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1、精品名师归纳总结财务治理概念企业财务治理是企业治理的一个组成部分,它是依据财经法规制度, 依据财务治理的原就,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济治理工作1. 企业财务活动 是以现金收支的企业资金收支活动的总称。2. 财务治理的基本内容：企业筹资治理、企业投资治理、运营资金治理、利润及其安排的治理。3. 如何 处理企业财务关系 ？同全部者： 企业全部者要依据投资合同、协议、章程的商定履行出资义务,以便准时形 成企业的资本金。企业利用基本金进行经营,实现利润后,应按出资比例或合同、章程的规定,想起全部者安排利润。同债权人： 企业除利用资本金进行经营活动外, 仍要借入肯定数量的资金, 以便降低
2、企业资金成本,扩大企业经营规模。企业利用债权人的资金后, 要按商定的利息率, 准时向债权人支付利息,债务到期时,要合理调度资金,按时向债权人归仍本金。同其被投资单位： 企业向其他单位投资, 应按商定履行出资义务, 参与被投资单位的利润安排。同其债务人： 企业将资金接触后, 有权要求其债务人按预定的条件支付利息和归仍本金。内部各单位 :企业应在实行内部经济核算制的条件下,企业供、产、销各部门以及各生产单位之间,相互供应产品和劳务要进行实价结算。与职工之间：企业要用自身的产品销售收入,向职工支付工资、津贴、奖金等,依据供应的劳动数量和质量支付职工的劳动酬劳。与税务机关之间：要依据国家税法的规定缴纳
3、各种税款,以保证国家财政收入的实现, 满意社会各方面的需要,准时足额的纳税。（企业全部者： 1 国家、 2 法人单位、 3 个人、 4 外商。企业债权人： 1 债券持有人、 2 贷款机构、 3 商业信用供应者、 4 其他出借资金给企业的单位或个人。）4. 企业财务治理的特点：财务治理是一项综合性治理工作。财务治理与企业各方面具有广泛联系。 财务治理能快速反映企业生产经营状况。5. 财务治理的目标 是企业理财活动所期望实现的结果,是评判企业理财活动是否合理的基本标准。6. 财务治理目标的基本特点：相对稳固性、多元性、层次性（整体分布详细目标）、计量性。7. 怎样懂得财务治理目标？5 6财务治理的
4、 整体目标 ：以总产值最大化为目标、 以利润最大化为目标、 以股东财宝最大化为目标、以企业价值最大化为目标。财务治理的 分部目标 ：筹资目标 在满意生产经营需要的情形下,不断降低资金成本可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结和财务风险。 投资目标 提高投资酬劳, 降低投资风险。 运营目标 合理使用资金, 加速资金周转,不断提高资金的利用成效。利润安排目标 合理安排企业利润。8. 为什么说股东财宝（等于P*Q ）最大化而不是企业利润最大化是财务治理的首要目标？ 以利润最大化为目标缺点如下：没有考虑利润实现的时间,没有考虑资金时间价值。没能有效的考虑风险问题。往往会使企业财务决策带有短期
5、行为的倾向,只顾实现目前的最大利润,而不顾企业的长远进展。以股东财宝最大化为目标即最大限度的提高现在股票的价格。与利润最大化目标相比,股东财宝最大化目标有其积极的方面。它考虑了风险因素, 在肯定程度上能够克服企业在追求利润上的短期行为,易量化,便与考核和奖惩。9. 举例说明你 对财务治理原就的懂得。也称理财原就, 是指组织企业财务活动和和谐处理财务关系的基本准就,是表达理财活动规律性的行为规范,是对财务治理的基本要求。有关竞争环境的原就,这是对资本市场中人的行为规律的基本熟悉：自利行为原就 （应用： 托付代理理论） 、双方交易原就、信号传递原就（自利行为原就的延长）、引导原就（信号传递原就的运
6、用） 。有关竞争环境的原就 ：有价值的创意原就 （主要应用于直接投资项目、 仍应用于经营和销售活动）、比较优势原就（人尽其才物尽其用、优势互补、合资合并收购） 、期权原就、净增效益原就（差额分析法、沉没成本概念） 。有关财务交易的原就 ：风险酬劳权衡原就、 资本市场有效原就、 投资分散化原就、 货币时间价值原就。系统原就 （系统有目的性、整体性、层次性、环境是影响） 。 平稳原就 。 弹性原就。比例原就。优化原就。10. 财务治理的方法是为了实现财务治理目标,完成财务治理任务,在进行财务活动时所采纳的各种技术和手段。猜测决策方案（预算）掌握分析猜测方法 ：定性猜测法、定量猜测法决策方法 ：优选
