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1、精品名师归纳总结的税局长个人事迹材料各位领导、同志们：依据市局党组的支配，让我在这里把任市局局长以来的工作和思想状况，给大家作以一个简洁的汇报，对此，我既感到诚 惶诚恐，又感到特别惭愧。由于我们的很多工作仍正处在理顺、规 范、提高阶段，工作刚刚有了一点起色，重铸的税辉煌只是万 里长征迈出了第一步。的税工作取得了一点微不足道的成果， 各级组织，各个方面却赐予了我本人，赐予了市的税局很多荣 誉，盛名之下，其实难负，的税工作离各级组织的要求，同弟 兄单位的工作实绩相比，仍有很大差距，仍有很多深化细致的工作 要做。我也深知实行这种形式，是市局党组对我们的鞭策和勉励， 是对的税事业的关怀和支持，是为了让
2、的税事业连续保持快速 的进展态势。所以，借此机会，我把我们的工作报告给大家，让更 多的同志关注、关怀，不断推动的税向前进展。我是 去年 3 月 31 日到市局上任的，上任之前对的税的认知，有来自上级领导介绍的，有来自民间传奇的，见仁见智，众说纷纭。 到任伊始，我找原留任的班子成员明白情形，结果是报忧的多，报 喜的少。找一般干部座谈，悲观埋怨的论调多，乐观向上的观点少。同党委政府的领导和相关部门的负责同志交换看法，提出期望的多，赐予确定的少。的税到底怎么了？市局领导在的税新 班子到任时的全体的税干部会议上提出了这样一个命题。回答可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结的税怎么了？是对过去
3、的反思。的税应当怎样干？是我们反思过去，直面现实，着眼将来必需要解开的套。新官上任三把火。到工作一年多来，我在市局及的方党委政府领导的支持下， 集中全体的税干部的聪明，针对的税工作存在的突出问题，重点烧了四把火。第一把火烧向暂时工清理，卸掉包袱，使的税轻装上阵。我到任时，的税面临两大包袱，即人员和债务，全系统在岗干部职工 243 人，离退休退养干部108 人，同时仍有 103 名暂时工和代征员，外欠债务达1100 多万元，每年仍要支付103 名暂时工和代征员工资 80 多万元，而且在这103 名暂时工和代征员中，绝大多数在直接从事税收征管，有的仍在从事会计、开票员等重要岗位工作，按照行政许可法
4、 的要求，这些人员不具备执法资格，根本不答应上岗，直接为执法埋下隐患，为规范执法带来了庞大风险。有的暂时 工上路拦车收税，有的甚至收税不开票，严峻违法违纪，严峻破坏 了征管秩序，而且提及这支暂时工队伍，各级组织均感到特别麻烦。我也清醒的熟悉到本届党组要在成就一番事业，要使的税 轻装上阵，必需要卸掉这个包袱，否就，必将为以后的规范治理带 来重重阻力。然而风声一出，很多知心伴侣立刻劝告我：“这可是 一个马蜂窝，是块硬骨头，你才来几天？千万不要动，越 是后来的暂时工，社会背景越复杂，搞不好你会吃不了兜着走。” 说句心里话，当时我也特别冲突，不清退吧？的确问题太多，包袱 太重，风险太大。清退吧？我也深
5、知这其中的艰巨和危急，万一这可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一战争打败了，我将在无立足之的。正在特别冲突之时，市纠风办责成我们处理镇暂时工上路拦车收税执法犯法大事，更加坚决了我清退暂时工的决心。我们党组连续7 次在夜晚 12 点钟以后召开专题会议，充分争论，很快达成共识：再大的风险、再大的危险也要背水一战，坚决攻克这个“堡垒”，啃下这块“硬骨头”，清除这个“雷区”，否就，我们本届党组将很难有所作为。清退工作伊始，我们党组本着对被清退对象高度负责的态度，确定了无情清退、有情操作、依法进行的清退思路，制定了多套科学、严密预案，防止冲突激化，预防各种不测，对每一名被清退对象提 出的问
6、题，依据有关法律、法规和政策，一一答复，党组成员集体 与被清退对象集中对话，听取每一名被清退对象的心声和要求，充 分考虑每一名被清退对象的切身利益，包括哺乳期的和公伤等个案 问题，以最大的诚心，争取最大限度的懂得和支持。但是，仍有极 少数被清退对象一时不能接受，恐吓、威逼、甚至带刀来机关找我理论，在夜晚 12 点以后，我接到恐吓威逼电话达60 多人次，面对这些，我冒着危急，顶着方方面面的压力，做到来访必接，有问必答， 正视问题，直面冲突，不回避、不躲避，为基层分局撑腰壮胆，创造环境，当然，对清退工作不力的两名分局长，也没有客气，予以 待岗处理，专司清退工作，从而保证了整个清退工作的顺当进行。
