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1、精品名师归纳总结市的税局做好转任非领导职务干部治理事迹材料随着干部人事制度改革不断深进，从领导转任非领导职务的干部队伍愈来愈巨大，结构愈来愈复杂。如何治理和发挥好非领导职务干部的作用，是摆在我局党组眼前的一个重要课题。为此，我局历届党组高度重视，经太长期工作实践，充分酝酿，20XX年制定下发了 XX市的方税务局加强科级领导干部转任非领导职务后治理暂行方法，从指导思想、坚持原就、适用范畴、治理程序和享受待遇等方面赐予明确，做到政治上关怀、工作上使用、生活上关爱，获得了较好的成效。一、确立正确的人生观、价值观，人转心不 转，热忱弄好传帮带从我局转任干部的实际情形看，大多数人接受党的训练多年，政治态
2、度坚决，党性观念和全心全意为人民服务的宗旨观念较强，是一支政治上过得硬的干部队伍。为了充分发挥他们威望高、体会多、业务精的上风，让转任干部干事有氛围、有平台，我局一方面主动帮忙老同道转换心态，勉励他们积极参与局里的政治、业务等学习，另外一方面，训练其他干部多向老同道学习请教，发挥老同道的传帮带作用，从而给他们营建了为的税进展再立新功的良好氛围。一是心贴心的传，让他们传授体会不留一手。从领导岗位转任的同道，大多数都积存了丰富的工作体会，让他们把自己的好体会、好做法传下来，不但是的税事业进展的需要，也是干部治理的一项重要职责。为了让老同道自觉自愿把自己的尽招露出来，我们利用召开座谈会、争论会、个别
3、谈心、征求金点子、建立典型等情势，让他们谈思想、弄交换、提看法和建议，原XX县局副局长XXX转任后，在一次交换会上，介绍了自己转任后如何保持良好心态，摆正值领导与不当领导的位置，并献出了自己总结的三要真经，即：要满意不失落。身处官场，* 多、风险大，有多少人由于承担不住考查，失足成为囚徒。幼时的玩伴、学校的同学、单位的同事，尽大多数悄悄无闻，有的仍辛苦劳作在田间，或下岗待业在家里。他们中的许多人素养其实不差，只是由于我的机遇好，才走上了领导岗位，比比他们就该满意。要参与不干预。转任不即是退休，实职免了，虚职仍在，身为党员，领着国家俸禄，参与单位的一些工作是天经的义的。如是仍习惯于在位时发号施
4、令，指手画脚，就有可能引发觉职领导的反感，出力不讨好。要帮忙不添乱。转任的老同道对单位情形熟习，处理实际题目体会丰 富，上下左右关系深厚。往日的同事、部属遇到甚么烦心事也经常情愿向老领导倾诉。因此，转任后多做凝结单位人心的工作，为现职领导绽开工作制造良好的环境。切忌自以为是，任凭点头表态。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结更不能惟我独尊，在群众中散布新不如旧、今不如昔之类不负责任的言论，给现职领导绽开工作制造障碍。吕敏行的真经当然一般平常，没有鼓点那样落的有声，也没有波涛那样汹涌澎湃，但他却传递出了一个做人做事的哲理和心声，一个转任领导襟怀坦诚的高尚情怀，使在场的同道遭到了启示和
5、训练。二是手把手的帮，让他们热忱帮忙不摆架子。凡是在的税部分从事过领导工作的人，总在某些方面有自己的过人的的方，对年轻同道来说，这些老领导都是老先辈。为了充分发挥他们工作经受深、体会丰富的上风，把年轻干部扶上马、送一程。我局党组通过组织业务培训、政策说明等机会，让这些老同道对新同道进行帮扶，收到了较好的成效。原X县局党组书记、局长XXX转任后，在XX区局当了一位一般干部， XXX对工作特别热忱，不论在新老同道眼前，没有一点当过局长的 架子，不但对局里安排的工作不说二话，对局领导和股室同道请教的题目，他不但没有依仗老领导的资格指手画脚，总是将珍贵的体会倾囊相授。 20XX年下半年，区局要组织职员
