健康安全环保工作计划 .docx

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1、精品名师归纳总结2021 年健康安全环保工作方案一、指导思想2021 年，华油实业公司健康安全环保工作坚持以科学进展观为统领，牢固树立“安全第一， 环保优先，以人为本”的理念， 认真落实油田公司健康安全环保工作部署，依据“一个推动”、 “三个提升”、“六项建设”、“八个强化”的总体要求，全面 落实责任，深化风险治理，夯实健康安全环保基层基础工作，不 断完善健康安全环保长效机制， 为公司连续稳固进展供应坚实保障。二、目标和指标奋斗目标：零损害、零污染、零事故。安全生产工作目标：六个杜绝： 杜绝造成较大社会影响的安全事故。杜绝较大工业生产火灾、 爆炸事故。 杜绝重伤1 人以上的安全责任事故。 杜绝

2、交通死亡事故同等及以上责任 。杜绝一次直接经济缺失3 万元消防事故缺失把握在2.8 万元以下以上事故。杜绝急性职业病危害事故和放射事故。四个全面： 全面落实安全生产责任制， 全面推动 hse 治理体系有效运行。全面整治事故隐患，全面加强应急治理工作。三个不超： 工业生产职工负伤率不超过千分之一，交通事故重伤同等及以上责任不超过一人，有害作业场所危害因素指可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结标不超过国家规定的标准。两个确保：确保重点单位、 关键装置、要害部位的生产安全， 确保公共集合场所的安全。一个争创：争创油田公司安全生产先进单位。环境爱惜工作目标： 杜绝重大及以上责任环境大事。

3、工业污水排放达标率 100，修井作业废水回收率100。无污染作业率 100%。有控废气排放达标率100。油泥处理率到达100%。 “三废”处理设施运行率、完好率、有效率到达98%。绿化掩盖率大于 40。健康安全环保各项工作指标把握在油田公司下达的把握指标之内。三、主要工作任务2021 年，公司健康安全环保工作要做到：“一个推动”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”。一一个推动：强力推动有感领导、直线责任、属的治理1、强力推动有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作 就的良好个人安全行为， 使岗位职工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性， 感悟到自身做好安全的必要性。公司

4、每一名领导干部特殊是各级组织的正职领导要深刻领会有感领导本质内涵， 自觉学习把握 hse 学问和治理技能， 提高践行有感领导的才能。 要在工作中主动做到“八个亲自”：亲自制定个人安全行动方案， 认真落实和实施。 亲自主持召开 hse 工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结会议，争辩解决生产中 hse 重大问题。亲自组织开展 hse 审核， 准时发觉并改良 hse 治理薄弱环节。 亲自组织开展 hse 危害辨识、风险评判与把握工作，推动全员辨识、分级治理、系统评判、监督实施。亲自宣贯 hse 理念，讲授法律法规和 hse 相关学问。亲自到联系点开展 hse 活动并填写反馈单， 解决

5、基层单位 hse 治理活动中存在的问题。 亲自进行安全体会共享活动， 推动活动广泛开展。亲自检查考核副职履职情形，督促副职hse 责任落实。将领导干部落实“八个亲自”要求纳入到hse 体系审核和领导干部安全环保述职中和个人业绩考核中，推动领导干部深化践行有感领导。2、强力推动直线责任。直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责，一级对一级，层层抓落实。公司将全面修 订各级领导干部的职责， 明确业务和领域范畴内的安全环保工作及承担的安全环保责任， 落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保负责，做到谁工作谁负责、谁治理谁负责、谁组织谁 负责。公司与科级单位和机关职能部门，科级单位与基层队

6、，基 层队与班组要层层签订 安全环保责任书 ，明确安全环保目标， 严格安全环保业绩考核。成立 hse 分委会。依据公司领导分工，设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科技和市场、经营和财务、资产和人事等六个 hse 分委会。 hse 分委会主任由公司分管领导担任，成员由相关部门和单位领导组成。 明确 hse 分委会职责和工作流程，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结建立工作例会、 重大问题评议等工作机制。 科级单位要依据公司hse 分委会设立模式，于2 月底前完成 hse 分管小组设立工作。各分管小组对业务范畴内的安全环保工作负直线责任。公司hse 分委会和基层单位的分管小组成

