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1、精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结泉州市交通行业一般大路建设企业安全生产标准化考评标准、考评细就考核考核标准考评方法考评细就与评分标准要素标 自 考考准 评 评核确分 分 分认可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1.1 企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，依据国家法律法规，结合企业实际，制定文件化的安全生产一、 方针和目标。目标 1.2 企业逐级签订安全目标责任书，并予以治理 考核。各单位应制定安全生产工作方案，以60保证年度安全目标的有效实施。分1.3 安全生产事故率、死亡率掌握在市、县下达的指标内，负伤频率掌握在2内，安全形势
2、保持稳固。2.1 依据安全生产法律法规与其他要求设置安全生产治理机构、配备专职安全生产治理二、人员。组织机构和职责2.2 企业主要负责人、工程负责人，专职安60全生产治理人员必需持有相应的安全生产考 分核合格证书。查阅文件，现场询问领导层、工程负责人、基层治理人员各 2 名查责任书原件，查安全工作方案，查责任书考核情形。查事故报表及事故档案。查文 件， 现场 核对。核对有效证书。未形成文件扣10 分，扣完为止。不符合或低于法律法规要求扣 10 分，无量化考核扣 10 分。1方针、目标不熟识或不清晰 1 人次扣 2 分。5责任书应签订到部门、岗位个人。责任书或工作1方案少一级的扣 15 分。无考
3、核扣 15 分。 5安全事故率掌握在市、县下达的指标内，发生一般责任生产事故一起扣 10-30 分。负伤频率超过32扣 10 分，发生较大生产安全事故实放“一0票拒绝”。治理机构专职安全治理人员，特级企业不少于6人，一级企业不少于4 分，二级及二级以下不少于 3 人。合同额 5000 万以下施工工程至少 12人，每增 5000 万再每增 1 人。未设置安全生产0治理机构的扣20 分。未按规定配备专职安全生产治理人员，每少一个扣 3 分，扣完为止。三类人员中未持有交通部、住建部颁发的安全生 产考核合格证书的， 1 人扣 2 分，扣完为止。三类人员包括 A 类：企业主要负责人、分管生产1安全的副总
4、经理、总工。 B 类：工程负责人。 C0类：安全生产治理机构人员及专职安全员。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2.3 制定和完善各级组织、部门和人员的安查文件化的安全生未制定安全生产职责的扣5 分。安全生产职责1不0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结全生产职责。2.4 安全生产治理人员履行其职责与义务。2.5 建立安全生产责任考核机制对各级治理部门及从业人员安全生产职责的履行情形和安全生产责任制的实现情形进行定期考核并予以奖惩。3.1 企业应建立安全生产投入保证制度，完三、善和改进安全生产条件。安全生产 3.2 按规
5、定提取安全生产费用，专项用于安投入全生产，并建立安全生产费用台帐。70分3.3 依法参与安全生产责任险，工伤社会保险，从业人员人身意外险，并准时缴纳保险费。四、 4.1 企业应建立识别和猎取适用的安全生产法律 法律法规、标准规范的制度，明确责任部门法规 及猎取渠道、方式和时机，准时猎取、更与安新。全管 4.2 企业应将适用的安全生产法律法规、标理制 准规范及其它要求准时传达给从业人员，并度进行宣扬和培训。604.3 企业应将适用的安全生产法律法规、标分准规范中的相关要求准时转化为本单位的规产职责，现场询问两个部门，三个岗位的职责内容。 查安全生产治理机构的治理资料，查专职安全员的安全生产工作日
