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1、精品名师归纳总结农村基层党风廉政建设状况调研报告基层党组织是团结带领广大群众建设新农村和构建和谐社会的战役堡垒，搞好农村基层党风廉政建设， 对于改善党群、干群关系，保护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政才能， 提高党的执政位置，促进社会主义新农村建设具有重要的意义。近年来， * 县加大农村基层党风廉政建设工作力度，取得了肯定的成效，各项工作出现出良好的进展态势，但仍然存在不少问题。 为找准当前农村基层党风廉政建设存在的突出问题，在开展学习实践科学 进展观活动中， 县纪委监察局领导班子将“农村基层党风廉政建设存在问题及计策讨论”作为调研课题， 深化部分乡镇、 村（居、 社区） 开展调
2、查讨论， 查找问题根源， 寻求解决计策。一、调研基本情形4 月中旬，县纪委监察局领导班子根据县领导领题调研工作总体方案的要求，由主要领导牵头，组织纪检监察干部深化平湖、者密、通州、新塘、塘边等乡镇实行召开乡镇、村（居、社区）干部座谈会、发放调查问卷和个别访谈等方式明白当前农村党风廉政建设存在的主要问题，共召开座谈会7 次，发放调查问卷232 份，征求到群众的看法和建议60 余条。问卷调查统计分析： （收回问卷调查232 份，其中：乡镇干部117 份。村（居、社区）干部及群众代表115 份。）（一）当前最关注的社会热点难点问题（二）当前腐败现象最突出的问题（二）当前腐败现象最突出的问题（三）当前
3、哪些部门和领域的不正之风和腐败问题突出（四）当前领导干部作风方面存在的主要问题（五）当前领导干部廉洁自律方面表现最突出的问题（六）当前损害群众切身利益的突出问题（七）假如明白把握一些详细腐败腐败问题的线索，如何去做（八）对近年来党和政府开展党风廉政建设和反腐败工作所取得的成效是否中意（九）当前重点要加强对哪些部门和行业进行监督（十）当前农村基层党风廉政建设存在的突出问题可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（十一）解决当前农村基层党风廉政建设方面存在的突出问题，应实行哪些措施（十二）到政政府机关办事（不论公事私事）是否需要请客送礼（十三）当前存在的问题二、我县农村基层党风廉政建设存在
4、的主要问题及缘由 二、我县农村基层党风廉政建设存在的主要问题及缘由通过调研分析， 我县农村基层党风廉政建设和反腐败工作取得了肯定的成效，群众对赐予了充分确定， 在“对近来党和政府开展党风廉政建设和反腐败工作所取得的成效是否中意”问卷调查中，基本中意以上183 票，占回收票的82.5%。但也仍存在一些突出问题：（一）思想熟悉不够到位，党风廉政建设意识淡薄。部分乡镇领导留意抓经济进展，轻监督治理和制度规范约束，没有真正把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，存应对的思想。调研发觉， 大部分乡镇、 村干部片面认为基层组织权力小，抓不抓党风廉政建设工作不会出 大问题， 不会影响大局。 有的认为党风廉政建设
5、工作抓得太紧会影响生产进展和农夫增收等工作， 会影响乡镇、 村干部的工作积极性， 甚至有些干部把抓经济建设和抓党风廉政建设对立起来，以基层组织没有多少经费， 钱少事多，工作量大为由，认为开展党风廉政建设没有必要。（二）治理不规范，党风廉政建设考核机制不健全。从问卷调查统计分析中，加强制度建设 116 票，占总票数的50%，排在解决当前农村基层党风廉政建设方面存在问题应实行措施的第一位。调研中发觉，除实行“村财乡管”的外，都不同程度的存在财务治理不规范、纷乱。一是农村基层组织领导班子人员少，懂财务治理的更少。二是农村基层治理的资金少，在财务治理方面未能引起重视。三是缺少规范的操作制度和必要的制约
6、手段，从而造成了农村基层组织内部财、物治理比较纷乱的情形，即使制定有相关制度，都是写在纸上、挂在墙 上，没有落实到行动上，既减弱了农村基层党风廉政工作的实际成效，又在群众中造成了 “搞形式主义”的不良影响。同时，对基层干部执行制度、履行职责、完成工作等缺乏科学完善的考核机制，特殊是村干部酬劳偏低，养老保险等保证措施没有落实，工作积极性不高，存在“央着干，哄着做”的现象。（三）民主监督流于形式。乡镇政务、村村务、党务公开不正常，该公开的没有公开或不准时公开，缺乏必要的监督机制。在问卷调查中，“推行乡镇政务、村务和党务公开，加强农村基层干部监督”占收回票总数的36.2%。（四）个别基层干部工作简洁