7、员要依据集团公司hse 治理原就要求 认真履行治理职责， 对本系统分管业务范畴内的安全环保工作负领导责任。各分委会和治理小组要依据分管业务特点，指导业务部门对业务范畴内的操作标准、 技术标准开展适用性评判，准时清理作废文件，修订完善相关标准。组织开展危害辨识与评判，全面辨 识本系统存在的危害因素， 分级评判， 制定把握措施并监督实施。 开展工艺安全分析和工作前安全分析，加强对安全环保关键节点的把握。加强源头把握 , 设计方案编制要明确生产作业、施工过程中 hse 危害因素把握措施， 加强设计方案论证， 严格进行技术交底，狠抓施工过程治理，严格监督检查，对重点项目要实施全 过程监控。3、强力推动

8、属的治理。属的治理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名职工对自己 工作岗位区域内的安全环保负责，包括对区域内设备、 作业活动及承包商的安全环保负责，做到谁的领域谁负责、 谁的区域谁负责、谁的属的谁负责。实行属的治理区域负责制。 以生产岗位为基点， 以生产现场可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结出每块区域、 每台设备和每条工艺的安全环保负责人，赐予属的主管清晰、 明确的安全环保职责， 将属的安全环保责任落实到岗位和职工。 同时加大属的内的业绩考核， 促进属的安全职责的有效落实。强化属的治理责任意识， 落实属的职责， 承担属的责任。强化属的相关方 hse

9、 监管。作业现场的属的治理者组织对进入属的的相关方、 承包商进行必要的 hse 培训和交底， 审核交叉作业、特殊规作业的作业许可。区域负责人对承包商、相关方实施作业过程监控， 对特殊规作业的作业许可措施进行核查，对所管区域内的作业予以监督，确保措施落实到位。 承包商的 hse 业绩纳入属的治理单位考核，承包商发生安全事故， 追究属的治理责任。科级单位要结合本单位生产实际，制定每个属的治理的详细实施方案，抓好典型，以点带面，全面推广。二“三个提升”1、抓好安全环保理念的提升。连续抓好全员安全环保理念的培养工作， 大力提倡以敬重生命和表达人的价值为核心的安全环保文化。牢固树立和深化实践“以人为本抓

10、安全”的“人本观”、“一切事故都可以把握和防止”的“预防观”、“我的岗位我负责、我在岗位您放心”的“责任观”、“只有规定动作， 没有自选动作”的执行观、 “安全是企业的核心价值”的“价值观”、“一人安全，全家幸福”的“亲情观”、“爱惜环境就是 爱惜生产力”的“环保观”、 “关怀职工健康从职工健康时开头”可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结等方式，广泛宣扬公司安全环保理念。充分利用漫画展、亲情提示板等各种载体灌输安全环保理念。充分利用各种培训、 养成式训练， 固化安全环保理念。 发挥宽敞职工在安全环保文化建设实践中的主体作用， 进一步提高全员做好安全环保工作的责任意识、自我爱惜意识，

11、做到对自己负责、对家庭负责、对企业负责。2、抓好安全环保素养的提升。以提升各级治理干部业务素养、技术素养和岗位职工操作技能为重点，分层次、有重点开展全员培训。加强任职资格培训，认真组织公司主要负责人、安全主管负责人及公司安全监管人员任职资格培训，做到持证上岗。组织特种作业人员专业培训，持证上岗率到达100%。加强新入厂、转岗、重新上岗人员“三级安全训练”，不断提高培训人员 才能, 提高三级训练培训质量和实际成效。各三级单位加强个性化培训工作， 依据不同的岗位和技能特点， 实行针对性培训内容和培训方式， 提高不同岗位人员的操作技能及安全意识。对班组长和生产岗位操作职工，重点进行岗位操作规程、危害

12、识别、风险把握、 应急处置等方面的培训。 对安全环保专业人员开展相关法律法规、标准、安全环保综合业务学问的培训。提倡互动性、帮教性、技能演示性的培训，拓展岗位练兵、技能竞赛、“小练兵、大比武”等培训载体，创新培训方式方法，进一步提高培训质量。3、抓好安全环保基层治理工作水平的提升。依据“基层管可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结准化实施考核细就， 进一步完善岗位操作规程和规章制度等治理文件，形成标准配套、简便易行、操作性强的制度和规程，增强基层制度执行的成效。 标准职工的操作行为， 杜绝“三违”行为。严格现场的隐患治理，设备设施标准使用，不断强化风险治理， 提高班站 hse 治理水

