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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -国家职业资格证书和技术工种从业人员持证上岗制度政策问答关于就业准入制度1、为什么要制定招用技术工种从业人员规定？规定对促进就业有哪些积极意义？制定这样一个规定的基本动身点和落脚点，就是加快提高劳动者素养，增强企业竞争力，同时也是为了适应促进企业安全生产，提高效益，爱护消费者利益等方面的迫切需要。随着学问经济的兴起和经济全球化时 代的到来，国力竞争日趋猛烈。国力的强弱越来越取决于劳动者的素养， 取决于各类人才的质量和数量。国家实行先培训后上岗的就业培训制度， 特殊是对技术工种从业人员实行就业准入制度，其目的
2、就是要促进劳动者 改善素养结构和提高素养水平，进而促进劳动者就业和再就业才能的提高。通过实行就业准入掌握，推行职业资格证书制度，一是可以规范劳动力市 场建设，为劳动者就业制造公平竞争就业的环境。二是可以实现劳动力资 源合理开发和配置，并使其纳入良性进展轨道。三是可以促进劳动者主动 提高自身的技术业务素养，使我国的就业从安置型转为依靠素养就业，达 到使劳动者尽快就业和稳固就业的目的。实践证明，凡是经过必要的职业 培训，具备劳动力市场需要的职业技能的劳动者，在竞争就业中就会处于 优势位置，即使下岗失业也能在短期内通过自己的努力实现再就业。相反，就会处于非常不利的位置，面对众多的就业机会而难以实现就
3、业。因此， 对技术工种从业人员实行就业准入制度，其根本目的是提高劳动者技能水 平，增强其就业才能和适应职业变化的才能，实现高质量就业和稳固就业。2、制定规定的主要依据是什么？可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -劳动法规定： 从事技术工种的劳动者，上岗前必需经过培训.国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能鉴定标准，实行职业资格 证书制度，由经
4、过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考 核鉴定 . 职业训练法规定： 国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业训练的制度. 规定是依据上述法律依据而制定的，它明确了用人单位招用技术工种从业人员应遵循的详细要求，并同时规定了违反 有关规定所应承担的法律责任。3、规定的核心内容是什么？规定共 12 条。其核心内容是对技术工种从业人员实行先培训后上岗的就业准入制度，要求用人单位招用从事技术工种从业人员，必需从取得相应职业资格证书的人员中录用。规定仍同时确定了90 个必需持职业证书就业的技术工种（职业）目录。4、规定对用人单位有什么要求？用人单位招收和使用合格的劳动者到技术岗位工作，
5、是保证生产正常运转，提高产品和服务质量，保证生产安全的必定要求。规定的制定和实施，正是适应了用人单位的这种内在需求。用人单位可以依据 规定，充分行使用工自主权，抵制招工中的不正之风，对职工提出素养和技能的要求，搞好用工治理。5、对用人单位违反 规定招用未取得相应职业资格证书的从业人员， 有哪些惩罚措施？用人单位违反规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由县级以上劳动保证行政部门赐予警告，并可处以1000 元可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可
6、编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -以下罚款，同时责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书后再上岗。6、国家对新生劳动力就业有什么要求？规定的规范对象主要是初次就业的劳动者。依据规定的要求，今后凡初次就业的劳动者，包括城镇初高中应届毕业生、待业人员以及农 村从事非农产业或进城务工人员，只要从事国家规定的技术工种（职业） 工作的，必需取得相应的职业资格证书，方可就业上岗。7、目前，很多已经在岗的从事技术工种的人员没有取得相应的职业资格证书，是不是也会被惩罚？在规定发布前，有些用人单位已经招用了未取
7、得职业资格证书的人员从事技术工种工作的，对这一情形，规定中虽然没有规定要进行相应惩罚，但依据全面推行职业资格证书制度的需要，要求用人单位积极组织职工开展岗位培训，使从事技术工种人员逐步达到本工种的职业技能要求。对职工个人，也要求他们应积极参与职业培训和职业技能鉴定，提高自身的工作才能和就业竞争才能。8、规定对职业介绍机构有什么要求？求职者到职业介绍机构求职登记时应留意什么？职业介绍机构要在显著位置公告国家规定的持职业资格证书就业的工种（职业）范畴。在发布技术工种人员聘请广告时，对应聘人员条件须注明职业资格要求。在办理职业介绍时，以从事国家规定的技术工种而未取得相应职业资格证书的人员，不予举荐就
8、业。求职者到职业介绍机构应聘时，如要从事国家规定的技术可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -9. 国家推行职业资格证书制度的意义是什么？开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中心提出的 科教兴国 战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素养，促进劳动力市场有的建设以及深化国有企业改革，促进经济进展都具有重要义。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载