关社会民众的政治要求等方面较为专业、系统的信息,为行政系统的决策与治理活动供应依据。 （ 2 ）运用自身所具有的政治社会化功能, 在政府与社会之间建立起一座

20、重要的桥梁, 准时的把行政系统的有关政策信息反馈给政策制定者与政策对象双方,这日益成为当代行政系统得以有效运行、改善政民关系的重要保证。 （ 3）通过成为执政党,从而能够通过政府运用行政权力来实现自身的政治主见。西方发达国家的方分权化改革的主要缘由（ 1）的方分权是为了提高行政效率。（ 2）的方分权是为了适应现代经济的进展。（ 3）的方分权是为了适应政治民主化的需要。行政治理机构设置的基本程序（1 ）提出行政治理机构设置的理由,并设计出初步方案。（ 2 ）对行政治理机构设置方案的评估和论证。 （3 ）对行政治理机构设置方案的批准。（4 ）对行政治理机构设置方案的落实与实施。行政机关实行的行政首

21、长负责制的特点（1 ）在体制设计上,行政首长不仅有权召集和主持本级行政组织的常务会议以及全体会议, 而且在对有关问题做出打算时,是在充分绽开集体争论的基础上,最终由行政首长集中大家的正确看法,形成行政组织的决可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结式。简述行政进展的内部动力（1）行政组织的演化（ 2 ）组织分工的细化（ 3 ）政府内部改革人士的推动行政监督系统的内部监督体系一、一般监督1、上下级监督 2、职能监督 3 、主管监督二、特的监督1、行政监察 2 、审计监督 .试述行政绩效评估的功能和作用（ 1 ）行政绩效评估的责任落实作用（2）行政绩效评估的对比作用（3 ）绩效评估的方案帮

22、助作用（4 ）绩效评估的监控支持作用（ 5 ）绩效评估的民主和训练作用（6）绩效评估在吸引政治资源方面的作用.简述有限政府时期行政职能 的进展趋势有限政府时期行政职能的进展趋势是：（ 1）通过非国有化,削减政府对企业的微观治理。（ 2）政府放松规制,更好的发挥市场机制的作用。 （ 3）推动公共服务职能的社会化、市场化。简述行政组织的变革趋势行政组织结构的变革可以从横向结构和纵向结构两个部分来争论：在横向结构上,行政组织的变革主要有以下两方面：1 、职能部门之间的位置由不平稳走向平稳。 2 、随着政府职能的调整,相应的部门有减有增。二、在纵向层级上,行政组织结构有从尖塔型结构向扁平型结构进展的趋

23、势。我国行政治理机构改革的基本经（1）坚持以适应社会主义市场经济体制为改革的目标,把转变政府行政职能作为机构改革的关键。（ 2 ）坚持精简、统一、效能的原就,把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务。（ 3 ）坚持积极稳妥的方针,既审时度势,把握时机,坚决不移的迈出改革步伐,又充分考虑各方面可承担的程度,审慎的推动改革。（ 4 ）坚持机构改革与干部人事制度改革相结合,制定配套的政策措施,妥当支配分流人员,优化干部队伍结构。（ 5 ）依据依法治国、依法行政的要求,加强行政体系的法制建设。简述依法行政与以德行政的相互联系。一、依法行政与以德衍政之间的区分： 1 、形成的理论依据不同。2、

24、运行的手段与内容不同。3 、运行机制的不同。 4、运行后果的表现形式及成效不同。二、依法行政与以德行政的相互联系：1、对行政权力以及行政行为的规范性或约束性作用是依法行政与以德行政的共同精髓所在。 2 、实现责任行政是依法行政与以德行政的共同目标。3 、依法行政与以德行政具有一些共同的基本功能。 4、依法行政是行政治理的基石,以德行政是依法行政的补充克服行政绩效制约因素的有效途径一、改革和创新经济体制、政治体制,强化法治政府的行政理念,为提高行政绩效制造一个良好的行政环境。1 、市场经济体制、民主政治体制和法治理念,是当前我国最需要的行政环境。2 、政治体制方面的不断完善和法治政府的建立,加强