13、平。三“六项建设”1、抓好“四无”班站和绿色基层队建设。连续开展安全生产“四无个人无违章、 岗位无隐患、班组无违纪、基层无事故” 班站建设，完善“四无”班站建设标准，加大检查考核力度，重点考核岗位职工“反违章禁令”执行情形，岗位隐患排查整改情形，班组遵章守纪情形， 大事、事故把握情形。 依据集团公司 绿色基层队站、车间装置建设与验收技术标准要求，在4 家污水处理厂和2 家注汽公司开展绿色基层队创建活动，加强环保学问培训， 积极推广使用节能、 降耗、减污、增效的新技术、新工艺， 实施生产全过程环境爱惜治理， 促进现场治理标准化和设备本质环保化。抓好典型体会推广工作，以点带面，推动活动 深化开展。

14、2、抓好“标准化示范车队”建设。逐步完善“标准化示范车队”考核方法， 标准车队各项治理工作流程。 每季度公司都将组织车管干部培训班， 强化对建设标准的学习和宣贯， 指导基层车队开展标准化建设工作。上半年公司将组织“标准化示范车可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结化示范车队”建设。 公司每半年组织一次“标准化示范车队”专项考核，作为年终评比标准化先进车队依据。3、抓好“安全文化建设示范企业”创建工作。以“安全文化建设示范企业” 创建活动为载体，编制安全文化手册。通过开展各种形式的安全环保宣扬训练活动，探究具有华油公司特色的安全文化建设模式。 各单位要结合本单位特点，针对安全文化建设工

15、作中存在的问题和难点， 提出科学有效的解决方法和方案。依据华油实业公司安全文化建设示范企业评定标准暂行， 认真开展自检自查，从安全生产责任意识、安全生产治理理念、安全文化建设措施、安全生产训练培训、重大危险源监控、隐患 排查及应急治理、安全生产宣扬训练、安全文化建设氛围、生产 安全把握指标等 8 个方面逐项抓落实， 抓提高。 公司将在检查评比的基础上， 举荐安全文化建设优秀单位参加辽河油田公司“安全文化建设示范企业”评比。4、抓好安全培训基的建设。连续完善安全治理干部、特种作业人员、岗位作业人员等安全培训基的和培训机构的软硬件建设，配齐安全培训设施。 各三级单位重点加强安全培训人员素养培养，提

16、升培训水平。可分专业选择、考核和聘任一批专兼职安全培训人员 , 不断提高培训质量。5、抓好隐患排查治理长效机制建设。一是严格落实隐患排查和治理责任。 公司各级组织的主要领导是隐患排查整改的第一可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结改成效负责。对于整改不完全、防范措施不到位的隐患，公司将 对责任单位和相关责任人进行庄重处理。二是完善隐患排查制度建设。公司每半年组织一次全面的隐患排查活动。基层单位要每月对本单位进行一次的隐患排查工作。基层队和班组要进行每天的隐患排查工作。 公司和基层单位组织的各项安全专项检查、 日常检查都是隐患排查活动。 公司鼓励职工积极识别隐患， 对发觉重大隐患的，依

17、据事故隐患报告与嘉奖方法要赐予嘉奖。三是要对隐患治理项目进行全过程监控。 要严格把握项目技术方案论证、可研编制、初步设计审查、竣工验收等环节，编制hse 治理方案，落实隐患治理每个环节的责任人， 保证整改质量和成效。四是建立隐患分级上报与治理机制。 对基层单位能整改的一般事故隐患， 由基层单位马上组织整改。 对较大以上事故隐患由公司组织整改， 重特大事故隐患的申报油田公司投资整改，确保事故隐患当年得到治理。6、抓好 hse 监督机制建设。完善 hse 监督职能，分专业修订完善 hse 检查标准， 实行公司、 科级单位两级日常监督检查机制，分级制定年度监督工作方案， 保证日常监督检查公司每季度、