6、志。查考核记录及考核结论。查文件、制度。抽查一个工程，核实是否能满意基本安全生产条件要求。查看财务报表及安全生产费用台帐。查各类保单及缴纳凭证。查治理制度，查制度内容，查法律法规、标准规范的更新情形。查法律法规的宣贯记录及相关文件、通知。对比安全生产法律法规的基本原就，明确、不完善的每人次扣 2 分。企业及各级组织主要负责人未履行职责与义务的一次扣 5 分。安全生产治理人员未履行职责与1义务的一次扣 5 分。 0未建立安全生产责任考核机制扣5 分，未定期 1考核奖惩的扣 5 分。 0未建立保证制度的扣5 分。安全生产投入未达到基本安全生产条件要求的，缺一项扣10 分， 3扣完为止。 0未按规定
7、提取、未能专款专用，不得分。未建立2安全生产费用台帐的扣10 分。 0未按规定参险的不得分，不准时缴纳险费的扣210 分。 0未建立治理制度的扣 10 分，未明确责任部门及猎取渠道、方式和时机扣5 分。未准时猎取、1更新扣 5 分。 0对新版的法律法规应准时专职宣贯，并有相应的2记录、评判未准时传达的扣10 分，未进行宣扬培训的扣 10 分。 0安全生产规章制度至少应包含以下内容:安全生1产职责、安全生产投入、文件和档案治理、隐患0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结章制度和作业规程，贯彻到各项工作中。4.4 企业应将适用的安全生产法律法规和安全治理制度，安全操作规程发放到有关的组
8、织和工作岗位。4.5 准时修订和不断完善安全生产规章制度和安全操作规程。4.6 企业应严格执行文件和档案治理制度， 确保规章制度、规程编制使用、评审、修订的效力，建立健全安全记录档案。5.1 企业应确定安全训练培训主管部门，制订和严格执行安全训练培训制度，保证安全五、训练培训所需人员、资金和设施。训练70培训 5.2 建立从业人员训练培训档案，并把培训分成效进行评估和改进。查企业的制度、规范是否符合现行标准规范的要求。查文件发放记录。抽查 一个 只能 部门， 两个 基层 单位，是否持有适用的法律法规、安全治理制度、安全操作规程。检查修订情形，完善措施。查文件掌握程序 制度），查安全生产治理资料
9、档案的涵盖内容、收集情形、储存情形。查制度内容、培训资源。抽查员工培训训练的档案材料。排查与治理、安全训练培训、特种作业人员管 理、设备设施安全治理、安全检查、安全会议、应急治理、事故治理。无安全生产规章制度扣5分，无安全生产操作规程扣5 分。制度或规程每缺一项扣 3 分，不符合现行法律法规的不得分。无文件发放记录的扣3 分，部门或基层单位为持有相应的法律法规、制度、规程的，缺1 项5扣 1 分，扣完为止。应依据施工特点和实际，准时对制度及规程进行修订和完善。未准时修订和完善的不得分，无管5理制度不得分。制度不健全者缺 1 项扣 2 分，扣完为止。未建1立健全安全记录档案的扣 5 分。 0无训
10、练培训制度的扣 10 分。人员、资金和设施1少 1 项扣 5 分，扣完为止。 5训练培训应有培训内容、目的、师资、学时规定，并有成效考核或考试的结果。未建立训练培1训档案的不得分，对培训成效未进行评估的扣50分。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5.3 企业应对从业人员进行安全训练培训，对比从业人员花名无训练培训考核的，每人次扣2 分。培训时间2可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结并经考核合格后方可上岗，从业人员每年培训时间不少于规定的学时。5.4 企业应对新从业人员进行公司分公册，查安全训练培训情形。查企 业“ 三级
11、教少于规定学时的扣 5 分。01可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结司）、工程部、班组级安全训练，经考核合格后，方可上岗。5.5 企业中从业人员特种作业的人员应取得育”培训档案。无“三级”训练的不得分，缺一级扣5 分。0抽查现场特种作业可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结有效特种作业操作资格证书，方可上岗作业。人员，查有效操作资格 证书 持有 情况。发觉一名无证者扣 5 分，扣完为止。15可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结六、生产设备设施170分6.1 企业承建工程全部施工机械、设备、设施应符合有关法律法规、标准规范要求，并附有合格证书、使用说明书等。6.
