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1、精选优质文档-倾情为你奉上福州市“2017年专业技术人员的职业发展”习题和答案一 、判断题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）1、专业技术人员主要从事的是脑力或精神性劳动。( ) 参考答案：正确 2、专业技术职务不同于一次获得后而终身拥有的各种学术、技术特号。( ) 参考答案：正确3、管理型的人注重培养自己的特长。( ) 参考答案：错误4、人才没有竞争力就没有特色。( ) 参考答案：错误5、具有管理优势的人会将管理本身作为最终目标。（ ） 参考答案：正确6、良好的组织是创业团队成功的保障。（ ） 参考答案：正确7、作为专业技术人员，你的立身之本就是你的职业。（ ） 参考答案：正确8、资源
2、的获取尤其是转化需要积极的行动。（ ） 参考答案：正确9、客观环境固然重要，但它仅决定一个人暂时的成败。（ ） 参考答案：正确10、职业道德和人文素养是专业技术人员在一定的职业生活中被动完成的。（ ） 参考答案：错误11、每个人都具有一种能力组成的能力系统。（ ） 参考答案：错误12、积极参加各种学术活动、各种协会组织活动四职业人变为单位人的重要途径。（ ） 参考答案：错误13、人才没有竞争力就没有特色。（ ） 参考答案：错误14、新时期，服务型行业将大力发展，社会将从以服务为中心的时代逐渐过渡到以生产为中心的时代。（ ） 参考答案：错误15、专业技术职务不同于一次获得后而终身拥有的各种学术、
3、技术称号。（ ） 参考答案：正确16、一个人是否可以珍惜一切可以提升专业能力的机会是衡量其是否具备职业人特征的重要标志。（ ） 参考答案：正确17、职场有合作也有竞争。（ ） 参考答案：正确18、一个人主要是靠“关系”谋生，而不是靠“职业”谋生。（ ） 参考答案：错误19、作为专业技术人员，你的立身之本就是你的职业。（ ） 参考答案：正确20、资源的获取尤其是转化需要积极的行动。（ ） 参考答案：正确21、人们在职业选择中收到主客观因素的影响，而主观因素更能决定他们所适合的职业。（ ） 参考答案：正确22、做一个好的管理者就是要努力提高自己的情商。（ ） 参考答案：正确23、初中以下学历人员评
4、初级职称要求其从事专业技术工作10年以上。（ ） 参考答案：正确24、地理位置是大部分选择单位时的首要考虑因素。（ ） 参考答案：错误二、 单选题（本大题共10小题，每题4分，共40分）1、 （ ）的技能是评价管理者能力的最重要的基准。 参考答案：C、改善2、 大学专科毕业评初级职称，要求从事专业技术工作（ ）以上。 参考答案：C、2年3、 商业价值的着力点就是可以创造（ ）。 参考答案：D、财富4、 人的（ ）是人生全部生活的主体。 参考答案：职业生活5、 加入华盛顿协议，先要经过“预备”阶段，最短（ ）内可以成为正式签约组织。 参考答案：2年6、 （ ）对人的发展有一种神奇的力量。 参考答
5、案：兴趣7、 研究数据表明（ ）的人并没有充分发挥自己的职业优势。 参考答案：83%8、 （ ）的起点是工作。 参考答案：职业9、 职称就专业技术水平而言，具有（ ）的性质。 参考答案：岗位10、 （ ）是一个人对各类事物的一般性态度。 参考答案：价值取向11、 临床心理学家的人格类型属于（ ）。 参考答案： 社会型12、 解决（ ）问题是大部分人选择单位的理由。 参考答案：生存13、 所谓专业人才，是从（ ）角度对专业技术人员职业特征进行的界定。 参考答案：能力14、 （ ）可以凝聚公司上下的意志力。 参考答案：建立愿景15、 客观成功的标准往往以（ ）为基础。 参考答案：他人评价16、 大
6、学本科毕业评中级职称，要求其担任助理职务（ ）以上。 参考答案：4年17、 （ ）涉及对公民就业权的限制。 参考答案：许可类职业资格18、 （ ）是创造型的人自我扩充的核心。 参考答案：创造19、 高级研修班每期研修时间不少于（ ）。 参考答案：36学时20、 （ ）在构成整个人生职业生涯规划的各个要素中居于一种核心地位。 参考答案：职业优势21、 全球化竞争在（ ）方面表现得特别突出。 参考答案：人才22、 人才的特征是（ ）。 参考答案：差异性23、 （ ）为最小类别，即职业。 参考答案： 细类24、 职业分类大典中的中类有（ ）。 参考答案：66个25、决定一个人成为成功者的最关键要素中