6、进行的税志的编撰工作，年轻的编写职员对的税分设后的事情如明如暗。XXX得知后，找到局领导主动要求参与这项繁重复杂的工作，他给编写职员 讲授的税分设时吃饭没锅、睡觉没窝、办公没桌的创业史，讲授的 税近二十年的进展史，与领导、股室、基层所、档案室核对资料， 从没有一句怨言，终究高质量的完成了编写任务。编写组的同道感 慨的说：没有X局长的指教，我们局的的税志就不会完成得这么出彩。三是面对面的教，让他们名师带徒不玩花样。以老带新、以师 带徒是的税系统的光荣传统，转任后的老同道许多是的税系统的业 务能手。我局党组以为，假如让他们一个人在退休之前能带出三五 个业务尖子，对的税事业的进展无疑会起到无可估量的
7、作用。为此，市局在全系统绽开了以老带新、以师带徒活动。XX区局 XXX,从所长岗位转任后，税务所的职员换了一茬又一茬，他前后带出了8名征管能手。有人劝他：你年龄这么大了，带徒弟的事是所上领 导斟酌的，你操那闲心干啥。他说：的税事业的进展离不开人材， 我在退休之前能多带出几个徒弟，心里才踏实。就这样，他带出的 徒弟有6名同道前后走上了股所长领导岗位，看到新同道的进步，他心里特别兴奋，工作起来更有劲。几年来，由他负责组织的税收 收进达 1500 多万元，直到往年办理退休手续了，他又被局里返聘到个体税收窗口当开票员。今年前9 个月，共收税款70 余万元。大家都说，的税开票窗口就是老刘的家。二、建立敬
8、业奉献好形象，人转影不离，充分发挥光和热客观的说，转任干部大多数能识大体、顾大局，听从组织支配，尽快适应新的工作岗位。为了让他们保持在领导岗位那种敬业奉献精神，做到退职不退岗、退职不退色。我可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结局党组在摸清情形的基础上，要求各级党组要给转任干部支配适合的岗位，对班子成员转任领导岗位的，让他们帮助现任领导的工 作，对在科所（股）长岗位上转任的，让他们依据本身上风挑选适合的岗位，在平凡岗位上为的税事业的进展奉献光和热。一是发扬老黄牛精神，勤勤奋恳不歇脚。老黄牛精神是党的全心全意为人民服务宗旨的集中表达，转任干部当然职位转了，税收岗位并没有 转，税收工作的
9、责任和职责没有转。我局党组积极勉励他们象老黄牛那样，连续为的税事业辛苦耕作。在XX县的税局，转任干部XXX就是一位在税收的大田里悄悄耕耘的老黄牛。老X 在所长、股长岗位干了 25 年， 20XX年 1 月从县局稽查局长岗位转任后，始终在县局征管和信息股工作，始终保持爱岗敬业、求真务实的工作作风，勤勤奋恳做好每项工作。在省、市运算机软件利用中，对年过五十的尹天成来讲，无疑是一道自然屏障，他没有丧气，积极参与各类学习培训，五笔打字不会就学拼音，并抽时间、挤时间练习操纵，省局秦税工程软件上线时，年轻人一时半会都把握不了的题 目，他却在很短时间内就可以娴熟操纵，并对其分管的工作建立电子档案，保证了征管
10、工作的正常运转。省、市局每开发一个新软件在基层运行时，他都能玩得转，拿得下。20XX年，他做了心脏瓣膜植换手术，医院开出诊断证明让他休息三个月，但因时值年末单位职员少，他只在家休息了两个月，就谢尽领导和同道们的规劝，提早上班按时完成了各项工作任务。他经常在做好本职工作的同 时，帮助股内同道深进企业弄税收资料普查、纳税评估等工作，象孺子牛一样，不用扬鞭自奋蹄，悄悄的耕耘着，奋斗着，用执着、坚强和热忱书写了一位转任干部的特殊人生。二是发扬螺丝钉精 神，兢兢业业作奉献。我愿永久做一个螺丝钉，这是雷锋的名言。在我局，许多转任干部象螺丝钉那样，拧在那里就在那里闪闪发光。XX区局监察室主任XXX转任后，给
11、自己提出了一个座右铭：要做一个好学进取的人、一个勤恳敬业的人、一个工作严谨的人、 一个热忱服务的人。 20XX年 3月，到区局直属税务分局工作后，他把学习作为进步税收治理的着力点，坚持每周五下午参与分局的业务学习，同大家共享所学所得。有的同道看到XXX学习比新同道仍仔细，就对他说：你都退下来了，仍那末仔细想干啥。他说：人的大脑就象螺丝钉一样，要经常保养和清洗才不会生锈。我当然 退下来了，但要在税务部分干，不学习就会落伍。在征收一线上， 他分管了199 户企业和个体纳税户，为了进步自己的业务水平，坚持白天工作，晚上、双休日挤出时间进行征管操纵学问学习，仅半 年时间，就熟炼把握了征管鉴定、网上申报