12、2 施工机械、设备、设施的操作人员必需严格遵守大路筑养路机械操作规程、大路筑养路机械保修规程| 建筑机械使用安全技术规程| 民用建筑电气工程施工技术操作规程、大路工程施工安全技术规程以及相关的大路工程施工规范，确保安全生产。6.3 机械、设备、设施的操作人员须经指定医院体检合格后，经过专业培训考核合格， 获得有关部门颁发的操作证、驾驶执照或特别工种操作证后，方可独立操作，不准操作与操作证不相符的机械设备。6.4 企业应有特的部门 或人）负责治理各种机械、设备、设施，建立重、大型设备设施的技术档案，定期检定修理。起重机械设备、压力容器等特种设备必需定期送检，检抽查一个工程部进场机械、设备、设施的
13、合格证书、适用说明书等。现场观看操作人员的操作方法，询问操作人员对于相关操作 规程 把握 情况。现场抽查操作人员持证上岗情形。查企业职能部门的职责 范畴 ， 抽 查重、大型设备设施的技术档案，查维不符合法律法规的不得分，无合格证书、使用说1明书的每台 部）扣 2 分，扣完为止。 0操作人员违反作业规程的每发觉一次扣2 分， 1扣完为止。操作人员对于相关操作规程把握情形不熟识的，每人次扣 2 人。 0无操作合格证发觉一次扣 2 分，扣完为止。 10无特的部门 专人）负责的扣5 分，无建立台帐、技术档案的扣5 分，特种设备无检定合格1证书的扣 5 分，扣完为止。 0可编辑资料 - - - 欢迎下载
14、精品名师归纳总结定合格并持有计量部门颁发的有效检定合格证书，方可使用。6.5 企业应对施工机械、设备、设施进行规范化治理，保证其安全运行。应按技术性能要求正确使用。6.6 保证机械设备上的自动掌握机构、力矩限制器等安全装置、检测装置、指示装置、外表装置、报警装置及警示装置的齐全有 效。缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备不得使用。6.7 在危急环境下施工，肯定要有牢靠的安全措施，要留意防火、防冻、防滑、防雷击等。作业时，操作人员应坚守岗位，不准将机械设备交给非本机人员操作，严禁无关人员进入操作室和机械作业区，严禁酒后操作。6.8 操作人员及协作作业人员在工作中必需按规定穿戴劳保用品，长发不外
15、露。高空作业时，必需系安全带。6.9 机械设备等进入施工现场前，应查明行驶路线上桥梁的承载才能及隧道、跨线桥及电气化线路的通行净空，确保安全通行。机械设备不得靠近架空输电线路作业，如必需在线路近旁作业时，应实行安全爱护措施， 运行轨道范畴与架空导线的安全距离应符合有关规定。修、检定证书现场抽查机械设备的使 用、 运行 情况。抽查现场机械设备的安全装置的有效性。现场检查机械设备的安全防护措施以及实行情形。现场查看作业人员劳保用品的佩戴及使用情形。施工现场查看。不按技术性能要求正确使用的不得分。10安全装置缺少或失效的，每台 部）扣 5 分，扣 1完为止。 0没有安全防护措施的不得分。无证操作、闲
16、人混1杂、酒后操作的发觉一例扣 5 分，扣完为止。 0无劳动防护用品的不得分。无佩戴劳保用品的，每人扣 2 分。防护用品使用不当的每人扣51分，扣完为止。 0无执行检查的不得分。净空不够，安全距离不符1合规定的，每处扣 5 分。 0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6.10 夜间作业时，作业区应有充分的照明措施。查看夜间施工作业现场。无照明措施的不得分。照明不足的扣5 分。10可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6.11 机械设备应按规定进行保养、修理，抽查机械设备的保无保养、修理、运行、交接班记录的不得分。记1可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结并随时做
17、好运行记录、交接班记录、保养维修记录。养、修理记录、运行记录、交接班记录。录不全的扣 5 分。0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6.12 机械设备应按要求配备经公安消防部门鉴定合格的消防用品。6.13 机械设备及施工车辆在大路和城镇道抽查机械设备的消防用品配置情形。不按规定配备消防用品的不得分。消防用品不合1格的每项扣 5 分，扣完为止。 01可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结路上行驶，必需严格遵守交通规章及国家有关规定。现场抽查。违反一例扣 2 分扣完为止。0现场抽查检定合格可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6.14 压力容器、起重吊装设备的安全使