18、科级单位每周监督掩盖率到达100%。依据“检查、 指导、服务、订正”的工作原就， 各级安全监督的日常监督要从监督检查人的担忧全行为和物的担忧全状态向生产治理全过程监控转变，强化设计、审批、组织、施工、验收等全过程监督检查，突出对动态可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结关键环节、关键装置的检查。认真开展隐患问题分析，对存在的 共性问题和倾向性问题， 按监督工作流程准时向治理部门反馈信息，为治理部门制定政策供应依据， 准时向科级单位主要领导及安全部门反馈信息，督促整改，落实防范和把握措施。公司定期 对各单位监督掩盖率、 符合率、隐患整改验证率等方面进行考核， 通报考核情形。强化专业、系

19、统监督检查。落实化工、注汽、污水处理、机 械加工、 油区外施工作业及多种经营的监督责任，制定各系统监督工作方案，完善各系统检查标准，定期开展系统检查，重点检 查生产施工各环节的治理方案、风险削减和把握措施落实情形， 特殊作业、关键环节工艺设计和交底情形，按项目、按要求实施 派驻监督， 重点检查建设单位、 施工单位干部盯岗和现场监督到位情形，关键施工作业、高危作业的施工审批、工艺和技术及施 工工序交底情形。四“八个强化”1、强化 hse 体系推动工作完善 hse 体系文件和制度标准。 将结合公司的实际情形， 进一步梳理整合 hse 治理体系文件， 配套完善公司的 hse 治理制度和技术标准体系。

20、 机关各部门要依据属的治理的原就， 组织制定、完善本部门、 本专业系统 hse 治理规定， 做到统一、标准、简明、可操作。各基层单位要认真清理和完善本单位的 hse 制度并标准可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结安全和设备等相关人员按要求修订hse 作业文件和“两书一表一卡” , 并确保 hse 治理体系的作业文件和“两书一表一卡”有用性和可操作性。 要将作业指导书、 岗位操作指导卡掩盖全部生产岗位。 要保证岗位职工熟知作业指导书和指导卡中的内容，进一步强化岗位风险治理。要突出危险作业治理，严格动火作业、进入受限空间作业、高处作业等专项作业许可证申请、审批、实施、监督和封闭，将风险

21、把握措施落实在作业过程中，确保高风险作业的受控治理。实施安全分析治理方法。 认真开展工艺安全分析， 从工艺装置的设计、建设、验收、投产、运行、检修、报废等各个阶段明确规定工艺安全治理的详细要求， 优化工艺流程和风险把握措施。认真开展工作前安全分析，针对作业活动的各个步骤， 识别可能产生的危害，制定相应的风险排除、消减和把握措施，并告知所 有参加作业人员。 认真开展工作循环分析， 对已经制定的操作程序和职工实际操作行为进行分析和评判，主管部门对分析数据进行统计，准时组织修订不完备的操作程序。推广 hse 体系治理先进体会。 全面实施安全观看与沟通、 培训需求矩阵、安全目视化治理等有效工具和方法，

22、 创建示范单位， 推动 hse 体系治理有效运行。 全面总结热注等单位的 hse 治理标准运行体会，进一步修订完善治理标准，全面组织实施。严格实施化学品安全技术说明书 msds，对化学品的生产、经营、运可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结用安全。加快多种经营企业hse 体系建设。 上半年， 公司多种经营企业要依据辽河油田公司多种经营企业hse 治理体系建设推动方案和 hse 标准要求，实施健康、安全和环保的体系化治理，公司将组织人员对多种经营企业的hse 治理实施审核， 作为考核多种经营企业的安全环保治理情形重要依据，纳入到全年考核之中。加强 hse 体系治理审核。 公司每季度开展

23、一次 hse 体系范畴内的全要素、全过程的内部审核。 各项审核要严格执行审核程序，标准审核和监督检查记录，强化不符合项和问题整改，提高hse 体系运行的有效性、 符合性， 公司将审核结果作为年度评先的重要依据。在 9 月份组织 hse 治理评审工作，依据体系审核结论， 重点评审方针、年度目标指标实现情形、各部门履行职责情形、健康安全环保重大风险削减和把握措施落实情形，提出进一步推进体系有效运行的工作要求，实现体系连续改良。2、强化重点领域、要害部位监管加强重点要害部位治理。 加强注汽站和化工厂等重点要害部位安全监督治理工作， 加强岗位职工的安全训练培训， 认真开展安全检查，准时排除各类事故隐患

