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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -县环保局局长20XX年述职述廉报告各们领导、各位同事：大家好！本人自担任县环保局局长八年来，在县委、县政 府和上级环保部门的正确领导下，在县人大、县政协 的监督指导和关怀支持下，本着扎扎实实做事、老老 实实做人、清清白白做官的原就， 带领全局工作人员， 从严要求自己，积极履行职责，既取得了较好的工作 成效，也树起了较好的外在形象。现将任职以来的履 职情形和廉政建设情形报告如下，请予评议。一、八年来的履职情形在县环保局工作八年来，作为一局之长，本人深感肩上的责任重大。为了不辜负组织和领导的信任、同志们的期望
2、，本人始终坚持兢兢业业履职履责，详细表达在以下几个方面：1、注意学习，努力发挥好领头人作用。 加强学习， 是本人一贯来坚持的做法。无论是对政治理论，仍是对各项业务学问， 本人都能做到自觉加强学习。 所以， 多年来，作为一个单位的领头人，我做到了能正确贯彻执行党的路线和方针政策，能带领大家环绕县委、政府的大政方针开展工作，能言传身教引领大家干一可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - -
3、 - - - - - - - - -行、爱一行、钻一行。在全市环保系统举办的岗位学法竞赛活动中，不但我本人获得全市个人第一名，而且本局仍获得全市单位集体第一名。之外，本人仍利用业余时间，自费学完了法学讨论生课程，取得了法学讨论生学历。通过学习，本人得到了更好的学问武装，为较好的履行带头人职责打下了坚实的理论基础。2、注意治理， 不断强化环保队伍建设。 完善制度治理，强化队伍建设， 是推动各项工作的基础和保证。第一，带领本单位制定了一整套规范的治理制度，坚 持用制度化管人管事。其次，带头按制度办事。坚持 大事集体议定， 民主决策， 不搞一言谈。 切实落实 “一岗双责 ”制，明确各人职责， 发挥班
4、子集体的作用。 坚持部门工作和廉政建设两手抓、两不误，坚决杜绝了 违法违规行为的显现。再次，强化监督监管和职责考 核，将制度落到实处，将工作抓出成效。3、注意实效， 切实履行环保职责职能。 一是带头加强环保宣扬训练， 使全县人民的环保意识大有提高。 而且宣扬训练方法有创新，得到了省、市环保部门的 首肯（如在县科干培训班上讲环保学问课、聘请环保 社会监督员帮助加强对企业环保设施运营情形的监督 等举措，都是创全省之先例） 。二是注意加强污染治理和污染减排，确保了全县可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 10 页 -
5、 - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -环境质量常优。我县县城饮用水水源水质100%符合国家饮用水卫生标准，双牌大坝断面水质全面达到了 国家的表水类水质标准，且绝大部分指标优于国家 一级标准。城区空气质量达到了国家空气质量一级标 准，从无下酸雨现象。在主要污染物减排方面，我县 提前一年完成了 “xxx二”氧化硫减排任务。 县城污水处理厂的建立，将对减排起到更大的推动作用。三是注意强化环境治理和环境执法，严格打击环 境违法行为。几年来，我局共依法整治了15 家企业，依法关停了小冶
6、炼、 小造纸等不法企业9 家。，我局被湖南省命名为首批 “依法办事示范窗口单位”，且连续6年保持该荣誉不变。又分别被省环保厅、市环保局评为“环境执法先进单位 ”。四是注意强化部门服务， 努力优化经济进展环境。坚持既严格把关， 又全力服务， 积极为企业排忧解难。多年来，全县无一家企业因环保审批而延误进展。五是注意强化生态爱护和争取上级政策扶持，为 进一步推动全县生态建设打基础。近几年来，我们不 但胜利申报了阳明山国家级自然爱护区、打鼓坪圩漯 省级森林公园、永江乡和何家洞乡“省级环境美丽乡镇”、阳明山太平村和何家洞乡付家湾村、 何家洞村 “省可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料
7、 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -级生态村 ”，而且仍编制了全县农村环境综合治理规 划，从国家和省环保部门争回了无偿治理资金近400万元，有效的推动了全县生态环境建设整治工作。 六是注意强化基础设施建设，不断改善环保工作条件。在强调 “内强治理 ”的同时，我仍带领班子集体强抓了 “外树形象 ”工作。兴建于城北新区的环境监测执法业务大楼，在省环保厅和县委、县政府及各个部门的大力支持下，年内可望建成