18、用治理必需执行国家相关法律法规。6.15 企业在施工设计中应编制施工现场暂时用电方案。方案应附具安全验算结果，并经施工单位技术负责人、监理工程师审查同意后实施。6.16 工的暂时用电应按施工现场暂时用 电安全技术规范 JGJ46 执行。使用的电器材料设备必需符合现行规范要求。6.17 做好电工巡查工作，并做好巡查记录，保证用电安全。电气设备以及机械转动和转动部门，必需设置爱护罩或遮拦，并在醒目位置设置警示标志。7.1 企业应加强施工现场安全治理和施工过程的掌握。在工程工程实施性施工设计中应制定安全技术措施。7.2 施工中对危急性较大工程均应单独编制专项施工方案 要会签、批准后实施）。对证书、操
19、作人员持证上岗情形，安全操作 规程 执行 情况。查阅现场暂时用电方案。查阅现场暂时用电基本情形。查阅 电工 巡查 记录，检查设备爱护情形及警示标志设置情形。抽查工程实施性施工设计。抽查 专项 施工 方案。无检定合格证，不得分。无证人员每人口21分。违反安全治理规定的不得分。0无现场暂时用电方案的不得分。方案未审批的扣15 分。 0不按施工暂时用电安全技术规范执行的不得分。器材不合格的，每台 部）扣 2 分。线路架 1设不规范的扣 5 分。 0无巡查记录的扣 5 分。无设备爱护的扣 5 分。 1无设置警示标志的扣 5 分，扣完为止。 0组织设计中应有安全技术措施的章节，无安全技1术措施的不得分。
20、技术措施不全面的扣5 分。 0应编制专项方案的有： 一）不良的质条件下有2潜在危急性的土方、石方开挖。二）滑坡和高0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结深基坑、支架专项方案等，仍应组织专家论证、审查。边坡处理。 三）桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程。 四）桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等。 五）隧道工程中的不良的质隧与拆除。桥梁、码头的加固与拆除。十）其他危急性较大的工程。无专项施工方案，缺1 项扣 5 分。无专家论证审查的扣5 分，扣完为止。7.3 对于危急性较大的施工，必需进行相关抽查安全技术交底未进行技术交底工作的，缺1 项扣 2 分，扣完1七、的安全技术交底，并附有书
21、面交底资料。书面资料。为止。0作业7.4“四口”、“五临边”依规防护措施要现场察查。无防护不得分。防护不符合规范的，每处扣21安全严密，危急部位挂设醒目警示标志。分。无警示标志，缺 1 项扣 2 分，扣完为止。0道、高瓦斯隧道、水底海底隧道等。 六）水上工程中的打桩船作业、施工船作业、外海孤岛作业、边通航边 施工作业等。 七）水下工程中的水下焊接、混凝土浇注、爆破工程等。 八）爆破工程。 九） 大型暂时工程中的大型支架、模板、便桥的架设可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结180分7.5 施工现场应有利于生产、便利于生活。符合防洪防火要求。暂时设施应造在水文、的质良好的的段，应设置安
22、全标志及安全护栏。易燃易爆品仓库、发电机房、变电所应实行必要的安全防护措施，炸药库符合规定并经公安机关核批。施工便道及场内道路应符合标志，常常爱护，设置明显交通标志。暂时码头应按设计施工，配置相应的防护设施。7.6 路基人工挖掘土方必需自上而下次序放坡进行，严禁采纳挖底脚。高陡坡施工、作业人员应绑系安全带，先排水，后开挖，严观看施工现场，重点检查防洪防火措施、重点车间、库房、场内便道及警示标志。察查 路基 施工 现场。无防洪防火措施扣5 分。火工材料库、发电机房、变电所等重点部位无安全防护措施扣51分。便道不符合要求，交通警示标志不明显扣20分。发觉挖底脚，每次扣2 分。作业人员无防护用品，每
23、人次扣2 分。上下双重作业每次扣2 人1员。涉爆人员无证上岗，每人次扣2 分，施爆0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结禁上下双重作业，准时处理松土危石，不良的质的段，应分段修建支挡工程。滑坡的段开挖，应从滑坡体两侧向中部自上而下进 行，严禁全面拉槽开挖。石方爆破作业，应全面依据爆破安全规程GB6722）执行，涉爆人员应全部持证上岗，施爆过程严格按相关规程及专项施工方案进行。7.7 路面工程施工时，沥青及沥青混合料操作人员，应按现行施工规范进行，留意防火防毒，砼拌和站应有防尘措施。7.8 桥涵施工前，应对现场涉爆及安全防护设施进行检查
