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1、精品名师归纳总结人力资源部年终总结全攻略对大部分职场中人而言, 年终总结报告很可能只是一份例行公事的“家庭作业”,你甚至不能确定自己辛苦逐字逐句（或是七拼八凑）码足的几千上万字, 会不会被顶头上司瞥上一眼。但是或许没人敢对这个“一年一度”的总结怠慢, 不管这一年里表现是好是坏,业绩是好是赖,每个人都要在这份总结里为自己 “正名”： 做不好是由于有很多客观缘由, 没有功劳也有苦劳吧？做的好是由于自己努力,更重要的是由于领导英明！于是一份小小的年终总结里, 却包蕴了很多微妙的关系： 你的“客观缘由” 会不会让上司觉得是在查找托辞？你的“业绩总结”会不会让上司觉得是在邀功请赏甚至功高盖主？你来年的“
2、雄伟蓝图”会不会正好戳中老板的痛处？没人想把一份总结搞的那么复杂, 但是职场如江湖, 江湖中本就没有简洁的事。怕了吧？原本觉得不费吹灰之力可以大书特书的年终总结, 也让你无从下笔了吧？这就对了, 知难为而为之, 才能防止犯低级的错误。 接下来三茅就将为各位 HR总结写作年终总结应当防止踏入的雷区,以及一些举重如轻的技巧。别写这三种让领导头疼的年终总结没有领导喜爱让自己头疼的下属, 假如够聪慧, 就不要在辛苦一年之后, 在年终总结里自讨没趣。 要知道, 年终总结远就关乎前途, 近就有可能关乎眼前的年终奖金。哪些是领导最头疼的年终总结？1、 敷衍了事。这类年终总结是最常见的。2、太认真。通篇啰啰嗦
3、嗦,表现自己的思想多于实际的业绩。想要表现自己的文采不是不好,但仍是要有点“八股文”意识,提纲式的点出要点,规律、标题、结构清楚,形容描写的部分放在内文就可以了。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、报告太长。一年的时间说长不长,说短不短,一两页的A4 纸的总结,长度已经足够。相关阅读 ：干得好不如写得好？三种最让领导头疼的年终总结别走进年终总结写作的六大误区或许你从来都认为做人肯定要低调, 年终总结里到处过谦之词。 或许你只是从百度扒拉一些模板范文来修改而敷衍了事。或许你热衷于在总结中自我表现、 避重就轻。 甚至你事无巨细, 连为公司节约了一针一线都想写到总结里去但你就是没有想
4、到, 这时候老板对你的总结嗤之以鼻了。为此, 你需要防止在年终总结里防止走进以下六大误区：误区一：“总结肯定要低调”。 误区二：“总结就是要格式化”。 误区三：“报喜不报忧是上策”。 误区四：“总结就要面面俱到”。 误区五：“总结难免临阵磨枪”。 误区六：“总结要向全体汇报”。相关阅读 ：不必太低调：走出年终总结的六大误区假如你是一个国企或事业单位员工不得不承认, 国有企业以及机关单位的企业文化与民营企业、 外资企业有很大不同, 因此在年终总结的写作上, 也会有肯定程度的差别。 领导们或许并不在意你在其中列举了多少业绩指标, 而是权衡一下年终总结打印稿的重量, 就可以可编辑资料 - - - 欢
5、迎下载精品名师归纳总结判定你的敬业之心。 在国企里, 一篇好的年终总结应当具备以下特点 （此文带有戏谑之意,请诸位看官自行取舍三茅注）：要点一：篇幅要够长。要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,仍有一个捷径可走字大行稀。要点二：套话不行少。如开头必是“时间荏苒,2004 年很快就要过去了, 回首过去的一年,内心不禁感叹万千”。要点三：数据要直观。如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉削减率”、“接待了多少来访者”,等等。要点四： 用好序列号。 序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,仍能几个字或半句当一句, 在纸面上大量留白, 拉长篇幅的同时, 使总结显得很有条理。
6、假如你是一个民企或外企员工相较而言, 民企和外企的企业文化更为务实一些,因此诸如“将字体设为三号字以增大篇幅”的小伎俩非但不会让你受到老板的赏识,仍可能让你背上投机取巧的“恶名”。 但这并不意味着在民企、 外企中的年终总结更难写。 这种总结就像八股文, 只要通过如下几个步骤按部就班的进行写作, 就能确保你不会犯写作总结的大忌：一、 要充分熟悉到总结的要义。二、 对一年来工作的回忆,对一年来各项工作的完成情形进行总结,全面总结成果。三、 分析取得成果的缘由。五、 对当前形势的展望与分析。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结六、 下一年度工作方案与支配。相关阅读 ：“六段式”要义教你写
7、好年度工作总结五段法写好年终总结为全年工作加分！假如你是一个 HR假如你不幸是一个 HR,上面的各种方法或许不足以帮忙你写出一篇员工妒忌、老板称赞的年终总结来, 那么以下仍有更多为你特殊预备的技巧和范本。三茅也将为各位 HR奉上年终总结特殊专题,敬请关注 三茅专题频道 。相关阅读 ：人力资源总监如何做好年终述职汇报如何写好 HR年终总结与来年规划人力资源部 2022 年度工作方案（绝佳模板）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结终极奥义：把年终总结当做艺术创作来写事实上,年终总结远没有我们想象中那么复杂,任何复杂的事情肯定都有可以融会贯穿的规律, 摸准了就可以举一反三, 颠簸不破。
8、为什么把年终总结的写作 当做艺术创作？对一般人而言,艺术是抽象难懂的,但同时没人轻易会否认它的美感。因此一篇胜利的年终总结,理应算得上一件艺术品了！在职场里, 不管你是个油腔滑调的老滑头, 仍是个埋头苦干的老黄牛, 你或许都不得不承认这是个任何东西都需要包装的时代,包括每个职场人年底都逃不掉 的年终总结。假如把公司老总比作皇帝老爷,那么这份年终总结就是一份奏折,写的好了,你就不必冒死进谏,也不用溜须拍马恶心自己。下面就让我们看看,怎么 把一份年终总结当做一项艺术创作来写：一、重视意义,轻视细节或数字。 二、重视数字或细节,轻视意义。三、重视亮点和口号,轻视全部其它的业绩。四、重视将要做的事,强调观看到的事。五、重视想法的全面性,轻视细节的完整性。六、肯定不要让阅读你年终总结的人看透你的写作艺术,假如真有人阅读的话。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载