24、。在注汽治理上，公司加强对 注汽锅炉运行和启停炉的治理巡检，细化防锅炉爆炸、 爆燃的措施和预案，保证锅炉自动爱惜装置完好，特殊是油气混烧锅炉，明确在启停炉过程中基层队长和站长在现场指挥操作，岗位职工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结查，设备的检修理、开停车等作业，重点做好防火、防爆、防中 毒、防甲苯泄漏工作。在外部市场治理上，明确项目负责人的安 全环保责任， 突出职工的训练培训工作， 提高职工单兵作战才能， 要积极开展外围市场的专项监督检查，准时整改现场的安全环保隐患。加强特种设备安全治理。加强特种设备安装、修理、改造审 批治理和新购置设备注册登记工作，保证特种设备登记注册率、

25、定检率，安全附件校验率，特种作业人员持证率100%。加强气瓶的储运、检验和使用治理，确保安全运行。依据集团公司特 种设备安全治理现状督查与评判表的内容， 开展特种设备专项检查，准时排除事故隐患。加强消防安全治理。 加强消防安全宣扬训练培训， 提高职工消防安全意识和自防自救才能，消防岗位操作人员持证率到达 100%。做好季节性防火、“三田”防火工作，落实各项防火安全 措施。加强大型群众性活动的预案审批和现场监督检查，实现过程受控。加强消防安全重点单位日常治理， 开展风险识别与把握， 准时发觉和排除火险隐患。 定期检测、爱惜、保养消防设备设施， 确保完好有效。 加强义务消防队伍建设， 深化开展义务

26、消防队消防演练，全面提高火灾事故扑救才能。加强承包商治理。 进一步落实建设单位主体责任， 严格落实安全环保监管责任。 严把承包商队伍资质、 hse 业绩、人员素养、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结时必需签订 hse 合同， 明确双方责任和权益。 强化施工作业源头治理，开工前必需进行安全条件确认，安全、技术交底。严格作 业现场安全监管， 认真检查落实安全施工各项措施，严格重点工序施工作业许可审批，确保作业全过程可控、受控。加强应急治理。 进一步完善各级应急预案，重点加强基层应急处置程序编制与完善，认真开展防洪防汛、抗暴风雪、防火防 爆和防中毒等预案的演练，做好总结、评判，针对存在

27、问题准时 修订完善预案。做好大风、雨雪和大雾等恶劣气候的预警、预报 工作，在恶劣天气要准时启动应急预案，落实把握措施。加强应急抢险队伍建设和应急物资储备，开展岗位职工的应急培训，进一步提高应急响应才能。3、强化安全环保源头把握加强新、改、扩建工程项目健康安全环保“三同时”管 理。认真贯彻执行“三同时”治理程序，加强“三同时”监督治理，突出城市规划区、 自然爱惜区等高危的区修井健康安全环保评判治理，新、改、扩建工程项目“三同时”执行率和重点工程 项目健康安全环保评判率到达100。依据属的和分级治理原就， 加强与政府、集团公司的沟通与和谐，三级单位新、改、扩建工 程项目准时上报上级主管部门, 并按

28、有关要求组织评判、申请安全验收 , 确保新、改、扩建工程项目健康安全环保“三同时”工作顺当开展。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结在科技工作上的投资力度， 重点用于防止发生人身伤亡事故和环境污染大事的安全环保科技项目争辩开发以及安全环保新产品、 新技术、新工艺的推广应用， 解决制约安全环保进展的瓶颈问题。积极申请专项资金， 重点进行重大隐患综合治理、 污水达标排放等安全环保技术争辩。 严格执行安全环保科技项目论证、立项和验收程序， 确保项目质量。 连续开展安全环保优秀科技项目评比活动，对在安全环保科技攻关中做出突出奉献的单位和个人赐予嘉奖，充分调动基层单位和岗位职工投身安全环保技

29、术革新的积极性。 4、强化风险辨识和风险把握治理连续坚持动态的危害因素识别与风险评估机制，依据公司危害因素普查表，组织干部职工分别从人员、设备、物料、法规和环境等五个方面进行风险辨识， 并且突出了对重点部位、 关键环节的隐患排查。 科级单位主要领导、 分管领导要结合本单位业务特点， 对重点要害部位进行全面排查， 科级机关的安全治理人员对安全装置、 危险作业和安全治理情形进行排查。生产治理人员对生产工艺、 施工方案进行排查。 资产治理人员对设备进行全面排查。基层队要对工作区域内工艺流程、相关方作业、工作环境等进行排查。 班组要依据属的治理范畴内的设备、人员和工艺等进行全面的排查， 排查后进行汇总