25、了对行政组织的监督和控制,为提高政府活力和创新才能供应了保证。二、不断改革行政体制,进行政府的运行机制创新,做到决策、执行和监督相和谐,以提高行政绩效。1、完善科学化、民主化决策机制。2、实现依法行政。 3、加强对行政权力的制约和监督。三、提可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结树立良好政风。四、建立和健全良好的行政绩效评估体系,完善行政绩效治理制度,提高行政绩效水平。1 、绩效治理需要立法保证。 2、公民参加机制是行政评估体系必不行少的条件。 3、必需建立健全合理有效的评估体制。 4 、建立完善的信息系统。论述外源式行政进展模式的基本特点（ 1 ）行政改革与行政进展是以相对落盾的社

26、会经济条件为基础的,所以起点比较低。（ 2 ）行政改革是在外力强迫下的“自我手术” ,缺乏改革与进展的内源性和自发性。由于忽视本国的国情,主要套用其他国家的行政进展模式,改革不对路,这就导致了行政进展的结果往往适得其反,甚至加剧了专制与腐败。 （ 3 ）政府权力高度集中,严峻缺乏社会中介组织或中介组织发育不良。 （ 4）动荡担心的社会局面造成了行政改革与行政进展的极大障碍,导致政府缺乏权威,体制不健全,机构涣散,效率低下。雷格斯过渡型社会行政模式的主要特点（1 ）该社会的行政行为已显现专业化分工趋势,但又未能有效实现完全的或者说真正的专业化分工,往往难以与其他社会行为区分开来。（ 2）专业化的

27、行政机构已设立,但不能正常运作,功能有限,很多职能的发挥仍需要由其他社会机构,甚至是宗族、同乡会等传统机构来完成。（ 3）正式建立起来的行政制度由于各种传统势力的影响而不能起到应有的规范及约束作用,往往成为摆设,形同虚设。.简述改革开放后我国行政职能重心与行政职能方式的转变。（ 1 ）用行政手段为主向运用经济手段为主,并将经济手段与法律手段、行政手段结合起来。 （ 2 ）观治理、直接治理为主,转向宏观治理、间接治理为主。（ 3）方案、排斥市场转向以市场为主,方案与市场相结合。简述当代西方发达国家行政治理机构改革的主要内容（1 ）大政府”向“小政府”转变。（ 2）机构内部的决策与执行职能及机构的

28、分别。（ 3）治理机构的分权化。 （ 4 ）综合协凋行政治理机构及其职能。（ 5 ）治理机构设置的弹性化。 .简述行政治理过程中授权应遵循的原就（1 ）权责统一原就。 （ 2 ）视能授权原就。 （ 3 ）信任与监督相统一的原就。（ 4） 单一隶属原就。简述加入WTO 后我国行政进展的基本趋势（1）加快从全能行政向有限行政转变的步伐。（ 2 ）重塑政府与社会的关系。（ 3 ）由权力行政向规章行政的行政理念转变。（ 4）从暗箱行政向透亮行政转变。从行政监督系统的角度,分析如何提高我国行政监督水平一、行政系统的外部监督系统包括：1、权力机关的监督。 2 、政党的监督。 3、司法机关的监督。 4 、公

29、民及社会团体的监督。5、新闻舆论的监督。二、行政系统的内部监督系统包括：1、一般监督。一般监督是指国家行政管理机构在日常工作中依据需要随时进行的各种监督。主要包括上下级相互监督、职能监督和主管监督等方面。2、特的监督。特的监督是指政府内部设立具有特的监督职能的机构对历有部门的行政工作以及公务员的行政行为实行专业性分工的监督。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结体制为改革的目标,把转变政府行政职能作为机构改革的关键。（ 2）坚持精简、统一、效能的原就,把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务。（ 3 ）坚持积极稳妥的方针,既审时度势,把握时机,坚决不移的迈出改革步伐,又充分