12、、违章违法处理等业务 学问。为了弄好税源治理，他和同道们经常深进企业调查走访，对可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结辖区内税源情形做到了如指掌。为了弄好征管工作，他严格执行税收法律法规，对偷、逃、漏税的现象做到执法必严、违法必究。辖区一户企业办理停业后，夜间仍在生产经营，他就和分局管户的几个同道三天三夜进行暗访，终究把握了该企业偷逃税款的事实根 据，依法进行罚款处理。个体税收是一个费劲不讨好的苦差使，他接手片区治理时，发觉纳税户一观察税务职员，就以关门来回避税收。为了做到应收尽收，他实行蹲点的方法和那些业主拉家常，谈心交心，到达相互懂得和支持，而后讲明税收政策，让其心悦诚服的缴了税
13、款，用实际行动履行了一位的税干部的责任和义务。三是发扬小草精神，悄悄无闻不言悔。有一首名字叫小草的歌曲，它逼真的唱出了小草的心声。我局许多在基层领导岗位转任的干部，象直属分局的XXX 、稽查局的XXX同等志，他们象小草那样不争春、不争艳，在平凡岗位上悄悄为的税事业奉献着自己的一切。眉县局转任干部XXX ，自 1994 年机构分设后曾担任过7 年所长、8 年股长，从税30 多年里，不管是当领导，仍是当一般干部， 他都勤勤奋恳、任劳任怨。20XX年转任副主任科员后，在他身上 看不到老同道放松学习、消极怠工的影子，只看到一颗年轻、乐观、进取的工作心态。作为一位转任的资深老领导，每到一个单 位，他都会
14、对新任领导说：有甚么工作你就嘱咐，我尽不让领导难堪。为此，他严格要求自己，从不任凭迟到早退，积极参与单位组织的各项集体活动，当单位有些干部有怨言和怨言时，他不随声附和，而是以一个老党员的觉悟，正确开导大家，尽心保护单位和队伍的稳固。所上承当详细税收任务的职员压力比较大，他决然向领导提出要求，承当了300 万元的税收任务和8户稽查工作。当大厅办税职员遇到争议性的政策题目时，他主动帮忙查资料，找依据。档案室的资料该整理了，他一件件回置的整整齐齐。菜园的菜该种了，他悄然把菜籽洒满田间。他老伴心脏病犯了，但为了工作，他每天放工后才陪着老伴往挂针。他就是这样，用真诚铸造着一个转任干部退岗不退色的税魂！三
15、、发挥榜样和榜样作用，人转形不 散，自觉当好顾问助手人常说：榜样的气力是无穷的。转任干部综合素养较好，工作体会丰富，群众基础好，他们过往都是从一般的专管员走上不同的领导岗位，个个都是税收治理的行家内手。许多转任领导干部在工作待遇上严格要求自己，主动腾出办公室、车 辆，为其他同道做出了榜样。为此，我局党组积极其转任干部搭建干事有位的平台，让转任干部干事有愿、干事有劲、干事有为。在工作上为其他干部做榜样、当标杆，遭到大家好评。一是发挥模范带头作用，在中心工作上当好顾问。为了让转任干部将自己多年来在的税部分工作的体会、方法和聪慧发挥出来，我局党组依据需要可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总
16、结和本人的上风，对口支配转任干部做现任领导的帮手，帮助现任领导分管相干工作。市局调研员XXX由副局长转任后，依据其爱好体育运动的特长，我们支配其负责全系统参与省、市体育运动会的 竞赛工作，该同道把运动会的组织、治理、竞赛支配的井井有条，多次在省、市的竞赛中获得优良成果。市局副调研员XX ，帮助分管领导负责全省的税系统第三届运动会、XX市第十届运动会广播体操项目的竞赛，确立了高标准练习、高质量参赛的工作原就，亲身制定实施方案，从提拔队员、队列基础、队形变化等基础练习抓起，训练帮忙运动员建立坚强拼搏、勇于争先的信心，练习中加班加点、细抠动作，力求到达精益求精、规范完善，前后在参与省、市的竞赛中，取