7、整个清退工作从4 月 15 日开头，到 5 月 8 日基本全部终止，每一名被清退对象均依法签订了 解除劳动关系协议书 ，使清退工作划上了历史性句号，取得了第一战争的成功，增强了我在干好事业可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结的底气和信心，也向全市的税干部展现了新一届党组的魄力和战争力。其次把火烧向“三项整顿”，树正气，压邪气，提升的税系 统的人气。我刚到时，干部的思想特别复杂，有的有心情、有怨气，有的很麻木、无所谓，有的在观望、在等待，有的在怀疑、处在困惑之中，似乎对组织仍不寄什么期望。深究其因，是我们各 级组织、各级班子的领先垂范、以身示范的作用不够，关怀干部职 工不够，而且系统
8、内走读风、吃喝风、玩乐风盛行，我走访的分局 几乎个个办公室都有麻将桌、扑克牌，群众中也流传着：“中午一 顿酒，下午晕着走，扑克麻将处处有”的顺口溜。理顺干部心情， 排除干部怨气，成为当务之急。4 月 9 日，也是我们班子刚到任的第10 天，我们就在全系统开展了以整顿领导作风、工作作风、生活作风为主要内容的“三项整顿”，边整顿、边训练、边规范，出台了30 多项治理制度，用制度管人，用纪律约束人，用严格的考核勉励人。更为重要的是在制度面前、纪律面前、考核面前，坚持做到一视同仁、人人公平。先后对1 名工作“半日制”分局长责令停职反省，对 5 名不称职的单位负责人进行调整或改非，对27 名工作漂浮的干
9、部进行了通报批判，对两名违反“禁酒令”的分局长责令书面检查，并处 200 元罚款，对擅自跨区域不报告的1 名分局予以了通报批判。全体的税干部从我们党组严抓善管、敢抓敢管、敢于动真的整顿中看到了期望，增强了对市局党组的信任和信心。同时，我们党组一班人始终坚持直面冲突、不推不卸、不躲不绕，逢坚必攻，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结用浩然正气同各种歪风邪气作坚决的斗争。在我们上任后第一次轮岗沟通中，有一名市区干部调到乡镇，思想抵触心情大，一时冲动，夜晚 10 点多钟纠集社会闲杂人员到市局闹事，办公室主任一看到身上画龙画蛇的闲杂人员，快速给我打电话报告此事，并劝告我： “局长，太晚了，
10、你不要出来，我要他们分局长来，把他们弄走，明天再说。”我当时就来火了，怕什么？仍有亡命之徒不成？我迅 速带着住在款待所的陈局长、邓组长来到现场，对其过激行为，从 法律角度促使其熟悉了错误的性质和事态后果。四名闲杂人员一轰而散，我对其进行3 个多小时的严格批判和训练，夜晚2 点多钟的时候，他熟悉到了错误，并给我当面做了检讨，赔礼赔礼，开心的服从了组织的安排，并且在现在的分局工作也很杰出。事后才得知在的税机构成立10 年来，未曾有一名干部从市区沟通到乡镇工作。为扭转这种歪风邪气，此后，我们党组又连续两次实行了市区与乡镇干部沟通，进展顺当，而且仍显现9 名干部写申请要求到乡镇锤炼的良好局面。为把握正
11、确的用人导向，防止用错一个人影响全局 人的现象发生，为真正把靠得住、能干事、干成事的人才提拔到领 导岗位上，我们变“伯乐相马”为“赛场选马”，先后对群众公认、业绩突出、具有肯定领导才能的19 名干部进行提拔任用，对126 名干部进行轮岗沟通，大家从用人导向上看到了党组客观公平、实事求是的作风，看到了期望。从机关到基层，从领导到职工都把心思和精力用在工作上，敢说真话、仔细负责、多办实事，形成了团结协作、勇往直前的工作氛围。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结我清醒的熟悉到：爱护正气、树好正气，关键在于我们党组一班人领先垂范，以身示范，言行一样，正人先正己。所以，我始终严格要求班子成员