24、，确认符合安全要求后方可施工，采纳多层作业或桥下通车、行人等立体施工时，应布设安全网。高处露天作业，缆索吊装及大型构件起重吊装时，应依据作业高度和风力大小制定适合于施工的风力标准。7.9 隧道施工应做好通风、防尘、照明、排水及防火等措施。隧道爆破作业应严格按规程要求进行。稳固好洞口的边坡和仰坡，做好天沟、边沟，确保的表水不致危及施工安全。隧道施工各班组间应建立交接班制度及交接班记录。全部进入隧道工的人员必需配带安全防护用品，遵守入洞须知。遇有不良的质的段应按先治水、短开挖、弱爆破、先护顶、强支护、旱衬砌的原就进行。观看 路面 施工 现场， 重点 是搅 拌站。观看 桥涵 施工 现场。观看 隧道
25、施工 现场。未按专项方案进行的扣5 分，扣完为止。10无防火、防毒、防尘措施的，每缺一项扣51分。5遇有六级 含六级）以上大风，上述施工应停止。开挖基坑应设扶梯，加固防护，水中挖基 坑，应有足够的抽排水设备。各种围堰和基坑支撑，其结构必需坚固牢靠。人工挖孔深度超过110M 时，应采纳机械通风。上部施工，必需搭5好脚手架及作业平台，做好围栏防护。吊装及支架架设，应依据专项方案进行。基础施工违反规 定扣 5 分。上部工程无防护措施扣5 分。吊装、支架架设违规扣 5 分。无通风、防尘、排水措施的扣5 分。开挖、爆破违反安全规程的扣5 分。不良的段无实行必1要措施的扣 5 分。 0可编辑资料 - -
26、- 欢迎下载精品名师归纳总结7.10 模板支立和拆除，应制定安全措施， 按次序分段进行，严禁硬砸或用机械大面积 拉倒。拆除时不得双层作业， 3m 以上模板拆除时，应用绳索拉住或用起吊设备拉紧，缓慢送下。7.11 支架所用材料应具体检查，不得使用腐检查模板工程施工过程。无安全措施扣 5 分。双层作业每例扣 5 分。 3m1以上模板无防护措施扣5 分，扣完为止。010可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结朽、劈裂、大节疤的圆木及锈蚀严峻的万能杆件和钢管。的基承载力才能应符合设计标准。支立排架应有足够的承载才能和稳固性，并要与支保桩联保坚固，防止不匀称沉落失稳和变形。支立排架时，两排间的水
27、平检查 支架 架设 现支架不符合安全规定的不得分。脚手架不符合安1和剪刀撑用螺丝拧紧，形成整体。不得与便场。全规定的扣 5 分。0桥或脚手架相联。脚手架的任何部分均不得与模板相联，并设置护栏，悬空脚手架应固定稳妥、牢靠、防止摇动，搭设在水中的脚手架，应常常检查，并配备救生设备。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结7.12 焊接作业应在干燥、通风良好的的 点，四周严禁存放易燃易爆物品。电焊机应设置单独开关箱，雨雪天应停止露天作业， 严禁在带压力的容器和管道上施焊。贮存易燃易爆、有毒物品的容器或管道，焊接前应清洗洁净，打开全部孔口。7.13 大型吊装工程，应制定安全技术措 施，并向作业
28、人员进行安全技术交底。应有专人指挥，作业人员要把握作业安全要求， 明确职责。吊装前应严格检查起重设备各部件的牢靠性和安全性，并进行试吊。不得超负荷使用。钢丝绳的安全系数不应小于公检查 焊接 作业 现场。检查 吊装 作业 过程。作业的点不符合要求扣5 分。无单独设置开关箱扣 5 分。在有潜在危急的容器和管道上施1焊，无实行安全措施的，不得分。0不按安全技术措施进行的，不得分。无专人指1挥、无技术交底、无吊前检查、超负荷使用，发现一例扣 5 分，扣完为止。 0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结路工程施工安全技术规程中的规定。的锚要坚固，
29、缆风绳不得绑扎在电杆或不稳固的物体上。作业中遇到停电或其他特别作业，应将重物落至的面，不得悬空。7.14 高处作业必需设有牢靠的安全防护措施，患有不宜登高病症人员，不得从事高处作业，严禁酒后登高作业。7.15 雨季及洪水期施工，应做好防洪排水工作，冬季施工应执行冬季施工的有关规 定。高温季节，应做好防暑降温措施。夜间施工，现场必需有符合操作要求的照明设备，在道口临边悬挂红灯警示标志。7.16 边通车、边施工的段应仔细做好交通治理工作，确保施工、交通安全。路段两端要有鲜明、醒目的警示标志。要设专职人员指挥来往车辆。8.1 企业应建立安全生产检查治理制度，开展常常性、定期性、专业性、季节性及节假日