30、评估。 基层队对每名职工辨识的风险进行评判，确认风险等级，科级单位安全、资产、技术、生产等人员认真的评判和分类， 上报到公司相应的主管部门， 由可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结措施， 落实 hse 风险削减措施。 进一步深化“反违章禁令”的执行，建立奖惩并重的违章治理机制，庄重查处违章行为，推动各 项制度在基层有效执行，促进基层安全环保治理水平提升。5、强化交通安全治理加强交通安全训练培训。 加强交通安全监管干部及驾驶员的培训工作， 重点培训交通安全法律法规、 交通安全治理与风险防范学问、 安全驾驶培训软件应用等内容， 提高交通安全监管干部的治理才能和驾驶员安全驾车意识和技能。

31、充分利用宣扬册、 演讲竞赛、学问竞赛、体会共享等方式，广泛开展全员交通安全宣传训练活动，促进全体职工养成良好的乘、驾车习惯。加强交通安全重点把握。 加强客运车辆安全治理， 连续实行客车长负责制，严禁超员、超速、疲乏驾驶。加强危化品拉运车 辆治理， 严格危险化学品车辆驾驶员的选用，安全监控装置安装到位、监控有效。加强长途车辆安全治理，严格出车审批程序， 有效把握夜间行车、 恶劣天气行车和危险路段行车， 确保长途出车安全。加强油田租赁车辆治理，严格车辆技术状况检验、资质 审查和登记备案，租赁车辆驾驶员实行准驾证治理。加强油 田驻外车辆治理， 加强多种经营企业交通安全治理，确定交通安全治理重点， 探

32、究适合多种经营企业的交通安全治理模式和有效途径。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结预警机制、车辆“三交一封”等治理制度的落实。完善车辆gps监控平台建设，关键车辆监控装置安装使用率到达90%以上。加强交通安全专项整治。重点整治无证驾车、超速驾车、酒后驾车、 疲乏驾车、 不系安全带、 行车接打、违反交通信号、争道抢行、超员超载、带病驾车等十大担忧全行为。加强对矿区 交通安全秩序和道路隐患排查的整治。接受 gps 监控和日常监督检查相结合的方式，对查出问题实行违章计分，定期下发通报， 予以曝光和经济惩处。6、强化职业健康治理加强职工健康监护。认真贯彻卫生部新职业健康监护标准， 着力抓

33、好职工岗前、岗间、离岗职业健康体检。依据职业健康 技术标准gbz188-XX 年要求，对电工、压力容器、高处作业、职业机动车驾驶等特殊作业人员进行上岗前、在岗期间定期健康体检。对体检发觉反常的职工，按规定准时组织复查，确诊有与所从事的职业相关的健康损害的职工，调离原工作岗位。 普及健康学问，不断提高职工健康监护水平。强化作业场所职业健康治理。 按规定对作业场所职业病危害因素进行检测、评判，对超标场所积极进行治理，把握和排除职业危害。 作业场所要配备职业病防护设施和个人防护用品，专人负责治理， 保证正常运行和使用。 在职业病危害作业场所设置公告栏和警示标识，告知可能产生的职业危害、防护措施、检测

34、与评判结果等。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结突出做好硫化氢安全防范工作。加强在含硫化氢区块油气井注汽和作业过程中的硫化氢浓度检测和监控，做好记录、 分析和上报工作。强化岗位职工硫化氢防护学问、 应急处置才能的培训， 定期进行演练，提高防护才能。加强职工个人防护，按规定配备硫化氢气体检测仪、正压式空气呼吸器、防毒面具等防护用品， 定期爱惜校验， 加强含硫化氢区块施工作业安全防护，防止发生硫化氢中毒事故。加强饮食卫生治理。加强小伙房、职工食堂、招待所饮食卫生的治理，重点改善野外施工作业饮食、饮水及营区卫生治理， 重视做好传染病、 的方病、 心理疾病的防治和职工突发意外伤病的紧急救

