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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结安全标准化应急救援主题事故应急救援制度制定日期文件编号： AQ/LH 1101-2021修改日期共 6 页第 1 页主管部门安全环保部编制审核批准可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一、目的和适用范畴1、为了预防和掌握潜在的事故或紧急情形发生时，做出应急预备和响应， 最大限度的减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。2、本制度适用于我公司生产过程中潜在的职业安全健康事故（灾难） 或大事等紧急情形的预防和处理。二、应急治理原就1、实行行政
2、领导负责制和责任追究制应急和应急治理工作实行统一领导、分级负责。在公司应急救援领导小组的统一领导下，建立健全“分级治理，分线负责”为主的应急治理体制。各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。2、以人为本，安全第一把保证员工的生命安全和身体健康、最大程度的预防和削减事故造成的人员伤亡和财产缺失作为首要任务，切实加强应急救援人员的安全防护。3、预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、 常态与特别态相结合， 常抓不懈， 在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、 装备完善、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和
3、逃命的才能，“早发觉、早报告、迅捷处置”，居安思危，预防为主。4、科学有用应急预案应具有针对性、有用性和可操作性。通过危急源辨识、风险评估进行编制。应急计策简练有用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强治理。5、分级响应应急工作依据事故的危害程度、波及和影响范畴，实施分级应急响应。三、应急治理机构及职责 1、领导机构公司成立了应急救援领导小组。组长：副组长：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归
4、纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结应急救援事故应急救援制度成员：文件编号： AQ/L1101-2021共 6 页第 2 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结领导小组下设应急救援抢险队，抢险队分为现场抢险组、伤员抢救组、安全戒备组、后勤保证组、善后处理组。2、职责1）应急救援领导小组职责应急救援领导小组是突发事故（大事）应急治理工作的最高领导机构。领导小组坚持将事前预防与事后应急有机结合，把应急救援的各项工作落实在日常治理之中，提高治理人员和员工应急救援水平。加强事故应急救援工作，规范事故调查处理，削减人员
5、伤亡和财产缺失，保证公司安全、稳固的运行生产。事故发生后快速明白、收集和汇总灾情，准时向上级主管部门和当的安监部门报告。负责和谐各组的工作，沟通上下及各方面的联系和信息反馈。2）现场抢险组职责将受伤人员转移至安全的带，抢救可以转移的物资，将可能引起新危急源的物资转移到安全的带，动用现场内可用于自救的物资和器具进行自救。3）伤员抢救组职责依据领导小组的统一支配部署，供应防护、抢救器具，紧急抢救伤员，并协作医疗机构的医疗人员抢救和转移伤病员。4）安全戒备组职责负责事故现场的设备、物资保卫工作。协作到场的公安部门保护事故现场的治安和交通秩序及人员的疏散。5）后勤保证组职责负责应急救援设备、设施的储备
6、和运输，供应和和谐救援工作中需要的有关物资、设备和车辆。6）善后处理组职责由上级主管部门、当的安监部门和公司相关人员组成，主要做好善后工作。依据上级部门的指示，参加事故（大事）的调查处理，依据“四不放过”的原就处理事故。协作相关部门做好事故（大事）伤者的治疗和理赔工作。四、运行机制1、猜测与预警应急救援事故应急救援制度文件编号： AQ/L1101-2021可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳
7、 - - - - - - - - - - - -精品办公文档共 6 页第 3 页各部门要针对各种可能发生的突发事故（大事），完善猜测预警机制，建立猜测预警系统，开展危急源辨识、环境因素识别和风险评判工作，做到准时发觉、准时报告、妥当处置。依据危急源辨识、环境因素识别和风险评判猜测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故（大事）进行预警。预警级别依据突发事故（大事）可能造成的危害程度、紧急程度和进展势态，一般划分为三级：公司级（重大可能产生特殊严峻后果）、部门级（较大可能产生严峻后果）和工段级（一般可能产生较重后果）。预警信息包括：突发事故（大事）的类别、的点、起始时间、可能影响范畴、预警级
8、别、警示事项、应实行的措施和发布级别等。2、应急处置1）信息报告重大突发事故（大事）发生后，事发的的第一目击者必需立刻报告有关部门领导（或现场值班人员），最迟不得超过 10 分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，要准时续报有关情形。2）先期处置突发事故（大事）发生后，事发的的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故（大事）信息的同时，要依据职责和规定的权限启动相关应急预案，准时、有效的进行先期处置，掌握事态的扩散。3）应急响应对于先期处置未能有效掌握事态的重大突发事故（大事），要准时启动相关预案， 由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。现场应急指挥机构