30、的安全检查。各种检查均应有记录、有评八、价、有整改和整改反馈。隐患排查 8.2 建立安全生产事故隐患排查治理制度和和治档案、统计、上报制度。理808.3 企业对查出的重大事故隐患应组织相关分人员进行分析、认定、制定治理方案并落实整改的措施、资金、期限、责任人和必要的应急预案。检查 高处 作业 现场。检查特别季节施工现场。抽查边施工边通车的作业的段交通疏导治理工作。查文件化的规章制度，查安全检查相关记录，抽查整改通知书及整改反馈书。查制度制定情形及内业资料、上报报表。查阅治理方案，检查方案执行落实情况。无安全防护措施的不得分。不适应人员登高作业1或酒后登高作业扣 5 分。 0无防洪排涝措施的扣5
31、 分。无冬季施工防护措施和高温季节防暑降温措施的扣5 分。夜间现 1场照明、警示不足的扣5 分，扣完为止。 0无确保交通安全的不得分。无明显警示标志、无1专人负责爱护交通秩序的扣 5 分。 0无检查制度的扣10 分，少 1 项检查的扣 103分，扣完为止。无记录、无整改和整改反馈的每1 次扣 10 分，扣完为止。 0少 1 项制度扣5 分，无档案资料、无统计台1账、无上报报表的，缺一项扣 5 分。 0无治理方案的扣 10 分。措施、资金、期限、责2任人少 1 项扣 5 分，扣完为止。 0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结8.4 法律法规、标准规范发生变更或有新的查特别情形下的隐企
32、业在特别情形下，应准时组织进行隐患排查，2可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结公布，企业操作条件或工艺转变，相关方进入、撤出或转变对事故、大事或其他信息有新的熟识，组织机构发生大的调整的应准时组织隐患排查。患排查情形。每缺一项扣 5 分。0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结9.1 依据GB18218，辨识确定重大危急源，建立重大危急源档案。查重大危急源辨识评判一览表。未进行重大危急源确定的扣10 分。无建立重大2危急源档案的扣 10 分。0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结9.2 定期对重大危急源进行安全评估，有完查定期对重大危急企业应定期对重大危急源进
33、行安全评估，并对危10可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结九、善的检测、监控措施。重大危急源监 9.3 企业应建立健全重大危急源安全治理制控40度，制定安全治理技术措施，制定重大危急分源应急救援预案，配备必要的资源。10.1 企业应为从业人员供应符合职业健康要求的工作环境和条件，制定职业危害防治方案和实施方案，建立健全职业卫生档案和十、从业人员健康档案。职业健康70分10.2 按规定为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。源进行安全评判、日常检测、监控的记录。查重大危急源的治理制度、安全技术措施、抽查相应的应急救援预案和资源。查看施工生活现场的环境条件，查阅职业危害防治
34、方案和实施方案，查阅职业卫生档案及员工健康档案。查现场从业人员劳动防护用品配备情形，抽查劳保用品发放登记表及选购合同、劳保用品合格证书。险源进行有效的检测、监控。无定期评估的扣5分。无相应的检测、监控措施的扣5 分。无治理制度的扣5 分。无制定技术措施扣51分。无配备必要资源的扣 5 分。0环境条件恶劣的不得分。无制定方案和方案的扣15 分，无档案的扣 5 分。 0未配备劳动防护用品的不得分。配备不足的每缺一项扣 2 分。没有登记表、合同书、合格证每1缺一项扣 2 分。 0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结10.3 从业人员正确佩戴和使用劳动爱护用现场检查作业人员未正确使用者，每
35、一次扣 2 分，扣完为止。1可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结品。 劳保用品佩戴、使0用状况。10.4 对职业危害的场所进行定期检测。查阅检测记录。隧道作业、沥青混合料拌和站等未定期检测每缺1一项扣 5 分。 0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结10.5 粉尘作业、的面作业有害物质每季度检测一次。查阅检测记录。少检测一次扣 2 分，扣完为止。10可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结10.6 粉尘浓度、施工噪声不得超标。查阅检查记录 有条件进行现场检测）。超标 1 项扣 5 分。10可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结10.7 企业应制定防治职