30、考虑各方面可承担的程度,审慎的推动改革。（ 4）坚持机构改革与干部人事制度改革相结合,制定配套的政策措施,妥当支配分流人员,优化干部队伍结构。（ 5）依据依法治国、依法行政的要求,加强行政体系的法制建设。简述行政组织设计的影响因素（ 1）行政组织的目标、职能与环境。（ 2 ）行政组织的技术特点。 （ 3 ）行政组织目标、职能与环境和行政组织技术特征的匹配性。简述当代中国行政进展的基本特点：（ 1）始终坚持以进展经济为中心。 （ 2）正确处理改革、进展和稳固的关系。（ 3）借鉴国外行政改革体会与吸取我国传统行政精华并举。（ 4 ）嗥持渐进式改革。 （ 5）立足于中国国情。试述当前条件下提高我国行

31、政绩效的基本途径：一、改革和创新经济体制、政治体制,强化法治政府的行政理念,为提高行政绩效制造一个良好的行政环境。1、市场经济体制、民主政治体制和法治理念,是当前我国最需要的行政环境。2、政治体制方面的不断完善和法治政府的建立,加强了对行政组织的监督和掌握,为提高政府活力和创新才能供应了保证。二、不断改革行政体制,进行政府的运行机制创新,做到决策、执行和监督相和谐,以提高行政绩效。1、完善科学化、民主化决策机制。2、实现依法行政。 3、加强对行政权力的制约和监督。三、提高行政绩效,必需建设高素养的公务员队伍。1、加强学习,把握广博学问。 2 、解放思想,勇于改革创新。3、勤政廉洁,树立良好政风

32、。四、建立和健全良好的行政绩效评估体系,完善行政绩效治理制度,提高行政绩效水平。1、绩效治理需要立法保证。2、公民参加机制是行政评估体系必不行少的条件。3、必需建立健全合理有效的评估体制。4 、建立完善的信息系统。行政权力的具体来源（1）强制力,是一切权力的最原始、最直接的 来源。 （2 ）诱导力,与强制力对应的是一种诱导力,它不是依靠惩处或威逼,而是赐予物质的或精神的嘉奖,引诱行政权力客体听从治理。 （ 3）组织制度, 这种权力的基础是行政组织结构及其所赖以运行的制度规章,行政主体可依靠层级性组织结构,通过强制或诱导,要求下级听从。（4）信息,在现代社会,信息越来越成为最重要的财宝和资源。行

33、政主体一般要经过专业训练,把握特的学问和技能,在实施行政治理过程中,行政主体接触和把握了大量的信息,而且行政机关仍有特的信息机构。 （ 5）个人因素,行政人员个人的品德、学问、才能、人际关系等都可以构成一种影响力,使得行政客体服从。榜样示范的力气可看做是这种权力。西方发达国家行政机构改革的主要内容（1）从“大政府”向“小政府”转变（2）行政可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结治理机构设置的弹性化简述行政执行的主要环节（1 ）方案（ 2 ）动员（ 3）指挥（ 4）和谐简述成本收益评估方法的具体操作步骤一、估量成本利收益二、成本和收益折现三、得出最终结论,分析我国行政职能转变的必要性第

34、一,转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必定要求。其次,转变行政职能是迎接经济全球化挑战的需要。第三,转变行政职能是实现经济、社会和人的全面进展的需要。第四,转变行政职能是深化政治体制改革的需要。第五,行政职能转变是机构改革的动因和基础。试论述我国加入WTO后行政进展的趋势（ 1）加快从全能行政向有限行政转变的步伐加快政府职能从“全能政府”向“有限政府”转变,由直接治理向间接治理转变,由微观治理向宏观治理转变,由单一的行政手段向经济、法律、行政手段并用转变的过程,从而实现经济全球化条件下政府职能的根本转变。（ 2）重塑政府与社会的关系为了防止发生政府治理危机和适应经济全球化的要求,政