8、并搬迁。期盼已久的环境监测站也将真正意义上的建起来，形成我们自己的环境监测才能，打破自建局以来长期依靠市局和外县开展环境监测的尴尬局面。二、八年来的党风廉政建设情形作为党的干部、一个部门的主要负责人，本人深感加强党风廉政建设，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在环保局工作的八年间，本人始终恪守不越权越位、不滥用职权、不违法乱纪、不虚拟浮夸的 “四不”原就高标准干事、低调子做人， 严把勤政廉洁关，严于律己，自认为较为规范的达到了廉政建设的要求。详细而言：一是坚持党风廉政建设的自觉性较强，熟悉到位。八年来，本人自觉学习有关廉政建设和廉洁自律的规 定，不断提高政治修养。带头遵守党员领导
9、干部廉政可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -从政准就，制定和完善了党风廉政建设各项制度，并将党风廉政建设摆在全局工作重中之重的位置予以对待。二是落实党风廉政建设工作不模糊。根据自己恪守的“四不”原就，第一，我做到摆正位置，不越权越 位干事。摆正的是自己的公仆位置，是单位的政府执 法部门位置，不搞特权，不把部门利益摆在首位。对 非职权范畴内的环
10、保审批项目，不因有“好处 ”而越权违规审批。严禁员工向企业索、拿、卡、要和提无理 要求。其次，我做到坚持原就，不滥用职权干事。是 自己的职责， 我不推脱。 不该做的， 自己有权也不做。几年来，本人从未凭借手中的权力为家人和身边工作 人员谋取不正值利益。在开支方面厉行节省，无超标 接待、公款消费和旅行现象，非常常性支出，金额超 过 1000 元，即坚持班子集体议定。 “人、财、物 ”按规定交由副职直接治理， 自己不直管， 只负责督抓监管。再次 ,我秉承实事求是 ,不虚拟浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞒下，不依靠虚假浮夸为自己谋名谋利， 崇尚以实为本，在工作中坚持身体力行。多年来，凡 属县里的重点
11、建设项目，无一项不亲自参加选址和协 助环评与审批。凡是较大的环境污染事故纠纷，无一 起不亲自参加实的调查和处理。凡属肯定影响的环境可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -违法案件的查处，无一例不亲自参加和把关。凡是上 级支配的各项工作， 无一件不实实在在督抓落实到位。第四，我坚持从严律己，不违法违纪干事。无论在工 作圈、生活圈、社交圈，本人都时刻
12、警省自己，始终 坚持以俭养德，遵纪守法，保持健康向上的生活乐趣 和个性修养， 不贪污腐败， 不参加赌博， 不滥交伴侣。 在权、钱、欲面前做到了稳得住神，管得住心，抗得 住诱惑。在落实廉政监督制度方面，仔细带头执行领 导干部个人重大事项报告制，纪律性较强。在与他人 团结共事方面，能做到坦诚相见，敢于批判和自我批 评，大事讲原就，小事讲风格，从不与他人争名利。 班子成员之间，互帮互学，相互支持，无分裂抬干现 象，凝结力和号召力是强健的。三、存在的主要问题和不足尽管八年来，本人通过自省自励，在本职工作和党风廉政建设方面取得了些许成效，但存在的问题和不足也不容忽视。主要是：在工作方面，一是对环保学问和
13、法律法规的宣扬 尚未督抓到位。由于自身对环保学问和法律法规把握 的程度不够深， 熟悉不够到位， 再加上宣扬手段落后， 宣扬经费不足，导致宣扬工作存在欠缺，使得公众的 环保意识与当前的进展和要求存有肯定差距，没有形可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -成一种良好而自觉的环境爱护意识，不讲环保公德、 不守环保法规、置身于环保之外、随便破坏环境的行
14、为与现象时有发生。二是对环保队伍整体素养的提升 有待加强。由于编制总额的限制和进人机制的不科学 性，环保局在人员配备方面， 存在严峻的 “用得起的进不来，进得来的难用起 ”的问题。全局现有的26 个在岗工作人员中，仅有2 人是环保和与环保相关专业毕业的，环保专业的本科毕业生没有一个。局机关12人中， 50 岁以上的有 4 人。环境监理站与环境监测站两站 14 人当中，有 7 个是复退军人， 第一学历是高中或中学文化程度的有13 人，基础偏差， 且好学精神欠缺。大部分工作人员对环保业务学问知之甚少，甚至 连最基本的环保专业术语都不能把握和懂得，不能独 立开展业务工作，工作时讲外行话的现象常有发生