36、业危害的具体措施：如防尘措施、防噪声措施、防高温措施、防冻措施等。查防治职业危害的少 1 项防治措施扣 2 分，扣完为止。1具体措施。0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结11.1 企业应针对可能发生的事故和全部危急源制定综合、专项的应急预案和现场处置方案，形成安全生产应急预案体系。11.2 企业应按规定建立应急救援组织，配十一 备应急装置，储备应急物资，并进行常常性应急 的检测、危害、保养，确保其完好、牢靠。预案60 11.3 企业应定期进行应急救援预案的演分练，并对演练成效进行评估。演练及评估应有记录，依据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急治理工作。查应急预案体系含现场处置
37、方案） 的基本情形。查应急救援组织人员组 成及 落实 情形，查救援物资、设备的完好率。查阅演练记录 报告）。没有制定应急预案的不得分。应急预案体系不完2善、不健全的扣 5-10 分。 0无建立应急救援组织的，扣5 分。无配备必要1的应急救援器材、设备，扣 5 分。 5无进行定期演练的不得分。演练无记录、无评估扣 5 分。有应急预案未不断修订、完善的扣51分。 5可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结11.4 企业发生事故后，应立刻启动相关应急预案，积极开展事故救援。十二 12.1 企业发生事故后，应依据生产安全现场查看检查。未启动的或虽有启动，但实质上没按预案实施救1援的不得分。 0
38、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结事故 事故报告和调查处理条例规定，准时向上报告 级单位、政府有关部门报告，并妥当爱护事调查 故现场及有关证据，必要时向相关单位和人查事故报告程序执行情形。违反事故报告程序或超过事故报告期限的不得1分。 0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结和处员通报。理12.2 企业发生事故后，应按规定成立事故50调查组，明确调查组的职责和权限，进行事分故调查或协作上级部门的调查。12.3 事故调查应实事求是，仔细查明事故查事故调查程序执行情形。查事故调查的相关无成立事故调查组的或不协作上级部门的调查的1不得分。 01可编辑资料 - - - 欢迎下载
39、精品名师归纳总结发生的时间、经过、缘由、人员伤亡情形及直接经济缺失等。资料。未查明清晰的，缺 1 项扣 5 分，扣完为止。0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结12.4 事故调查组应依据有关证据、资料，分 析事故的直接、间接缘由和事故责任，提出 整改措施和处理建议，编制事故调查报告。查阅 事故 调查 报告。1无事故调查报告的不得分。调查内容不完整的，0每缺 1 项扣 5 分，扣完为止。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结12.5 落实事故整改和预防措施，防止事故再次发生。建立事故档案和事故治理台帐。十三 13.1 企业每年至少一次对本单位安全生产绩效 标准化实施情形进行
40、评定，对其相宜性、充评定 分性和有效性进行验证，并形成正式文件。和持 13.2企业应依据评定结果和安全生产进展态续改 势，对安全生产目标、指标和规章制度、操进35作规程等进行修改完善，连续改进，不断提分高。查事故整改和预防措施 ， 查 事故 档案。查阅相关文件。查安全生产目标、指标、规章制度、操作规程的修改完善情形。整改和预防措施未落实的不得分。未建立事故档案和事故治理台帐的，缺1 项扣 5 分，扣完为1止。0未进行绩效评定的不得分。评定工作未形成正式1文件的扣 5 分。 0未适时进行修改完善的，每项扣5 分，扣完为 2止。0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结企业自评分数：自评人员签名：县级交通局考评分数：考评人员签名：考市交通委考核确认自评分数：考核人员签名：时间：自时间：考时间：核评评确分分认数数分数可编辑资料 - - - 欢迎下载