12、以身作就、扑下身子干事。在暂时工清理清退和在税费源普查等工作中，副局长爱人住院，请人照管，一心扑在工作上。纪检组长口腔手术，只能进流食，未离岗位半 步这一切，同志们看在眼里，记在心里，落实在行动上，使影响干部心情的歪风邪气从根本上得到遏制，极大的调动了干部职工的工作热忱和激情，系统内先后显现了手术后三天就上岗的周晓玲、徐勇胜，以及带病坚持工作的等一大批忘我工作的同志，队 伍士气与日俱增。一年多来，90 以上的干部几乎没有连续休息过两个双休日，始终保持了一股旺盛的人气。第三把火烧向基础治理，强根固本，甩掉的税征管头重脚轻根底浅的落后帽子。造成征管基础薄弱的主要缘由是前几年连续显现 9 起干部收税
13、被打大事后，未能妥当解决，极大的影响了干部抓管促收的工作热忱，形成能管就管，难管就不管的局面。我听说后特别痛心，为此在第一次全体干部职工大会上，我代表党组向这些被打同志公开赔礼，并阐明白我们本届党组抓征管的决心。当时正值全省税费源普查启动之际，我们打算抓住这一历史性机遇，全局上下苦战 90 天，开展“拉网式”、“的毯式”的清理清查，完全摸清税费源底子，全面夯实征管基础。为防止少数专管员在普查过程中“留一手”，我们用3 天时间对专管员实行了全员轮岗，对普查范畴进行了重新界定，并开展了多次大规模的复查检查活动，实行可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结普查数据“四级审核把关负责制”，确保
14、每一个数据来源有据，真实牢靠。先后清查出漏征漏管5574 户，并纳入了规范治理，完全转变了过去底子不清、征管不明、资料不实的状况。同时，我们对计 算机中过去的数据刻盘封存，全部重新录入普查成果，实现运算机 数据、税费源清册与实际税费源“三相符”。税费源底子的清楚为我们严格依法治税制造了极为有利的条件， 为完全扭转过去凭嘴要税、上门催税、托关系磨税的被动局面奠定 了基础。于是，我们全面推行了自觉申报纳税制度，严格执行逾期 申报简易惩罚制度和加收滞纳金制度，并对长期拖欠税款以及躲避 纳税的，实施税收保全和强制执行措施。开头加收滞纳金，纳税人 不懂得、不协作，有的纳税人逾期到办税厅后，一听说主动上门
15、缴 税要加收滞纳金，仍要受罚，便扬言道：“把税缴了，就算是给你 们面子，仍要加收滞纳金和罚款，干脆都不缴了”，转身就走。有 的干部当时也不懂得，错误的认为纳税人能上门缴税就真的是“西 边出太阳了”。但是凭我多年的基层工作体会，坚信只有坚持依法 治税，才能真正强化征管基础，爱护税费源普查成果。为强制规范 征纳行为，我们明确规定凡发觉逾期纳税，没有加收滞纳金和简易 惩罚的，将严格追究分局长的责任。同时，我们快速向市委、市政 府汇报，争取司法支持。经过多次协商，市政府牵头成立了税收司 法保证专班，从市公安局、人民法院抽调专人长年协作税务部门专 司税收执行，从根本上解决了税收司法保证不够的问题。一年多
16、来，共申请强制执行 677 起，强制征收税款786 万元，罚款 102 万元，加可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结收滞纳金 30 多万元，使征管秩序得到前所未有的理顺和优化。目前我们推行的征管软件网上“六率”考核，均出现出逐步上升趋势， 有些单位已基本达到了国家税务总局规定的标准和要求。省局副 局长实的暗访后，高度评判道：“的税收征管，有了质的飞跃，做到税清户明。”市局汪局长对我们加收滞纳金的作法也给了充分的确定，从而也促使税收收入的连续稳固增长，继去年提前50天超额完成全年收入任务之后，今年又出现出良好增长势头。截止8月 10 日，全市共组织的方税收8011 万元，征收社保费2
17、517 万元，分别占年度方案 69.66、71.91，比上年同期分别增收1241 万元、 291万元，增长 18.33、13.07。第四把火烧向治税环境，有方有圆，树立的税干部的工作自豪感和工作使命感。当我们明白到干部集资长达6 年，又被搁置 5 年之久的西园单位楼，被干部们无助的称为“烂尾楼”时，我特别着急，一面是繁重的债务，一面是干部的期望，同时，也有社会对的 税部门的不良谈论，让我连续几宿彻夜难眠，于是积极向市委、市 政府和上级局汇报，恳求审计部门对已完工工程进行审计。在特别 困难的情形下，仍投资280 多万元准时启动了未完工的单元楼后续工程，已于去年10 月全部竣工，绝大多数干部春节前