7、对比法、数学微分法、线性规划法、概率决策法、损益决策法。财务方案方法 ：平稳法、因素法、比例法、定额法。财务掌握方法 ：防护性掌握、前馈性掌握、反馈掌握。财务分析方法 ：比价分析法、比率分析法、综合分析法。11. 资本的 时间价值 ：资金或货币经受了肯定时间的投资于再投资所增加的价值。时间价值有两种表现形式： 相对数时间价值率是指扣除风险酬劳和通货膨胀贴水后的平均资金利润率或平均酬劳率。肯定数时间价值额是资金在生产经营过程中带来的真是增值额。12. 按风险的程度,企业财务治理决策分为：打算性决策、风险性决策、不确定性决策。13. 风险酬劳（率） ：假如把通货膨胀因素抽象掉,投资酬劳率等于时间价
8、值率和风险酬劳率之和。14. 证券组合的风险：可分散风险（非系统风险、公司特殊风险）,不行分散风险（系统性风可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结险、市场风险）15. 如何和谐和解决治理层与股东的利益冲突？股东作为企业的全部者, 托付治理层经营企业治理,但治理层努力工作制造的财宝不能由其单独享有, 而是由全体股东共享,因此,治理层期望在提高股东财宝的同时,能够获得更多利益,但是,全部者就期望以最小的治理成本获得最大的股东财宝收益,由此便产生了冲突。通过鼓励,约束,惩处机制来和谐解决。（1） 鼓励 。鼓励是把治理层的酬劳和同他们的绩效挂钩,以使得治理层更加自觉的实行满足股东财宝最大化的
9、措施。鼓励的基本方法有两种：A 绩效股方式。 即企业运用肯定的业绩评判指标评判治理层的业绩,视其业绩大小赐予治理者数量不等的股票作为酬劳。B治理层股票期权方案。即是答应治理的在将来某一时期以预先确定的价格购买股票。（2） 股东直接干预 。股东直接干预企业决策。（3） 被解聘的威逼 。假如治理层工作显现严峻失误,或有严峻违法行为,法规的情形,可能会遭到股东的解聘。（4） 被并购的威逼 。通过市场约束治理层。股东与债权人大股东与中小股东16. 企业利益相关者的利益与股东利益是否存在冲突？如何解决？企业利益相关者仍包括企业的经营者和员工、用户、供应商、债权人、竞争者、政府、以及其他利害关系者, 他们
10、对于企业都有合理的利益主见。依据法律规定, 股东所持有的财务要求权是 “剩余要求权 ”,是在其他相关者的利益得到满意之后的剩余权益,企业只有向供应商支付了货款、向员工支付了工资,向债权人支付了利息,向政府支付了税金之后, 才能向股东支付回报, 可以说企业利益相关者的利益与股东利益有内在的冲突性,同时又有一样性。一是要熟悉到, 在经营企业的过程中, 着眼点就不能仅仅停留在股东身上,仍应 关注利害关系者的利益 。这些利害关系者对企业的经营与营利、生存与进展都起着至关重要的作用,忽视任何一种利害关系者的存在,都可能对企业产生严峻的后果。二是企业应当以股东利益最大化也即企业价值最大化作为财务治理的首要
11、目标,由于企业满足股东财宝最大化的结果,是增加了企业的整体财宝。企业追求股东利益最大化实际上并不损害其他相关者的利益,在满意其他相关者的利益之后,股东利益才会得股权收益。三是 各种利益相关者与企业之间应建立契约的关系,通过书面契约相关利益者就可以通过法律爱护自身利益免受股东的侵害。四是 国家法律、社会道德应加大对违反法律、道德的企业施加约束力,从而增加企业运营成本,达到爱护相关者利益的结果。综上所述, 在上述前提下, 追求股东利益最大化的过中将不再存在与企业利益相关者的利益冲突, 从而解决了冲突, 使得企业经营者能够专心于实现股东财宝最大化,进而实现企业价值最大化。17. 财务经理的主要职责？
12、A. 在企业和金融市场之间进行资金运作。借款,发售股票和债券,安排股利以及偿仍负债等。B. 协作公司经营活动。支配资金收支,如进行流淌资产,流淌负债的治理,进行固定资产的投资决策等。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结18. 金融市场环境对企业财务治理产生怎样的影响？（ 1）为公司筹资和投资供应场所。公司需要资金时到金融市场上挑选合适的筹资方式筹集所需资金,保证生产经营顺当进行。有余外资金时,投资,为资金查找出路。（ 2）公司可通过金融市场实现长短期资金的相互转化。长期债券和股票等长期资产变现短期资金,短期资金转变为长期资产。（ 3） 金融市场为企业理财供应相关信息。金融市场供应的
13、信息是企业进行财务治理的重要依据。19. 利息率有哪些因素构成？如何测算？纯利率 通货膨胀补偿风险酬劳（违约风险酬劳,流淌性风险酬劳,期限风险酬劳） 测算：运算公式： K=K 。+IP+DP+LP+MP利率 = 纯利率 + 通货膨胀补偿 + 违约风险酬劳 + 流淌性风险酬劳 + 期限风险酬劳纯利率是指没有风险和没有通货膨胀情形下的均衡点利率。影响因素：资金供应量和需求量。短期无风险证券利率 = 纯利率 + 通货膨胀补偿Rf Ko IP20. 利率分类 按利率之间的变动关系,利率分为基准利率和套算利率。按债权人取得的酬劳情形,实际利率名义利率K Kp IP名义利率 实际利率 估计的通货膨胀率依据