15、， 从而大大影响了整体工作的推动。三是对环境执法工 作的开展仍欠大胆。详细表现在：对环保第一审批权 制度的执行仍不够有力，为了进展本县经济，常存在对建设项目降低环保审批门槛或准许“先上车后补票 ”行为。对环境违法案件的查处缺乏严格，有时存在执“人情法 ”、“面子法 ”现象，对个别领导打招呼或干预的行为，不敢大胆抵制，象该依法惩罚的不敢惩罚， 该依法征收的排污费不敢义正词严的去征收等等，给可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师
16、归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -工作带来了一些不利的影响。在廉政建设和个性修养方面，一是学习不够，理论水平有待提高。常以工作忙为借口，放松了对自己学习的加强。对员工就以为既有考核制度督促他们自学，又明确了分管领导和站所负责人负责指导和培训，寄期望于自觉和各负其责， 而轻视了督抓落实， 所以， 学习制度执行不够正常，学习风气不浓，影响了整体队伍理论业务水平的提高。二是下基层服务、指导、 调研不够。本人作为单位的主要负责人，自感深化基 层、企业，特殊是一些小型企业服务不够。进企业的 目的多般是为了完成某件工作任务，深化调研少，与 企业加强联系不够亲
17、密，对企业关怀不够到位。三是 对工作太过追求完善，把关过严，没有很好的处理工 作与人际关系，影响了工作积极性的调动。由于本人 历来养成了工作严谨的个性，在开展工作时，特殊是 在处理上级支配的工作时，总是要求部下，特殊是班 子成员，必需仔细准时办理，不出差错，不让别人说 闲谈。有时在他们不能准时完成交办工作的时候，仍 要亲自去做， 这样一来， 不但使自己多苦了累了很多， 仍给下属带来了压力感， 甚至使个别人产生了本人“管事太细 ”的误会， 影响了积极性的发挥。 在财务治理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - -
18、 - - - - - - -第 8 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -考虑单位的困难和进展建设，严格强调按制度原就办 事和一支笔审批， 禁止特权， 结果不仅被人误会为 “把权”太死，不会 “做人”，仍挫伤了部分人的积极性。四、整改措施1、加强政治学习和业务学习，常常重温党章和准就等，时刻保持头脑清醒，牢记党的宗旨， 增强自己的党性和防腐抗变才能，不断提高自己政治理论和业务水平，争做一名优秀公务员。2、扎实开展好环保工作， 创新工作机制， 解决好工作中存
19、在的问题，务求实效。克服畏难心情，坚持 依法行政， 加强队伍建设， 切实履行好环保职责职能。3、改进工作作风，深化基层和民众，强化服务， 多开展调查讨论，把握实情，实行科学决策。坚持民 主集中和集体领导不动摇， 积极开展批判与自我批判， 并在方法上注意改进， 以收到更好的领导和训练成效。4、加强个性修养，做到遇事平和，处事不躁，把原就性和敏捷性有机的结合起来。 平常多和工作人员， 特殊是班子成员交心通气，做到不仅严格要求他们， 更要关怀他们，让大家保持一种愉悦心情于工作状态， 以收到更好的工作成效，促进更大的工作进步。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - -
20、- - - - - - - -第 9 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -考虑单位的困难和进展建设，严格强调按制度原就办事和一支笔审批， 禁止特权， 结果不仅被人误会为 “把权”太死，不会 “做人”，仍挫伤了部分人的积极性。四、整改措施1、加强政治学习和业务学习，常常重温党章 和准就等，时刻保持头脑清醒，牢记党的宗旨， 增强自己的党性和防腐抗变才能，不断提高自己政治理论和业务水平，争做一名优秀公务员。2、扎实开展好环保工作， 创新工作机制， 解决好工作中
21、存在的问题，务求实效。克服畏难心情，坚持 依法行政， 加强队伍建设， 切实履行好环保职责职能。3、改进工作作风，深化基层和民众，强化服务， 多开展调查讨论，把握实情，实行科学决策。坚持民 主集中和集体领导不动摇， 积极开展批判与自我批判， 并在方法上注意改进， 以收到更好的领导和训练成效。4、加强个性修养，做到遇事平和，处事不躁，把原就性和敏捷性有机的结合起来。 平常多和工作人员， 特殊是班子成员交心通气，做到不仅严格要求他们， 更要关怀他们，让大家保持一种愉悦心情于工作状态， 以收到更好的工作成效，促进更大的工作进步。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 10 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载