17、得了团体一等奖和三等奖。二是发挥综合调和能 力，在干好本职工作上当好助手。俗语说。一个英雄三个帮。为了让转任干部在干好本职工作的同时，充分发挥他们的桥梁纽带作 用。我们依据需要，对一些疑问题目和辣手的工作，支配有体会的转任干部积极参与，为分管领导当好助手。XX区局 XX ，从所长岗位转任后，正值局里筹建职工灶，该局从的税组建以后，由于基础设施等缘由，始终没有职工灶，这件事成为局党组的一块心病。XX同道自告奋勇担当起这个角色，情愿为局里办好职工灶当好助手。在办好职工灶的过程当中，面对种种实际困难，他没有丧气和抱 怨，开头从基础工作一点一滴做起。他带领员工多次往兄弟单位职工食堂取经，学习他们的治理
18、制度，参观他们的操纵场所，结合局里的实际，确定了职工食堂各项治理制度及整体运行方案。为保证饭菜质量，做到菜品充实丰富，养分搭配公道、色香味俱全的效 果。他经常骑车跑市场、做调查、比价格，既节约了支出，又保证了原料的质量，为食堂的正常运行供应了有力保证。如今，看到职工食堂办得愈来愈红火，局领导和干部职工都说：XX转任后不但甘当干部职工的服务员，而且是局领导的好助手和职工食堂的好管家。三是发挥榜样示范将效应，在急难险重担务中当好主角。从领导岗位转任后，大多数同道都想图个平稳。为了使大家坚固建立干好的税事业的责任心和使命感，局党组在对转任干部的训练中反复强调：干部转任只是岗位的转换，其实不是退休，在
19、急难险重担务眼前，更要表达一位老同道勇于负责、勇于担当的精神。 XX 县局 XX ，从所长转任后在一般岗位工作了近 10 个年龄。 20XX 年，汶川的震波及太白县境，全县灾民生活特别困难。县委号召绽开包村帮扶工作，每一个部分要派出专人承当一个受灾村的任务。正在县局领导为这事忧愁的时候，他主动找到局领导说：把包村的任务派给我。在他的一再要求下，局里同意派他往绽开包村帮扶工作。他一到帮扶的靖口镇庙台村，看到受灾后的村民们生活特别困难。他心可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结里暗下决心，肯定要帮忙村民摆脱现状。因而，他积极的向县上各部分汇报情形争取立项经费。经过三个多月的调和，终究给该
20、村拿到了一项修路资金的批文。在赶往村里的路上，他满头脑里显现的是那条他做梦都会梦到的宽敞水泥路。但当他刚到村口时，看到许多村民个个手里拿着铁锨，一股脑的冲上来将把他团团围住。有些人指着他说：我们农夫靠的是土的，没了的让我们喝西北风哩！想占我们的的修路，没门！四周的人一边附和着一边仍对他推推搡 搡。这时候，他却突然眼前一黑，眩晕倒的。围观的人吓坏了，连忙找来了医生，经过诊治发觉，他是由于忙的一天没有进食、体力严峻透支而晕倒的。村民们面面相觑，自责、内疚的心情冲撞着每个人的心。一个小时后他慢慢清醒，衰弱的抬起胳膊，颤抖的手指向他那个破旧公文包。村长连忙从里面取出了一沓文件，他双手接过了文件，一脸凝
21、重的对村民们说：这是县上领导给我们村批的修路经费，有了钱修睦了路，我们种的食粮、蔬菜就可以运出大山，以后的日子肯定会更红火。一段肺腑之言感动了在场的每个人。一个月后大家纷纭让出土的，一年后，一条长约5.5 千米，宽 4 米的水泥大路展设而成。有了这条路，村民们人均纯收进从20XX年的 1560 元到达 20XX年的 4000 多元。县局被评为全县扶贫帮困先 进单位。干部职工热忱的赞扬：老唐不但把一腔热血忘我的奉献给的税事业，而且以实际行动建立了的税部分的良好形象。我局在做好转任干部工作方面，当然获得了肯定的成果，但与兄弟单位相 比，仍存在着肯定的差距。转任干部的先进事迹，为我们仍旧在一线工作的干部职工建立了学习的榜样，他们的奉献精神透析了新时期的税干部的精神内涵和时代光线，他们在税收工作的生动实践告知我们，转任后干好干不好工作是水平题目，干与不干是思想题 目。在今后的工作中，我们要用转任干部中显现出来的老黄牛精 神、螺丝钉精神和小草精神洗涤干部职工的心灵，使爱岗敬业、忘我奉献精神在的税事业的进展中凝结成强大的正能量，永久勉励的税干部为实现中华民族宏大复兴的中国梦而努力奋斗。可编辑资料 - - - 欢迎下载