14、在借贷期内是否不断调整,固定利率浮动利率依据利率变动与市场的关系,市场利率官定利率21. 我国债券及债券发行的特点：国债占有肯定比重债券多为一次仍本付息只有少数大企业才能进入债券市场,中小企业无法通过债券融通资金22. 财务分析的作用 ：可以评判企业肯定时期的财务状况,说明问题总结体会教训可以为投资者、债权人和其他利益者供应系统完整的财务分析资料可以检查企业内部完成财 务方案指标的情形,考核工作业绩,提高治理水平目的： 评判企业的偿债才能、运营才能、获利才能、进展趋势种类： 主体不同：内部分析、外部分析对象不同：资产负债表分析、利润表分析、现金流量表分析方法不同：比例分析法、比较分析法目的不同
15、：偿债才能分析、营运才能分析、获利才能分析、进展趋势分析、综合分析23 企业组织形式A. 个人独资企业。 是指由一个自然人投资, 全部资产为投资人全部的营利性经济组织。独资企业是一种很古老的企业形式,至今仍广泛运用于商业经营中,其典型特点是个人出资、个人经营。个人自负盈亏和自担风险。B. 合伙企业。 由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议,共同出资经营、共负盈C公司制企业。 公司制企业又叫股份制企业,是指由两个以上投资人（自然人或法人）亏、共担风险的企业组织形式,并对合伙企业债务承担无限连带责任的企业。一般合伙有限合伙至少一人是一般合伙人。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结依法
16、出资组建,有独立法人财产,自主经营,自负盈亏的法人企业。优点： . 无限存续一个公司在最初的全部者和经营者退出后仍旧可以连续存在。 . 有限债务责任公司债务是法人的债务,不是全部者的债务。全部者的债务责任以其出资额为限。缺点 1. 双重课税2. 组建公司的成本高3. 存在代理问题、BC企业主承担无限责任24. 金融机构： 银行类金融机构（商业银行）非银行类（保险公司,基金治理公司,投资银行其业务有证券公司承担）25. 财务治理的环境：理财环境。经济环境 ：经济周期,经济进展水平,通货膨胀情形,经济政策法律环境： 企业组织法规（公司法） ,财务会计法规,税法金融市场环境： 金融市场构成：主体（银
17、行非银行金融机构）客体（交易对象：股票债券商业票据）参与人（客体的供应者和需求者,如企业政府部门个人）金融工具：货币市场证券（短期债务,一年或更短。政府银行工商企业发行,期限短流淌性强风险小。国库券, 各种票） 资本市场证券（长期证券。一般股优先股长期公司证券国债衍生金融工具） 社会文化环境。26.投入股本筹资的优点：提高企业的资信和借款才能,形成自有资本吸取实物无形资产,能尽快的势成生产经营才能财务风险较低缺点 ：资本成本高产权关系有时不够明晰27 股票的发行程序 ：发起人认足股份交付出资募集股份申请公告招股说明书招认股份召开创立大会办理公司设立登记交割股权28. 一般股筹资的优点 ：没有固
18、定的股利负担,没有固定的到期日,风险小。缺点 ：资本成本高, 可能分散公司的掌握权,今后发行新的一般股票会导致股票价格下跌。29. 应收账款的功能 ：增加销售,削减存货应收账款的成本：机会成本, 治理成本 （调查顾客信用情形、 收集各种信息、 账簿的记录、收账、其他费用） ,坏账成本政策的制定 ：信用标准、信用条件、收账政策、综合信用政策应收账款的日常掌握：企业的信用调查（直接间接调查）企业信用评估（5c 评估法品德才能 资本 抵押品 情形。信用评分法）监控应收账款（账龄分析表、应收账款平均账龄）催收拖欠款项（信件、电话、个人拜望、收款机构、诉讼程序）30. 股利政策的内容 ：股利安排的形式,
19、即采纳现金股利仍是股票股利股利支付里的确定每股股利额的确定股利安排的时间,即何时安排和多长时间安排一次可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结31. 股利政策的评判指标 ：股利支付率股利收益率32. 股利政策的影响因素 ：法律因素、债务契约因素、公司自身因素、股东因素、行业因素33. 股利政策类型 ： 剩余股利政策： 在公司确定的正确资本结构下,税后净利润第一要满意项目投资所需要的股权资本,然后如有剩余才用于安排现金股利。 固定股利政策 ：是指公司在较长时间内每股支付固定股利额的股利政策。 稳固增长股利政策 ：是指在肯定的时期内保持公司的每股股利额稳固增长的股利政策。 固定股利支付率股利政策：是一种变动的股利政策,公司每年都从净利润中按固定的股利支付率发放现金股利 低正常股利加额外股利政策：是一种介于固定股利政策与变动股利政策之间的折中的股利政策。股利政策制定的程序：测算公司将来剩余的现金流量确定目标股利支付率确定年度股利额确定股利分派日期可编辑资料 - - - 欢迎下载