7、粗暴。问卷调查中，“基层干部工作简洁、粗暴”82 票，占回收票的35.3% ，排在“当前农村基层党风廉政建设方面存在的突出问题”的其次位。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（五）存在上述问题的主要缘由基层干部普遍认为自己位低权小，没有腐败的条件，因而有意无意的淡化、弱化了廉政训练，放松了学习，把大部分精力放在抓所谓“中心”工作上，对党风廉政建设的重要性熟悉不到位，存在应对的思想，没有把党风廉政建设工作摆到重要的位置。基层工作“上边千条线，下边一根针”，近年来， 虽然开展清理达标评比活动，但各项工作检查考核仍让基层目不暇接，疲于应对。一些规章制度是“落在纸上，挂在墙上”，形同虚设。
8、3部分基层干部留意抓经济进展，抓“政绩”工程，轻监督治理，导致监督流于形式。基层干部特殊是党政一把手，既是决策者，也是执行者，又是监督者， 对与不对都是自己说了算， 而许多村民认为基层工作是乡镇、村干部的事， 与己无关， 不愿监督， 监督难以到位。4基层干部素养参差不齐，个别干部工作不留意方式方法，简洁粗暴。基层纪检监察干部队伍整体战役才能仍不够强，乡镇纪委书记、 部门纪检组长人员仍没有配齐配强，乡镇纪委、部门纪检组作用没有很好的发挥出来。三、加强农村党风廉政建设的计策措施（一）加强党风廉政宣扬训练，引导广大干部廉洁从政。一要大力宣扬、营造廉政训练的氛围。要结合农村精神文明创建活动，开展廉政文
9、化进农村、进社区、进家庭活动，努力营造“廉洁可敬，腐败可耻”的良好社会氛围。二要以查处的典型案例为警示教材，深刻剖析，分析根源，使党员干部吸取教训，引以为戒。三要积极探究训练的新载体，创新党风廉政建设宣扬训练方式方法，提高宣扬训练的成效。通过宣扬训练， 增强干部特殊是党员领导干部的廉洁自律意识，真正把党风廉政建设作为一项重要工作抓好抓实。（二）建立健全和落实廉政考核机制。近年来，县对乡镇、部门党风廉政建设工作都实行量化考核， 签订党风廉政责任制，基层党委政府以及村（居、 社区） 都建立有相关的制度，有效的促进了基层党风廉政建设工作的开展。但是， 基层工作千头万绪，党风廉政建设工作 开展不够抱负
10、， 加之，对基层党风廉政建设考核机制不够完善，特殊是对各基层站所、村（居、社区） 量化考核机制仍不完善，考核不到位， 需要进一步健全和完善考核机制，并严格落实到位。在完善制度的基础上抓好落实，在落实上下功夫， 保证基层党风廉政建设工作的开展。（三） 进一步加强纪检监察干部队伍建设。一是充实纪检监察干部队伍，配齐配强乡镇纪委书记和部门纪检组长， 更好的发挥乡镇纪委、 部门纪检组的作用。 二是强化政治理论和业务才能培训。 基层纪检监察干部队伍才能不强， 履行职责不好， 是制约基层党风廉政建设的重要因素，影响纪检监察职能作用的发挥，当前，基层纪检监察干部才能素养参差不齐，要通过业务培训等方式，提高基
11、层纪检监察干部队伍的整体素养，努力建设一支 “政治素养好、思想作风正、业务才能强”的纪检监察干部队伍。三是加大纪检监察干部沟通力度。通过干部沟通， 解决由于长时间在同一的方工作，各种人际关系影响干部依法执纪问题。同时，将不适合在纪检监察岗位工作的干部沟通出去，将政治素养好、 业务才能强的干部沟通进入 纪检监察干部队伍，保持纪检监察干部队伍布满生气与活力。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（四）建立健全监督机制。一是进一步加强政务、村务和党务公开，接受干部及群众的监督。要根据政务、村务和党务“三公开”的要求，该公开的必需公开，以公开为原就，不公开为例外， 切实抓好乡镇、村（居、 社
12、区）政务、 党务、村务公开。二是要拓展公开形式，要通过公开栏、会议、简报以及广播电视、报刊、网络等新闻媒体进行公开，让群众轻松获取信息，保证群众的知情权、参加权、监督权。三是建立有效的监督机制，保证监督权的发挥。四是仔细开展述职述廉活动，在乡镇基层站所和村（居、社区）定期开展“勤廉双述”，促进基层干部廉洁自律。三是设立村级党风廉政联络员或监督员，对农村贯彻落实党风廉政 建设情形进行监督。（五）坚持纠防并举，加大违纪违法案件的查处力度。对违纪案件，发觉一起，查处一起，通过庄重查处违纪违法案件，让徘徊在违纪违法边沿的干部望而却步。同时， 留意分析案件发生的缘由，从制度上加以规范。可编辑资料 - - - 欢迎下载