7、，（ ）属于个人自我价值取向的“态度”类要素。 参考答案：80%26、中专、高中毕业评高级职称，要求从事专业技术工作（ ）以上。 参考答案：10年27、（ ）的职场员工想在5年内转换职业发展方向。 参考答案：72%28、成功标准的（ ）还体现在个体成功标准的阶段性上。 参考答案：多元性29、（ ）是指对于专业性、社会通用性和人员流动性强，需要对相关专业技术人员的专业水平和能力进行统一规范评价的职业。 参考答案：水平评价类职业资格30、（ ）一般实行聘任制。 参考答案：企事业单位31、“终身教育”一词最早出现在（ ）年。 参考答案：1965年32、职业分类大典的大类有（ ）。 参考答案：8个33
8、、经营重在（ ）。 参考答案：商业谋划34、专业技术职务的每一任期一般不超过（ ）年。 参考答案：5年35、（ ）是最早的职业辅导理论。 参考答案：特质因素匹配理论36、职业生涯规划最早起源于（ ）。 参考答案：美国37、（ ）的职业兴趣是领导、人际关系的技巧。 参考答案：企业型38、目前生活质量研究把（ ）幸福感作为衡量个人生活质量的重要综合性心理指标。 参考答案：主观39、职称，就学术而言，具有（ ）的性质。 参考答案：学衔三、 多选题（本大题共10小题，每题3分，共30分）25、 如何提高培训的（ ）一直是困扰企业人力资源部门的大问题。 参考答案：针对性、有效性26、 气质表现为人的（
9、）方面的特点。 参考答案：动力、心理活动27、 所谓知识分子是指主要以（ ）和应用科学文化知识为职业的脑力劳动者。 参考答案：创造、传播、积累、管理28、 （ ）属于含金量高的职业。 参考答案：渗透性较差的工作、风险性较大的工作、灵活性较大的工作、投入度较大的工作29、 商业机会即是你所拥有的的（ ）等有较大的商业前景。 参考答案：专业技术知识、专利、诀窍30、 市场经济知识主要包括（ ）。 参考答案：资源配置的基本手段、市场经济、市场配置、市场规则31、 属于“四化学习”的有（ ）。 参考答案：碎片化、游戏化、移动化、社区化32、 （ ）是怎样做好单位人的主要内容。 参考答案：认老师；争取实
10、践的机会；选方向；会做事、会做人33、 （ ）属于创业的特性。 参考答案：自主性；发展性；开创性；风险性34、 职业资格认证是指职业资格持有人的（ ）得到承认。 参考答案：执业权利；专业地位35、 经营意味着你要有（ ）。 参考答案：成本意识；客户意识；市场意识；知识产权意识36、 决定一个人成为成功者的最关键要素中，属于“态度”类要素的有（ ）。 参考答案：决心；积极37、 个人职业生涯目标的确定包括（ ）。 参考答案：短期目标、中期目标；长期目标；人生目标；38、 华盛顿协议最初由（ ）的工程专业团体发起成立。 参考答案：加拿大、英国、美国、新西兰39、 资源的（ ）能力是专业技术人员职业
11、发展的重要手段和能力。 参考答案：转化、获取40、 岗位培训主要采用（ ）等各种方式。 参考答案：集中授课、综合培训、专项培训、实地考察41、 专业技术资格是学术技术水平的标志，一般没有（ ）的限制。 参考答案：岗位、数量42、 主观成功包括（ ）。 参考答案：工资、发展机会、晋升、成就43、 从继续教育的实践来看，继续教育以（ ）为目标。 参考答案：知识更新、能力提升44、 客观成功的外部标准是（ ）。 参考答案：薪资水平、升迁次数45、 属于解决工学矛盾方法的有（ ）。 参考答案：加强在岗培训；学习态度；经验分享；课时少而精46、 团队的（ ）能力的提升对专业技术人才至关重要。 参考答案：
12、协作、沟通、协调47、 继续教育培训的重点主要包括（ ）。 参考答案：市场经济知识；创新创业；国际通行规则；知识产权保护48、 影响职业选择的客观因素有（ ）。 参考答案：社会评价；经济利益；传统职业与新兴职业；家庭49、 一份完整有效的职业生涯规划包括（ ）。 参考答案：职业素质分析；职业环境分析；职业生涯目标的确定50、 所谓致胜优势就是一个人被隐藏的（ ）。 参考答案：天赋；潜能51、 继续教育，主要是（ ）的问题。 参考答案：教；学52、 某种程度上职业转换分为（ ）。 参考答案：主动转换；被动转换53、 属于职业锚的有（ ）。 参考答案：服务型；创业型；管理型54、 我国专业技术人员继续教育的途径主要有（ ）。 参考答案：国家继续教育项目；社会专业培训机构；行业协会组织的学习；企业内训55、 在理论上职称是指专业技术人员的（ ）的等级称号。 参考答案：专业技术水平；能力；成就56、 个人情况归纳起来重要是（ ）两个方面。 参考答案：能力；个性57、 （ ）可以实行任命制。 参考答案：不具备聘任条件的事业单位；边远；三线58、 对于创业者来说，容易产生杠杆效应的资源主要包括（ ）等非物质资源。 参考答案：人力资本；社会资本专心-专注-专业