35、治工作。7、强化环境爱惜治理加强污染减排工作。 强化公司污染减排指标、 监测和考核三大体系建设， 重点加强环境监测体系建设， 提高污染源监测设备的装备水平， 完成国家、省重点监控环保单位在线监测系统建设。落实工程减排、结构减排、治理减排项目责任人和削减方案，开 展污染减排项目实施成效审核， 实行指标量化治理， 确保顺当通过国家、 集团公司减排核查。 连续开展外排污水达标排放试验工作，力争年底前完成锦采污水处理厂改造工作, 并做好在欢采污水处理厂中试试验和可行性论证工作，为欢采污水处理厂改造打下基础。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结基础上，对本单位的普查结果进行系统分析、综合评判

36、，对重要 环境因素要制定治理方案和消减措施。加强污水处理工艺试验和争辩，优化污水处理工艺， 确保实现新的排放标准。 强化对油泥、浮渣和底泥处理工艺的争辩， 实现资源化、 无害化的油泥处理方式。加强水污染防治设施治理，落实“三级防控”措施，确保环 境安全。加强辐射安全治理，从事辐射施工作业的队伍，必需办 理省级辐射安全许可证 ，严格督促施工单位依据操作规程施工，确保辐射安全。加强生活废物、垃圾治理，按相关要求进行 有效处置，防止污染环境大事发生。加强环境敏捷区施工作业治理。 湿的、草原等环境敏捷区作业要制定环保措施，作业方案书要经环保部门审核，严格把握 “三废”及噪声等对环境的影响。 海上施工作

37、业必需回收处理固体废物和含油污水， 不得向海疆排放。 在居民集合区作业推广使用低噪声设备。 加强水源的的爱惜， 防止侵占及污染水源的情形发生，确保水源的安全。加强清洁生产审核工作。在2021 年通过公司清洁生产审计的单位， 必需依据审核报告开展“高中低费方案”，通过分析和评估，找出污染物产生的缘由，提出削减温室气体排放、降低能 耗、物耗以及废物产生的方案，实施技术、经济及环境可行的清 洁生产方案，提高资源综合利用率。加强多种经营企业环保治理工作。 公司多种经营单位环保工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结度建设， 庄重排污费缴纳等治理程序， 强化防污染设施建设及运行治理，公司环保科

38、、监督站等科室要加强监督、指导工作，提 高多种经营企业环保治理水平。8、强化事故治理和责任追究加强事故治理。严格执行公司生产安全事故治理方法 ， 认真做好事故统计报告工作。全部事故必需依据规定在 30 分钟内上报。严格事故的调查处理，坚持“四不放过”的原就，对各类事故开展深化调查， 依据逆向流程， 从事故现场追溯到方案设计、设备选购等各个环节，认真查找事故的直接缘由、间接缘由 和深层次缘由， 分清责任， 总结教训， 制订防范措施。 加大迟报、瞒报事故惩处力度，一旦发觉，将依据有关规定庄重处理。加强未遂大事治理。把未遂大事当作事故来分析、处理、上报。未遂大事发生后，必需在3 天内上报至公司安全科

39、。公司将组织大事调查，重点查找设施设备、工艺技术缺陷，作业程序、 规章制度及治理上存在的漏洞，制订防范措施，完善应急预案。公司将召开未遂大事分析会， 定期通报有代表性未遂大事， 科级单位要将各类典型未遂大事发生的缘由和应吸取的教训下发给各个班组，组织职工利用班组安全活动进行认真学习，吸取教训，真正实现事故资源共享。 公司将完善未遂大事报告嘉奖制度，设立专项嘉奖基金，细化嘉奖条件，对能够积极主动上报，并能抓住未遂事故不放过， 认真分析处理， 制定防范措施的单位和个人，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结庄重事故责任追究。 依据公司安全环保事故责任追究惩处规定等规定，对事故单位和事故责任者庄重处理。超过公司安 全环保把握指标， 对单位主要负责人进行诫勉谈话，发生一起较大及以上工业生产职工伤亡责任事故、较大及以上环境污染和生态破坏事故， 赐予发生事故三级单位主要负责人、 业务分管副职、主管安全环保工作的副职开除处理。 发生一起一般工业生产责任事故、环境污染和生态破坏事故，赐予发生事故三级单位主要负 责人、业务分管副职行政记过处分， 赐予主管安全环保工作的副职行政警告处分。 发生两起以上一般事故， 赐予发生事故的三级单位主要负责人、 业务分管副职行政记大过处分， 赐予主管安全环保工作的副职记过处分。可编辑资料 - - - 欢迎下载