9、负责现场的应急处置工作，并依据需要详细和谐、调集相应的安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，实行安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。需要多个相关部门共同参加处置的突发事故（大事），由该类突发事故（大事）的主管部门牵头统一指挥，其他部门予以帮助。3、善后处置要积极稳妥、 深化细致的做好善后处置工作。对突发事故 （大事） 中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集有关单位及个人的物资，要依据规定赐予补充。应急救援事故应急救援制度文件编号： AQ/L1101-2021可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - -
10、 - - - - -第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档共 6 页第 4 页4、调查与评估对重大突发事故（大事）的起因、影响、责任、体会教训和复原重建等问题依据“四不放过”原就进行调查评估和处理。5、信息的报告与发布突发事故（大事）的信息发布应当准时、精确、客观、全面。重大事故（大事）发生后应准时向主管上级和当的政府报告，并依据大事处置情形做好后续报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。信息的报告与发布形式主要包括授权报告或
11、发布、组织报道、接受采访等。五、应急保证各有关部门要依据职责分工和相关预案做好突发事故（大事）的应对工作，同时依据总体预案切实做好应对突发事故（大事）的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保证等工作，保证应急救援工作的需要，以及复原工作的顺当进行。1、人力资源保证公司应急救援队是应急救援的兼职队伍和骨干力气。要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动和谐机制，提高装备水平。动员全员有组织的参加应急救援工作。2、财力保证要保证所需突发事故（大事）应急预备和救援工作资金。对受突发事故（大事）影响较大的单位和个人要准时讨论提出相应的补偿或救助政策。3、物资保证要建立健全应急物资监测网络、预警
12、体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的准时供应，并加强对物资储备的监督治理，准时予以补充和更新。4、交通运输保证要保证紧急情形下应急交通工具的优先支配、优先调度，确保运输安全畅通。要建立紧急情形交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够准时、安全送达。5、人员防护要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散治理方法，明确各级可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结应急救援事故应急救援制度文件编号： AQ/L1101-2021共 6 页第 5 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢
13、迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档责任人，确保在紧急情形下员工安全、有序的疏散。要实行必要的防护措施，严格依据程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。6、医疗保证会同120 急救中心，积极组织现场救援，准时把伤员送到医院抢救。六、监督治理 1、预案演练各部门要结合实际，有方案、有重点的组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的
14、原始记录。2、培训训练由公司应急救援领导小组牵头，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧虑意识、社会责任意识和自救、互救才能。对应急救援和治理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。3、责任与奖惩突发事故（大事）应急处置工作实行责任追究制。对突发事故（大事）应急治理工作中做出突出奉献的先进集体和个人要赐予表彰和嘉奖。对迟报、 谎报和瞒报突发事故（大事） 重要情形或者应急治理工作中有其他失职、 渎职行为而丢失应急的正确机会造成人员伤亡或重大经济缺失的，对有关责任人赐予惩罚或行政处分。构成犯罪的，送司法机关处理。七、应急救援抢险队队员名单队长：副队长：
15、现场抢救组：伤员抢救组：安全戒备组：后勤保证组：善后处理组：八、应急救援机构人员及医疗机构通讯录可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结应急救援事故应急救援制度文件编号： AQ/L1101-2021共 6 页第 6 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档应急救援机构人员及医疗机构通讯录姓名职务电话姓名职务电话总经理工段长副总经理工段长安全工段长综合部经理工段长技术部经理修理工市场部副经理财务部经理生产部经理消防 / 治安员人事/ 职业卫生专员生产部安全员工段长电气技术员仓库保管员物资选购主管工会委员电工医院第一人民医院九、附就本预案从 20XX年4月1日正式实施 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载