35、府的行政管制的职能将会逐步向公共服务的职能转变,向责任行政的方向转变。（ 3）由权力行政向规章行政的行政理念转变政府必需严格依照法律、法规的规定依法行政（4）从暗箱行政向透亮行政转变信息公开是 贯穿于 WTO 规章中的一个最基本的要求。明显,WTO 的有关规章在客观上能够促进政府由暗箱行政转向透亮行政的进程,对于促进政府建设、推行阳光政府具有非常重大的作用,对于我们建立廉洁高效的政府也具有重要意义。行政权力与行政责任的关系（ 1）就行政责任的性质而言,由于行政权力的公共性,打算了行政责任是一种公共责任。（ 2 ）就行政责任的产生而言,行政责任是一种基于行政职权关系而产生的责任。（ 3 ）就行政

36、责任的大小而言,行政责任是一种与行政权力相对等的责任。国行政决策程序上存在的主要问题（1 ）决策信息的收集和处理工作存在着信息不全和信息失真的问题。（ 2）决策方案的设计存在着“粗而不细”和专业化程度低的问题。 （ 3 ）决策方案的评估存在着“论而不证”的问题。 （ 4 ）决策方案的挑选存在 着民主化程度低的问题。 . 简述行政绩效评估的程序（1 ）制定方案。（ 2 ）初步调查。（ 3 ）治理掌握评估。（4 ）具体评估。（ 5 ） 撰写评估报告。在我国当前条件下行政信息公开化的含义及其作用行政信息公开,就是指政府将凡不属保密范畴的行政信息依法向社会公开发布以使行政信息为社会所广泛知晓并得到充分

37、利用的行政沟通行为,它属于单向沟通的一种形式,也是政府向社会进行信息沟通的一种形式。（1 ）行政信息公开化有助于促进民主行政的进展。（ 2 ）行政信息公开化有利于人民的生活和工作。（ 3 ）行政信息公开化有利于防止行政权力的腐败。只有通过法律把信息公开规定为行政机关的义务,实现公共信息社会共享,才能够从根源上遏制行政权力腐败。（ 4 ）行政信息公开化有助于促进行政效率的提高（5 ）行政信息公开化有可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结始终坚持以经济建设为中心。 （2 ）正确处理改革、进展和稳固的关系。（ 3 ）借鉴国外行政改革体会与吸取我国传统行政精华并举西方发达国家在行政改革方面取

38、得的体会和教训,是全人类的精神财宝,值得我们学习和借鉴。（4 ）坚持渐进式改革。5 ）立足于中国国情。简述我国政府职能关系转变的主要内容我国行政职能关系转变的主要内容有：一、理顺中心政府与的方政府、上级的方政府与下级的方政府之间的职能关系。二、理顺政企关系三、理顺政府与市场的关系四、理顺政府与社会的关系五、理顺政府内部各职能部门的关系简述我国行政治理机构改革的基本体会第一,坚持以适应社会主义市场经济体制为改革的目标,把转变政府行政职能作为机构改革的关键。其次,坚持精简、统一、效能的原就,把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务。第三,坚持积极稳妥的方针,既审时度势,把握时机,坚决不移

39、的迈出改革步伐,又充分考虑各方面可承担的程度,审慎的推动改革。第四,坚持机构改革与干部人事制度改革相结合,制定配套的政策措施,妥当支配分流人员,优化干部队伍结构。第五,依据依法治国、依法行政的要求,加强行政体系的法制建设。简述行政领导授权应遵循的原就（ 1）权责统一原就。2）视能授权原就。 （ 3）信任与监督相统一的原就。 （4 ）单一隶属原就。我国行政决策程序上存在的问题及完善措施。1 、决策信息的收集和处理工作存在着信息不全和信息失真的问题。2、决策方案的设计存在着“粗而不细”和专业化程度低的问题。 3 、决策方案的评估存在着“论而不证”的问题。 4、决策方案的挑选存在着民主化程度低的问题。完善计策： （ 1）强化行政决策过程的信息工作（2 ）强化行政决策过程的询问工作（3）强化行政决策的民主参加（4 ） 强化行政决策的制度建设可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结Welcome ToDownload .欢迎您的下载,资料仅供参考！可编辑资料 - - - 欢迎下载