18、住上了新居， “烂尾楼”真正成了“民心楼”。有的干部怀着对组织关怀的感谢 之情说：“我们只有加倍努力工作来汇报党组的关怀。”环境影响 形象，形象影响位置。我们又准时对被干部们称谓“形象工程”的 办公楼、办税厅进行改造装修，对市局机关及各分局庭院进行了绿可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结化、美化、净化，使过去的脏、乱、差一去不复返，为干部职工创造了一个较为舒服的工作、生活、学习环境。正如很多干部所说 “如今有了好环境，每天上班就有好心情，有好心情就会制造好业绩。”在机关环境逐步改善、社会位置和形象稳步提高的同时，我们党组又着力解决了影响部门形象的干部治理松散问题，先后在系统内不断加
19、大了干部的治理力度，全面推行了首问负责制、责任追究制和 A、B、C 两级三等九档工作目标考核机制，不断增强干部责任心， 准时对疏于治理、淡化责任的九分局领导班子实行责任追究，完全改组。对直接分管的副局长予以开除，并赐予行政记过处分，对相 关责任人员予以通报批判，为各单位强化治理，强化责任敲响了警 钟，也在系统内形成了责任到人，考核到人，追究到人的工作责任 链，从根本上唤醒了全员工作的能动性，激发了队伍的活力。很多 干部感叹的说“现在虽然很累，但充实，在社会上有位置、有形象，从纳税人到党政干部再没有人敢低看我们了，有一种无形的力气和 荣耀。”也有很多干部很淳朴的说：“把自己的事干好，把自己职 责
20、履行到位，就是为了把我该得的工资奖金拿回来。”严格的治理在带来较大的经济效益的同时，也带来了强大的社会效应，32 名离退休、退养干部联名给我写信，对党组的所作所为表示敬意和感谢， 春节过后， 10 名老干部到市局集体接我到他们家吃顿饭。今年先进性训练期间，有10 多家企业给市委写信夸奖我们干部，说现在留他 们吃顿饭就难上难。整个的税的形象成为了大家的公共福利，大家可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结倍感珍爱，努力工作，总怕有所弄脏，才换来了的税今日的这种局面。回忆到一年多的工作历程，我们取得成果不多，但我自身感受颇多。实践证明，我们的税干部是一支高素养的队伍，当然这是上级局党组和市
21、委、市政府正确领导、关怀和支持的结果，我个人只是起到了一个领导、引导、督导的作用，在的税发生变化过程中，我个人承担了来自方方面面的压力，甚至是非议，我的内心也的确冲突过，这样拼来拼去为的是什么？在面对同志们提出想好好休息的恳求中，我也曾动心过，谁不想悠闲和休闲？谁不想有一个温馨暖和的家？但是一想起我上任时的税的情形，干部的盼望、组织的重托、局长的职责，我丝毫不敢懈怠，无法放松自己，全部冲突我都直接面对，全部压力我都个人承担，全部非议我无暇顾及，只想一心一意做自己的事。尽管如此，仍时刻有一种战战兢兢、如履薄冰的感觉，常常处于高度紧急状态，总担忧有负组织、有负的税几百名干部、有负自己和家人。说句实
22、在话，我也很想多一点时间享受轻闲和放松一下，但心里的压力和肩上的担子促使我不能停下，更不能放松对工作、对事业、对个人的要求，以致于我岳父病逝后，匆忙回去又匆忙赶回。我父亲住院二十多天我也未尽一点儿子的孝心，我个人去年10 月在干部体检时，发觉肝部有个阴影，主治医师要求我快速到协和医院复查， 因很多工作正在理顺规范之中，担忧前功尽弃，显现反弹，致使一拖再拖，直到有关领导和市一医院院长打电话督办几次，我才匆忙可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结赶到协和复查，将就住了10 多天医院。出院后，医院要求在三个月内必需每月复查一次，观看变化情形，总是因工作的冲断，至今只 复查了一次。我常常感到
23、头疼，有时疼痛难忍，随时身上带着芬必 得、西比林止疼，仍时刻坚守在工作岗位，明白我的伴侣时而劝我，基本搞顺了，节奏可放慢一点，好好做一次检查治疗。我自己也的确有过这种想法，但是只是很短暂的，只是一刹那的闪念，很快就会被干不完的工作所冲淡。也有同志问我，你如此没日没夜，几乎不要命的工作，到底图个啥？的确这样，我40 多岁的人，也不会有大的进展了。当然，我干工作时，也从没有想过干好怎么样，总担忧干不好，干好的目的， 就是想让我在不留骂名。多少年后，人们提及的税发 展史，说起我时，能够公平的说上，我在仍干了一点 事情，我也就特别满意了。从我个人来讲，守好责，定准位，做一 名称职的的税局长，实现个人价值，无愧于组织、无愧于的税， 我就感到特别欣慰了。可编辑资料 - - - 欢迎下载